HiddenCandidates Podcast Archiv
121 Episoden
20 Minuten
Diese Frage stellen André M. Beier und seine zwei von elf Co-Autoren, mit dem Buch „Unternehmen am Abgrund? - 11 geniale Wege, das Ruder herumzureißen.
Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an?
Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr Business der Zukunft navigieren können.
Denn: Erfolg kennt kein gestern!
Andrea Spreitzer ist mit dem Thema „Gute Unternehmenskultur“ und Franziska Ambacher mit „Werte und Sinn“ dabei.
Andre Beier erörtert das „werteorientierte und digitale Recruiting“.
Der Sammelband wird in diesem Jahr auf der Frankfurter Buchmesse ausgestellt und erscheint am Montag, 17.10.22. Das Buch ist über die bekannten Online-Portale erhältlich oder kann ebenfalls im Buchhandel bestellt werden.
Auf Amazon bestellen: https://www.amazon.de/Unternehmen-Abgrund-geniale-Ruder-herumzurei%C3%9Fen/dp/3000730214
Dauerhafter Unternehmenserfolg – wer strebt ihn nicht an?
Wer für die Zukunft plant, sollte möglichst „zukunftsfit“ sein. Dieses Buch ist eine Impulssammlung, mit der die Unternehmer:innen sich erfolgreich durch ihr Business der Zukunft navigieren können.
Denn: Erfolg kennt kein gestern!
Andrea Spreitzer ist mit dem Thema „Gute Unternehmenskultur“ und Franziska Ambacher mit „Werte und Sinn“ dabei.
Andre Beier erörtert das „werteorientierte und digitale Recruiting“.
Der Sammelband wird in diesem Jahr auf der Frankfurter Buchmesse ausgestellt und erscheint am Montag, 17.10.22. Das Buch ist über die bekannten Online-Portale erhältlich oder kann ebenfalls im Buchhandel bestellt werden.
Auf Amazon bestellen: https://www.amazon.de/Unternehmen-Abgrund-geniale-Ruder-herumzurei%C3%9Fen/dp/3000730214
24 Minuten
Das Symptom Fachkräftemangel ist vielen Unternehmenslenkern bekannt und sie suchen nach einer Lösung, um das Unternehmen weiter auf die gesunde Spur zu halten. Welche Digitalisierungsschritte können helfen?
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Michael Kaufhold besprechen.
Michael Kaufhold ist Gründer der Onlinemarketing Agentur HighClass Marketing. Darüber hinaus ist er Podcast-Host mit seinem Podcast Employer Branding 2Go.
Mehr zu Michael Kaufhold:
Homepage: https://www.highclass-marketing.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/
Facebook: https://www.facebook.com/HighClassMarketingOriginal
Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/
E-Mail: info@highclass-marketing.de
Erfahrungen und Meinungen zu vereinfachten Bewerbungsprozessen für Führungskräfte in Familienunternehmen, unter Berücksichtigung der Werte und Unternehmenskultur sowie Hilfestellung durch Coaching. Jetzt registrieren auf https://hiddencandidates.com/for-candidates
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Michael Kaufhold besprechen.
Michael Kaufhold ist Gründer der Onlinemarketing Agentur HighClass Marketing. Darüber hinaus ist er Podcast-Host mit seinem Podcast Employer Branding 2Go.
Mehr zu Michael Kaufhold:
Homepage: https://www.highclass-marketing.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/
Facebook: https://www.facebook.com/HighClassMarketingOriginal
Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/
E-Mail: info@highclass-marketing.de
Erfahrungen und Meinungen zu vereinfachten Bewerbungsprozessen für Führungskräfte in Familienunternehmen, unter Berücksichtigung der Werte und Unternehmenskultur sowie Hilfestellung durch Coaching. Jetzt registrieren auf https://hiddencandidates.com/for-candidates
30 Minuten
Marketing und Vertrieb gehören zusammen wie der Wind und das Meer genauso sieht es mit HR und digital Recruiting. Die Parallelen möchten wir hier diskutieren.
Wie bringe ich mein Marketing online und wie kann ich mit der Digitalisierung mehr Umsatz generieren?
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Christian Rahn besprechen.
Über Christian Rahn:
Christian Rahn ist Berater, Projekt Manager und Marketing Mentor sowie Autor und Podcaster zu den Themen Marketing, Vertrieb und Digitalisierung im Mittelstand. Sein Ziel: Unternehmer und ihre Teams zu befähigen, ein exzellentes, kundenzentriertes Marketing zu betreiben. Für wirtschaftlich nachhaltigen Erfolg.
