Transformation in Beiräten – Was bedeutet das?

Der Wandel in Unternehmen macht auch vor den Beiräten nicht halt.
10-jährige Mandatszeiten waren gestern! Beiräte sollen Lebenszyklus
orientiert sein, für manche Themen wie z.B. Transformation kann es
ausreichend sein, einen Themenexperten nur für zwei oder drei Jahre
im Beirat zu haben. Beiräte sollen diverser werden, typische
Geschäftsführungsthemen stehen neben Zukunftsthemen, die eher von
Fachexperten abgedeckt werden. Geschäftsführungen müssen sich
schnell an die sich verändernden Rahmenbedingungen anpassen – wie
können die Beiräte mithalten? All diese Fragen und vor allem auch,
wo und wie man diese Top Leute findet, habe ich mit dem
Beiratsexperten Guido Happe von Board Partners/Board Academy
ausführlich diskutiert Guido Happe – www.board-partners.com