HiddenCandidates Podcast Archiv

In Deutschland belaufen sich die Zahl der Mobbingbetroffenen auf über 1 Mio. Erwerbstätige. Was macht Mobbing mit mir und wie kann ich mir Hilfe holen und mich zur Wehr setzen.

Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Manuela Bortzel  besprechen.

Sie hat mehr als 30 Jahre in einem großen Industrieunternehmen gearbeitet. Von der Fertigung bis zur Trainerin und Ausbildung. Nachdem sie dann Bossing selbst erlebt hat, macht sie sich mit Mobbingfrei selbständig.

Heute zertifiziert sie Unternehmen und Schulen zu mobbingfrei. Bei ihr stehen Prävention und Nachhaltigkeit im  Vordergrund

Sie hat einen wunderbaren Leitsatz:

Mobbingfrei als gelebter Wert bedeutet eine Unternehmenskultur aus Toleranz, Respekt und Diversity .

MEHR ZU Manuela Borzel:

 Homepage: www.mobbingfrei.net

 Facebook: https://www.facebook.com/manuelaborzel

 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuela-borzel-mobbingfrei/

 Instagram: https://www.instagram.com/manuelaborzel/

 E-Mail: info@manuela-borzel.de

Ohne Arbeit keine Wohnung und ohne Wohnung keine Arbeit. Ganz schnell  Obdachlos.

Laut Medienberichten waren im Jahre 2019 678.000 Obdachlos.

Wie schnell kann es in der heutigen Zeit in Deutschland gehen  -

ohne Job und dann ohne Wohnung dazustehen?

Warum Asphalt das Leben stabilisiert und es ein Business ist?

Welche Chancen haben die Obdachlosen und wie kann geholfen werden?

Warum Hilfe zur Selbsthilfe wichtig ist?

Was können Führungskräfte und Unternehmer:innen aus  sozialen Projekten lernen?

Welche Herausforderungen haben Straßenmagazine in der Zukunft?

Unser Gast Georg Rinke ist Geschäftsführer des Straßenmagazins Asphalt in Hannover.

Vor dieser Zeit arbeitete er als Abteilungsdirektor einer Bank im südafrikanischen Johannesburg und als geschäftsführender Gesellschafter einer Möbelspedition in Hannover, bevor er sich selbstständig machte.

MEHR ZU Georg Rinke:

 

 Homepage:  www.asphalt-magazin.de

 Facebook: https://www.facebook.com/AsphaltMagazin / https://www.facebook.com/georg.rinke

 Instagram: https://www.instagram.com/georgrinke/

 E-Mail: rinke@asphalt-magazin.de

Was ist werten? 

Wie funktioniert ein Profiling – Verfahren? 

Wie Werte ein Megatrend werden können?

Welchen Vorteil haben Unternehmen von wertebasierter Führung?

Wer nutzt denn 100% seine Potentiale?

Sind die Persönlichkeitseigenschaften kompatibel zu der ausgeschriebenen Stelle? 

Niemand ist ersetzbar!? 

Welche Vorteile ergeben sich beim Einsatz von Profiling – Verfahren?

Wer kann profiling values  – Verfahren nutzen? 

Was beinhaltet der Erste-Hilfe-Koffer für Führungskräfte? 

Im Podcast sprechen wir mit Dr Ulrich Vogel über das Thema ein Erste-Hilfe-Koffer für Führungskräfte.

Er ist Geschäftsführer der profilingvalues GmbH und ist Berater aus Leidenschaft. 

Bei profilingvalues verantwortet er die internationale Geschäftsführung. 

Dr. Ulrich Vogel ist sowohl in der Ausbildung der profilingvalues Anwender als auch in Beratungsprojekten unterwegs - immer um die Erwartungen der Kunden und Partner zu übertreffen.

Homepage: https://profilingvalues.com/

 

Facebook: https://de-de.facebook.com/profilingvaluesGmbH/

 

Xing: https://www.xing.com/pages/profilingvaluesgmbh

LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/profiling-values

 

E-Mail: info@profilingvalues.com

Link zum Erste Hilfe Koffer

https://profilingvalues.com/erste-hilfe-koffer-1/

SchulzeugnisseNein, danke

Wertschätzung durch Stärkenbilder

Sind Zeugnisse noch zeitgemäß

Welche Alternative gibt es zu Zeugnissen

Wie werden Stärken ermittelt

Gast in unserem Podcast ist der Berufschullehrer Alexander Böhle. Darüber hinaus bildet er andere Lehrkräfte im Bereich Potentialentfaltung fort und hat zu diesem Thema gemeinsam mit Kolleg:Innen und ehemaligen Schüler:Innen eine Initiative gegründet.

