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Inspired learning in a digital world Archiv

39 Episoden
52 Minuten
Heute habe ich Mihai Streza, den Gründer des Berliner Startups Wondder, im Interview. Wondder will die VR durch eine Off-the-Shelf Bibliothek mit standardisierten VR Inhalten so vielen Menschen wie möglich zugänglich machen. 

Wir sprechen über die Definition der echten VR und was passiert, wenn sich Mitarbeiter in einer VR Umgebung in die Schuhe des anderen Geschlechts begeben. Auch sprechen wir darüber, welchen Beitrag VR zur Lösung der großen Herausforderungen der Menschheit leisten kann.

Infos zu Mihai: https://www.linkedin.com/in/mihai-streza/,

Project implicit harvard: https://www.projectimplicit.net/about-us/,

Donald Hoffmann 'Theorie consciousness & VR The case against reality': https://www.buch7.de/produkt/the-case-against-reality-donald-d-hoffman/1036088517?ean=9780241262634,

Mel Slater, Implicit Learning Through Embodiment in Immersive Virtual Reality: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-981-10-5490-7_2,

Mavi Sanchez: https://www.ted.com/talks/mavisanchez_vives_the_transformational_power_of_vr,

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld/,

Onlinekurs 'Digital Learning Basics': https://www.wilmahartenfels.com/online-kurs-digital-learning-basics

 
46 Minuten
Heute spreche ich mit Marcel Smieszkowski, der sich schon mit digitalem Lernen beschäftigt hat, bevor die meisten Unternehmen ihr erstes LMS angeschafft hatten. Neben Themen wie Augmented Reality und Holo Teaching geht es für ihn auch darum, wie sich verschiedene Generationen in Bezug auf die Nutzung digitaler Lernmedien unterscheiden.

 

Wir sprechen heute über Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Bezug auf Medien- und Toolnutzung und auch darüber, wie Lernmethoden generationengerecht gestaltet werden können.

Infos zu Marcel: https://www.linkedin.com/in/smieszkowski/,

Inspiration von Marco Illgen: https://marcoillgen.de/

Studie Zukunftsinstitut: https://www.zukunftsinstitut.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/Auftragsstudien/studie_generation_y_signium.pdf, 

Studie Deloitte: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/trends/datenland-deutschland-generationenluecke.html, 

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Onlinekurs 'Digital Learning Basics': https://www.wilmahartenfels.com/online-kurs-digital-learning-basics

 
48 Minuten
Im Interview habe ich heute Thomas Hoger, der sich darauf spezialisiert hat, wie man die Technologie der Virtual Reality für die breite Masse der Lernangebote nutzbar machen kann.

Thomas erklärt, was es braucht, um Soft Skill Trainings in der VR sehr schnell und kostengünstig selbst zu entwickeln, wann VR im Lernen überhaupt Sinn macht und wie Lernerfolg in der VR gemessen werden kann.

Infos zu Thomas Hoger: https://www.linkedin.com/in/thomashoger/,

PWC Studie: https://www.pwc.com/us/en/services/consulting/technology/emerging-technology/vr-study-2020.html,

Studie der Warwick Universität: http://wrap.warwick.ac.uk/110897/,

Immersive Learning News: https://www.immersivelearning.news/

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Onlinekurs 'Digital Learning Basics': https://www.wilmahartenfels.com/online-kurs-digital-learning-basics

 
54 Minuten
Im Interview habe ich heute Sven Semet, Experte für Performance Support und Thought Leader im Bereich der künstlichen Intelligenz.

Er erklärt, was Performance Support ist und wie man damit sogar Leben retten kann.

Infos zu Sven Semet: https://www.linkedin.com/in/svensemet/,

BMAS Studie: https://www.denkfabrik-bmas.de/schwerpunkte/kuenstliche-intelligenz/ki-und-beschaeftigte-studie-untersucht-die-wechselwirkungen,

Buchempfehlung: https://shop.haufe.de/prod/digital-hr,

Link zum Digital Coach: https://youtu.be/a1X5MDOue6Q,

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld/
53 Minuten
Heute spreche ich mit Claas Triebel, Gründer der Growth Academy, einem Unternehmen, das Start-Ups bei der Entwicklung unterstützt und von Skimio, einem digitalen Coach für Kompetenzentwicklung. 

Wir unterhalten uns über die Edtech Szene in Deutschland und über das spannende Thema der potenzialorientierten Entwicklung.

