Sicher arbeiten. Gesund leben. Archiv
61 Episoden
33 Minuten
Welche Aufgaben haben Venen in unserem Körper? Was tut Venen gut? Welche Rolle spielt die Ernährung für die Venengesundheit? Lauert im Homeoffice Thrombosegefahr (durch womöglich weniger Bewegung)? Und: Welche Bewegungslösungen gibt es für Beschäftigte, die im Alltag nicht viel Zeit haben? B·A·D-Arbeitsmedizinerin Dr. Christina Nußbeck klärt auf!
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23 Minuten
70 Prozent der Betriebe erholen sich nicht nach einem Großbrand und werden vom Markt verdrängt. Brandschutz betrifft jedes Unternehmen und wird doch vielmals unterschätzt. Woran das liegt und wie sich Unternehmen für den Ernstfall rüsten sollten, erläutert Philip Dehm, Fachkraft für Arbeitssicherheit bei B·A·D.
Jetzt Gratis-Factsheet zum Betrieblichen Brandschutz downloaden: https://www.bad-gmbh.de/index.php?id=354
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28 Minuten
Sonne fördert gute Laune und liefert Vitamin D. Doch zu viel UV-Strahlung kann schädlich sein: die Haut altert schneller, sogar Hautkrebs kann eine Folge sein. Worauf es beim Sonnenschutz im betrieblichen Kontext ankommt und welche Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmende dabei zu erfüllen haben, erklärt B·A·D-Arbeitsmedizinerin Dr. Christina Nußbeck.
Erfahren Sie, wie Sie Hautkrebs vermeiden und bestmöglich Hautkrebs frühzeitig erkennen. Wir geben Ihnen im Gratis-Ratgeber "Hautkrebsvorsorge" wertvolle Tipps für den Alltag!
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16 Minuten
Lithium-Ionen-Akkus haben viele Vorteile für die Anwendenden. Aber: Der Umgang mit Lithium-Ionen-Akkus ist nicht ganz ungefährlich. Welche Risikofaktoren es gibt und was Beschäftigte beachten sollten, erklärt Philip Dehm, Fachkraft für Arbeitssicherheit bei B·A·D.
Gratis-Factsheet: Downloaden Sie jetzt unser Factsheet zur Gefährdungsbeurteilung
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38 Minuten
Der Ukraine-Krieg entsetzt und erschüttert uns zutiefst. Der Krieg löst viele Ängste und Sorgen aus. Kerstin Hillbrink, Diplom-Psychologin bei B·A·D, über Hilflosigkeit und Ohnmachtsgefühle von vielen Führungskräften und Mitarbeitenden, die jetzt bei ihr in der psychosozialen Beratung im Rahmen des Employee Assistance Program individuelle Wege aus der Angstspirale suchen und finden.
B·A·D unterstützt Sie zum Themenkomplex mit dem Employee Assistance Program (EAP): https://www.bad-gmbh.de/dienstleistungen/gesundheitsmanagement/employee-assistance-program-eap/
Fordern Sie jetzt unsere Gratis-Broschüre zum Employee Assistance Program (EAP) an: https://www.bad-gmbh.de/eap-broschuere/
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40 Minuten
Toastbrot mit Nutella zum Frühstück, Schnitzel, Bratwurst und Pommes zum Mittagessen, zwischendurch immer mal wieder ein Müsliriegel und abends noch die Fertig-Lasagne. Warum wir solch einen Essensplan lieber ändern sollten, und wie wir es schaffen, unsere Essengewohnheiten in kleinen Schritten zu verändern, erklärt Dr. Matthias Riedl. Er ist ärztlicher Direktor und Gründer von Europas größtem Zentrum für Diabetologie und Ernährungsmedizin, dem Medicum Hamburg.
B·A·D unterstützt alle Unternehmen und deren Mitarbeitende zum Thema „Gesunde Ernährung“ mit individuellen Gesundheitstagen. Informieren Sie sich hier: https://www.bad-gmbh.de/gesundheitstag/
Probieren Sie jetzt unseren neuen 3D-Parcours zum Thema "Ernährung" aus! Jetzt unverbindliches Angebot anfordern: https://www.bad-gmbh.de/3dparcours/
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21 Minuten
Corona-Schutzmaßnahmen, Klimawandel oder auch der Fachkräftemangel. Wie ändert sich durch diese Faktoren eigentlich der Arbeits- und Gesundheitsschutz? Welchen Einfluss kann die Digitalisierung, künstliche Intelligenz oder auch die Robotik auf unsere Gesundheit haben?
