Dachdecker-Podcast Archiv

Regenwasser nicht mehr möglichst schnell wegzuleiten, sondern gezielt auf dem Dach zurückzuhalten, wird für das Dachdeckerhandwerk und die Fachplanung immer wichtiger. In dieser Folge des Dachdecker-Podcasts sprechen Karl-Heinz Krawczyk und Michael Zimmermann mit Bauingenieur Dr.-Ing. Dominik Gößner (ACO) darüber, wie Retention, Dachentwässerung und Regenwassernutzung sinnvoll ineinandergreifen und welche Anforderungen bei der Planung und Ausführung zu beachten sind. Im Gespräch klären wir den Unterschied zwischen echten Retentionsdächern und abflussverzögernden Systemen, beleuchten wichtige Vorgaben zu Statik, gefälleloser Ausführung (DIN 18531), Anschlüssen und Umkehrdächern und werfen einen genauen Blick auf die Neuerungen in Kapitel 14.4 der DIN 1986-100:2026-11 – von Ablaufanzahlen und Regendauern über Notentwässerung bis hin zum Überflutungsnachweis. Zudem geht es um die konkrete Baustellenpraxis: den Einbau und die Einstellung von Drosseln, die Schnittstellen zu Begrünung und Photovoltaik sowie die notwendige regelmäßige Wartung.

Wann steht der Aufwand für KI im Verhältnis zum Nutzen? Karl-Heinz Krawczyk und Michael Zimmermann sprechen über gezielten KI-Einsatz und besprechen sechs Aufgaben für einen modernen Dachdeckerbetrieb: die Unternehmerrolle klären, Zeit zurückholen, Verantwortung übergeben, passende Kunden gewinnen, Mitarbeiter gewinnen und führen sowie Prozesse organisieren. Sie besprechen KI für Social Media, Mitarbeitergewinnung und Entwicklung, Onboarding, Vertrieb und Angebotserstellung sowie Wissensweitergabe und Dokumentation. Dabei geht es um klare Abläufe und ein vernünftiges Verhältnis von Aufwand und Nutzen. Zum Abschluss stellen sie die fünf Speaker mit ihren zehn Vorträgen beim ROOFDAY vor. Der Tag soll neue Ideen und Motivation für die Weiterentwicklung des eigenen Betriebs geben.

In dieser Folge des Dachdecker-Podcasts klären Karl-Heinz und Michael, ob ein Flachdach wirklich zwingend 2 % Gefälle benötigt. Sie beleuchten die konkreten Vorgaben der Flachdachrichtlinie 2026, analysieren die genaue Bedeutung technischer Formulierungen wie „Muss“, „Soll“ und „Sollte“ und erklären die entscheidenden Unterschiede zwischen planerischem, ausgeführtem und vertraglich vereinbartem Gefälle. Zudem erfahren Sie, warum Pfützenbildung bei einem ausgeführten Gefälle von bis zu 5 % zulässig und nicht automatisch ein Mangel ist, welche Sonderregeln und Ausnahmen für Balkone, Terrassen sowie barrierefreie Übergänge gelten und wie Dachdeckerbetriebe Angebote rechtssicher formulieren.

In dieser Episode des Dachdecker-Podcasts sprechen Michael Zimmermann und Karl-Heinz Klartext. Wie wird man als gestresster Handwerksunternehmer vom „Mädchen für alles“ zum echten Systemchef? Karl-Heinz teilt seine persönliche Blaupause, mit der er seinen Betrieb so aufgestellt hat, dass er ihn erfolgreich und völlig reibungslos „übergabefähig“ machen konnte – was gleichzusetzen ist mit einem topmodern aufgestellten Handwerksbetrieb. Praxisnah, ohne theoretisches Bla-Bla und absolut umsetzbar für jede Betriebsgröße.

Thomas Reykers von ABS Safety zum zweiten Mal zu Gast im Dachdecker-Podcast. Das familiengeführte Unternehmen vom Niederrhein entwickelt und fertigt Sicherheitslösungen für Arbeiten in der Höhe – mit dem Anspruch, dass jeder, der auf dem Dach arbeitet, sicher wieder nach Hause kommt. Im Gespräch geht es um praxisnahe Lösungen für die Baustelle, den aktuellen Stand der Technik bei der Dokumentation und darum, was die Schulungspflicht für Dachdeckerbetriebe und Zimmereien bedeutet.

