Between Worlds - Perspektivwechsel, die Menschen und Organisationen weiterbringen

In dieser Folge spreche ich mit Jan van der Scheer - Assistant Research Professor, The Healthcare Improvement Studies Institute (THIS Institute), University of Cambridge und By-Fellow, Hughes Hall, University of Cambridge.


Was mich an unserem Gespräch besonders fasziniert hat: Obwohl Jan objektiv sehr erfolgreich ist, an gesellschaftlich relevanten Themen arbeitet und eine beeindruckende internationale Karriere aufgebaut hat, treibt auch ihn eine Frage an, die viele ambitionierte Menschen beschäftigt:


„Mache ich eigentlich genug?“


Wir sprechen darüber, warum sich erfolgreiche Karrierewege von innen oft deutlich chaotischer anfühlen als von außen, weshalb viele Menschen in einem ständigen Modus aus Leistung und Aktivität feststecken und wie ein starker innerer Kritiker dazu führen kann, dass selbst große Erfolge nie wirklich ausreichen.


Außerdem sprechen wir über die Rolle von Coaching und Selbstreflexion. Den Mut, eigene Ideen sichtbar zu machen, und darüber, wie echte Wirkung oft erst dann entsteht, wenn wir aufhören, uns ständig beweisen zu müssen.


In dieser Folge erfährst du:


Warum ein beeindruckender Lebenslauf nicht automatisch zu innerer Zufriedenheit führt. Weshalb viele ambitionierte Menschen Aktivität mit Wirkung verwechseln. Wie Perfektionismus und Selbstzweifel uns davon abhalten können, Chancen zu ergreifen. Warum persönliche Entwicklung oft die Grundlage für mutige berufliche Entscheidungen ist. Wie aus einer großen Vision konkrete Schritte entstehen können. Weshalb unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und Erfahrungen unsere Sicht auf die Welt erweitern.


Eine Folge für Führungskräfte, Fach- und Führungstalente, Menschen in beruflichen Übergangsphasen und alle, die manchmal das Gefühl haben, mehr leisten zu müssen, obwohl sie bereits viel erreicht haben.


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„Finde dein Warum“ ist einer dieser Ratschläge, die man ständig hört. Gleichzeitig wirkt das Thema oft größer und mystischer, als es eigentlich sein müsste.


In dieser Folge von Between Worlds spreche ich darüber, warum jeder Mensch bereits ein Warum hat – auch wenn es ihm nicht immer bewusst ist. Denn hinter unseren Entscheidungen, Zielen und Karrierewegen steckt meist ein tieferer Antrieb. Die spannende Frage ist oft nicht, ob wir ein Warum haben, sondern ob wir es kennen und auch erkennen, wie es sich mit uns weiterentwickelt.


Ich teile persönliche Einblicke aus meiner eigenen Entwicklung zwischen Konzern, Start-up, Coaching und Organisationsentwicklung und verrate, wie sich mein eigenes Warum über die letzten Jahre verändert hat. Von der Arbeit mit Einzelpersonen, die ihren eigenen Weg finden wollten, hin zu der Frage, wie Menschen ihre Gestaltungsmacht in Organisationen nutzen können, um positive Veränderungen anzustoßen.


In dieser Folge erfährst du:


Warum ein klares Warum Motivation und Fortschritt erzeugen kann. Weshalb sich dein Warum im Laufe des Lebens verändern darf. Woran du erkennst, ob dein Antrieb wirklich zu dir gehört oder ob du eigentlich nur versuchst, jemandem etwas zu beweisen. Warum erfolgreiche Führung oft damit beginnt, die eigene Wirkung bewusster wahrzunehmen. Wie individuelles Wachstum und systemische Veränderung zusammenhängen.


Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, Menschen in beruflicher Neuorientierung und alle, die besser verstehen möchten, was sie antreibt und welche Wirkung sie eigentlich entfalten wollen.


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Seeing one of the greatest there is in the personal development industry. Come on a journey with me when I take you through my Unleash the Power Within by Tonny Robbins experience.


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In this interview, Laura and me are sharing key insights into staying highly performant in the long run, building your dream career and how to deal with fear in the process. For me, it's the perfect summary of what successful people need to embody. Enjoy this episode!


 


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