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Episoden

44 Minuten
Was sagt das Äußere eines Menschen eigentlich über seine Kompetenz aus?

Tattoos, T-Shirt und Sneaker oder Hemd, Sakko und Stoffhose – wir brauchen oft nur wenige Sekunden, um Menschen einzuordnen. Und manchmal liegen wir damit ziemlich daneben.

Mein Gast in dieser Folge von „Echte Männer – Echte Haltung“ ist dafür ein wunderbares Beispiel: Dr. Tim Wiegels.

Tim ist Mister Data, hat daraus seine eigene Marke gemacht und beschäftigt sich beruflich mit einem Thema, das für viele erst einmal ziemlich trocken klingt. Wer ihn kennenlernt, merkt allerdings schnell, dass sich dieser Mann ohnehin nur schwer in eine einzige Schublade stecken lässt.

Denn Tim ist gleichzeitig leidenschaftlicher Lebemann und steht mit den Goldkehlchen auf der Bühne – einer Männerformation, deren Mitglieder ursprünglich eigentlich gar nicht singen konnten.

Wir sprechen über Kompetenz und Wirkung, über Äußerlichkeiten und die Bilder, die wir uns von anderen Menschen machen. Aber wie so oft entwickelt sich das Gespräch weiter.

Tim erzählt sehr persönlich von seiner Frau und davon, warum die beiden seit über 20 Jahren ein verdammt gutes Team sind. Wir sprechen über Beziehungen, Persönlichkeit, Erfolg, das Leben und darüber, warum ein Mensch eben sehr viel mehr ist als seine berufliche Expertise.

Denn wir sind nicht nur unser Jobtitel. Nicht unser Outfit. Nicht unser LinkedIn-Profil. Und auch nicht der erste Eindruck, den andere von uns haben.

Kompetenz hat keinen Dresscode. Persönlichkeit übrigens auch nicht.

️ Echte Männer – Echte Haltung

mit Dr. Tim Wiegels

Wenn dir das Gespräch gefällt, abonniere den Kanal, hinterlasse gerne einen Kommentar und teile die Folge mit Menschen, die ebenfalls finden, dass wir ein bisschen weniger in Schubladen denken könnten.

Business Perlen – Echte Geschichten. Echte Wege. Echte Menschen.
40 Minuten
Was macht eigentlich eine gute Führungskraft aus?Genau darüber spreche ich, Adeline Gogosanu in dieser Folge von Real Business Talk mit Bettina Felkel.Wir sprechen über Führungskräfte und Führungskräfteentwicklung, darüber, warum fachliche Kompetenz allein noch lange keine gute Führungskraft macht und weshalb Menschen in Führungspositionen genauso Entwicklung, Feedback und manchmal auch jemanden brauchen, der ihnen den Spiegel vorhält.Denn Führung verändert sich.Die Erwartungen von Mitarbeitenden sind heute andere, Teams werden vielfältiger und gleichzeitig soll eine Führungskraft Entscheidungen treffen, Orientierung geben, Konflikte lösen, Leistung ermöglichen und natürlich möglichst jeden Menschen individuell abholen.Aber wer entwickelt eigentlich die Führungskraft?Mit Bettina spreche ich darüber, wie Führungskräfteentwicklung in der Praxis aussehen kann, welche Herausforderungen uns dabei immer wieder begegnen und warum es einen Unterschied macht, ob jemand eine Führungsposition hat oder tatsächlich führt.Natürlich hinterfragen wir auch, wie viel Verantwortung bei der Führungskraft liegt und an welcher Stelle Mitarbeitende selbst Verantwortung übernehmen müssen. Denn gute Führung kann viel bewegen – aber sie kann nicht alles auffangen.Ein Gespräch über Führung, Verantwortung, Entwicklung, Erwartungen und die Realität hinter einer Rolle, über die unglaublich viel gesprochen wird und die trotzdem jeden Tag neu gelebt werden muss.️ Real Business Talk mit Bettina Felkel & Adeline GogosanuBusiness Perlen – echte Gespräche über die Themen, die uns im Business wirklich beschäftigen.Wenn dir die Folge gefällt, abonniere den Kanal, hinterlasse gerne einen Kommentar und teile das Gespräch mit Menschen, für die Führung mehr ist als eine Position auf der Visitenkarte.
33 Minuten
Auswandern nach Mexiko, in der Karibik leben und von dort das eigene Business führen – klingt nach Laptop am Strand, oder?

Die Realität sieht ein bisschen anders aus.

In dieser Folge von Real Business Talk spreche ich mit Corina Hoch über ihren Weg nach Mexiko und darüber, wie es wirklich ist, ein Business aus der Ferne zu führen, während der Großteil der eigenen Kundinnen und Kunden weiterhin in Deutschland sitzt.

Denn auch unter Palmen heißt Homeoffice am Ende immer noch: arbeiten.