MEHR ZU Alexander Böhle

Homepage:

www.staerken.net

www.wepebi.de

Facebook: https://www.facebook.com/alexander.bohle.524

Xing: https://www.xing.com/profile/Alexander_Boehle6/cv

E-Mail: alexboehle@icloud.com

Wer bin ich wirklich?

Was sind meine Talente?

Was bedeutet Emotional Leadership?

Welchen Mehrwert bringt es, sich mit seinem Emotionen auseinanderzusetzen besonders im Arbeitsumfeld?

Was sind emotionale Grundbedürfnisse?

Warum ist ein ruhiges Umfeld wichtig?

Was hat Talent mit Motivation zu tun?

Wie begeistere ich mein Team?

Weshalb ist die Wertschätzung so wichtig?

Wann brennen Mitarbeiter:innen aus?

Einen Feigenkaktus habe ich mitgebracht, dieser ist nicht nur stachelig wie so manch einer der Kolleg: innen, sondern bildet

wunderschöne , gelbe Blüten und bei guter Pflege bekommt er sogar essbare, rote Früchte, die Vitamin C enthalten und positive Wirkung auf das Immunsystem haben kann.

Daran stelle ich fest, dass es nicht nur eine nach außen hin stachelige Pflanze ist, sondern viele guten Elemente enthält, die aus dem Inneren kommen .

Wie sehen die Gewohnheiten und Wirkweisen der heutigen Führungskräfte aus und wie können diese bewusst verändert werden, so dass das Team , die Führungskraft und das Unternehmen davon partizieren können.

über dieses Thema spreche ich heute mit Judith Juhnke

Vorstellung:

Sie ist Breakthorugh Coach für bewusste Führungskräfte und Speaker. Judith ist zu Hause in Düsseldorf.

MEHR ZU Judith Juhnke

Homepage: www.judithjuhnke.com

Facebook: https://www.facebook.com/judithjuhnkecoach

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/judithjuhnkeyouandjj/

Instagram: https://www.instagram.com/judithjuhnke/

E-Mail: sayyes@judithjuhnke.com

Free Video-Training "Bye Bye Stress - Hallo Du": https://tinyurl.com/judith-byebyestress

Was ist WOL und wie kann es beim Coaching eingesetzt werden

Was ist Wertearbeit und wie kann es bei Unternehmen eingesetzt werden

Wir sprechen u.a. über die Methode „Gesund gewinnt!“ und welchen Benefit dieses für Mitabeiter:innen und Unternehmen hat.

Über die Facetten der Persönlichkeitseigenschaften möchten wir heute sprechen mit

@Anne Hofbauer-Niese

Sie ist Wert-Stifterin & New Workerin mit Ihrem Unternehmen „Wertschatz-Akademie in Wiesbaden.

Ihre Tätigkeiten sind Teamentwicklung, Training sowie Mitarbeiter und Führungskräftecoaching. Außerdem ist Sie Autorin.

E-Mail: info@wertschatz-academy.com

Webseite: https://annehofbauer.com/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anne-hofbauer-niese/

Suche nicht nach einer Stelle, sondern nach Deiner Vision

Schlechtes Klima, kaum Perspektiven und dann noch einen miesen Vorgesetzten. Laut einer Gallup-Umfrage aus dem Jahre 2019 verrichteten die meisten Arbeiternehmer (69%) nur Dienst nach Vorschrift. 16 Prozent der Arbeitnehmer sind emotional nicht mehr gebunden an ihre Unternehmen und haben innerlich gekündigt.

Warum ist die schriftliche Bewerbung nicht mehr zeitgemäß

Weshalb Videopitches wertvoll sind

Gibt es überhaupt den Traumjob und können mir meine Werte dabei helfen ihn zu finden

Wie kann ich meine Werte in die Bewerbung einbauen

Warum sind Werte immer wichtiger für den Bewerbungsprozess

Wie ermittele ich als Unternehmer:in  die Unternehmenswerte

Warum sind Sinn und Werte die Lebensversicherung für Unternehmen

Über diese Fragen spreche ich mit @Franziska Ambacher in dem HiddenCandidates-Podcast.

Sie ist qualifizierter Business-Coach, Mediatorin und seit mehr als 10 Jahren als Coach in München tätig, davon 4 Jahre auf TOP- und Mittelmanagementebene in einer Münchner-Unternehmensberatung.  Franziska ist mit ihrem Unternehmen Changeify sowohl online- als auch offline für ihre Kunden erreichbar.

