Unhide The Hidden – Hidden Champions und Hightech Podcast von noxusfilm Archiv
16 Episoden
41 Minuten
Ein Bohrer, eine Rettungsschere, eine Crimpzange – und mittendrin ein Forschungsinstitut aus Thüringen, das kaum jemand kennt, obwohl es in Porsche-Karosserien, Feuerwehrausrüstung und unzähligen Industrieprodukten steckt.
Martin Voigt, Geschäftsführer der GFE Schmalkalden, nimmt uns mit auf eine Reise von der DDR-Werkzeugschmiede bis zum modernen Zentrum für digitale Produktion. Im Gespräch geht es um Automatisierung, Nachhaltigkeit im Werkzeugbau und die Frage, warum ein Hidden Champion unsichtbar und trotzdem unverzichtbar sein kann.
Über den Gast
Martin Voigt ist seit 2025 Geschäftsführer der GFE – Gesellschaft für Fertigungstechnik und Entwicklung Schmalkalden e.V. Geboren in Schmalkalden, studierte er Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau und sammelte über 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Stationen der Automobilindustrie – unter anderem im Kunststoffspritzguss und Werkzeugbau, bevor er zurück in seine Heimat und an die Spitze der GFE kam.
LinkedIn: linkedin.com/in/martin-voigt-812911321
Über die GFE Schmalkalden
Die GFE – Gesellschaft für Fertigungstechnik und Entwicklung Schmalkalden e.V. ist eine industrienahe, gemeinnützige Forschungsvereinigung mit Wurzeln im 1978 gegründeten Forschungszentrum der Werkzeugindustrie im VEB Werkzeugkombinat Schmalkalden. 1992 als Verein neu gegründet, zählt sie heute über 130 Mitglieder aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung. Die GFE fungiert als Bindeglied zwischen Industrieunternehmen und Hochschulen und entwickelt Lösungen von der Idee bis zur Kleinserie – mit Schwerpunkten in Werkzeugtechnik, Zerspantechnik, Beschichtungstechnik, Mess- und Prüftechnik sowie Qualitätsmanagement. Aktuell baut die GFE ein neues Zentrum für digitale Produktion und treibt im Netzwerk „Long Run Cycle" das Thema Werkzeug-Recycling und Nachhaltigkeit voran.
Website: www.gfe-net.de
LinkedIn: GFE Schmalkalden e.V.
Über die Produktion
„Unhide The Hidden" – der Hidden Champions Podcast wird produziert von noxusfilm. In jeder Folge rückt der Podcast unbekannte, aber unverzichtbare Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand ins Licht – Unternehmen, die hinter den Kulissen stecken, aber kaum jemand kennt.
Wer mehr über GFE und Martin erfahren möchte, findet die Links oben. Verpasst keine Folge von „Unhide The Hidden" – jetzt abonnieren!
Kapitel
00:00 – Intro & Teaser
00:15 – Begrüßung: Martin Voigt von der GFE
00:28 – Von der DDR-Werkzeugschmiede zum High-Tech-Institut
04:45 – Wer ist Martin Voigt? Kurzvorstellung
05:14 – Was macht die GFE eigentlich – und für wen?
06:04 – Hidden Champion: Warum GFE unsichtbar bleibt
07:12 – Beispiel 1: Der Bohrer – zehnfache Standzeit durch Beschichtung
08:41 – Martins Weg zum Geschäftsführer
10:31 – Die größte Überraschung bei der GFE
11:28 – Forschung trifft Wirtschaft: Der Spagat als Geschäftsführer
13:39 – Beispiel 2: Die Crimpzange – Sicherheit in Kabel & Stecker
15:48 – Beispiel 3: Die Rettungsschere – Technik, die Leben rettet
20:37 – Automatisierung: Was Mittelständler wirklich brauchen
25:54 – Warum viele KMU vor der Automatisierung zurückschrecken
28:11 – „Reuse Instead of Discard" – Nachhaltigkeit statt Wegwerfen
32:23 – Der Porsche-Moment: Wann ein Hidden Champion unverzichtbar wird
33:50 – Blick in die Zukunft: Automatisierung, KI & Dark Factories
36:51 – Quick-Fire-Runde
40:12 – Abschluss & Fazit
Hashtags
#UnhideTheHidden #HiddenChampions #GFESchmalkalden #Werkzeugtechnik #Mittelstand #Thüringen #Industrieforschung #Automatisierung #Zerspanungstechnik #Beschichtungstechnik #Nachhaltigkeit #MadeInGermany #Podcast #noxusfilm #Schmalkalden
Martin Voigt, Geschäftsführer der GFE Schmalkalden, nimmt uns mit auf eine Reise von der DDR-Werkzeugschmiede bis zum modernen Zentrum für digitale Produktion. Im Gespräch geht es um Automatisierung, Nachhaltigkeit im Werkzeugbau und die Frage, warum ein Hidden Champion unsichtbar und trotzdem unverzichtbar sein kann.
Über den Gast
Martin Voigt ist seit 2025 Geschäftsführer der GFE – Gesellschaft für Fertigungstechnik und Entwicklung Schmalkalden e.V. Geboren in Schmalkalden, studierte er Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau und sammelte über 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Stationen der Automobilindustrie – unter anderem im Kunststoffspritzguss und Werkzeugbau, bevor er zurück in seine Heimat und an die Spitze der GFE kam.
LinkedIn: linkedin.com/in/martin-voigt-812911321
Über die GFE Schmalkalden
Die GFE – Gesellschaft für Fertigungstechnik und Entwicklung Schmalkalden e.V. ist eine industrienahe, gemeinnützige Forschungsvereinigung mit Wurzeln im 1978 gegründeten Forschungszentrum der Werkzeugindustrie im VEB Werkzeugkombinat Schmalkalden. 1992 als Verein neu gegründet, zählt sie heute über 130 Mitglieder aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung. Die GFE fungiert als Bindeglied zwischen Industrieunternehmen und Hochschulen und entwickelt Lösungen von der Idee bis zur Kleinserie – mit Schwerpunkten in Werkzeugtechnik, Zerspantechnik, Beschichtungstechnik, Mess- und Prüftechnik sowie Qualitätsmanagement. Aktuell baut die GFE ein neues Zentrum für digitale Produktion und treibt im Netzwerk „Long Run Cycle" das Thema Werkzeug-Recycling und Nachhaltigkeit voran.
Website: www.gfe-net.de
LinkedIn: GFE Schmalkalden e.V.
Über die Produktion
„Unhide The Hidden" – der Hidden Champions Podcast wird produziert von noxusfilm. In jeder Folge rückt der Podcast unbekannte, aber unverzichtbare Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand ins Licht – Unternehmen, die hinter den Kulissen stecken, aber kaum jemand kennt.
Wer mehr über GFE und Martin erfahren möchte, findet die Links oben. Verpasst keine Folge von „Unhide The Hidden" – jetzt abonnieren!
Kapitel
00:00 – Intro & Teaser
00:15 – Begrüßung: Martin Voigt von der GFE
00:28 – Von der DDR-Werkzeugschmiede zum High-Tech-Institut
04:45 – Wer ist Martin Voigt? Kurzvorstellung
05:14 – Was macht die GFE eigentlich – und für wen?
