ICF Germany

Tobias Weghorn ist Mitgründer von MetaFox.eu und Host des Podcasts The Making of a Coach. Er unterstützt Coaches weltweit in Ihrer Arbeit mit der Entwicklung von physischen und digitalen Coaching Tools. Zusammen mit seinem Mitgründer Max entwickeln und verkaufen sie nicht nur Tools, sondern machen diese auch erfahrbar in z.B. Fortbildugnen. In dieser Episode sprechen wir über Tobias’ persönliche Reise als Unternehmer in der Coaching Welt: Von der ersten Idee über Herausforderungen und Tiefpunkte im Unternehmertum bis hin zu Learnings aus Gesprächen mit erfolgreichen selbstständigen Coaches. Zum Abschluss stellt Tobias ihr neues Online Coaching Tool vor: Die Strentgh Discovery – ein Tool, das dir sowohl im Coaching Prozess mit deinen KlientInnen hilft, als auch dir persönlich neue Erkenntnisse bieten kann, um dein eigenes Coaching-Business klarer und wirksamer auszurichten. MetaFox: https://metafox.eu/deStärken Discovery: https://strengths-discovery.com/de The Making of a Coach Podcast: https://metafox.eu/pages/the-making-of-a-coach-podcast - abonniere den ICF Germany Podcast - teile die Folge mit anderen Coaching-Interessierten- Folge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/coachfederation-de/ - hinterlasse uns eine Bewertung oder schreib uns Feedback – wir freuen uns auf den Austausch!team.podcast@coachingfederation.de⁠Bis zur nächsten Folge – bleibt neugierig, bleibtmutig, bleibt wirksam. Dein ICF Germany Podcast Team

Bradley Baker is an executive coach and global leadership educator who brings evidence-based psychology to life withcuriosity, courage, and serious fun. He delivers interactive workshops for universities and organizations on coach-like leadership, resilience, and leading through change. Bradley is originally from Australia and now calls Munich home. In this episode we explore: ·      Why clients struggle with change despite strong intentions ·      How “hidden commitments” create an immunity to change ·      Ways coaching can help clients shift patterns without becoming overly psychological ·      The science behind sustainable behavior change and what truly motivates people ·      Practical ways coaches can apply Self-Determination Theory with clients ·      Acceptance and Commitment–based tools to help clients stay engaged over time Useful Links: Bradley's LinkedIn profile Immunity to Change Self Determination Theory Acceptance Commitment Therapy Feedback, Questions or Topics you want to hear? Let us know! ⁠team.podcast@coachingfederation.de⁠

️ Über Kirsten Nazarkiewicz  Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz erforscht seit vielen Jahren mit anderen KollegInnen die Besonderheiten der systemischen Aufstellungsarbeit. Als Professorin für Interkulturelle Kommunikation an der Hochschule Fulda verbindet sie Praxis, Forschung und Lehre.   Gemeinsam mit Kerstin Kuschik hat sie das Buch Aufstellungen im Arbeitskontext herausgegeben und zeigt darin, wie die Arbeit in ganz unterschiedlichen Kontexten wirksam wird – von sozialen Organisationen über den Strafvollzug bis hin zu Business-Coachings mit Führungskräften. Es wird darin gezeigt, wie Aufstellungen helfen, verborgene Dynamiken sichtbar zu machen und neue Wege der Entwicklung über die Kraft der Resonanz zu gehen.   Über die Folge  Was ist an dieser Methode so faszinierend und wie kann sie im Arbeitskontext eingesetzt werden?   Wie kann man das weite Feld der Aufstellungsarbeit im Arbeitskontext einordnen und abgrenzen?   Wie funktioniert die systemische Aufstellungsarbeit und wo kann man das als Online Format oder live erfahren?   Was brauche ich als CoachIn, um Aufstellungsarbeit in Coachings anwenden zu können?  Kirsten erklärt, was Aufstellungen im Arbeitskontext eigentlich bedeuten, wie sie sich von klassischen Familienaufstellungen unterscheiden und in welchen Situationen sie besonders hilfreich sind. Außerdem geht es um den professionellen Umgang mit Skepsis, die Bedeutung von Haltung und Kompetenz in der Aufstellungsarbeit und darum, wo man diese Methode in der Praxis selbst erleben kann - sowohl online als auch in Präsenz.    Links:   https://www.consilia-cct.com/   https://www.mimesys.net/mimesys/   Buch: Aufstellungen im Arbeitskontext  Feedback, Fragen oder Themen, die dich interessieren? Schreib uns! team.podcast@coachingfederation.de

Dr. phil. Siegfried Greif, retired professor, University of Osnabrück (Germany, Chair of Work and Organizational Psychology). His current work and research focus are on expanding and improving the effectiveness of coaching methods. He has published 20 books, including a monograph on “Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion” (2008, Hogrefe) and “Was ist Coaching?” (2021), and is a coeditor of the “International Handbook of Evidence-Based Coaching” (2022, Springer). He is the author of many articles in specialist journals and various book chapters. He conducts scientifically based and certified coaching training for practitioners in a project of the Chair of the Division of Social, Organizational and Economic Psychology, Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter at the Free University of Berlin, Germany, together with the association “Arbeit,Bildung und Forschung e.V.” Siegfried Greif is a member of the German Psychological Society and founder of the Innovation Award of the Division of Work, Organizational and Business Psychology, as well as a member of the GermanFederal Association of Coaching (DBVC, Senior Coach) and the International Society of Coaching Psychology (ISCP). He was a Research Fellow of the British Psychological Society (1984), held the Wilhelm Wundt Chair at the University of Leipzig (1991/92), and has been a member of the Scientific Advisory Board of the Research Council of the Institute of Coaching (IoC) at Harvard Medical School, USA, since 2016. Homepage University of Osnabrueck: https://www.home.uni- osnabrueck.de/sgreif/english/index.html Coaching training “Result-oriented Coaching”, which is based on science: https://www.abfev.de/leistungen/coaching-ausbildung/ Homepage Research Gate (publications and downloads): https://www.researchgate.net/profile/Siegfried-Greif