Endlich erfüllt arbeiten - Dein Podcast für Karriere und berufliches Ankommen Archiv

Heute geht es um Identität, insbesondere unsere Arbeitsidentität, unsere sogenannte „Working Identity“ und wie die von dem Wunsch umzusteigen berührt wird. Wer seinen Job in Frage stellt und umsteigen möchte, stellt damit nämlich auch einen Teil seiner Identität in Frage. In dieser Phase hat man keine gültigen Antworten mehr auf die Fragen zu seiner Identität und kann sich gleichzeitig noch keine neuen Antworten ausmalen. Diese Phase des "Dazwischen Seins", des "In Betweens" ist gar nicht so leicht auszuhalten. Unkonventionelle Strategien, um durch diese Phase hindurch zu kommen, teilt die Professorin Herminia Ibarra in ihrem Buch "Working Identity". Es ist eines meiner Lieblingsbücher zum Thema Umsteigen und ich stelle es dir in dieser Folge von "Mein nächster Job" vor. In dieser Folge erfährst du: - Was Identität ist und woraus sie besteht - Wie ein Umstieg auf unsere Identität wirkt - Was du tun kannst, um in eine neue, erfüllte Identität hineinzuwachsen Ich freue mich über dein Feedback, eine Anregung oder deine Fragen zu dieser Episode. Auch eine Bewertung im iTunes Store ist immer gern gesehen. Wenn du dir Unterstützung bei der Navigation durch das In-Between-Land wünscht, dann melde dich auf der Warteliste für meinen Online-Kurs an --> https://jannikestoehr.com/warteliste oder mache meinen kostenlosen E-Mail-Kurs --> https://jannikestoehr.com/e-mail-kurs/, mit dem du herausfinden kannst, wie du wirklich arbeiten willst. Mehr über Herminia Ibarra findest du hier --> https://herminiaibarra.com

Als Mutter erfüllt zu arbeiten - geht das überhaupt? Mein Kleiner ist mittlerweile ein Dreiviertel Jahr alt, hat fünf Zähnchen im Mund, isst Reiswaffeln und wird ganz wild, wenn er in die Badewanne darf. Zeit, um mal einen Blick darauf zu werfen, wie gut sich das eigentlich vereinbaren lässt: Das Muttersein und das erfüllte Arbeiten. In dieser Podcast-Folge gibt es nicht nur meine eigene Geschichte, sondern auch die von Sina und Verena, die ebenfalls Working Moms sind. Du erfährst: - ob sich meine anfänglichen Zweifel hinsichtlich Vereinbarkeit von Kind und erfülltem Arbeiten bestätigt haben - welche Erfahrungen Sina und Verena in Sachen erfülltes Arbeiten gemacht haben - welche drei Dinge es braucht, um als Mutter erfüllt arbeiten zu können Sinas Etsy-Shop heißt Monochrome Engraving, du findest ihn hier --> https://www.etsy.com/de/shop/MonochromeEngraving?ref=ss_profile. Sina auf Instagram findest du unter @monochrome_engraving oder über diesen Link --> https://www.instagram.com/monochrome_engraving/. Verenas Podcast Now Mom findest du hier --> www.verenaschool.de/Podcast, auf Instagram findet du sie unter @NowMom_School --> https://www.instagram.com/nowmom_school/

