Podcaster
Episoden
24.11.2025
47 Minuten
️ Über Kirsten Nazarkiewicz
Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz erforscht seit vielen Jahren mit
anderen KollegInnen die Besonderheiten der systemischen
Aufstellungsarbeit. Als Professorin für Interkulturelle
Kommunikation an der Hochschule Fulda verbindet sie Praxis,
Forschung und Lehre.
Gemeinsam mit Kerstin Kuschik hat sie das Buch Aufstellungen im
Arbeitskontext herausgegeben und zeigt darin, wie die Arbeit in
ganz unterschiedlichen Kontexten wirksam wird – von sozialen
Organisationen über den Strafvollzug bis hin zu
Business-Coachings mit Führungskräften. Es wird darin
gezeigt, wie Aufstellungen helfen, verborgene Dynamiken sichtbar
zu machen und neue Wege der Entwicklung über die Kraft der
Resonanz zu gehen.
Über die Folge
Was ist an dieser Methode so faszinierend und wie kann sie im
Arbeitskontext eingesetzt werden?
Wie kann man das weite Feld der Aufstellungsarbeit im
Arbeitskontext einordnen und abgrenzen?
Wie funktioniert die systemische Aufstellungsarbeit und wo
kann man das als Online Format oder live erfahren?
Was brauche ich als CoachIn, um Aufstellungsarbeit in
Coachings anwenden zu können?
Kirsten erklärt, was Aufstellungen im Arbeitskontext eigentlich
bedeuten, wie sie sich von klassischen Familienaufstellungen
unterscheiden und in welchen Situationen sie besonders hilfreich
sind. Außerdem geht es um den professionellen Umgang mit Skepsis,
die Bedeutung von Haltung und Kompetenz in der Aufstellungsarbeit
und darum, wo man diese Methode in der Praxis selbst erleben kann
- sowohl online als auch in Präsenz.
Links:
https://www.consilia-cct.com/
https://www.mimesys.net/mimesys/
Buch: Aufstellungen im Arbeitskontext
Feedback, Fragen oder Themen, die dich interessieren?
Schreib uns!
team.podcast@coachingfederation.de
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07.11.2025
17 Minuten
Dr. phil. Siegfried Greif, retired professor, University of
Osnabrück (Germany, Chair of Work and Organizational Psychology).
His current work and research focus are on expanding and
improving the effectiveness of coaching methods. He has published
20 books, including a monograph on “Coaching und
ergebnisorientierte Selbstreflexion” (2008, Hogrefe) and “Was ist
Coaching?” (2021), and is a coeditor of the “International
Handbook of Evidence-Based Coaching” (2022, Springer).
He is the author of many articles in specialist journals and
various book chapters. He conducts scientifically based and
certified coaching training for practitioners in a project of the
Chair of the Division of Social, Organizational and Economic
Psychology, Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter at the Free University
of Berlin, Germany, together with the association “Arbeit,Bildung
und Forschung e.V.” Siegfried Greif is a member of the German
Psychological Society and founder of the Innovation Award of the
Division of Work, Organizational and Business Psychology, as well
as a member of the GermanFederal Association of Coaching (DBVC,
Senior Coach) and the International Society of Coaching
Psychology (ISCP).
He was a Research Fellow of the British Psychological Society
(1984), held the Wilhelm Wundt Chair at the University of Leipzig
(1991/92), and has been a member of the Scientific Advisory Board
of the Research Council of the Institute of Coaching (IoC) at
Harvard Medical School, USA, since 2016.
Homepage University of Osnabrueck: https://www.home.uni-
osnabrueck.de/sgreif/english/index.html
Coaching training “Result-oriented Coaching”, which is based on
science: https://www.abfev.de/leistungen/coaching-ausbildung/
Homepage Research Gate (publications and downloads):
https://www.researchgate.net/profile/Siegfried-Greif
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24.10.2025
53 Minuten
Alexandra Bornstein - „die Frau mit dem Bike auf der Bühne“ - ist
Sport-, Mental- und Business-Coachin sowie Mitgründerinder
Erfolgsakademie Baden. Sie zählt mit über
1800 Vorträgen zu Deutschlands bekannten
Vortragsrednerinnen und ist mit dem Excellence
Award ausgezeichnet. Ihre Leidenschaft gilt dem
Empowerment von Frauen in beruflichen Veränderungsphasen.