MEHR ZU Franziska Ambacher

 Homepage: www.changeify.de

 Facebook: https://www.facebook.com/changeify/

Xing: https://www.xing.com/profile/Franziska_Ambacher

 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/inspirationsfeuerwerk/

Instagram: https://www.instagram.com/changeifyfranziska/

 E-Mail: info@changeify.de

Newsletter: https://www.changeify.de/anmelden/

Online-Kurs "Finde Deine Werte!": https://elopage.com/s/changeify/finde-deine-werte

 

Du wurdest gekündigt

Wie gehst Du mit einer Kündigung um

Welche Trennungskultur haben Unternehmen

Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann für die Menschen eine Lebenskrise bedeuten. Wie gehe ich mit einer Kündigung professionell um Was sind danach entscheidende Schritte Wo kann ich Hilfe suchen Und was können Unternehmen daraus lernen

Über diese Fragen möchte ich heute sprechen im HiddenCandidates-Podcast mit Everhard Uphoff

Er hat langjährige Erfahrung als Marketing und Vertriebsleiter und dabei erfolgreich eine internationale Marke aufgebaut.

Heute berät er als Trennungsexperte Fach- und Führungskräfte, die ihren Job verlieren werden oder verloren haben. Darüber hinaus ist Everhard Buchautor und ist zu Hause am Chiemsee.

 

MEHR ZU

 Homepage : https://everharduphoff.com/

 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/everharduphoff/

 E-Mail: kontakt@everharduphoff.com

Facebook: https://www.facebook.com/uphoff.everhard

 Buchbestellung: 

Direktbestellung mit persönlicher Widmung unter kontakt@everharduphoff.com.

Ansonsten auch über Amazon, Tredition oder den Buchladen in der Nähe möglich

Larissa Wasserthal ist Coach, mehrsprachige internationale Trainerin, Speakerin  und erfolgreiche  Buch-Autorin. Zuhause ist Larrisa Wasserthal in Wiesbaden.

Denk dich unglücklich

Sie hören richtig. Stellen Sie vor Sie sind unglücklich und versuchen dadurch Ihr Glück zu finden. Geht das überhaupt? Und weshalb sind Stärken zu stärken so wichtig?

Über diese Fragen möchten wir heute sprechen mit Larissa Wasserthal:

Was ist eine happiness Alchemista?

Was macht Dich unglücklich?

Wie denkst Du dich unglücklich?

Welches Thema liegt hinter Deinem Thema?

Warum können wir mit einer Krankheit glücklich sein?

Weshalb sollten Stärken gestärkt werden?

Wie erkennst Du Deine Stärken?

Warum Storytelling zum Erfolg führen kann?

Wie ist denken mit den Händen möglich?

Auf was ist zu achten, wenn ich einen Coach:in auswähle?

MEHR ZU Larissa Wasserthal

 Homepage : https://www.larissa-wasserthal.de

 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larissawasserthal/

 E-Mail: lwasserthal@corporate-alchemists.com

 Buchbestellung: https://www.amazon.de/dp/3869804785/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_Z2YHEQMDJT8YS1TTXEDN

Dr. Reinhard K. Sprenger ist Führungsexperte und Deutschlands meistgelesener Managementautor. Seine Bücher wurden ausnahmslos Bestseller, haben sich insgesamt 1,8 Millionen Mal verkauft und wurden in viele Sprachen übersetzt. Als Berater ist er für viele DAX-Unternehmen tätig.

Zum Konflikt habe ich Ihnen etwas mitgebracht: einen einfachen Haustürschlüssel.

Ein Schlüssel ist nicht nur einfach ein simpler Gegenstand, er hat auch eine hohe Symbolkraft. In der Geschichte war er ein mächtiges Sinnbild. Der Schlüssel ist ein Zeichen für Aufgeschlossenheit.

Die Tür öffnet sich nur, wenn der Schlüssel passt.

Wer ist der Schlüssel zum Konflikt. Wer hat die Schlüsselrolle und wie kann das Schloss geöffnet oder geknackt werden?

Weshalb gibt es überhaupt Konflikte?

Über diese Fragen möchte ich heute sprechen mit Herrn Dr. Reinhard Sprenger

1. Kann der Konflikt tatsächlich verzaubern?

2. Was ist die Ursache eines Konflikts und werden die gebraucht?

3. Weshalb ist Neugierde wichtig?

4. Wie erkenne ich aufziehende oder "schwelende" Konflikte?

5. Wann brauche ich Führung?

6. Warum ist Harmonie im Unternehmen nicht förderlich?

7. Welche Expertise benötigen Führungskräfte?

8. Weshalb fällt es Führungskräfte schwer die Konflikte zu lösen?

9. Warum ist der Konflikt die Lösung?

10. Welche Haltung brauchen Führungskräfte?

Olaf Krause ist  Betriebswirt,  seit 1998 Geschäftsführer und Gesellschafter der Logiline Gruppe aus Langenhagen

Warum ist die Logistik wichtig?