Infos zu Claas Triebel: https://www.linkedin.com/in/claastriebel/,

Webseite Growth Academy: https://growth-academy.de,

Webseite Skimio: https://skimio.com,

Buch 'Die Wertegesellfschaft': https://www.springer.com/de/book/9783662615553, 

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

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50 Minuten
Mit Jane Hart, Gründerin des Center for Learning and Performance Technologies sowie Initiatorin der jährlichen Top Tools for Learning Umfrage, spreche ich darüber, wo sich das Thema Lernen in Unternehmen aktuell hin entwickelt und welche Rolle L&D dabei zukünftig spielt. Wir schauen uns auch an, ob sich die Lerngewohnheiten in den letzten 15 Jahren verändert haben und wie Lernen in der heutigen Zeit aussehen sollte. Das Interview hat auf englischer Sprache stattgefunden.

Infos zu Jane: https://www.linkedin.com/in/c4lpt/,

Webseite Top Tools 4 Learning: https://www.toptools4learning.com, 

Buch 'Informal Learning': https://www.buch7.de/produkt/informal-learning-cross/104748688?ean=9780787981693,

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld/,

Online Kurs 'Digital Learning Basics': https://inspired-learning-in-a-digital-world.myshopify.com/products/670546
57 Minuten
Mein Interview mit Christian Stein dreht sich um die Frage, wie app-basierte Spiele in Change Prozessen für die effektive und vor allem nachhaltige Veränderung von Verhaltensweisen durch Micro-Habits eingesetzt werden können. 

Infos zu Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-stein-2160b845/,

Webseite Gamelab Berlin: https://www.gamelab.berlin/de/home/, 

Webseite Singelton: http://singleton.group,

Buch 'Realities broken': https://www.buch7.de/produkt/reality-is-broken-jane-mcgonigal/1014590301?ean=9780143120612,

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Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld/,

Online Kurs 'Digital Learning Basics': https://inspired-learning-in-a-digital-world.myshopify.com/products/670546
46 Minuten
Heute spreche ich mit Axel Koch, Professor für Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning. Es geht um digitale Lehre in der Hochschule und darum, warum und wie wir uns stärker mit dem Thema Lerntransfer auseinander setzen sollten.

Infos zu Axel: https://www.linkedin.com/in/axel-koch-4a549b2a/,

Buch 'Micro-Training Sessions': https://www.managerseminare.de/Verlagsprogramm/Microtraining-Sessions,232916, 

Buch 'Die Weiterbildungslüge': https://www.weiterbildungsluege.de, 

Buch 'Change mich am Arsch': https://change-mich-am-arsch.com,

Weitere Inspirationen: Managerseminare, Training Aktuell, Münchner Bildungsforum, eLearning Journal Summit Tour, Oliver Goros 'Resonanzkraft Persönlichkeit'

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

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46 Minuten
Rebecca Rutschmann zeigt im Interview, wie das Coaching der Zukunft aussehen könnte. Ihr Edtech Start-Up Evoach entwickelt seit 2 Jahren einen Chatbot, der mehr Menschen Zugang zum Coaching ermöglichen soll.

Infos zu Rebecca: https://www.linkedin.com/in/rebeccarutschmann/,

Buch 'Time to think': https://www.buch7.de/produkt/time-to-think-nancy-kline/1026011253?ean=9783499631795,

Buch 'Dare to lead': https://www.buch7.de/produkt/dare-to-lead-fuehrung-wagen-brene-brown/1038921778?ean=9783868817812,

Meditationsapps: Calm oder Headspace

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53 Minuten
Mit Henning Behrens, Experte auf dem Gebiet des 3D Lernens, diskutiere ich über unsere Faszination für Kollaboration & Lernen in 3D Welten. Er berichtet außerdem von seinem spannenden Experiment, einer Gruppenreise durch die Welt der unterschiedlichsten 3D Umgebungen, die er Anfang des Jahres gestartet hat.

Infos zu Henning: https://www.linkedin.com/in/behrensdigital/,

Hashtag: #vrexplorer,

Virbella: https://www.virbela.com, 

Tricat: https://www.tricat.net,

AULA: https://www.vcommsolutions.com,

AllspaceVR: https://altvr.com,

Mozilla Hubs: https://hubs.mozilla.com/docs/welcome.html, 

Engage VR: https://engagevr.io,

Immersive Learning News: https://www.immersivelearning.news,

Forbes: 

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52 Minuten
In meinem Interview mit Sebastian Scheler, Mitgründer, CEO und Lead Psychologist bei Innerspace, geht es darum, welche Faktoren nötig sind, um Lernen durch Virtual Reality Lösungen transferwirksam zu gestalten. 

