Recruiting ohne HR, dafür mit allen! (Wie) kann das funktionieren?

Beim innovativen Cloud Telefonie Anbieter
sipgate läuft das Recruiting schon seit Jahren anders
als bei den meisten Unternehmen. Der Jobtitel der beiden
Personalerinnen Carina Visser und Thu
Pakasathanan lautet "Hacking HR" und die beiden haben
schon früh angefangen, die Fachbereiche stärker ins Recruiting
einzubinden. Peer Recruiting lautet das Zauberwort. Aber auch
sonst macht sipgate einiges anders.


Am besten direkt reinhören und anschließend noch das Buch
"18 Work Hacks für leane und agile Personalarbeit"
bestellen.


Viel Spaß beim Hören!