Dr. Eike Wenzel, Gründer des Instituts für Trend- und Zukunftsforschung in Heidelberg, erklärt uns verschiedene Szenarien einer künftigen Arbeitswelt.
B·A·D unterstützt alle Unternehmen in Sachen Arbeitsschutz - klicken Sie hier für weitere Informationen: https://www.bad-gmbh.de/dienstleistungen/technik/
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13 Minuten
Ein kleiner Sensor unterhalb der Brust, 48 Stunden getragen, soll Leben verändern können? Hin zu einer gesünderen Lebensweise? B·A·D-Redakteur Christian Gies hat das Gerät ausprobiert. Und wurde von einigen neuen Erkenntnissen völlig überrascht, wie er seiner Kollegin Britta Pesch im Gespräch erzählt.
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20 Minuten
Aus welchen Gründen werden Menschen – in der Mehrheit Männer – sexuell übergriffig? Warum ist das Thema in vielen Unternehmen ein Tabu? Darüber haben wir mit Bernd Priebe gesprochen. Er ist Theologe, Sexualpädagoge und deliktorientierter Tätertherapeut in der gewaltpräventiven Einrichtung Wendepunkt e.V. Dort arbeitet er unter anderem mit Männern und Jungen, die sexualisiert gewalttätig waren.
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23 Minuten
Psychische Erkrankungen sind immer häufiger der Grund für Fehlzeiten und den frühzeitigen Einstieg in das Rentenalter. Wie erkennen Vorgesetzte früh genug Anzeichen einer psychischen Belastung bei Mitarbeitenden? Und was können sie dann tun? Kerstin Hillbrink, Diplom-Psychologin und Beraterin Gesundheitsmanagement bei B·A·D, ordnet das Tabuthema ein.
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27 Minuten
Wo Aufgaben erledigt werden, spielt immer weniger eine Rolle. Was sind die Schlüsselfaktoren für eine gelingende und gesunde virtuelle Führung? Wie können auf Distanz Belastungen bei den Mitarbeitenden reduziert und Ressourcen aufgebaut werden? Darüber sprechen wir mit Martina Umlauft, Arbeits- und Organisationspsychologin bei B·A·D.
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20 Minuten
Schlüpfrige Sprüche, sexualisierte Witze, der Klaps auf den Hintern: Frauen wie Männer erleben das – auch am Arbeitsplatz. Wie man sich dagegen wehren kann, was Führungskräfte tun müssen und warum Aufklärungsarbeit über das noch immer tabuisierte Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“ wichtig ist, darüber berichtet Ulrike Leimanzik. Sie ist Sozialarbeiterin und hat als Kriminalbeamtin viele Jahre im Bereich „Sexualdelikte“ gearbeitet.
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16 Minuten
Zu kurz, zu schlecht, nicht erholsam. Wird der Schlaf vernachlässigt, kommen Beschäftigte auch im Arbeitsalltag kaum zur Ruhe. Schlafexperte Andreas Franke zeigt Wege auf, wie Menschen ihr individuelles Gesundheitsverhalten und -bewusstsein mit Blick auf den Schlaf stärken können. Andreas Franke erzählt im Interview, welchen Stellenwert das Thema Schlaf für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bei seinem Arbeitgeber T-Systems hat.
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15 Minuten
Wie können Unternehmen ein sexismus- und gewaltfreies Arbeitsklima schaffen? Und wie gehen sie bestmöglich mit Fällen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz um? In unserem Podcast beantwortet Reimar Martin, Berater für Gesundheitsmanagement bei B·A·D., diese Fragen und geht auch auf die Rolle der Führungskraft sowie auf Fälle ein, in denen jemand zu Unrecht beschuldigt wurde...
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11 Minuten
Beim Thema Sexuelle Belästigung im Job stehen Arbeitgeber in der Verantwortung, sagt Dr. Jörn Hülsemann, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Betriebe seien verpflichtet, Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmenden zu treffen: angefangen von präventiven Weisungen und Verhaltensspielregeln bis zur Kündigung.
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