06:04 – Hidden Champion: Warum GFE unsichtbar bleibt
07:12 – Beispiel 1: Der Bohrer – zehnfache Standzeit durch Beschichtung
08:41 – Martins Weg zum Geschäftsführer
10:31 – Die größte Überraschung bei der GFE
11:28 – Forschung trifft Wirtschaft: Der Spagat als Geschäftsführer
13:39 – Beispiel 2: Die Crimpzange – Sicherheit in Kabel & Stecker
15:48 – Beispiel 3: Die Rettungsschere – Technik, die Leben rettet
20:37 – Automatisierung: Was Mittelständler wirklich brauchen
25:54 – Warum viele KMU vor der Automatisierung zurückschrecken
28:11 – „Reuse Instead of Discard" – Nachhaltigkeit statt Wegwerfen
32:23 – Der Porsche-Moment: Wann ein Hidden Champion unverzichtbar wird
33:50 – Blick in die Zukunft: Automatisierung, KI & Dark Factories
36:51 – Quick-Fire-Runde
40:12 – Abschluss & Fazit
Hashtags
#UnhideTheHidden #HiddenChampions #GFESchmalkalden #Werkzeugtechnik #Mittelstand #Thüringen #Industrieforschung #Automatisierung #Zerspanungstechnik #Beschichtungstechnik #Nachhaltigkeit #MadeInGermany #Podcast #noxusfilm #Schmalkalden
51 Minuten
"Unhide The Hidden" - der Hidden Champions Podcast: Vom Pleite-Betrieb zum Weltmarktführer – Frank Orschler, Geschäftsführer der Königsee Implantate GmbH, erzählt eine der spannendsten Familienunternehmer-Geschichten Thüringens.
INHALT
Königsee Implantate entstand 1993 aus der Insolvenz eines vormals zu Ottobock gehörenden DDR-Betriebs, nachdem französische Investoren die Firma nach Subventionsabgriff pleitegehen ließen. Franks Vater kaufte den Betrieb mit sieben Mitarbeitern – heute beliefert Königsee als einer der weltweit einzigen Hersteller, der komplett in Titan und Stahl fertigt, Kunden in 42 Ländern.
Frank spricht offen über:
Wie die EU-MDR-Regulierung ganze Produktgruppen unwirtschaftlich machte – inkl. Biokompatibilitätstest an Kaninchen für 20 Jahre alte, unauffällige Produkte
Russland-Sanktionen, die den Zahlungsverkehr blockieren, obwohl Implantate selbst erlaubt sind
Warum Königsee bewusst nicht in die USA oder nach Kanada expandiert
Titan, Stahl und die inzwischen eingestellte Magnesium-Trockenbearbeitung als Alleinstellungsmerkmal
Die Nebenlinie Tierimplantate, u. a. der "Katzennagel"
Nachhaltigkeit als echtes Alleinstellungsmerkmal: Solaranlagen auf jedem Dach (60 % Eigenstrom, ~200 t CO2 gespart/Jahr), das erste E-Auto Thüringens (BMW i3, seit 13 Jahren im Einsatz), umgenutzte Gebäude (Ex-Lidl-Markt als Logistikzentrum, alte Fleischerei als neue Galvanik)
Das neueste Projekt: eine Kooperation mit einem Flugdrachenhersteller aus Jena, der wie ein "Wasserkraftwerk mit Luft" Windenergie liefern soll
Ein eigenes, energieautarkes Ausbildungszentrum mit Wohnheim für Azubis
DER MENSCH DAHINTER
Frank Orschler wurde in Aschaffenburg geboren, ging in Heppenheim zur Schule und studierte BWL in Gießen. Über Stationen in Frankfurt, Düsseldorf, Köln und Hamburg (u. a. im Interimsmanagement) kam er 2002 auf Probezeit ins elterliche Unternehmen. 2010 übernahm er die Firma per Notarvertrag, nachdem eine ursprüngliche Vereinbarung mit dem Vater kurzfristig geplatzt war und er ein Verkäuferdarlehen zu 10 % Zinsen bediente. Er versteht sich nicht als "Verwalter", sondern als jemand, der immer wieder Neues anpacken muss.
KONTAKT ZUM GAST
Frank Orschler – Geschäftsführer, Königsee Implantate GmbH
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-orschler-5a973a87
Website: https://www.koenigsee-implantate.de
Kontakt: https://www.koenigsee-implantate.de/kontakt/
ÜBER NOXUSFILM
noxusfilm ist eine B2B-Videoproduktion mit Sitz in Erfurt, spezialisiert auf Unternehmensfilme, Podcasts und Content für Industrie- und Mittelstandsunternehmen. Mit "Unhide The Hidden" – der Hidden Champions Podcast machen wir verborgene Weltmarktführer aus Thüringen und Deutschland sichtbar.
Wir produzieren auch Ihren (Corporate) Podcast – in unserem Studio, on premise, oder in unserem mobilen Studio, dem noxusfilm Podcast-Bus.
Kontakt: studio@noxusfilm.de
KAPITEL
00:00 Intro & Vorstellung Frank Orschler
01:46 Firmengeschichte: Von der Insolvenz 1993 zur Übernahme 2010
08:11 Wachstum, Mitarbeiter & die Folgen der EU-MDR-Regulierung
14:35 Internationale Hürden: Russland-Sanktionen & Zulassungen weltweit
15:48 Werkstoffe: Titan, Stahl, Magnesium & Implantate für Tiere
19:04 MDR-Rezertifizierung im Detail: Der Kaninchen-Test
23:45 Weltweite Präsenz, Hidden-Champion-Status & Ausbildungszentrum
28:33 Nachhaltigkeit: Solarenergie, E-Mobilität & Umnutzung alter Gebäude
39:21 Der Mensch Frank Orschler: Werdegang & Antrieb
43:28 Neues Projekt: Windenergie per Flugdrachen
46:27 Rat an Unternehmer & Ausblick auf die nächsten 10 Jahre
#UnhideTheHidden #HiddenChampions #KönigseeImplantate #FrankOrschler #Medizintechnik #Implantate #Familienunternehmen #Thüringen #Weltmarktführer #Mittelstand #Nachhaltigkeit #Elektromobilität #MadeInGermany #noxusfilm #Podcast #Erfurt
INHALT
Königsee Implantate entstand 1993 aus der Insolvenz eines vormals zu Ottobock gehörenden DDR-Betriebs, nachdem französische Investoren die Firma nach Subventionsabgriff pleitegehen ließen. Franks Vater kaufte den Betrieb mit sieben Mitarbeitern – heute beliefert Königsee als einer der weltweit einzigen Hersteller, der komplett in Titan und Stahl fertigt, Kunden in 42 Ländern.
Frank spricht offen über:
Wie die EU-MDR-Regulierung ganze Produktgruppen unwirtschaftlich machte – inkl. Biokompatibilitätstest an Kaninchen für 20 Jahre alte, unauffällige Produkte
Russland-Sanktionen, die den Zahlungsverkehr blockieren, obwohl Implantate selbst erlaubt sind
Warum Königsee bewusst nicht in die USA oder nach Kanada expandiert
Titan, Stahl und die inzwischen eingestellte Magnesium-Trockenbearbeitung als Alleinstellungsmerkmal
Die Nebenlinie Tierimplantate, u. a. der "Katzennagel"
Nachhaltigkeit als echtes Alleinstellungsmerkmal: Solaranlagen auf jedem Dach (60 % Eigenstrom, ~200 t CO2 gespart/Jahr), das erste E-Auto Thüringens (BMW i3, seit 13 Jahren im Einsatz), umgenutzte Gebäude (Ex-Lidl-Markt als Logistikzentrum, alte Fleischerei als neue Galvanik)
Das neueste Projekt: eine Kooperation mit einem Flugdrachenhersteller aus Jena, der wie ein "Wasserkraftwerk mit Luft" Windenergie liefern soll
Ein eigenes, energieautarkes Ausbildungszentrum mit Wohnheim für Azubis
DER MENSCH DAHINTER
Frank Orschler wurde in Aschaffenburg geboren, ging in Heppenheim zur Schule und studierte BWL in Gießen. Über Stationen in Frankfurt, Düsseldorf, Köln und Hamburg (u. a. im Interimsmanagement) kam er 2002 auf Probezeit ins elterliche Unternehmen. 2010 übernahm er die Firma per Notarvertrag, nachdem eine ursprüngliche Vereinbarung mit dem Vater kurzfristig geplatzt war und er ein Verkäuferdarlehen zu 10 % Zinsen bediente. Er versteht sich nicht als "Verwalter", sondern als jemand, der immer wieder Neues anpacken muss.