Geschichten von Menschen, die sich neu erfunden haben, sind für Menschen auf der Suche nach dem richtigen Job Goldwert. Ich möchte deswegen heute die Geschichte von Judith mit dir teilen. Judith hat sich schon oft neu erfunden und ist eine Meisterin darin, eine persönliche Krise ins Positive zu verkehren. Die letzte Veränderung geht allerdings nicht auf eine Krise zurück. Judith wollte ganz bewusst einen beruflichen Meilenstein setzen. Sie hat ihr Leben betrachtet und sich gefragt: Bin ich eigentlich zufrieden mit dem, was ich tue? Möchte ich so die nächsten zehn Jahre weiter machen? Mit dieser Frage hat sie sich bei mir gemeldet. Gemeinsam haben wir nach Antworten gesucht. Das ist knapp ein Jahr her. Seitdem ist viel passiert. Judith hat ein Unternehmen gegründet, das sich aus Liebe zur Natur für einen sanften Tourismus in ihrer Heimatregion einsetzt. Judith findest du hier --> https://localtour.de Wenn du auf der Suche nach dem richtigen Job bist, komme unbedingt in mein kostenloses Webinar am 25.08. um 19 Uhr oder am 26.08. um 17 Uhr —> https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-Job. Ich zeige dir dort alles, was du für einen Umstieg in einen erfüllenden Job brauchst. Vom 25.08. bis 31.08. läuft auch die Anmeldung für meinen Online-Kurs "Rein in den richtigen Job“. Wenn du einen Platz ergattern möchtest, schaue hier vorbei —> https://jannikestoehr.com/rein-in-den-richtigen-Job. Am 01.09. starte ich mit einer Gruppe von Umsteigern in Richtung beruflicher Erfüllung. Es wird großartig!

Viele Menschen sind unzufrieden im Job, aber nur wenige machen sich auf die Suche nach dem richtigen Job. Wie kommt es, dass wir so lange warten, bis es richtig weh tut? Und was hilft uns, den Umstieg wirklich anzugehen? Das frage ich drei Menschen, die erfolgreich umgestiegen sind. In dieser Folge erfährst du: - Warum es uns so schwer fällt, in die Veränderung zu kommen ... - Was Kerstin, Teresa und Paul geholfen hat, endlich aktiv zu werden ... - Welche drei Tipps dir die drei mit auf den Weg geben ... Wenn du auf der Suche nach dem richtigen Job bist, hilft dir mein kostenloser E-Mail-Kurs --> https://jannikestoehr.com/e-mail-kurs/, mit dem du herausfinden kannst, wie du wirklich arbeiten willst. Du kannst dich auch hier https://jannikestoehr.com/warteliste/ schon unverbindlich für die Warteliste für meinen Online-Kurs "Rein in den richtigen Job" anmelden. Ich freue mich auch, wenn du bei meinem nächsten kostenlosen Webinar am 25. und 26. August dabei bist. Du erfährst dort von mir, welche Schritte es braucht, um einen Job zu finden, der dich erfüllt. Hier kannst du dich anmelden --> https://jannikestoehr.com/webinar-rein-in-den-richtigen-job/

Wie könnte deine berufliche Zukunft aussehen? Aileen und ich stellen dir heute das Zukunftsrad vor, eine Methode die du nutzen kannst, um spielerisch ein Bild deiner beruflichen Zukunft zu entwickeln, dabei Alternativen zu erkunden und neue Perspektiven ein zu nehmen. Die Methode hilft dir dabei, sowohl die möglichen positiven als auch die negativen Folgen einer Entscheidung einmal durchzuspielen und nicht in das Extrem der Euphorie oder der Angst zu verfallen. Aileen und ich spielen sie für die VW-Jannike von vor 7 Jahren durch. Damals stand Jannike vor der Entscheidung, ob sie ihren Job kündigen und Journalistin werden sollte. Oder Tischlerin. Oder Politikerin. Oder Trödelhändlerin.:-) In dieser Folge erfährst du: - wie du freier in deinen Überlegungen wirst und - wie man von dem Gedanken an eine Kündigung beim Gedanken landet, einen Garten anzulegen, 5 Jahre später Selbstversorger und weitere 5 Jahre später Profi-Koch zu werden. Wir freuen uns auf deine Erkenntnisse und Gedanken zur Folge. Kommentiere gerne auf Instagram: @jajajannike @diezukunftsbauer. Wenn du noch auf der Suche nach dem richtigen Job bist, hilft dir vielleicht Jannikes kostenloser E-Mail-Kurs --> https://jannikestoehr.com/e-mail-kurs/, mit dem du herausfinden kannst, wie du wirklich arbeiten willst. Mehr zu Die Zukunftsbauer findest du unter www.diezukunftsbauer.com.

Heute beantwortet Jannike eure Fragen zum Thema Umsteigen. Es wird also sehr praktisch. Du lernst in dieser Folge:
 * Wie du eine Arbeit findest, die dich erfüllt... * Wie du deine Stärken findest... * Welche Schritte für einen nachhaltigen Umstieg notwendig sind...

