Female Business: Der nushu podcast Archiv

Hilft die Blockchain gegen die strukturelle Benachteiligung von uns Frauen? Inwiefern können wir als weibliche Anleger für eine Stabilisierung von Crypto Curriencies sorgen? Und: Welche Parallelen bestehen zwischen dem Metaverse und dem Krypto-Space? Luise Vad ist bestens vertraut mit Blockchain & Co und Mellys Gesprächspartnerin in der aktuellen Folge. Als Chief Strategy Officer ist sie bei Immutable Insight GmbH, einem Crypto Hedgefonds und Blockchain Analytics Company tätig. Davor hat Luise bei etablierten Bankenhäusern wie der UBS Europe SE berufliche Erfahrung gesammelt. Melly und Luise sprechen in dieser Folge darüber, warum der Krypto-Space dringend mehr Frauen braucht was das Metaverse eigentlich ist (bzw. werden kann) welche Möglichkeiten diese neuen Welten anbieten

Wie binden wir möglichst alle Kolleg*innen sprachlich ein? Diese Fragestellung beschäftigt derzeit viele Unternehmen. Unser hochgeschätzter Partner Audi ist schon einen Schritt weiter: ​​Zur besseren Sichtbarkeit geschlechtlicher Vielfalt führte Audi bereits im März 2021 die gendersensible Sprache ein und setzt so auch in der Kommunikation ein starkes Zeichen für Gleichberechtigung. Das Ziel: Alle Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten sollen gleichwertig und wertschätzend angesprochen werden! Eine Managerin, die das Projekt begleitet hat, ist Antonia Wade aus dem Diversity Management bei Audi. In der aktuellen Folge erzählt Antonia, welche Überlegungen im Vorfeld der Neuerung erforderlich waren, welche Schreibweise sich als am sinnvollsten herausgestellt hat und wie so eine ganzheitliche Umstellung möglichst reibungslos gestaltet werden kann. Tune in!

Spätestens durch die Pandemie wurde die Arbeit im Homeoffice für viele zur flächendeckenden Realität – und ist auch künftig nicht mehr wegzudenken. Welche Rolle wird Homeoffice in Zukunft eigentlich noch spielen? Und: Wenn die Kombi aus Homeoffice oder Büro für viele ein attraktives Szenario ist, wie wird unser Büro der Zukunft dann aussehen? Und welche Rolle spielt Vereinbarkeit in diesem Kontext? Diese Fragen diskutiert Melly in der aktuellen Folge von Female Business: Der nushu podcast mit Janine David. Die Position als Managing Director Germany beim Flex-Office-Anbieter The Office Group trat die gelernte Juristin im Januar 2022 an und widmet sich seitdem nicht nur der Expansion des Unternehmens, sondern beschäftigt sich in diesem Zusammenhängen auch mit aktuellen Fragestellungen rund um das Office der Zukunft. Im Gespräch der Beiden geht auch um die Vereinbarkeit von Kids und Karriere in Führungspositionen, wie die Zukunft des klassischen Büros aussehen wird, und das Selbstbewusstsein von Müttern!

Als Kasia Mol-Wolf 2009 nach einem Management-Buyout ihren eigenen Verlag gründete und das zuvor erstandenen EMOTION-Magazin in Eigenregie herausbrachte, hielten das viele für eine sehr gewagte Idee. Denn die Wirtschaftskrise hatte nicht nur der Medienbranche schwer zugesetzt. Aber Kasia glaubte an ihr Konzept, entwickelte ihre Ideen weiter und entwickelte in den folgenden Jahren noch weitere Magazine. Der Erfolg gibt ihr Recht: Heute ist Kasia nicht nur Geschäftsführende Gesellschafterin ihres Verlages, sondern auch Aufsichtsratsmitglied der FAZ und wurde vom Fachmagazin HORIZONT schon zum „Medienmensch des Jahres” gekürt.