Die BEG-Förderung für Einzelmaßnahmen an der Gebäudehülle steht vor deutlichen Änderungen. Wir ordnen die aktuellen, noch vorläufigen Informationen ein und zeigen, was das für Ihre Beratung und den Sanierungsalltag bedeutet. Die wichtigsten Punkte dieser Folge: Der Status Quo: Die kurzfristige Informationspolitik und die technische Umstellung der Portale erschweren die Planungssicherheit massiv. Wir analysieren, welche Auswirkungen das auf laufende und kommende Projekte hat. Förderlogik im Wandel: Wir gehen die geänderten Staffelungen bei den förderfähigen Investitionssummen durch – insbesondere der Unterschied bei Ein- und Mehrfamilienhäusern ist erheblich. Die Rolle des iSFP: Trotz Kürzungen bleibt der individuelle Sanierungsfahrplan als strukturierendes Element und Förderbooster essenziell. WPB-Bonus & Steuer: Ein Blick auf den geplanten Worst-Performing-Building-Bonus ab 2027 und warum der Steuerbonus nach § 35c EStG als Alternative für Privatkunden weiterhin relevant bleibt. Handlungsempfehlungen: Wie Sie Ihre Kunden jetzt kompetent beraten, warum die enge Kooperation mit Energieeffizienz-Experten wichtiger denn je ist und wie Sie als Sanierungspartner echten Mehrwert stiften. Wichtiger Hinweis: Diese Folge ist eine erste fachliche Einordnung auf Basis der aktuell verfügbaren Daten. Da die endgültigen Förderrichtlinien noch nicht vorliegen, verstehen Sie dies bitte als erste Orientierung ohne Gewähr.

In dieser Podcast-Folge der Roof Academy diskutieren die Gastgeber Michael Zimmermann und Karl Heinz Krawczyk mit der Luca Marie Müller über moderne Mitarbeiterführung und interne Kommunikation im Handwerk. Im Zentrum steht der neue Online-Kurs „Führen statt Funktionieren“, der Betriebsinhabern Werkzeuge an die Hand gibt, um Verantwortlichkeiten klarer zu verteilen und den eigenen Arbeitsalltag zu entlasten. Die Gesprächspartner betonen, dass viele Betriebe trotz hoher Arbeitslast an veralteten Denkmustern festhalten und externe Unterstützung oft zu spät in Anspruch nehmen. Die Roof Academy versteht sich dabei als ganzheitliches Betriebssystem, das neben technischem Fachwissen auch Marketing, Digitalisierung und Soft Skills vermittelt. Durch die Kombination aus Video-Lektionen, Live-Calls und Community-Austausch soll eine nachhaltige Umsetzung der Lerninhalte im Handwerksalltag garantiert werden. Das Ziel der Experten ist es, die Lebensqualität der Unternehmer zu steigern und das Handwerk für die nächste Generation attraktiver zu gestalten.

Handwerksbetriebe können als attraktiver Arbeitgeber überzeugen, indem sie dort ansetzen, wo es im Betrieb hakt. In unserem Podcast zeigt Michaela Allert von Allert+Martin aus Freiburg, wie das geht: Gemeinsam mit ihrer Kollegin Tanja Martin sorgen sie mit pragmatischen Lösungen für Fachkräftesicherung, zufriedene Mitarbeiter und mehr Erfolgfür den Betrieb. Besonders spannend ist das digitale Tool KIBUN: Es fragt über einen vordefinierten Zeitraum wöchentlich per Handy die Stimmung und das Feedback der Mitarbeiter ab – anonym und direkt. So sehen die Betriebe sofort, was gut läuft und wo sie ansetzen können, um Verbesserungen voranzubringen.