Als Berater und Sparringpartner unterstützt er sowohl mittelständische Unternehmen, Start-ups als auch Einzelunternehmer, sich besser aufzustellen, mehr Innovationen zu schaffen, die Geschäftsprozesse zu optimieren und Kundenzentrierung als Hebel einzusetzen, um die Wertschöpfung zu optimieren.
Mehr zu Christian Rahn:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rahn-christian-cmo/
Web: cmo2go.digital
E-Mail: chris.rahn@cmo2go.de
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/mittelstand-hautnah/id1557055583
Spotify: https://open.spotify.com/show/4U7utoAFkeeSbGROVZpPuG?si=3f80e29a70dc4ab7
YouTube: https://www.youtube.com/c/Cmo2goDe
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Wie bringe ich mein Marketing online und wie kann ich mit der Digitalisierung mehr Umsatz generieren?
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Christian Rahn besprechen.
Über Christian Rahn:
Christian Rahn ist Berater, Projekt Manager und Marketing Mentor sowie Autor und Podcaster zu den Themen Marketing, Vertrieb und Digitalisierung im Mittelstand. Sein Ziel: Unternehmer und ihre Teams zu befähigen, ein exzellentes, kundenzentriertes Marketing zu betreiben. Für wirtschaftlich nachhaltigen Erfolg.
Als Berater und Sparringpartner unterstützt er sowohl mittelständische Unternehmen, Start-ups als auch Einzelunternehmer, sich besser aufzustellen, mehr Innovationen zu schaffen, die Geschäftsprozesse zu optimieren und Kundenzentrierung als Hebel einzusetzen, um die Wertschöpfung zu optimieren.
Mehr zu Christian Rahn:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rahn-christian-cmo/
Web: cmo2go.digital
E-Mail: chris.rahn@cmo2go.de
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/mittelstand-hautnah/id1557055583
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26 Minuten
Liegt es nicht nahe wenn ich als Fachkraft gut bin, die nächste Karrierestufe zur Führungskraft zu nehmen?
Was qualifiziert mich als Führungskraft und wie kann ich meine Kompetenzen ausbauen und erweitern?
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Harald Wolfram Klein besprechen.
Er ist Buchautor, Berater für Führungskraftentwicklung & Karriereberatung und verfügt über eine Jahrzehnte lange Erfahrung im HR Development.
Sein Claim heißt: Mit Leichtigkeit in die Führungsrolle.
Mehr zu Harald Wolfram Klein:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/harald-wolfram-klein-028358157
Email: CTC_Klein@gmx.de
Homepage: www.mundospartners.de
Telefon: +49 (0)160 8155256
Erfahrungen und Meinungen zu vereinfachten Bewerbungsprozessen für Führungskräfte in Familienunternehmen, unter Berücksichtigung der Werte und Unternehmenskultur sowie Hilfestellung durch Coaching. Jetzt registrieren auf https://hiddencandidates.com/for-candidates
Was qualifiziert mich als Führungskraft und wie kann ich meine Kompetenzen ausbauen und erweitern?
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Harald Wolfram Klein besprechen.
Er ist Buchautor, Berater für Führungskraftentwicklung & Karriereberatung und verfügt über eine Jahrzehnte lange Erfahrung im HR Development.
Sein Claim heißt: Mit Leichtigkeit in die Führungsrolle.
Mehr zu Harald Wolfram Klein:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/harald-wolfram-klein-028358157
Email: CTC_Klein@gmx.de
Homepage: www.mundospartners.de
Telefon: +49 (0)160 8155256
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19 Minuten
Alles schreit nach Digitalisierung!
Wer jedoch in die Personalabteilungen ´hereinschaut wird nur einen geringen Grad der Digitalisierung feststellen.
Wie kann die digitale Transformation des Personalmanagements vorangetrieben werden und welche Möglichkeiten gibt es?
Diese Fragen und noch mehr möchte ich mit Melanie Wagner besprechen.
Sie ist Country Managerin DACH bei der HR-Plattform Hibob.
Die Expertin für HR-Technologielösungen versteht die Herausforderungen von Personalverantwortlichen in modernen und multinationalen DACH-Unternehmen und referiert regelmäßig auf Branchenevents.
Ich freue auf unseren heutigen Gast Melanie Wagner.
Mehr zu Melanie Wagener:
Homepage: https://www.hibob.com/de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/melanie-wagner-3a4b3152/
E-Mail: melanie.wagner@hibob.io
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Wer jedoch in die Personalabteilungen ´hereinschaut wird nur einen geringen Grad der Digitalisierung feststellen.
Wie kann die digitale Transformation des Personalmanagements vorangetrieben werden und welche Möglichkeiten gibt es?