Frauen sind noch immer eine Seltenheit in deutschen Vorstandsetagen. Aber eine davon haben wir heute zu Gast: Laura Gersch! Sie ist aktuell Finanzvorständin bei der Allianz Versicherungs-AG. Laura ist 2014 zur Allianz gewechselt und hatte anschließend verschiedene Führungspositionen inne, u. a. die Leistung des Büros des CEOs der Allianz SE. Sie hat internationale BWL studiert und war vor ihrem Wechsel zur Allianz 7 Jahre bei McKinsey & Company. Ein entspanntes, unaufgeregtes und ehrliches Gespräch über die Dinge, die im Leben wirklich zählen. Darüber, warum der Begriff Work-Life-Balance vielschichtig und auch kritisch zu betrachten ist, wie Laura als exponierte Führungskraft ein Vorbild für andere Moms im Job sein will und wie sie diesen Vorsatz in die Tat umsetzt. Weitere Aspekte des Talks: wieso “me-time” so unglaublich wichtig ist warum es wichtig ist, den Perfektionismus manchmal auch abzulegen und wie du auf dich und deine Kräfte vertraust!

Wow! Anlässlich von 100 vergangenen Folgen haben wir dieses Mal ein sehr persönliches Special für euch: Melly, Gastgeberin bei “Female Business: Der nushu podcast” beantwortet einige der Fragen, die ihr über Instagram und Linkedin gestellt habt.. Es geht um den springenden Punkt, der die Gründung von nushu zementiert hat, darum, die eigene Komfortzone zu verlassen, um die Anforderungen einer Gründerin an das eigene Schaffen. Aber auch darum, was ein Netzwerk zu einem guten macht, wie ein Podcast bei uns entsteht und wen wir auf unserer Wishlist haben. Danke, dass du uns so konsequent dein Ohr schenkst. Wir freuen uns auf 100. weitere Folgen – und falls du uns anlässlich dieses Happenings eine Bewertung hinterlässt, ist das die größte Wertschätzung für unsere Arbeit! Thanks for listening!

Wir Frauen sind für die Wirtschaft von ganz entscheidender Bedeutung – als Gründerinnen, Unternehmerinnen, in Führungspositionen und als Fachkräfte. Fast die Hälfte der Erwerbstätigen sind weiblich – und sie sind bestens qualifiziert. Ohne uns gäbe es weniger neue Produkte, Dienstleistungen sowie Arbeitsplätze, ganz klar. Doch noch viel zu häufig sind wir uns unserer Marktmacht noch gar nicht bewusst. Female Talents werden in vielen Branchen händeringend gesucht – doch die Herausforderung ist dabei nicht nur, sie einzustellen, sondern natürlich auch zu halten. In dieser Folge sprechen wir mit zwei Menschen, die sich jeden Tag damit beschäftigen, wie Mensch und Job zusammenfinden – Nadine und Tobias arbeiten bei StepStone, einer digitalen Plattform für Jobs. In dieser Folge sprechen wir darüber… warum Arbeitgebende noch viel zu häufig den Ansatz “one-size-fits-all” im Recruiting fahren wie wir Frauen unsere Marktmacht gezielt einsetzen können wie Unternehmen geschlechtergerechte Sprache gezielt einsetzen können – inklusive Use Cases! und wagen einen Ausblick in die Arbeitswelt von 2042.