In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Fritz Stockinger und Nicholas Fuchs von alwitra aus Trier über aktuelle Trends und Anforderungen der Bedachungsbranche. Im Fokus stehen dabei innovative und nachhaltige Systemlösungen mit Produkten wie EVATEC und EVALASTIC, mit denen sich diese Anforderungen und Trends gezielt und praxisnah umsetzen lassen. Zudem sprechen wir über die aktuellen Herausforderungen auf den Beschaffungsmärkten und wie das Unternehmen diesen mit partnerschaftlichen Handlungen und zukunftsorientierten Lösungsansätzen begegnet. Darüber hinaus teilen wir unsere Eindrücke von der Messe Dach & Holz, auf der alwitra überzeugend als ganzheitlicher Systemanbieter positioniert wurde – sowohl im Flachdach- als auch im Steildachbereich.

Wie schafft man es, einen eigenen Betrieb zu führen, als Sachverständiger zu arbeiten, Obermeister zu sein und gleichzeitig Gründächer in Ruanda zu bauen? In der neuen Folge des Dachdecker-Podcasts haben Michael Zimmermann und ich unseren Kollegen Joachim Schaumlöffel zu Gast. Wir sprechen über sein Herzensprojekt beim Kinderhilfswerk, seine Rolle als "Internationaler Meister" und warum Improvisation auf afrikanischen Dächern eine völlig neue Perspektive auf unser heimisches Handwerk gibt. Eine Folge voller Demut, Lebensfreude und echtem Unternehmergeist!

In dieser Podcast-Folge diskutieren Michael Zimmermann und Karl-Heinz Krawczyk, mit dem Geschäftsführer Tobias Götz und dem technischen Leiter Berthold Ruck von der Firma PREFA, über moderne Lösungen für Dach- und Fassadensysteme aus Aluminium.

In diesem Podcast spreche ich mit Michael darüber, warum aus der PV.Academy als logischer Schritt die RoofAcademy wird. Photovoltaik bleibt enorm wichtig, ist am Ende aber nur ein Baustein eines erfolgreichen Betriebs.

Entscheiden. Umsetzen. Verantwortung übernehmen. In dieser Episode des Dachdecker-Podcasts spreche ich mit Michael über seinen Entschluss, nach neun Jahren im Präsidium nicht erneut zu kandidieren. Wir werfen einen ungeschönten, aber absolut lösungsorientierten Blick auf den Zustand unseres Ehrenamts. Wir diskutieren, wie wir als Berufsorganisation wieder zum echten Unternehmerverband werden, warum Stillstand im Handwerk keine Option ist und weshalb wir in den entscheidenden Ämtern dringend Praktiker mit Weitblick brauchen. Die wichtigsten Themen dieser Folge: Der Mut zur Veränderung: Michaels persönliche Beweggründe für den Ausstieg nach neun Jahren und warum dieser Schritt Platz für neue Energie schafft. Unternehmer statt Unterlasser: Warum die Berufsorganisation nicht verwalten, sondern die konkreten Probleme der Betriebe lösen muss. Ehrenamt trifft Hauptamt: Die klare Rollenverteilung zwischen dem wichtigen fachlichen Sparringspartner (Hauptamt) und dem unverzichtbaren Realitätstest aus der Praxis (Ehrenamt). Die Mitgliederkrise meistern: Ehrliche Fragen zum sinkenden Organisationsgrad und wie aktives Recruiting für die Innungen aussehen muss. Verantwortung statt Kritik: Warum Unzufriedenheit ein Auftrag zum Mitgestalten ist und weshalb die Fachtechnik zwar wichtig, aber ein Gesamtblick für die Verbandsführung entscheidend ist.

In dieser Episode spreche ich mit meinem Kollegen Michael Zimmermann über einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Handwerksunternehmer: Den Schritt vom Abarbeiten im Tagesgeschäft hin zur strategischen Arbeit am eigenen Unternehmen. Wir diskutieren, warum es essenziell ist, nicht mehr nur "im", sondern gezielt "am" Betrieb zu arbeiten, um langfristig effizienter und zukunftsfähig zu sein. Gemeinsam beleuchten wir, wie man durch klare Prozesse, Digitalisierung und das richtige Mindset den Kopf freibekommt und den Betrieb so aufstellt, dass er auch ohne die ständige Anwesenheit des Chefs funktioniert – eine Grundvoraussetzung für Wachstum und eine spätere erfolgreiche Nachfolge. Erfahre, wie du den Teufelskreis des "selbst und ständig" durchbrichst und wieder mehr Fokus für das Wesentliche gewinnst.