Diese Fragen und noch mehr möchte ich mit Melanie Wagner besprechen.
Sie ist Country Managerin DACH bei der HR-Plattform Hibob.
Die Expertin für HR-Technologielösungen versteht die Herausforderungen von Personalverantwortlichen in modernen und multinationalen DACH-Unternehmen und referiert regelmäßig auf Branchenevents.
Ich freue auf unseren heutigen Gast Melanie Wagner.
Mehr zu Melanie Wagener:
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E-Mail: melanie.wagner@hibob.io
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29 Minuten
Hören ist nicht gleich Zuhören, reden ist nicht gleich sagen!
Viele reden, aber nur wenige haben etwas zu sagen!
Nicht nur was du sagst, sondern auch das wie du es sagst, ist entscheidend!
Kommunikation kann Brücke oder Kluft zwischen Menschen bedeuten!
Mögliche Kommunkations-Lösungen möchte ich mit meinem Gast
Christa Kainz diskutieren.
Sie ist Coach, Kommunikations- und Präsentationstrainerin sowie Beraterin. Sie lebt und arbeitet in Wien.
Ihr Claim lautet: Mach den nächsten Schachzug für deinen Erfolg!
ich freue mich auf die verbale Schachpartie.
Mehr zu Christa Kainz:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/christa-kainz-78204052/
Webseite: gedankenwelle.at
E-Mail: office@christakainz.com
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Viele reden, aber nur wenige haben etwas zu sagen!
Nicht nur was du sagst, sondern auch das wie du es sagst, ist entscheidend!
Kommunikation kann Brücke oder Kluft zwischen Menschen bedeuten!
Mögliche Kommunkations-Lösungen möchte ich mit meinem Gast
Christa Kainz diskutieren.
Sie ist Coach, Kommunikations- und Präsentationstrainerin sowie Beraterin. Sie lebt und arbeitet in Wien.
Ihr Claim lautet: Mach den nächsten Schachzug für deinen Erfolg!
ich freue mich auf die verbale Schachpartie.
Mehr zu Christa Kainz:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/christa-kainz-78204052/
Webseite: gedankenwelle.at
E-Mail: office@christakainz.com
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18 Minuten
Die Digitalisierung stellt neue Anforderungen an die Führungskraft.
Wie führe ich hybride Teams, die im Büro oder im Homeoffice ihre Arbeitskraft zum besten geben?
Wie kann ich aus der Ferne die Beschäftigten durch Wertschätzung ganz nah an mich heranholen und die Potenziale des Teams entfalten lassen?
Dies möchte ich heute mit meinem Gast Helge Schräder diskutieren.
Er ist Führungskraft, Business Coach, Podcast Host, Dozent und Familenvater .
Sein Claim heisst: Führung ist: In Kleinigkeiten großzügig zu sein“.
Mehr zu Helge Schräder:
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/helgeaschraeder/
Webseite: www.sozial-fuehren.de
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Wie führe ich hybride Teams, die im Büro oder im Homeoffice ihre Arbeitskraft zum besten geben?
Wie kann ich aus der Ferne die Beschäftigten durch Wertschätzung ganz nah an mich heranholen und die Potenziale des Teams entfalten lassen?
Dies möchte ich heute mit meinem Gast Helge Schräder diskutieren.
Er ist Führungskraft, Business Coach, Podcast Host, Dozent und Familenvater .
Sein Claim heisst: Führung ist: In Kleinigkeiten großzügig zu sein“.
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LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/helgeaschraeder/
Webseite: www.sozial-fuehren.de
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33 Minuten
Das Arbeitskräftepotenzial schrumpft bis 2031 rein demografisch um rund 5 Millionen Menschen. Wie sollten sich heute die Unternehmen aufstellen? Gibt es überhaupt Lösungen dafür? Dazu habe ich Doris Beckmann als Gast eingeladen. Sie ist Geschäftsführerin und Gründerin der HR-Agentur HRtbeat . Ihre jahrelange Erfahrung in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Leadgenerierung und Digital Leadership bringt sie bei der Etablierung neuer Lösungen für die Gewinnung und Bindung von Beschäftigten bei HRtbeat optimal zum Einsatz. LinkedIn Profil von Doris: https://www.linkedin.com/in/dorisbeckmann/ HRtbeat Page: https://hrtbeat.com/ Expertenbeitrag: https://www.marconomy.de/wie-unternehmen-kuenftig-mit-b2b-marketing-neue-mitarbeiter-gewinnen-a-3435ff560f445b6c9ef923096601929a/
Erfahrungen und Meinungen zu vereinfachten Bewerbungsprozessen für Führungskräfte in Familienunternehmen, unter Berücksichtigung der Werte und Unternehmenskultur sowie Hilfestellung durch Coaching. Jetzt registrieren auf https://hiddencandidates.com/for-candidates
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32 Minuten
Ist es die Unzufriedenheit als Führungskraft in dem jetzigen Unternehmen?