Wie macht Frau Karriere in Investor Relations? Wie sieht es aus, wenn man ein Unternehmen wie ABOUT YOU beim Börsengang begleitet? Und wie gründet man in dieser Branche die eigene Investor Relations Agentur? Podcast-Host Melly Schütze hat für die aktuelle Folge eine Gästin eingeladen, die genau diese Fragen beantworten kann: Julia Stötzel. Mit Anfang Dreißig sammelt Julia seit zwölf Jahren Berufserfahrung im internationalen Kapitalmarkt, mittlerweile als Expertin für Finanzkommunikation für E-Commerce, Technologie und wachstumsstarke Unternehmen. Bevor sie den Börsengang von Hamburgs erstem Unicorn, ABOUT YOU, im letzten Juni 2021 begleitete, lernte sie den 'Kapitalmarkt' aus verschiedenen Perspektiven bei KPMG im Corporate Finance Advisory, Morgan Stanley im Investment Banking und beim Tech Decacorn Delivery Hero im Investor Relations kennen. Außerdem ist sie bei REAKTOR.BERLIN als Mentorin für Start-up-Gründer zu Investoren und Fundraising im Einsatz. Julia hat darüber hinaus kürzlich eine Investor Relations Consulting Agency gegründet. Mit 'Junicorn' will sie vor allem Unicorns und solchen Startups, die es noch werden wollen, mit innovativen Methoden bei ihrer Investorenarbeit helfen. Du erfährst in der aktuellen Folge von Julia,... wie Investor Relations definiert wird, wie abwechslungsreich das Daily Business ist, und worauf geachtet werden muss, damit man vom Erfolg sprechen kann. Du lernst außerdem exklusive Insights über den Börsengang des ersten Hamburger Unicorns ABOUT YOU – und zwar Schritt für Schritt: Was muss getan werden? Worauf muss geachtet werden? Wann spricht man von einem erfolgreichen Börsengang, wann nicht? Wie hilfreich ist dabei ein gut funktionierendes Netzwerk – beruflich und privat? Dabei teilt Julia ganz nebenbei mit, wie man in der Branche einen kühlen Kopf behält und sich selbst vertraut.

Die Ereignisse der letzten Wochen (Ukraine Krieg) sowie der letzten zwei Jahre (Corona Pandemie) haben gezeigt: Es sind Frauen, wie beispielsweise Außenministerin Annalena Baerbock oder Bundeskanzlerin a.D. Angela Merkel, die mit Empathie, Ruhe und Weitsicht auf Krisen reagieren und auf weibliche Weise die Welt retten - auch wenn ihnen feministisch getriebenes Handeln nachgesagt wird. Unsere heutige Podcast-Gästin Janine Steeger sagt deutlich: Wir brauchen Frauen, um beim Thema Nachhaltigkeit und Weltrettung voranzukommen. Janine mag einigen von euch als langjährige Moderatorin des RTL Boulevardmagazins “explosiv” bekannt sein. 2015 hat sich Janine auf die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz spezialisiert. Sie arbeitet aktuell in diesem Themenbereich als Moderatorin, Speakerin und Autorin. Sie ist darüber hinaus Co-Founderin von futurefwoman.de - einem Portal, auf dem Veranstalter*innen und Redaktionen gezielt nach Expertinnen im Thema Nachhaltigkeit suchen können, um so für mehr Chancengerechtigkeit und Visibilität der Frauen im Thema zu sorgen. Es gibt Gäst*innen, denen man stundenlang zuhören möchte, weil man mit jedem Wort merkt, das sie für ihr Thema brennen. Wir finden: das trifft auf Janine zu 100 % zu. Mit Podcast-Host Melly Schütze unterhält sich Janine über ihr Anfang März 2022 erschienenes Buch “Warum Frauen die Welt retten werden - und Männer dabei unerlässlich sind.” Das Buch mit dem herrlich provokanten Titel, das sie gemeinsam mit Co-Autorin Ines Imdahl geschrieben hat, beruht auf einer eigens zum Thema aufgesetzten Studie. Anhand von 6 Thesen und Expert*innen-Interviews zeigen Janine und Ines, dass die vermeintlichen Schwächen der Frauen, die ihnen häufig in Form von Gender Biases angekreidet werden, gerade ihre Stärken sind. Stärken und weibliche Eigenschaften, die es braucht, um die großen Aufgaben der Zukunft zu lösen - Klimakrise, Flucht, Migration und Chancengerechtigkeit. In der aktuellen Podcast-Folge erfährst du,... was hinter dem provokativen Titel des Buches steckt, weshalb gerade Frauen die Gegenwart und Zukunft gestalten sollten, welche 6 weiblichen Eigenschaften keine Schwächen, sondern weibliche Stärken sind, warum es eben auch die Männer braucht, und weshalb Frauen mit ihrem Expertinnenwissen rausgehen und lauter werden sollten.