KONTAKT ZUM GAST
Frank Orschler – Geschäftsführer, Königsee Implantate GmbH
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-orschler-5a973a87
Website: https://www.koenigsee-implantate.de
Kontakt: https://www.koenigsee-implantate.de/kontakt/
ÜBER NOXUSFILM
noxusfilm ist eine B2B-Videoproduktion mit Sitz in Erfurt, spezialisiert auf Unternehmensfilme, Podcasts und Content für Industrie- und Mittelstandsunternehmen. Mit "Unhide The Hidden" – der Hidden Champions Podcast machen wir verborgene Weltmarktführer aus Thüringen und Deutschland sichtbar.
Wir produzieren auch Ihren (Corporate) Podcast – in unserem Studio, on premise, oder in unserem mobilen Studio, dem noxusfilm Podcast-Bus.
Kontakt: studio@noxusfilm.de
KAPITEL
00:00 Intro & Vorstellung Frank Orschler
01:46 Firmengeschichte: Von der Insolvenz 1993 zur Übernahme 2010
08:11 Wachstum, Mitarbeiter & die Folgen der EU-MDR-Regulierung
14:35 Internationale Hürden: Russland-Sanktionen & Zulassungen weltweit
15:48 Werkstoffe: Titan, Stahl, Magnesium & Implantate für Tiere
19:04 MDR-Rezertifizierung im Detail: Der Kaninchen-Test
23:45 Weltweite Präsenz, Hidden-Champion-Status & Ausbildungszentrum
28:33 Nachhaltigkeit: Solarenergie, E-Mobilität & Umnutzung alter Gebäude
39:21 Der Mensch Frank Orschler: Werdegang & Antrieb
43:28 Neues Projekt: Windenergie per Flugdrachen
46:27 Rat an Unternehmer & Ausblick auf die nächsten 10 Jahre
#UnhideTheHidden #HiddenChampions #KönigseeImplantate #FrankOrschler #Medizintechnik #Implantate #Familienunternehmen #Thüringen #Weltmarktführer #Mittelstand #Nachhaltigkeit #Elektromobilität #MadeInGermany #noxusfilm #Podcast #Erfurt
43 Minuten
Aus alten Dieselbussen echte Elektroflitzer bauen – genau das macht Hans-Georg Herb mit seinem Unternehmen to zero electric vehicles in Erfurt.
In dieser Folge von "Unhide The Hidden" – der Hidden Champions Podcast erzählt Hans-Georg seinen ungewöhnlichen Weg: vom Architekturstudenten der Gründungsjahre der FH Erfurt (1991) über die Immobilienentwicklung bis hin zum E-Bus-Pionier, der mit seinem Geschäftspartner Andreas Pfeffer 2022 die Firma to zero gegründet hat.
Wir sprechen darüber, wie aus einem Plusenergiehaus-Projekt mit Elektro-Carsharing der Einstieg in die E-Mobilität wurde, warum ein umgebauter Porsche 911 der eigentliche Startpunkt war, und wie sich die Faszination für emotionale Fahrzeuge über Spezialfahrzeuge bis zum ersten umgerüsteten Reisebus Europas entwickelt hat.
Technisch wird's dabei richtig spannend: Hans-Georg erklärt, warum die Umrüstung viel mehr Reverse Engineering von Steuergeräten und Software ist als reines Schrauben, wie Gewichtsverteilung und Batterieplatzierung im Fahrzeug funktionieren, warum die Umrüstung nur ein Drittel eines Neufahrzeugs kostet und wieso ihr Reisebus sogar die Alpen überquert hat – inklusive Rekord-Passfahrt über den Brenner.
Außerdem geht's um die Auswirkungen der Debatte um das Verbrenner-Aus 2035, den aktuellen Rückgang der Fördermittel und Hans-Georgs ambitioniertes Ziel: 5.000 umgerüstete Fahrzeuge bis 2028.
Eine Folge für alle, die sich für nachhaltige Mobilität, ÖPNV-Transformation, Ingenieurskunst und unternehmerischen Mut abseits ausgetretener Pfade interessieren.
Über Hans-Georg Herb
Hans-Georg Herb ist Diplom-Ingenieur (FH), Gründer und Geschäftsführer von to zero electric vehicles GmbH sowie Mitgründer von elerra motiv GmbH. Ursprünglich Architekt, entwickelte er sich über die Immobilienbranche zum Pionier der Busumrüstung auf Elektroantrieb. Sein Motto: "Eine 80-prozentige Unabhängigkeit ist immer noch besser als eine 100-prozentige Abhängigkeit."
Website: https://to-zero.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dipl-ing-fh-hans-georg-herb-14171a164
Kontakt to zero: mail@to-zero.de
Über den Produzenten
Der Podcast wird produziert von noxusfilm – Videoproduktion und Podcast-Studio in Erfurt.
Wir produzieren auch Ihren (Corporate) Podcast – in unserem Studio, on premise bei Ihnen vor Ort, oder in unserem mobilen Studio, dem noxusfilm Podcast-Bus.
Kontakt: studio@noxusfilm.de
Website: https://noxusfilm.de
️ Kapitelübersicht
00:00 – Intro & Begrüßung
00:44 – Wer ist Hans-Georg Herb?
01:07 – Werdegang: Architektur & Immobilien in Erfurt
02:29 – Von der Immobilie zur E-Mobilität
04:23 – Was treibt ihn an: Techniker, Unternehmer oder Weltverbesserer?
06:54 – Hans-Georg in drei Worten
07:31 – Vom Architekten zum E-Bus-Pionier: Gründung von to zero
10:32 – Kurz vor dem Aufgeben? Rückschläge und Learnings
12:48 – Technik: Wie funktioniert die Umrüstung?
16:04 – Reverse Engineering: Die eigentliche Kernkompetenz
18:38 – Fahrwerk, Bremsen & Gewichtsverteilung
21:00 – Welche Bustypen können umgerüstet werden?
23:57 – Design & Emotionen als Erfolgsfaktor
26:00 – Reichweite & Ladezeiten im Alltag
29:00 – Einsatzgrenzen: Kälte, Winter, Gebirge
30:01 – Feedback von Fahrern und Betreibern
31:00 – Umrüsten vs. Neukauf: Die Wirtschaftlichkeit
38:19 – Marktentwicklung & das Ziel: 5.000 Fahrzeuge bis 2028
40:00 – Die Debatte um das Verbrenner-Aus 2035
41:37 – Fazit & Verabschiedung
#UnhideTheHidden #HiddenChampions #Podcast #tozero #ElektroBus #Busumrüstung #Elektromobilität #ÖPNV #Nachhaltigkeit #Verkehrswende #Erfurt #Ingenieurskunst #StartUp #GreenTech #Elektroantrieb #VerbrennerAus #noxusfilm #CorporatePodcast
In dieser Folge von "Unhide The Hidden" – der Hidden Champions Podcast erzählt Hans-Georg seinen ungewöhnlichen Weg: vom Architekturstudenten der Gründungsjahre der FH Erfurt (1991) über die Immobilienentwicklung bis hin zum E-Bus-Pionier, der mit seinem Geschäftspartner Andreas Pfeffer 2022 die Firma to zero gegründet hat.
Wir sprechen darüber, wie aus einem Plusenergiehaus-Projekt mit Elektro-Carsharing der Einstieg in die E-Mobilität wurde, warum ein umgebauter Porsche 911 der eigentliche Startpunkt war, und wie sich die Faszination für emotionale Fahrzeuge über Spezialfahrzeuge bis zum ersten umgerüsteten Reisebus Europas entwickelt hat.
Technisch wird's dabei richtig spannend: Hans-Georg erklärt, warum die Umrüstung viel mehr Reverse Engineering von Steuergeräten und Software ist als reines Schrauben, wie Gewichtsverteilung und Batterieplatzierung im Fahrzeug funktionieren, warum die Umrüstung nur ein Drittel eines Neufahrzeugs kostet und wieso ihr Reisebus sogar die Alpen überquert hat – inklusive Rekord-Passfahrt über den Brenner.