Stell dir mal vor, dein Arbeitgeber würde dir einen Arbeitstag pro Woche geben, um zu machen, was du möchtest. Wäre das nicht großartig? Hätte ich einen Tag in der Woche nur für mich, ich würde auf jeden Fall mehr lesen und gehörig ausschlafen. Das Konzept des Frei-Days gibt es bereits in einigen Schulen und Unternehmen. Die bekannte Berliner Schule „Schule im Aufbruch“ gibt ihren Schülern beispielsweise einen Tag pro Woche, der unverzweckt ist. Auch Google gibt seinen Mitarbeitern 20 % der Arbeitszeit zur freien Verfügung. Wobei, ganz frei ist die Verfügung nun auch wieder nicht. Denn das Ergebnis dieser „freien“ Arbeitszeit soll dem Unternehmen zu Gute kommen. Mit Aileen spreche ich in dieser Folge über den Sinn und Zweck eines solchen freien Tages.

Stell dir vor, es ist 2050. In welchem Beruf wirst du dann arbeiten? In einer Studie der OECD sagen Jugendliche auf die Frage, was sie in 30 Jahren sein wollen: „Manager“, „Lehrer“, „Polizist“. Klingt wie früher, wenn man ins Freundebuch seiner Mitschüler schreiben musste, welchen Beruf man mal haben wollte, wenn man groß ist. Doch wieso sind es immer noch die klassischen und nicht neuartigen Berufe, wie zum Beispiel „Data Scientist“, „Kuschler/in“ oder „VR Experience Designer/in“, die die Schüler/innen nennen? Die heutige Podcast- Folge dreht sich genau um dieses Thema: Berufe neu definieren. Denn wie sagte Andreas Schleicher von der OECD Studie „Man kann nicht werden, was man nicht kennt“. In dieser Folge erfahrt ihr: 1… mehr über die Studie der OECD-Studie und die aktuelle Lage in den Schulen 2… was das Wort „Beruf“ für Jannike und Aileen bedeutet und ihre persönlichen Erfahrungen dazu 3… wie man proaktiv mit dem Furture Work Self umgeht und wie man sich einen Job der Zukunft ausdenkt Die OECD-Studie findest du unter https://www.oecd.org/berlin/publikationen/Dream-Jobs.pdf Zu Matthias Horx Artikel über die Welt nach Corona kommst du hier-> https://www.horx.com/48-die-welt-nach-corona. Wenn du noch auf der Suche nach dem richtigen Job bist, hilft dir vielleicht Jannikes kostenloser E-Mail-Kurs, mit dem du herausfinden kannst, wie du wirklich arbeiten willst. Und wenn du Anregungen für die nächsten Folgen hast, lass es uns wissen. -> https://jannikestoehr.com/e-mail-kurs/ Instagram: @jajajannike @diezukunftsbauer Mehr zu Die Zukunftsbauer findest du hier -> https://www.diezukunftsbauer.com).

Heute ist Frieda zu Gast im Podcast "Mein nächster Job - Impulse für erfüllte und zukunftsfähige Karrieren". Frieda ist eigentlich Sozialwissenschaftlerin und hat nach ihrem Studium in einer Botschaft gearbeitet. Heute ist sie Software-Entwicklerin. "Ich habe etwas geschafft, das ich vor eineinhalb Jahren nicht für möglich gehalten hätte", sagt Frieda selbst. Es sei wichtig, sich selbst etwas zuzutrauen. In dieser Folge: 1.) ... lernst du Friedas Geschichte kennen 2.) ... erfährst du, welche Wege es gibt, in die Software-Entwicklung einzusteigen 3.) ... gibt es Inspirationen für alle, die auf der Suche nach einem neuen Job sind

