Dachdecker-Podcast

In dieser Podcast-Folge diskutieren Michael Zimmermann und Karl-Heinz Krawczyk, mit dem Geschäftsführer Tobias Götz und dem technischen Leiter Berthold Ruck von der Firma PREFA, über moderne Lösungen für Dach- und Fassadensysteme aus Aluminium.

In diesem Podcast spreche ich mit Michael darüber, warum aus der PV.Academy als logischer Schritt die RoofAcademy wird. Photovoltaik bleibt enorm wichtig, ist am Ende aber nur ein Baustein eines erfolgreichen Betriebs.

Entscheiden. Umsetzen. Verantwortung übernehmen. In dieser Episode des Dachdecker-Podcasts spreche ich mit Michael über seinen Entschluss, nach neun Jahren im Präsidium nicht erneut zu kandidieren. Wir werfen einen ungeschönten, aber absolut lösungsorientierten Blick auf den Zustand unseres Ehrenamts. Wir diskutieren, wie wir als Berufsorganisation wieder zum echten Unternehmerverband werden, warum Stillstand im Handwerk keine Option ist und weshalb wir in den entscheidenden Ämtern dringend Praktiker mit Weitblick brauchen. Die wichtigsten Themen dieser Folge: Der Mut zur Veränderung: Michaels persönliche Beweggründe für den Ausstieg nach neun Jahren und warum dieser Schritt Platz für neue Energie schafft. Unternehmer statt Unterlasser: Warum die Berufsorganisation nicht verwalten, sondern die konkreten Probleme der Betriebe lösen muss. Ehrenamt trifft Hauptamt: Die klare Rollenverteilung zwischen dem wichtigen fachlichen Sparringspartner (Hauptamt) und dem unverzichtbaren Realitätstest aus der Praxis (Ehrenamt). Die Mitgliederkrise meistern: Ehrliche Fragen zum sinkenden Organisationsgrad und wie aktives Recruiting für die Innungen aussehen muss. Verantwortung statt Kritik: Warum Unzufriedenheit ein Auftrag zum Mitgestalten ist und weshalb die Fachtechnik zwar wichtig, aber ein Gesamtblick für die Verbandsführung entscheidend ist.

In dieser Episode spreche ich mit meinem Kollegen Michael Zimmermann über einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Handwerksunternehmer: Den Schritt vom Abarbeiten im Tagesgeschäft hin zur strategischen Arbeit am eigenen Unternehmen. Wir diskutieren, warum es essenziell ist, nicht mehr nur "im", sondern gezielt "am" Betrieb zu arbeiten, um langfristig effizienter und zukunftsfähig zu sein. Gemeinsam beleuchten wir, wie man durch klare Prozesse, Digitalisierung und das richtige Mindset den Kopf freibekommt und den Betrieb so aufstellt, dass er auch ohne die ständige Anwesenheit des Chefs funktioniert – eine Grundvoraussetzung für Wachstum und eine spätere erfolgreiche Nachfolge. Erfahre, wie du den Teufelskreis des "selbst und ständig" durchbrichst und wieder mehr Fokus für das Wesentliche gewinnst.