Außerdem geht's um die Auswirkungen der Debatte um das Verbrenner-Aus 2035, den aktuellen Rückgang der Fördermittel und Hans-Georgs ambitioniertes Ziel: 5.000 umgerüstete Fahrzeuge bis 2028.
Eine Folge für alle, die sich für nachhaltige Mobilität, ÖPNV-Transformation, Ingenieurskunst und unternehmerischen Mut abseits ausgetretener Pfade interessieren.
Über Hans-Georg Herb
Hans-Georg Herb ist Diplom-Ingenieur (FH), Gründer und Geschäftsführer von to zero electric vehicles GmbH sowie Mitgründer von elerra motiv GmbH. Ursprünglich Architekt, entwickelte er sich über die Immobilienbranche zum Pionier der Busumrüstung auf Elektroantrieb. Sein Motto: "Eine 80-prozentige Unabhängigkeit ist immer noch besser als eine 100-prozentige Abhängigkeit."
Website: https://to-zero.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dipl-ing-fh-hans-georg-herb-14171a164
Kontakt to zero: mail@to-zero.de
Über den Produzenten
Der Podcast wird produziert von noxusfilm – Videoproduktion und Podcast-Studio in Erfurt.
Wir produzieren auch Ihren (Corporate) Podcast – in unserem Studio, on premise bei Ihnen vor Ort, oder in unserem mobilen Studio, dem noxusfilm Podcast-Bus.
Kontakt: studio@noxusfilm.de
Website: https://noxusfilm.de
️ Kapitelübersicht
00:00 – Intro & Begrüßung
00:44 – Wer ist Hans-Georg Herb?
01:07 – Werdegang: Architektur & Immobilien in Erfurt
02:29 – Von der Immobilie zur E-Mobilität
04:23 – Was treibt ihn an: Techniker, Unternehmer oder Weltverbesserer?
06:54 – Hans-Georg in drei Worten
07:31 – Vom Architekten zum E-Bus-Pionier: Gründung von to zero
10:32 – Kurz vor dem Aufgeben? Rückschläge und Learnings
12:48 – Technik: Wie funktioniert die Umrüstung?
16:04 – Reverse Engineering: Die eigentliche Kernkompetenz
18:38 – Fahrwerk, Bremsen & Gewichtsverteilung
21:00 – Welche Bustypen können umgerüstet werden?
23:57 – Design & Emotionen als Erfolgsfaktor
26:00 – Reichweite & Ladezeiten im Alltag
29:00 – Einsatzgrenzen: Kälte, Winter, Gebirge
30:01 – Feedback von Fahrern und Betreibern
31:00 – Umrüsten vs. Neukauf: Die Wirtschaftlichkeit
38:19 – Marktentwicklung & das Ziel: 5.000 Fahrzeuge bis 2028
40:00 – Die Debatte um das Verbrenner-Aus 2035
41:37 – Fazit & Verabschiedung
#UnhideTheHidden #HiddenChampions #Podcast #tozero #ElektroBus #Busumrüstung #Elektromobilität #ÖPNV #Nachhaltigkeit #Verkehrswende #Erfurt #Ingenieurskunst #StartUp #GreenTech #Elektroantrieb #VerbrennerAus #noxusfilm #CorporatePodcast
58 Minuten
Kunststoff mit Kunststoff besser machen – klingt paradox, ist aber die Kerntechnologie von Polytives.
In dieser Folge von „Unhide The Hidden" – dem Hidden Champions Podcast von noxusfilm – spricht Michael mit Oliver Eckardt, Polymerchemiker, Gründer und Chief Technical Officer von Polytives aus Rudolstadt in Thüringen.
Polytives entwickelt hochverzweigte Polymer-Additive, die aus denselben Molekülen bestehen wie der Kunststoff selbst – und ihn dadurch beim Verarbeiten regelrecht "flüssiger" machen. Das Ergebnis: weniger Energieeinsatz, kürzere Zykluszeiten, höherer Maschinen-Output und ein echter Hebel für mehr Nachhaltigkeit in der Kunststoffindustrie – von Spritzguss über Tiefziehen bis zum Kunststoffrecycling.
Im Gespräch erzählt Oliver außerdem, wie aus einem Forschungsprojekt an der Universität Jena ein Unternehmen wurde, warum seine Mitgründerin Viktoria Rothleitner für ihn unverzichtbar ist, wie ehrlich Kunststoff eigentlich nachhaltig sein kann – und was seine Liebe zur portugiesischen Sprache mit seinem Führungsstil als Unternehmer zu tun hat.
Kapitelübersicht
00:00 Vision-Zitat: „Polytives-Additive in jedem Kunststoff weltweit" (Teaser)
00:08 Podcast-Intro & Begrüßung von Oliver Eckardt
00:37 Oliver in einem Satz: „Ich spiele mit Molekülen"
01:39 Welches Problem lösen wir eigentlich für unsere Kunden?
02:24 Wie die Additive funktionieren – das Perlenketten-Prinzip
03:38 Einsatzgebiete: Spritzguss, Tiefziehen, Extrusion
05:40 Produktbeispiel: Fließverbesserer A3745 auf Plexiglas-Basis
07:22 Weitere Anwendungen: 3D-Druck, Gießharze, Zahnfüllungen
08:20 Effizienz vs. Nachhaltigkeit – wo liegt der Unterschied?
09:59 Kunststoffrecycling: Qualitätsschwankungen in den Griff bekommen
12:31 Thermisches Recycling als letzter Ausweg
13:09 Die Ausgründung aus der Uni Jena & konkrete Energie-Einsparungen
15:01 Additive als Teil des Kreislaufs statt Fremdkörper
16:09 Kurzfristiger Trend oder langfristiger Nachhaltigkeitsbaustein?
17:01 Ist Kunststoff per se böse? Greenwashing vs. echte Nachhaltigkeit
20:05 Die Rolle von Additiven in der Zukunft der Kunststoffindustrie
21:37 Olivers Werdegang: Vom Dorf in Westthüringen zur Polymerchemie
25:40 Der Moment: Von der Doktorarbeit zur Unternehmensidee
27:30 Vom Forschungsprojekt zum Start-up (EXIST-Programm)
28:44 Die Gründung von Polytives 2020 mit Viktoria Rothleitner
31:11 Team & Netzwerk: Viktoria Rothleitner und Prof. Felix Schacher
33:18 Vom Forscher zum Geschäftsführer: größte Überraschungen
37:50 Die Liebe zur portugiesischen Sprache und Kultur
40:19 Was das Reisen fürs Unternehmertum lehrt
41:31 Internationalität: Indien, Südkorea & Weltoffenheit
43:07 Ehrenamtliches Engagement: Wirtschaftsjunioren & Jugend forscht
46:35 Nächste Etappenziele: Internationalisierung & eigene Produktion
48:58 Das Thüringer Netzwerk als Erfolgsfaktor
51:24 Die große Vision: Polytives-Additive in jedem Kunststoff weltweit
51:58 Warum Hidden Champions mutiger über sich sprechen sollten
54:31 Woran erkennt man echtes Nachhaltigkeits-Engagement bei Partnern?
55:27 Wie misst man als Gründer den eigenen Impact?
57:17 Schlusswort: Was Kunststoff-Skeptiker wissen sollten
Über die produzierende Firma: noxusfilm
„Unhide The Hidden" ist eine Produktion von noxusfilm – Ihrer Video- und Podcastproduktion aus Erfurt. noxusfilm realisiert Image-, Recruiting-, Produkt- und Erklärfilme sowie Unternehmerpodcasts für mittelständische und technologieorientierte Unternehmen, mit dem Ziel, die Erfolgsgeschichten des deutschen Mittelstands sichtbar zu machen.