Es ist kein Geheimnis, die Entertainmentbranche ist männlich dominiert. Und darüber hinaus super schnelllebig. Netflix, Amazon, Prime und Sky laufen Cinema Blockbustern den Rang ab. Wir wollen von unserer Podcast-Gästin wissen: Wie hat sie es geschafft, in dieser dynamischen Branche Karriere zu machen und quasi mit dem Unternehmen zu wachsen und immer erfolgreicher zu werden? Die Antworten liefert uns Stephanie Schettler-Köhler, Vorständin & COO des börsennotierten Medien- und Technologieunternehmens PANTAFLIX AG. Im Gespräch mit Female Business: der nushu podcast unterhält sich Stephanie mit Podcast-Host Melly Schütze über ihren beruflichen Werdegang bei PANTAFLIX. Und dieser ist spannend. So hat sich Stephanie innerhalb von 11 Jahren von der Projektmanagerin über die Stelle als Assistentin der Geschäftsführung und Prokuristin zur COO und Vorständin des Unternehmens hochgearbeitet. In der aktuellen Podcast-Folge geht es darum,... was nötig ist, um in der Entertainment-Branche voranzukommen und Karriere zu machen, was es braucht, damit die Entertainmentbranche endlich diverser wird und woran es bisher hapert, was wir in Zukunft von Streamingdiensten, wie Netflix, Amazon Prime & Co, erwarten können.

Hand auf’s Herz: Hast du dich schon mal gefragt, wie charismatisch du auf andere wirkst? Oder, wie du noch charismatischer auf andere wirken kannst? “Der Ton macht die Musik.” – Das sagt Dr. Oliver Niebuhr, einer der führenden Experten für akustisches Charisma. Und zwar nicht der musikalische Ton, sondern der stimmliche Ausdruck – im alltäglichen Gespräch und im Business. Dabei kommt es nicht auf das “Was” sondern vor allen Dingen auf das “Wie” an. Auf die perfekte Mischung aus Leidenschaft, Kompetenz und Selbstbewusstsein in jeder Stimme. Im Gespräch mit Melly Schütze teilt Phonetiker Oliver,... wie sich Charisma definieren lässt, ob es einen Charisma-Gap zwischen den Geschlechtern gibt, und natürlich Tipps und Tricks, wie wir unser eigenes akustisches Charisma optimieren können. Du erfährst in dieser Folge, welche Rolle Sprechtempo, Stimmvariabilität, Emotionen und das eigene Lächeln auf deinen charismatischen Gesamteindruck haben! Oliver ist es gelungen, die perfekte und charismatische Stimme in eine Formel zu packen. Dazu zerlegte er Stimmen in verschiedene Parameter, wie beispielsweise Tempo, Rhythmus, Lautstärke, Pausen usw., und entwickelte mit charismatischer.de den digitalen KI-Stimmtest sowie Charisma-Seminare.

