Recruiting, Holacracy, Netzwerke und die Berliner Start-Ups Community

Ist die Berliner Start-Up Szene wirklich so besonders, wie immer
gerne behauptet wird? Gibt es im Recruiting in der Start-Up Welt
Tipps & Tricks, die vielleicht auch in etablierten Unternehmen
funktionieren? Was ist dieses Holacrazy? Und was haben die
Führungskräfte / Hiring Manager*Innen nochmal mit dem Recruiting zu
tun? 




Über diese Themen (und vermutlich auch noch andere) sprach ich
mit Thomas Klein, Head of People & Organisation bei
Jodel. Jodel, was war DAS jetzt nochmal? Einfach
reinhören, Thomas erklärt es ;-).





Viel Spaß beim Hören!