Was macht eigentlich eine gute Führungskraft aus?Genau darüber spreche ich, Adeline Gogosanu in dieser Folge von Real Business Talk mit Bettina Felkel.Wir sprechen über Führungskräfte und Führungskräfteentwicklung, darüber, warum fachliche Kompetenz allein noch lange keine gute Führungskraft macht und weshalb Menschen in Führungspositionen genauso Entwicklung, Feedback und manchmal auch jemanden brauchen, der ihnen den Spiegel vorhält.Denn Führung verändert sich.Die Erwartungen von Mitarbeitenden sind heute andere, Teams werden vielfältiger und gleichzeitig soll eine Führungskraft Entscheidungen treffen, Orientierung geben, Konflikte lösen, Leistung ermöglichen und natürlich möglichst jeden Menschen individuell abholen.Aber wer entwickelt eigentlich die Führungskraft?Mit Bettina spreche ich darüber, wie Führungskräfteentwicklung in der Praxis aussehen kann, welche Herausforderungen uns dabei immer wieder begegnen und warum es einen Unterschied macht, ob jemand eine Führungsposition hat oder tatsächlich führt.Natürlich hinterfragen wir auch, wie viel Verantwortung bei der Führungskraft liegt und an welcher Stelle Mitarbeitende selbst Verantwortung übernehmen müssen. Denn gute Führung kann viel bewegen – aber sie kann nicht alles auffangen.Ein Gespräch über Führung, Verantwortung, Entwicklung, Erwartungen und die Realität hinter einer Rolle, über die unglaublich viel gesprochen wird und die trotzdem jeden Tag neu gelebt werden muss.️ Real Business Talk mit Bettina Felkel & Adeline GogosanuBusiness Perlen – echte Gespräche über die Themen, die uns im Business wirklich beschäftigen.Wenn dir die Folge gefällt, abonniere den Kanal, hinterlasse gerne einen Kommentar und teile das Gespräch mit Menschen, für die Führung mehr ist als eine Position auf der Visitenkarte.
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