Website: noxusfilm.de
LinkedIn: linkedin.com/company/noxusfilm
Standort: Hugo-John-Straße 8, 99086 Erfurt
️ Kontakt: studio@noxusfilm.de
#UnhideTheHidden #HiddenChampions #Polytives #OliverEckardt #Kunststoffindustrie #Nachhaltigkeit #Kreislaufwirtschaft #Kunststoffrecycling #Polymerchemie #Thüringen #Mittelstand #Startup #noxusfilm #Podcast #Innovation
In dieser Folge von „Unhide The Hidden" – dem Hidden Champions Podcast von noxusfilm – spricht Michael mit Oliver Eckardt, Polymerchemiker, Gründer und Chief Technical Officer von Polytives aus Rudolstadt in Thüringen.
Polytives entwickelt hochverzweigte Polymer-Additive, die aus denselben Molekülen bestehen wie der Kunststoff selbst – und ihn dadurch beim Verarbeiten regelrecht "flüssiger" machen. Das Ergebnis: weniger Energieeinsatz, kürzere Zykluszeiten, höherer Maschinen-Output und ein echter Hebel für mehr Nachhaltigkeit in der Kunststoffindustrie – von Spritzguss über Tiefziehen bis zum Kunststoffrecycling.
Im Gespräch erzählt Oliver außerdem, wie aus einem Forschungsprojekt an der Universität Jena ein Unternehmen wurde, warum seine Mitgründerin Viktoria Rothleitner für ihn unverzichtbar ist, wie ehrlich Kunststoff eigentlich nachhaltig sein kann – und was seine Liebe zur portugiesischen Sprache mit seinem Führungsstil als Unternehmer zu tun hat.
Kapitelübersicht
00:00 Vision-Zitat: „Polytives-Additive in jedem Kunststoff weltweit" (Teaser)
00:08 Podcast-Intro & Begrüßung von Oliver Eckardt
00:37 Oliver in einem Satz: „Ich spiele mit Molekülen"
01:39 Welches Problem lösen wir eigentlich für unsere Kunden?
02:24 Wie die Additive funktionieren – das Perlenketten-Prinzip
03:38 Einsatzgebiete: Spritzguss, Tiefziehen, Extrusion
05:40 Produktbeispiel: Fließverbesserer A3745 auf Plexiglas-Basis
07:22 Weitere Anwendungen: 3D-Druck, Gießharze, Zahnfüllungen
08:20 Effizienz vs. Nachhaltigkeit – wo liegt der Unterschied?
09:59 Kunststoffrecycling: Qualitätsschwankungen in den Griff bekommen
12:31 Thermisches Recycling als letzter Ausweg
13:09 Die Ausgründung aus der Uni Jena & konkrete Energie-Einsparungen
15:01 Additive als Teil des Kreislaufs statt Fremdkörper
16:09 Kurzfristiger Trend oder langfristiger Nachhaltigkeitsbaustein?
17:01 Ist Kunststoff per se böse? Greenwashing vs. echte Nachhaltigkeit
20:05 Die Rolle von Additiven in der Zukunft der Kunststoffindustrie
21:37 Olivers Werdegang: Vom Dorf in Westthüringen zur Polymerchemie
25:40 Der Moment: Von der Doktorarbeit zur Unternehmensidee
27:30 Vom Forschungsprojekt zum Start-up (EXIST-Programm)
28:44 Die Gründung von Polytives 2020 mit Viktoria Rothleitner
31:11 Team & Netzwerk: Viktoria Rothleitner und Prof. Felix Schacher
33:18 Vom Forscher zum Geschäftsführer: größte Überraschungen
37:50 Die Liebe zur portugiesischen Sprache und Kultur
40:19 Was das Reisen fürs Unternehmertum lehrt
41:31 Internationalität: Indien, Südkorea & Weltoffenheit
43:07 Ehrenamtliches Engagement: Wirtschaftsjunioren & Jugend forscht
46:35 Nächste Etappenziele: Internationalisierung & eigene Produktion
48:58 Das Thüringer Netzwerk als Erfolgsfaktor
51:24 Die große Vision: Polytives-Additive in jedem Kunststoff weltweit
51:58 Warum Hidden Champions mutiger über sich sprechen sollten
54:31 Woran erkennt man echtes Nachhaltigkeits-Engagement bei Partnern?
55:27 Wie misst man als Gründer den eigenen Impact?
57:17 Schlusswort: Was Kunststoff-Skeptiker wissen sollten
Über die produzierende Firma: noxusfilm
„Unhide The Hidden" ist eine Produktion von noxusfilm – Ihrer Video- und Podcastproduktion aus Erfurt. noxusfilm realisiert Image-, Recruiting-, Produkt- und Erklärfilme sowie Unternehmerpodcasts für mittelständische und technologieorientierte Unternehmen, mit dem Ziel, die Erfolgsgeschichten des deutschen Mittelstands sichtbar zu machen.
Website: noxusfilm.de
LinkedIn: linkedin.com/company/noxusfilm
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#UnhideTheHidden #HiddenChampions #Polytives #OliverEckardt #Kunststoffindustrie #Nachhaltigkeit #Kreislaufwirtschaft #Kunststoffrecycling #Polymerchemie #Thüringen #Mittelstand #Startup #noxusfilm #Podcast #Innovation
1 Stunde 1 Minute
In dieser Folge von „Unhide the Hidden“ spricht Tahsin Dag, Gründer und CEO von PAPACKS, über seinen Weg vom Schulabbrecher und Top-Manager in der Getränkeindustrie zum Aufbau einer globalen Technologieplattform für nachhaltige Verpackungen.
PAPACKS entwickelt faserbasierte Lösungen aus nachwachsenden Rohstoffen wie Industriehanf, Holzfasern und Agrarresten und zeigt, wie sich Einwegplastik durch funktionale, recyclingfähige Alternativen ersetzen lässt.
Wir sprechen über die Gründung in der Garage, die größten Rückschläge, den Aufbau internationaler Lieferketten (auch in der Ukraine), das Lizenzmodell von PAPACKS und die Frage, warum Materialinnovation in der Circular Economy nur mit echter Skalierung wirklich Wirkung entfaltet.
Tahsin erklärt, warum er PAPACKS nicht als reine Verpackungsfirma, sondern als industrielle Infrastruktur und Technologieplattform sieht – mit eigenen Maschinen, Patenten, Beschichtungen und einem klaren Ziel: Plastik dort zu ersetzen, wo es heute noch als „alternativlos“ gilt.
Mehr über den Gast
Tahsin Dag ist Gründer und CEO von PAPACKS sowie Präsident der European Moulded Pulp Producers Association (EMPPA). Unter seiner Führung hat sich PAPACKS von einem Garagenprojekt zu einer internationalen Plattform für faserbasierte Materialien und Verpackungslösungen entwickelt, die mit eigenen Technologien, Patenten und Produktionsstandards die Verpackungsindustrie in Richtung Kreislaufwirtschaft schiebt.
Mehr zu PAPACKS: https://www.papacks.com
Produktion "Unhide The Hidden"
Diese Folge wurde von noxusfilm produziert.
Mehr über noxusfilm: https://www.noxusfilm.de
"Unhide the Hidden" ist der Podcast über Hidden Champions, Gründer:innen und die Menschen hinter starken Unternehmen.
Kapitelübersicht
00:00 Intro
00:15 Begrüßung & Vorstellung
01:00 Der Schritt von der Konzernkarriere in die Gründung
04:00 Warum PAPACKS entstanden ist
08:00 Was PAPACKS heute eigentlich ist
10:00 Fischbox, Kaffeekapseln & echte Use Cases
13:30 Welche Materialien PAPACKS nutzt
15:00 Warum Industriehanf ein Game Changer ist
18:30 Pflanzliche Coatings & Barriereeigenschaften
20:30 Von der Fabrik zur Technologieplattform
24:00 Skalierung, Patente & Gigafactories
27:30 Lieferketten in der Ukraine
31:00 Das Lizenzmodell von PAPACKS
35:00 Unternehmertum, Verantwortung & Haltung
38:30 Regulierung, EMPPA & die Rolle der Politik
41:00 Preis, Nachhaltigkeit & echte Wettbewerbsfähigkeit
44:00 Persönlicher Ausblick & Schlussgedanke
#UnhidetheHidden #PAPACKS #TahsinDag #Nachhaltigkeit #CircularEconomy #Packaging #Industriehanf #HiddenChampions #Gründerstory #Innovation #Verpackung #MoldedFiber #GreenTech #noxusfilm
PAPACKS entwickelt faserbasierte Lösungen aus nachwachsenden Rohstoffen wie Industriehanf, Holzfasern und Agrarresten und zeigt, wie sich Einwegplastik durch funktionale, recyclingfähige Alternativen ersetzen lässt.