In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die Bedeutung
von Coaching bei der Jobsuche und Berufswahl – und warum
Frauen hier ein besonderes Empowerment brauchen. Alexandra
Bornstein teilt ihre Erfahrungen aus der Coaching-Praxis: über
innere Barrieren, mentale Stärke und den Weg zu mehr
Selbstwirksamkeit. Wir erfahren, wie Coaching helfen kann,
Zweifel zu überwinden, die eigenen Stärken sichtbar zu machen und
mit Klarheit und Mut neue berufliche Wege zu gehen. Eine
inspirierende Folge für alle, die sich beruflich neu ausrichten
oder andere auf diesem Weg begleiten möchten.
https://erfolgsakademie-baden.de/vortraege-workshops-seminare/
Buch Empfehlungen:
Hans Eberspächer - “Gut sein wenn s drauf ankommt” (Hanser
Verlag)
Martin Seligmann - “Wie wir aufblühen, die fünf Säulen des
persönlichen Wohlbefindens” (Goldmann Verlag)
Jens Corssen - “Das Corssen Prinzip” (arkana Verlag)
Frank Asmus - “Impact. Wie Sie sich and andere überzeugen”
(Goldeeg Verlag)
Antja Heimsoeth - “Stärke für Frauen / Frauenpower”
(Springer Verlag)
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06.10.2025
41 Minuten
In this episode, we dive into the world of group coaching.
Understanding what it is, and how you can start expanding into
group programs.
Dominique is the CEO at Group Coaching HQ. As an ICF-accredited,
Group Coaching HQ equips organizations andcoaches with the
expertise and support to lead the future of coaching: impactful,
scalable group coaching programs.
Dominique has built group coaching programs for Fortune 500
companies, and trained over 300 coaches in the art of group
coaching. She is passionate about supporting organizations to
amplify their coaching culture.
She holds a M.Ed in Educational Leadership and Change, is an ICF
PCC, a Certified Systemic Team Coach, a certified Mentor Coach, a
Hogan Assessments Certified Coach and a certified LEGO SERIOUS
PLAY Facilitator and Coach.
A surfer and adventurer, and she lives a peaceful life in
Brooklyn, NY.
https://groupcoachinghq.com
Https://huddlefest.com
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19.09.2025
29 Minuten
Frank Jäger lernte das Bewegungs-Theater an der Deutschen
Sporthochschule in Köln kennen & lieben. Noch während seines
Dipl. Sport-Studiums gründete er mit KollegInnen das
Unternehmenstheater GANGART Theater-Event-Training - und leitete
es über 15 Jahre.Neben maßgeschneiderten Inszenierungen &
BusinessTheater-Auftritten war das "Mit-Menschen-Theater-spielen
& Improvisieren" immer schon Teil seiner Arbeit. So war er
auch 12 Jahre Dozent in der Theaterpädagogik Ausbildung und nutzt
Theatermethoden in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten
Zielgruppen.
2014 machte er seine Co-Active Coaching-Ausbildung und
konzentriert sich seitdem vermehrt auf Einzel- &
Team-Coaching - wobei sein Theaterhintergrund immer eine
Rolle spielt ... denn es geht darum, persönliche „Präsenz &
Wirkung“ zu entfalten und den individuellen „Spielraum“ zu
erweitern.
Seit 2019 ist Frank PCC.
4 Verhaltensweisen sind laut den Mitgliedern des Forbes Coaches
Council bestimmend für "Executive Presence":
being present - Präsenz zeigen / präsent sein
connection - Verbindung / Kontakt
herstellen / verbunden sein (… Verbundenheit = Verbindlichkeit)
expressing - Ausdruck / sich
ausdrücken
self-knowing - Selbsterkenntnis / sich selbst kennen
Homepage Frank Jäger
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Über diesen Podcast
Die ICF stellt nationale und internationale Themen und Menschen vor
die das Thema Coaching bewegen und standardisieren.
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