Ein Unternehmen gründen, das auf einem komplett neuartigen D2C-Konzept aufbaut, und dieses zu einer internationalen Designmarke machen ohne dabei anfänglich auf Bootstrapping, sprich Investorengelder, zu setzen. Geht nicht? Geht doch! Dass das möglich ist, zeigt uns unsere Podcast-Gästin dieser Woche: Natalie Hanczewski. Sie ist Co-Founderin der deutsch-französischen Design-Möbelmarke NV Gallery, die sie seit 2016 gemeinsam mit ihrem französischen Co-Founder Thibaut Saguet gründete. Im Gespräch mit Podcast-Host Melly Schütze teilt sie, wie sie das Unternehmen gemeinsam mit Thibaut ganz ohne fremde Investorengelder gründete und zu einer internationalen Marke und einem 45-köpfigen Team aufbaute und was für die Zukunft geplant ist. Dabei gibt sie exklusive Insights in ihr Leadership und Tipps, wie man als Gründerin, Unternehmerin und Führungsverantwortliche Perfektionismus und Mikromanagement vermeiden kann. Wir sind nicht perfekt, aber wir sind authentisch, transparent und wir wollen uns verbessern! – Natalie Hanczewski, Founderin NV Gallery Du erfährst in dieser Folge,... was das D2C-Konzept - direct to consumer - von Natalie und Thibaut ausmacht. wie man ganz ohne Fremdkapital ein Unternehmen gründen und zu einer internationalen Möbelmarke ausbauen kann. wie man 45 Mitarbeiter*innen über Ländergrenzen hinweg steuern und in Zeiten der Pandemie und von Remote Work das Team Feeling garantieren kann. wie man als Founder*in und Leader*in Perfektionismus und Mikromanagement vermeidet.

Die Buzz Words New Work und Purpose sind in aller Munde. Die Corona-Pandemie hat die Beschäftigung mit Future of Work oder Sinnsuche gefühlt nur noch verstärkt. Female Business – der nushu podcast Host Melly Schütze tauscht sich zu genau diesen Themen in der aktuellen Folge mit Viktoria Emig und Ann-Kristin Gohlke von Unilever aus. Unsere Gästinnen geben ganz exklusive Insights in die Unilever-Unternehmenskultur: Wie lebt der Konzern New Work? Und wie steht es um den Unilever Purpose beziehungsweise den ganz persönlichen Purpose der Unilever Mitarbeiter*innen. Du erfährst in dieser Folge,... wie unsere Gäst*innen ganz persönlich New Work und Purpose definieren wie bei Unilever New Work und Purpose gelebt werden. Mit ganz exklusiven Insights ins “U:agiles”-Projekt sowie das Konzept vom activity based working wie du deinen ganz persönlichen Fokus für dein Leben und deine Arbeit finden kannst wie du für Fokuszeiten im (Home-)Office sorgst und wie man, trotz remote und hybridem Arbeiten, für Fokus-Zeiten und Deep-Dive-Austausch im Team sorgen kann

Es ist bekannt: Frauen kaufen seltener Aktien oder investieren in ETFs. Geht es um das Thema Geldanlage und Altersvorsorge vertrauen Frauen zumeist ihrer Bank oder dem Partner. Die Folge: In viele Fällen droht eine finanzielle Abhängigkeit vom (Ehe-) Mann oder Altersarmut. FinMarie - ein speziell auf Frauen ausgerichteter Finanzanbieter im Female Fintech-Segment - hat sich zum Ziel gesetzt, für mehr finanzielle Aufklärung und mehr Selbstbestimmtheit im Umgang mit den eigenen Finanzen zu sorgen. Ganz nach dem Motto: Finanzcoaching von Frauen, für Frauen. In der aktuellen Folge von Female Business - der nushu Podcast haben wir FinMaries Co-Founderin und CMO Rica Klitzke zu Gast. Rica ist der beste Beweis dafür, dass man nicht jahrelang im Banken- oder Finanzsektor tätig sein muss, um die volle Kontrolle über die persönliche finanzielle Zukunft zu übernehmen. Nach 12 Jahren Führungslaufbahn in multinationalen Konzernen ist sie seit 2021 bei FinMarie. Podcast Host Melly Schütze unterhält sich mit ihr in der aktuellen Folge darüber,... weshalb es sich für Frauen lohnt, sich jetzt mit den eigenen Finanzen und der finanziellen Vorsorge zu beschäftigen - egal, ob Frau U30 oder Ü30 ist. wie man finanzielle Unabhängigkeit erreichen und selbst in die Hand nehmen kann - inklusive Rica’s Top-Tipps zum Erreichen des Ziels. wer und was hinter FinMarie steht und was für die Zukunft geplant ist.