Wir sprechen über die Gründung in der Garage, die größten Rückschläge, den Aufbau internationaler Lieferketten (auch in der Ukraine), das Lizenzmodell von PAPACKS und die Frage, warum Materialinnovation in der Circular Economy nur mit echter Skalierung wirklich Wirkung entfaltet.
Tahsin erklärt, warum er PAPACKS nicht als reine Verpackungsfirma, sondern als industrielle Infrastruktur und Technologieplattform sieht – mit eigenen Maschinen, Patenten, Beschichtungen und einem klaren Ziel: Plastik dort zu ersetzen, wo es heute noch als „alternativlos“ gilt.
Mehr über den Gast
Tahsin Dag ist Gründer und CEO von PAPACKS sowie Präsident der European Moulded Pulp Producers Association (EMPPA). Unter seiner Führung hat sich PAPACKS von einem Garagenprojekt zu einer internationalen Plattform für faserbasierte Materialien und Verpackungslösungen entwickelt, die mit eigenen Technologien, Patenten und Produktionsstandards die Verpackungsindustrie in Richtung Kreislaufwirtschaft schiebt.
Mehr zu PAPACKS: https://www.papacks.com
Produktion "Unhide The Hidden"
Diese Folge wurde von noxusfilm produziert.
Mehr über noxusfilm: https://www.noxusfilm.de
"Unhide the Hidden" ist der Podcast über Hidden Champions, Gründer:innen und die Menschen hinter starken Unternehmen.
Kapitelübersicht
00:00 Intro
00:15 Begrüßung & Vorstellung
01:00 Der Schritt von der Konzernkarriere in die Gründung
04:00 Warum PAPACKS entstanden ist
08:00 Was PAPACKS heute eigentlich ist
10:00 Fischbox, Kaffeekapseln & echte Use Cases
13:30 Welche Materialien PAPACKS nutzt
15:00 Warum Industriehanf ein Game Changer ist
18:30 Pflanzliche Coatings & Barriereeigenschaften
20:30 Von der Fabrik zur Technologieplattform
24:00 Skalierung, Patente & Gigafactories
27:30 Lieferketten in der Ukraine
31:00 Das Lizenzmodell von PAPACKS
35:00 Unternehmertum, Verantwortung & Haltung
38:30 Regulierung, EMPPA & die Rolle der Politik
41:00 Preis, Nachhaltigkeit & echte Wettbewerbsfähigkeit
44:00 Persönlicher Ausblick & Schlussgedanke
#UnhidetheHidden #PAPACKS #TahsinDag #Nachhaltigkeit #CircularEconomy #Packaging #Industriehanf #HiddenChampions #Gründerstory #Innovation #Verpackung #MoldedFiber #GreenTech #noxusfilm
40 Minuten
In dieser Folge von „Unhide The Hidden“ – dem Hidden Champions Podcast von noxusfilm – geht es um Elektroschrott-Recycling, Kreislaufwirtschaft und echten Social Impact im Mittelstand.
Host Michael Wöhrmeyer spricht mit Miriam Stauch, Betriebsleiterin der Vista Electronic GmbH aus Sonneberg, über die unsichtbare Seite unseres Konsums: Was passiert mit Smartphones, Toastern und PCs, nachdem wir sie am Wertstoffhof abgegeben haben?
Am Beispiel eines iPhones für rund 1.300 Euro, dessen Schrottwert nur 83 Euro beträgt, zeigt Miriam, wie gering der materielle Wert moderner Elektronik ist – und was das über unsere Wegwerfgesellschaft aussagt. Sie erklärt, warum der Wertstoffhof nicht Endstation ist und wie viele Schritte zwischen Abgabe, Demontage, Sortierung und der Rückgewinnung von Metallen tatsächlich liegen.
Vista Electronic: Recycling per Hand
Vista Electronic ist seit 1991 im Elektronikrecycling aktiv, Entsorgungsfachbetrieb und zertifizierte Erstbehandlungsanlage nach ElektroG.
Statt Geräte einfach zu schreddern, setzt Vista auf händische Zerlegung: In der Halle stehen 10–20 Mitarbeitende mit Akkuschrauber und Schraubenzieher und bauen PCs, Haushaltsgeräte und andere Elektronik in ihre Einzelkomponenten auseinander – von Lüftern und Netzteilen bis zu Platinen, RAM, CPU und Festplatten.
Durch diese saubere Trennung der Fraktionen erreicht Vista Recyclingquoten von über 95–96%, während beim Schreddern viele Wertstoffe verloren gehen würden.
Miriam erklärt, welche Komponenten sich wirklich lohnen, wo Grenzen des Recyclings liegen und warum Billigimporte und „bunte“ Gadgets wie Blinkeschuhe die Stoffströme zusätzlich verschlechtern.
ElektroG, Akkus & Brandschutz
Als Erstbehandlungsanlage nach ElektroG darf Vista Elektroaltgeräte nicht nur annehmen, sondern auch behandeln – inklusive Schadstoffentfrachtung.
Miriam zeigt, warum Akkus und Batterien der größte „moderne Schadstoff“ sind, wie sie systematisch aus Geräten entfernt werden und welche Rolle dieser Schritt spielt, um Brände in Recyclinganlagen und Sammelfahrzeugen zu verhindern.
Wir sprechen darüber, warum viele Menschen Akkus und Kleingeräte noch immer falsch entsorgen, was Batterie-Sammelstellen im Handel leisten und warum Reparatur, Wiederverwendung und konsequentes Recycling zusammengehören.
Social Impact & Inklusion
Miriam selbst ist Quereinsteigerin: gelernte Bürokauffrau, studierte Sozialpädagogin – heute Betriebsleiterin im Elektrorecycling.
Sie erzählt, wie Vertrauen der Geschäftsleitung, „ins kalte Wasser geworfen werden“ und ein neutraler Blick von außen geholfen haben, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
Ein Schwerpunkt ist die Zusammenarbeit mit Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung: Beschäftigte arbeiten bei Vista auf Außenarbeitsplätzen – teilweise über viele Jahre bis zur Rente.
Miriam schildert, wie Aufgaben an Stärken angepasst werden, warum Autismus beim Sortieren von Batterien ein Vorteil sein kann und wieso monotone Tätigkeiten für einige Menschen erfüllend sind.
So wird Vista zu Recyclingbetrieb, Rohstofflieferant und sozialem Arbeitgeber zugleich.
„Weniger Abfall, mehr Wald“
Auf LinkedIn beschreibt Miriam sich mit dem Satz „Ich arbeite für weniger Abfall und mehr Wald“.
Gemeinsam mit Baumpaten Deutschland pflanzt Vista pro recycelter Tonne Elektroschrott einen Baum – inzwischen über 15.000 Bäume im Südthüringer Raum entlang der Saale.
Miriam berichtet von Pflanzaktionen, bei denen sie inzwischen auch mit ihrer Tochter dabei ist, und darüber, wie sich der Wald in ihrer Heimat verändert hat.
Sie zeigt, warum neue Bäume „uns alle überdauern“ werden und wieso es so motivierend ist zu sehen, wie ein geschädigter Wald wieder grün wird.