Wenn auf die Frage „Warum machen wir das denn so in unserem Unternehmen?“ die Antwort „Ja das machen wir schon immer so.“ kommt, dann ist es Zeit für Veränderung. Eine Lösung könnte das Intrapreneurship sein. Intrapreneurship setzt sich zusammen aus den beiden englischen Wörtern intracorporate (unternehmensintern) und entrepreneurship (Unternehmen) und soll die eigenen Mitarbeiter zum unternehmerischen Handeln bewegen. Verena School arbeitet bei der ERGO Group und ist Intrapreneurin. Ihr Motto ist: Ich bitte lieber um Verzeihung, als um Erlaubnis zu fragen. Mit dieser Einstellung schafft man es, trotz eines traditionellen und hierarchischen Unternehmens, mit dem immer schneller und komplexer werdenden Markt Schritt zu halten. In dieser Folge gibt es Antworten auf die Fragen: 1)... was sich geändert hat, als Verena Intrapreneurin wurde und wie der Weg dort hin war 2)...wie man Intrapreneur wird und welche Eigenschaften und Stärken man mitbringen sollte 3)...Wie Design Thinking helfen kann, um eine Fehlerkultur zu etablieren 4)... welche Tipps Verena parat hat, um auf den Zug des Intapreneurships mit auf zu springen. Melde dich jetzt für den kostenlosen E-Mail-Kurs von Jannike an, der dir dabei hilft den Weg in einen erfüllten und zukunftsfähigen Job zu finden. -> https://jannikestoehr.com Mehr zu Die Zukunftsbauer findest du hier -> https://www.diezukunftsbauer.com .

Neues Jahr, neue Folge, neue Vorsätze: Hast du dir vorgenommen, dich selbstständig zu machen? Und hast du dann an die ganzen Hindernisse und Herausforderungen gedacht, die eine Selbstständigkeit mit sich bringt? Selbstständigkeit selbstverständlich machen - das ist das Motto der Kontist Stiftung für Citizen Entrepreneurship. Catharina Bruns ist Mitgründerin dieser Stiftung und Autorin des Buches „Work is not a job“ und fördert die unternehmerische Kultur und Selbstständigkeit in Deutschland. In der heutigen Folge erfahrt ihr 1)... was hinter Citizen Entrepreneurship und der Kontist Stiftung steckt , 2)... welche Vorteile eine Demokratisierung der Selbstständigkeit hat und 3)... warum es wichtig ist, gerade jetzt in dieser unsicheren Zeit, neugierig und beweglich zu bleiben. Zu dem kostenlosen E-Mail-Kurs von Jannike -> https://jannikestoehr.com. Und mehr zu Die Zukunftsbauer findest du unter -> https://www.diezukunftsbauer.com. Zur Kontist-Stifung gelangst du über -> https://kontist-stiftung.com. Buch: Work is not a job von Catharina Bruns -> https://www.amazon.de/work-not-job-Arbeit-entscheidest/dp/3593398001/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=3TGQKFXVDR8PL&keywords=work+is+not+a+job&qid=1578920246&sprefix=work+is+n%2Caps%2C173&sr=8-1

Heute haben Aileen und ich ein Weihnachtsgeschenk für euch! Wir machen heute einmal eine kleine Besprechung des Buches „The Neo-Generalist - Where you go is who you are“ von Kenneth Mikkelsen und Richard Martin. Es geht um Menschen, die sich nicht in Formen pressen lassen, sondern ihrem ganz eigenen Weg folgen und ihren vielen verschiedenen Interessen nachgehen. Vielen Menschen, die sich bei uns melden, geht es ähnlich. Wie finden wir in dieser Welt unseren Platz, wenn der Druck von außen groß ist, sich für das Eine zu entscheiden? Ansatzpunkte, eigene Erlebnisse und Theorien gibt es in der heutigen Folge für euch! Den kostenlosen E-Mail-Kurs von Jannike findest du hier -> https://jannikestoehr.com Und mehr zu Die Zukunftsbauer findest du unter www.diezukunftsbauer.com. Buch: The Neo-Generalist - where you go is who you are https://www.amazon.de/Neo-Generalist-Where-You-Who-Are/dp/1912555395 von Kenneth Mikkelsen und Richard Martin. TEDx Auftritt von Kenneth Mikkelsen -> https://www.youtube.com/watch?v=rFQN6ftn3c8.