Oder die unfreiwillige Aufgabe eines geliebten Jobs?
Weshalb ist es von Zeit zu Zeit notwendig eine interne Klasurtagung abzuhalten und den Traumjob danach anzusteuern?
Wie das funktionieren kann möchte ich mit unserem heutigen Gast Vincent Zeylmans von Emmichoven besprechen.
Er blickt auf eine internationale Karriere als Geschäftsführer mehrerer mittelständischer Unternehmen und Konzerne zurück. Der Carrier-Coach und Buchautor ist zu Hause in Emmerich am Niederrhein.
Mehr zu Vicent Zeylmans von Emmichoven:
Homepage: https://zeylmans.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vincent-g-a-zeylmans-van-emmichoven-5b290610/
Oder die unfreiwillige Aufgabe eines geliebten Jobs?
Weshalb ist es von Zeit zu Zeit notwendig eine interne Klasurtagung abzuhalten und den Traumjob danach anzusteuern?
Wie das funktionieren kann möchte ich mit unserem heutigen Gast Vincent Zeylmans von Emmichoven besprechen.
Er blickt auf eine internationale Karriere als Geschäftsführer mehrerer mittelständischer Unternehmen und Konzerne zurück. Der Carrier-Coach und Buchautor ist zu Hause in Emmerich am Niederrhein.
Mehr zu Vicent Zeylmans von Emmichoven:
Homepage: https://zeylmans.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vincent-g-a-zeylmans-van-emmichoven-5b290610/
24 Minuten
Viele Menschen träumen davon ihr eigenes Buch zu schreiben. Ein Buch zu schreiben ist die erste Hürde, die zweite einen Verlag zu finden, der das Werk verlegt. Dabei ist Geduld und Fleiß oftmals notwendig. Warum nicht selber ein Buch verlegen – mit Self Publishing ist dieses seit vielen Jahren möglich und lässt den Traum in Erfüllung gehen.
Wie kann ein Buch in Eigenregie am besten verkauft werden? Mein Gast Dr. Nicole Hermann hat hierzu ein paar Ratschläge parat.
Sie ist Business Doc (Strategieberaterin und Erfolgscoach für Unternehmer und alle die es werden wollen). Ebenfalls steht Sie für gesundes, organisches Wachstum und nachhaltigen Erfolg.
Mehr zu Dr. Nicole Hermann:
Homepage: www.drnicolehermann.de
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCZPc0-Gwr_8x_qzobYcHjsQ
Xing: www.xing.com/profile/NicoleM_Hermann
LinkedIn: www.linkedin.com/in/drnicolehermann
Instagram: @drnicolehermann
E-Mail: info@drnicolehermann.de
Wie kann ein Buch in Eigenregie am besten verkauft werden? Mein Gast Dr. Nicole Hermann hat hierzu ein paar Ratschläge parat.
Sie ist Business Doc (Strategieberaterin und Erfolgscoach für Unternehmer und alle die es werden wollen). Ebenfalls steht Sie für gesundes, organisches Wachstum und nachhaltigen Erfolg.
Mehr zu Dr. Nicole Hermann:
Homepage: www.drnicolehermann.de
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCZPc0-Gwr_8x_qzobYcHjsQ
Xing: www.xing.com/profile/NicoleM_Hermann
LinkedIn: www.linkedin.com/in/drnicolehermann
Instagram: @drnicolehermann
E-Mail: info@drnicolehermann.de
26 Minuten
Ob Start-UP oder Grow-UP alle Unternehmen haben die tägliche Herausforderung sich um ihre Finanzen zu kümmern. Für einen ist es eine Freude und für den anderen ein leidiges Thema, welches manchmal zu spät angepackt wird nachdem die Säulen der Finanzstabilität bereits eingebrochen sind.
Wie Unternehmer im Klein- und Mittelstand eine Hilfestellung erhalten können, bespreche ich mit unserem heutigen Gast Jörg Roos.
Jörg ist Diplom Ökonom, Controller, Personal CFO sowie Business-Mentor und ist zu Hause in Haltern am See. Sein Claim lautet: Mit Bauchgefühl & Zahlen zum finanziell stabilen Unternehmen.
Ich freue mich auf unseren heutigen Gast.
