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Beschreibung
vor 2 Jahren
Psychische Erkrankungen sind immer häufiger der Grund für
Fehlzeiten und den frühzeitigen Einstieg in das Rentenalter. Wie
erkennen Vorgesetzte früh genug Anzeichen einer psychischen
Belastung bei Mitarbeitenden? Und was können sie dann tun?
Kerstin Hillbrink, Diplom-Psychologin und Beraterin
Gesundheitsmanagement bei B·A·D, ordnet das Tabuthema ein.
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