Wie verändern sich Teams während der Corona-Krise und was fehlt?

Welche Beispiele gibt es für vorbildliche Logistik?

Was wird von der Logistik zukünftig gewünscht?

Wie erleben Führungskräfte das Corona-Jahr?

Wie werden Werte neu entdeckt?

Ist die Logistik ein Frühindikator  für Dynamik und Trends in der Wirtschaft?

Was hat Corona im Jahr 2020 mit der Logistikbranche gemacht?

Welche Auswirkungen waren zu spüren?

Hat sich das Team angepasst oder sogar mental verändert?

 

Webseite von Logiline: https://logiline.de/

Olaf Krause ist  Betriebswirt,  seit 1998 Geschäftsführer und Gesellschafter der Logiline Gruppe aus Langenhagen

Warum ist die Logistik wichtig?

Wie verändern sich Teams während der Corona-Krise und was fehlt?

Welche Beispiele gibt es für vorbildliche Logistik?

Was wird von der Logistik zukünftig gewünscht?

Wie erleben Führungskräfte das Corona-Jahr?

Wie werden Werte neu entdeckt?

Ist die Logistik ein Frühindikator  für Dynamik und Trends in der Wirtschaft?

Was hat Corona im Jahr 2020 mit der Logistikbranche gemacht?

Welche Auswirkungen waren zu spüren?

Hat sich das Team angepasst oder sogar mental verändert?

 

Webseite von Logiline: https://logiline.de/

Unternehmensrisiken verringern und Vermögen steigern

durch erlaubte Vorteilsnahme…

Sicherlich haben Sie schon einmal etwas von der Organisationsform Holding gehört?

– aber ist das auch etwas für den Klein- und Mittelstand oder gar Solopreneure?

Wie gestalte ich mein Unternehmen langfristig krisensicher? 

Wie bringe ich als Unternehmer/Innen Struktur in meiner Organisation und welche Vorteile könnten daraus entstehen?

Wie kann ich eine Holding nutzen für einen Verkauf eines Geschäftsbereiches oder bei einer Betriebsschließung?

Und lassen sich dadurch Steuern sparen?

Über diese Fragen möchte ich heute sprechen mit Frau Dr. Nicole Hermann

Dr. Nicole Hermann ist Unternehmensberaterin und beschreibt sich selbst als promovierte Wirtschaftsjuristin, Strategieberaterin und Erfolgscoach für Inhaber im Klein- und Mittelstand. 

Unternehmer unterstützt sie mit ihrem ganzheitlichen Ansatz stets unter Betrachtung der drei wichtigen Grundpfeiler für den Unternehmer- bzw. Unternehmenserfolg:

Unternehmer, Unternehmen und Marktauftritt (Experten-Sichtbarkeit). Das Ergebnis: Ein nachhaltig profitables Business. 

Ihr Bestseller-Buch "Tuning für Ihr Unternehmen" schließt die Wissenslücke zu den großen Chancen einer Holding-Struktur für KMU, nicht zuletzt auch für Solopreneure.  

Linkedin Profil: https://www.linkedin.com/in/drnicolehermann/

Website von Go4Business: https://www.go4business.org/

Das Buch "Tuning für Ihr Unternehmen" können Sie in ihrer Buchhandlung um die Ecke oder im Online-Buchhandel beziehen.

Buchbestellung auf Amazon: https://amzn.to/2MxuLPa

Warum haben der Mittelstand und Familienunternehmen mehr Innovationsgeist? 

Kann eine erhöhte Risikobereitschaft helfen? 

Weshalb der menschliche Kontakt besser ist für das Miteinander? 

Wie ist das Image der Deutschen in Amerika? 

Weshalb für Führungskräfte der Perspektivwechsel wichtig sein kann? 

Wie ist der Unterschied beim Scheitern bei   Amerikanern und Deutschen?

  Julia Pohlmann – Presse

T. +49 69 / 597 99 27 - 15

j.pohlmann@herbert-management.de 

Cornelia Schad – Vorträge & Events

T. +49 69 / 597 99 27 - 13

c.schad@herbert-management.de

  Philipp Greifeld – Booking Tour

T. +49 69 / 597 99 27 – 18

p.greifeld@herbert-management.de

Homepage : https://vince-ebert.de

YouTube: https://www.youtube.com/user/vinceebert 

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