Infos zu Sebastian: https://www.linkedin.com/in/sebastian-scheler-384b9210a/,

Webseite Innerspace: https://www.innerspace.eu,

Video Cleanroom Behaviour Training: https://www.youtube.com/watch?v=8kaWxkGXPIg&feature=emb_logo, 

Buch 'Was Trainings wirklich wirksam macht' (Ina Weinbauer-Heidel): https://www.buch7.de/produkt/was-trainings-wirklich-wirksam-macht-ina-weinbauer-heidel/1028834631?ean=9783734583308,

Artikel zum Use Case bei Bayer: https://www.linkedin.com/posts/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld_use-case-vr-innerspace-activity-6704802768781242368-XoL2,

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

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Online Kurs 'Digital Learning Basics': https://inspired-learning-in-a-digital-world.myshopify.com/products/670546
51 Minuten
In diesem inspirierenden Gespräch mit Rona Van der Zander geht es um Rona's Unternehmen Sicross, wie genau Audio Formate in der Unternehmenskommunikation und im Lernen eingesetzt werden können und welche riesigen Potentiale hier noch brachliegen.

Infos zu Rona: https://www.linkedin.com/in/ronavdzander/,

Webseite Sicross: https://sicross.com,

Anja Wagner's YouTube Kanal: https://www.youtube.com/user/acwBERLIN,

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Online Kurs 'Digital Learning Basics': https://inspired-learning-in-a-digital-world.myshopify.com/products/670546
46 Minuten
Heute spreche ich mit Dr. Richard Sieg und Kathrin Bücker von how.fm. how.fm ist ein Kölner StartUp, das sich mit der Blue Collar Zielgruppe beschäftigt. how.fm will die berufliche Weiterentwicklung demokratisieren, indem sie einen digitalen Coach für die Vermittlung manueller Tätigtkeiten entwickelt haben. Im Interview sprechen wir über die co-kreative Entwicklung des digitalen Coachs, wie dieser genau funktioniert und über Herausforderungen und Erfolgsfaktoren. Natürlich geht es auch um die KI Technologie, die dahinter steckt.

Infos zu Dr. Richard Sieg: https://www.linkedin.com/in/dr-richard-sieg-222652138/,

Infos zu Kathrin Bücker: https://www.linkedin.com/in/kathrinbuecker/,

Webseite how.fm: https://www.how.fm,

Library von how.fm: https://www.how.fm/library/,

Meetup KI Köln: https://www.meetup.com/de-DE/Cologne-AI-and-Machine-Learning-Meetup/,

Coursera Kurs 'Deep Learning': https://de.coursera.org/specializations/deep-learning, 

Coursera Kurs 'Machine Learning': https://www.coursera.org/learn/machine-learning,

Udemy: https://www.udemy.com,

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9 Minuten
Heute gibt es eine kleine Sonderfolge anlässlich der Veröffentlichung des Audio- Onlinekurses 'Digital Learning Basics - Wie du digitale Lernformat ganz einfach selbst entwickelst', den ich mit Nico Bitzer gemeinsam aufgenommen habe.

Exklusiv für Euch als meine Podcast-Hörer habe ich den Track zum Thema Toolauswahl als kleine Kostprobe ausgewählt. 

Infos zum Onlinekurs: https://inspired-learning-in-a-digital-world.myshopify.com/admin, 

LinkedIn Profil Nico Bitzer: https://www.linkedin.com/in/nicobitzer/?originalSubdomain=de,

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

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43 Minuten
Mein Interviewpartner ist heute Michael Krisch von Talent Digital, einem Start-Up, das eine Kompetenz- und Lernplattform für die Ermittlung und den Aufbau digitaler Kompetenzen auf spielerische Art entwickelt hat. Im Interview geht es darum, mit welcher Vision das Unternehmen gegründet wurde, welche Learnings im Prozess entstanden und natürlich auch, wie die Plattform technologisch gesehen funktioniert.

Infos zu Michael Krisch: https://www.linkedin.com/in/michaelkrisch/,

Webseite Talent Digital: https://talentdigital.eu,

Buchempfehlung: https://artofgamedesign.schellgames.com,

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