Mehr zu Jörg Roos:
Homepage: https://joerg-roos.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joerg-roos-personal-cfo/
Instagram: https://www.instagram.com/joergroos/
E-Mail: office@joerg-roos.com
kostenloser Hörkurs: https://joerg-roos.com/lm-hoerkurs-kennzahlen
Buch: https://joerg-roos.com/buch
Mehr zu Jörg Roos:
Homepage: https://joerg-roos.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joerg-roos-personal-cfo/
Instagram: https://www.instagram.com/joergroos/
E-Mail: office@joerg-roos.com
kostenloser Hörkurs: https://joerg-roos.com/lm-hoerkurs-kennzahlen
Buch: https://joerg-roos.com/buch
Wie Unternehmer im Klein- und Mittelstand eine Hilfestellung erhalten können, bespreche ich mit unserem heutigen Gast Jörg Roos.
Jörg ist Diplom Ökonom, Controller, Personal CFO sowie Business-Mentor und ist zu Hause in Haltern am See. Sein Claim lautet: Mit Bauchgefühl & Zahlen zum finanziell stabilen Unternehmen.
Ich freue mich auf unseren heutigen Gast.
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Homepage: https://joerg-roos.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joerg-roos-personal-cfo/
Instagram: https://www.instagram.com/joergroos/
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Buch: https://joerg-roos.com/buch
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Buch: https://joerg-roos.com/buch
28 Minuten
Vor 20 Jahren hatten die Beschäftigten mit 50 schon fast die Rente erreicht. Aus der heutigen Sicht ist man mit 50 in den besten Jahren und hat noch ca. 17 Jahre bis zur Rente. Gerade bei dem Fach- und Führungskräftemangel werden die Juwelen von den Unternehmen liegengelassen und gar nicht entdeckt. Wie Unternehmen aus dem Dilemma kommen können bespreche ich mit unserem heutigen Gast Marketa Burger besprechen Sie ist Vollblut-Personalerin, Autorin sowie Bewerbungs- und Karrierexpertin und ist zu Hause in Regensburg. Mehr zu Marketa Burger: Homepage: www.marketaburger.de Facebook: https://www.facebook.com/Beratricks/ Xing: https://www.xing.com/profile/Marketa_Burger2/cv LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marketa-burger/ Instagram: https://www.instagram.com/marketa.burger/ E-Mail: mb@beratricks.de
23 Minuten
Das oberste Ziel eines Unternehmens ist es Gewinne zu erwirtschaften. Welche Hebel müssen gesetzt werden, damit dieses Realität wird und langfristig bleibt? Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Simon Kentsch besprechen Er ist Unternehmensgründer und Geschäftsführer der Leading Heros. Mit seinem analogen und digitalen Coachingansatz verhilft er Unternehmen den Erfolgshebel für Führungskräfte zu verstehen und zu setzen. Mehr zu Simon Kentsch: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simkent/
32 Minuten
Führungskräfte stehen oftmals vor großen Herausforderungen. Das Tagesgeschäft lässt nicht immer die Reflexion zu, die benötigt wird.
Wie findet eine Führungskraft heraus welche Stärken sie hat?
Welche Werte wirklich wichtig sind?
Wie kann Fortbildung helfen den richtigen Weg zu finden?
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Ute Reingard Schmidt besprechen
Mehr zu Ute Reingard Schmidt:
Homepage: www.bewusstes-business.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/utereingardschmidt/
E-Mail: ute@bewusstes-business.de
Newsletter: https://www.linkedin.com/newsletters/leader-impulse-im-wandel-6864465237408550912/
Erfahrungen und Meinungen zu vereinfachten Bewerbungsprozessen für Führungskräfte in Familienunternehmen, unter Berücksichtigung der Werte und Unternehmenskultur sowie Hilfestellung durch Coaching. Jetzt registrieren auf https://hiddencandidates.com/for-candidates
Wie findet eine Führungskraft heraus welche Stärken sie hat?
Welche Werte wirklich wichtig sind?
Wie kann Fortbildung helfen den richtigen Weg zu finden?
Das möchte ich mit unserem heutigen Gast Ute Reingard Schmidt besprechen
Mehr zu Ute Reingard Schmidt:
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29 Minuten
Die Homeofficepflicht für Arbeitgeber endete und Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen. Gibt es bald das Recht auf Arbeiten in den eigenen 4 Wänden? Mehr zu Frau Prof. Dr Jessica Lange: Homepage www.wertemanagement-lange.de Xing: https://www.xing.com/profile/Jessica_Lange67/cv LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-jessica-lange-3b69b9146 E-Mail: info@wertemanagement-lange.de