Wir sprechen über die Höhen und Tiefen des Auswanderns, über Marketing aus der Ferne und darüber, wie sich Kundenbeziehungen verändern, wenn mehrere Tausend Kilometer und eine Zeitverschiebung dazwischenliegen.

Genau die bringt übrigens nicht nur Herausforderungen mit sich, sondern auch einen ziemlich spannenden Vorteil: Während Deutschland schläft, kann Corina in Ruhe arbeiten. Sobald dort allerdings der Arbeitstag beginnt, wird das Zeitfenster plötzlich deutlich enger und schnelle Reaktion ist gefragt.

Natürlich sprechen wir auch über ihre eigentliche Expertise: Marketing. Darüber, welche Strategien funktionieren, wie wichtig das Verständnis für die eigenen Kunden ist und warum der Standort heute für viele Geschäftsmodelle längst nicht mehr darüber entscheidet, wo die Kunden sitzen.

Ein ehrlicher Austausch über Auswandern und Unternehmertum, über Freiheit und Verantwortung und über die Realität hinter einem Business, das von außen vielleicht ein bisschen nach Dauerurlaub aussieht.

Denn Karibik vor der Haustür bedeutet eben noch lange nicht, dass der Laptop tatsächlich am Strand steht.

️ Im Gespräch:

Adeline Gogosanu & Corina Hoch

Du willst Teil der Business Perlen werden?

Alle Infos unter:

https://app.businessperlen.community
48 Minuten
Wenn man schon als Kind weiß, dass man Wissenschaftlerin werden möchte, scheint der Weg eigentlich klar zu sein. Daniela Haarmann hat genau diesen Traum verfolgt und direkt am Tag ihres bestandenen Abiturs das Flugticket genommen, um im Ausland Geschichte zu studieren.

Doch Lebenswege halten sich selten an den ursprünglichen Plan. Was passiert, wenn aus dem Ruhrpott irgendwann Wien wird, wenn persönliche und berufliche Entscheidungen plötzlich miteinander kollidieren und sich die Frage stellt, ob man für einen Mann alles stehen und liegen lässt oder doch dem eigenen Traum folgt?

Wir sprechen darüber, wie wichtig es sein kann, seinen Weg konsequent zu gehen und gleichzeitig offen dafür zu bleiben, dass sich dieser Weg verändern darf. Denn manchmal sieht es von außen so aus, als hätte man einen Traum aufgegeben, obwohl man ihm vielleicht näher ist, als man selbst zunächst glaubt.

Eine wunderbare Geschichte über Wissenschaft, Neugier, Mut, Entscheidungen, Liebe, Veränderung und die Frage: Was wird eigentlich aus einem Kindheitstraum, wenn das Leben andere Pläne hat?

️ Echte Frauen – Echte Wege ist eine Podcast-Reihe der Business Perlen.

Wenn dir diese Folge gefällt, folge unserem Podcast und verpasse keine der nächsten Geschichten und Gespräche.

Business Perlen – Echte Geschichten. Echte Wege. Echte Menschen.
36 Minuten
Was passiert, wenn zwei Frauen miteinander sprechen, die beide selbstständig sind, Netzwerke aufgebaut haben und deren Leben definitiv nicht immer nach Plan verlaufen ist?

Dann wird aus einem Business Talk ziemlich schnell ein Gespräch über das echte Leben.

In dieser Folge von „Real Business Talk“ spricht Adeline Gogosanu mit Susanne Schindler über Selbstständigkeit und Netzwerke, aber genauso über all die Veränderungen, die das Leben manchmal ungefragt mitliefert.

Wir sprechen über Gründung und neue Wege, Umzüge und Neuanfänge, Trennung und Singleleben – und natürlich über Dating und die dazugehörigen Fails.

Es geht darum, wie wir mit Veränderungen umgehen, warum man manchmal einfach nicht weiß, was als Nächstes kommt und weshalb sich Business und Privatleben eben doch nicht immer fein säuberlich voneinander trennen lassen.

Ein herrlich vielseitiges Gespräch über Business, Dating, Selbstständigkeit, Veränderungen und das Leben dazwischen.

️ Im Gespräch:

Adeline Gogosanu, Gründerin der Business Perlen

mit Susanne Schindler

Mehr über Susanne:

https://www.youtube.com/@PureandPositive

https://www.youtube.com/@susanne.schindler

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Über diesen Podcast

Business Perlen – Der Podcast bringt Menschen und ihre Geschichten ans Mikrofon. In drei unserer Formate sprechen wir mit Frauen über ihre Wege, Business, Führung, Selbstständigkeit, Veränderungen, Erfolge, Umwege und das echte Leben hinter dem, was nach außen sichtbar ist. Mit „Echte Männer – Echte Haltung“ öffnen wir bewusst auch Männern das Mikrofon und sprechen über Führung, Verantwortung, Erfahrungen und Perspektiven. Vier Formate. Unterschiedliche Menschen. Echte Gespräche. Ohne Hochglanzfilter.
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„Business Perlen – Der Podcast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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