„Unhide The Hidden“ ist der Hidden Champions und Hightech Podcast von noxusfilm aus Erfurt.
noxusfilm produziert Filme, Videos und Podcasts für Industrie, Tech und Mittelstand – darunter diesen Podcast direkt im eigenen Studio.
Mehr Infos: https://www.noxusfilm.de/
Host Michael Wöhrmeyer spricht mit Miriam Stauch, Betriebsleiterin der Vista Electronic GmbH aus Sonneberg, über die unsichtbare Seite unseres Konsums: Was passiert mit Smartphones, Toastern und PCs, nachdem wir sie am Wertstoffhof abgegeben haben?
Am Beispiel eines iPhones für rund 1.300 Euro, dessen Schrottwert nur 83 Euro beträgt, zeigt Miriam, wie gering der materielle Wert moderner Elektronik ist – und was das über unsere Wegwerfgesellschaft aussagt. Sie erklärt, warum der Wertstoffhof nicht Endstation ist und wie viele Schritte zwischen Abgabe, Demontage, Sortierung und der Rückgewinnung von Metallen tatsächlich liegen.
Vista Electronic: Recycling per Hand
Vista Electronic ist seit 1991 im Elektronikrecycling aktiv, Entsorgungsfachbetrieb und zertifizierte Erstbehandlungsanlage nach ElektroG.
Statt Geräte einfach zu schreddern, setzt Vista auf händische Zerlegung: In der Halle stehen 10–20 Mitarbeitende mit Akkuschrauber und Schraubenzieher und bauen PCs, Haushaltsgeräte und andere Elektronik in ihre Einzelkomponenten auseinander – von Lüftern und Netzteilen bis zu Platinen, RAM, CPU und Festplatten.
Durch diese saubere Trennung der Fraktionen erreicht Vista Recyclingquoten von über 95–96%, während beim Schreddern viele Wertstoffe verloren gehen würden.
Miriam erklärt, welche Komponenten sich wirklich lohnen, wo Grenzen des Recyclings liegen und warum Billigimporte und „bunte“ Gadgets wie Blinkeschuhe die Stoffströme zusätzlich verschlechtern.
ElektroG, Akkus & Brandschutz
Als Erstbehandlungsanlage nach ElektroG darf Vista Elektroaltgeräte nicht nur annehmen, sondern auch behandeln – inklusive Schadstoffentfrachtung.
Miriam zeigt, warum Akkus und Batterien der größte „moderne Schadstoff“ sind, wie sie systematisch aus Geräten entfernt werden und welche Rolle dieser Schritt spielt, um Brände in Recyclinganlagen und Sammelfahrzeugen zu verhindern.
Wir sprechen darüber, warum viele Menschen Akkus und Kleingeräte noch immer falsch entsorgen, was Batterie-Sammelstellen im Handel leisten und warum Reparatur, Wiederverwendung und konsequentes Recycling zusammengehören.
Social Impact & Inklusion
Miriam selbst ist Quereinsteigerin: gelernte Bürokauffrau, studierte Sozialpädagogin – heute Betriebsleiterin im Elektrorecycling.
Sie erzählt, wie Vertrauen der Geschäftsleitung, „ins kalte Wasser geworfen werden“ und ein neutraler Blick von außen geholfen haben, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
Ein Schwerpunkt ist die Zusammenarbeit mit Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung: Beschäftigte arbeiten bei Vista auf Außenarbeitsplätzen – teilweise über viele Jahre bis zur Rente.
Miriam schildert, wie Aufgaben an Stärken angepasst werden, warum Autismus beim Sortieren von Batterien ein Vorteil sein kann und wieso monotone Tätigkeiten für einige Menschen erfüllend sind.
So wird Vista zu Recyclingbetrieb, Rohstofflieferant und sozialem Arbeitgeber zugleich.
„Weniger Abfall, mehr Wald“
Auf LinkedIn beschreibt Miriam sich mit dem Satz „Ich arbeite für weniger Abfall und mehr Wald“.
Gemeinsam mit Baumpaten Deutschland pflanzt Vista pro recycelter Tonne Elektroschrott einen Baum – inzwischen über 15.000 Bäume im Südthüringer Raum entlang der Saale.
Miriam berichtet von Pflanzaktionen, bei denen sie inzwischen auch mit ihrer Tochter dabei ist, und darüber, wie sich der Wald in ihrer Heimat verändert hat.
Sie zeigt, warum neue Bäume „uns alle überdauern“ werden und wieso es so motivierend ist zu sehen, wie ein geschädigter Wald wieder grün wird.
„Unhide The Hidden“ ist der Hidden Champions und Hightech Podcast von noxusfilm aus Erfurt.
noxusfilm produziert Filme, Videos und Podcasts für Industrie, Tech und Mittelstand – darunter diesen Podcast direkt im eigenen Studio.
Mehr Infos: https://www.noxusfilm.de/
41 Minuten
154 Jahre Industriegeschichte, Schweizer Präzision, Thüringer Verwurzelung –
und ein Geschäftsführer, der am liebsten alles infrage stellt.
Maximilian Andreas Fulsche ist Geschäftsführer der Bystronic Maschinenbau GmbH
in Gotha – einem der verstecktesten Weltmarktführer Thüringens. Die Maschinen
aus Gotha schneiden und biegen Blech mit Schweizer Präzision und liefern in alle Welt.
Ohne sie gäbe es keine Schmitz-Cargobull-Trailer auf der Autobahn, keinen
Thüros-Grill auf der Terrasse – und vermutlich auch keine Stuhlbeine im Podcast-Studio.
Im Gespräch mit Michael Wöhrmeyer erzählt Maximilian, warum er als Kind Koch
werden wollte, was ihn immer wieder nach Thüringen zurückgezogen hat,
warum Ungeduld gleichzeitig seine stärkste und schwierigste Eigenschaft ist –
und warum er nachts am meisten über KI nachdenkt.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
KAPITEL
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
00:00 – Intro & Eröffnungszitat: Wenn Kosten steigen und Preise sinken
00:16 – Willkommen bei Unhide the Hidden
00:57 – Wer ist Maximilian Fulsche? Familie, Badminton, Tauchen, Grillen
02:27 – Thüringer durch und durch: Was ihn immer wieder heimzieht
03:36 – „Let's cut. Let's bend. Let's rock." – Beruf oder Lebenshaltung?
05:07 – Abschalten? Eine schwierige Frage für einen echten Macher
07:00 – Berufskrankheit: Serviettenschnitt und Blechbiegung im Urlaub
08:35 – Keine Geheimnisse: „Stille Wasser sind tief – ich bin nicht still"
09:35 – Der Weg zu Bystronic: Von Koch-Träumen zum GF einer globalen Gruppe
15:40 – „In Gotha schlummert viel mehr, als abgerufen wird"
18:23 – 154 Jahre Industriegeschichte: Von VEB Blema zu Bystronic
20:26 – Wachstum ohne mehr Personal: Effizienz statt Köpfe
21:32 – Was macht dich als GF besonders stolz? Das neue Standortkonzept
24:40 – Das Demo Center Gotha: Showroom, Erlebniscenter, Challenge-Plattform
28:38 – Lösungen statt Hochglanz: Wie Bystronic & noxusfilm Transformation denken
32:00 – 240 Mitarbeiter, globale Lieferketten: Was hält das zusammen?
33:54 – Transformation im Maschinenbau: Was Deutschland verschlafen hat
37:30 – Handelskriege, volatile Märkte, Kostendruck: Die Realität 2026
39:55 – KI, Automatisierung, Fachkräftemangel: Was hält dich nachts wach?
43:00 – Was muss Bystronic tun, um in 10 Jahren noch relevant zu sein?
46:00 – „Not assume, always be sure" – alles infrage stellen
48:00 – Schlussrunde: Satzergänzungen mit Maximilian Fulsche
49:55 – Verabschiedung & Abmoderation
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ÜBER UNHIDE THE HIDDEN
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
„Unhide the hidden" ist der Video-Podcast von noxusfilm über Hidden Champions
und Hightech-Unternehmen aus Thüringen und darüber hinaus. Wir machen sichtbar,
was die Welt bewegt – aber kaum jemand kennt.
Produziert von noxusfilm GmbH | Erfurt
noxusfilm.de
Alle Folgen: https://youtube.com/playlist?list=PLxffBz1RuiDqy8zGvIPPbBTNmSTs8Pq36&si=uQUC9tuaUAqpBB2M
Kanal abonnieren, damit du keine Folge verpasst.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
LINKS & MEHR
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Bystronic Maschinenbau GmbH Gotha: bystronic.com
️ Bystronic Imagefilm (Cannes-Award): https://youtu.be/BPJvt8xM3xQ?si=H5PjNBUWkroS7vZA
Maximilian Fulsche auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maximilian-andreas-fulsche-4b0b89145/
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#UnhideTheHidden #HiddenChampions #Bystronic #Maschinenbau #Thüringen
#Gotha #Transformation #Automatisierung #KI #MadeInGermany #Podcast
#Mittelstand #Blechbearbeitung #noxusfilm #Leadership #Unternehmertum
und ein Geschäftsführer, der am liebsten alles infrage stellt.
Maximilian Andreas Fulsche ist Geschäftsführer der Bystronic Maschinenbau GmbH
in Gotha – einem der verstecktesten Weltmarktführer Thüringens. Die Maschinen
aus Gotha schneiden und biegen Blech mit Schweizer Präzision und liefern in alle Welt.
Ohne sie gäbe es keine Schmitz-Cargobull-Trailer auf der Autobahn, keinen
Thüros-Grill auf der Terrasse – und vermutlich auch keine Stuhlbeine im Podcast-Studio.
Im Gespräch mit Michael Wöhrmeyer erzählt Maximilian, warum er als Kind Koch
werden wollte, was ihn immer wieder nach Thüringen zurückgezogen hat,
warum Ungeduld gleichzeitig seine stärkste und schwierigste Eigenschaft ist –
und warum er nachts am meisten über KI nachdenkt.
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KAPITEL
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00:00 – Intro & Eröffnungszitat: Wenn Kosten steigen und Preise sinken
00:16 – Willkommen bei Unhide the Hidden
00:57 – Wer ist Maximilian Fulsche? Familie, Badminton, Tauchen, Grillen
02:27 – Thüringer durch und durch: Was ihn immer wieder heimzieht
03:36 – „Let's cut. Let's bend. Let's rock." – Beruf oder Lebenshaltung?
05:07 – Abschalten? Eine schwierige Frage für einen echten Macher
07:00 – Berufskrankheit: Serviettenschnitt und Blechbiegung im Urlaub
08:35 – Keine Geheimnisse: „Stille Wasser sind tief – ich bin nicht still"
09:35 – Der Weg zu Bystronic: Von Koch-Träumen zum GF einer globalen Gruppe
15:40 – „In Gotha schlummert viel mehr, als abgerufen wird"
18:23 – 154 Jahre Industriegeschichte: Von VEB Blema zu Bystronic
20:26 – Wachstum ohne mehr Personal: Effizienz statt Köpfe
21:32 – Was macht dich als GF besonders stolz? Das neue Standortkonzept
24:40 – Das Demo Center Gotha: Showroom, Erlebniscenter, Challenge-Plattform
28:38 – Lösungen statt Hochglanz: Wie Bystronic & noxusfilm Transformation denken
32:00 – 240 Mitarbeiter, globale Lieferketten: Was hält das zusammen?
33:54 – Transformation im Maschinenbau: Was Deutschland verschlafen hat
37:30 – Handelskriege, volatile Märkte, Kostendruck: Die Realität 2026
39:55 – KI, Automatisierung, Fachkräftemangel: Was hält dich nachts wach?
43:00 – Was muss Bystronic tun, um in 10 Jahren noch relevant zu sein?
46:00 – „Not assume, always be sure" – alles infrage stellen
48:00 – Schlussrunde: Satzergänzungen mit Maximilian Fulsche
49:55 – Verabschiedung & Abmoderation
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ÜBER UNHIDE THE HIDDEN
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„Unhide the hidden" ist der Video-Podcast von noxusfilm über Hidden Champions
und Hightech-Unternehmen aus Thüringen und darüber hinaus. Wir machen sichtbar,
was die Welt bewegt – aber kaum jemand kennt.
Produziert von noxusfilm GmbH | Erfurt
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#UnhideTheHidden #HiddenChampions #Bystronic #Maschinenbau #Thüringen
#Gotha #Transformation #Automatisierung #KI #MadeInGermany #Podcast
#Mittelstand #Blechbearbeitung #noxusfilm #Leadership #Unternehmertum
37 Minuten
Er war der Erste weltweit, der Fettabluft in Großküchen mit UV-Licht behandelt hat – lange bevor „Indoor Air Quality“ ein Buzzword wurde.
Karlheinz Krenz, Gründer von Purventus, sorgt mit seinen Lösungen dafür, dass wir in Restaurants, Stadien und Büros buchstäblich besser atmen.
In dieser Folge von „Unhide The Hidden" – dem Hidden-Champions-Podcast von noxusfilm - spricht Karlheinz über seinen Weg vom „Zeissianer“ in Jena über die Wendezeit bis hin zur Gründung von Purventus. Du erfährst, wie aus Problemen in der Entsorgungsbranche die Idee zur biologischen Fettabscheiderbehandlung entstand und warum am Ende UV-Licht der Gamechanger für Küchenabluft wurde.
Wir reden über große Referenzen wie McDonald’s, Frittenwerk und die Allianz Arena, die Herausforderungen, Entscheider von einer neuen Technologie zu überzeugen, und darüber, warum Vertrieb und Storytelling für technische Hidden Champions so schwer – und gleichzeitig so wichtig – sind.
Außerdem teilt Karlheinz seine Sicht auf Erfindergeist im Alter, den Umgang mit Rückschlägen, die Bedeutung der richtigen Partner und Fördermittel sowie neue Anwendungen von UV- und Katalysator-Technologie, etwa gegen Gerüche aus Fettabscheidern, Toilettenabluft oder in Fitnessstudios und Büros.
Wenn du selbst ein technisches B2B-Unternehmen führst, eine überlegene Lösung entwickelt hast und wissen willst, wie du deine Geschichte besser erzählen kannst, ist diese Folge für dich.
Mehr über Purventus: proventus.de
Über „Unhide The Hidden“
"Unhide The Hidden" ist der Hidden-Champions-Podcast von noxusfilm. Wir sprechen mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem Mittelstand, die mit ihren Technologien ganze Branchen verändern – oft, ohne selbst im Rampenlicht zu stehen.
Kontakt zu noxusfilm (Podcast & Video)
Du möchtest deine eigene Hidden-Champion-Story als Podcast oder Film erzählen?
noxusfilm GmbH – Film - Ton - TV-Studio
Website: noxusfilm.de
E-Mail: info@noxusfilm.de
LinkedIn: noxusfilm
Kapitelübersicht:
00:00 – Fettabluft mit UV-Licht: Wie alles begann (1999)
02:00 – Wer ist Karl-Heinz Krenz? Vom Zeissianer zum Ingenieur und Unternehmer
05:30 – Wendezeit, West-Erfahrungen und der Weg in die Selbstständigkeit
09:30 – Abfallwirtschaft, Fettabscheider und die Idee mit Mikroorganismen
13:30 – Wenn Chemie alles zerstört: Warum UV-Licht zur Schlüssellösung wurde
16:00 – Erster Praxistest in Erfurt: „Tolle Knolle“ und die Geburtsstunde von Purventus
18:30 – McDonald’s, Frittenwerk, Allianz Arena: Wie Referenzen wachsen – und warum es so lange dauert
23:00 – Widerstand der Branche: „Mit Licht Fett entfernen? Was soll der Mist?“
26:30 – Spülmaschinenfeste UV-Module: Wie echte Innovation am Einsatzort aussehen muss
30:00 – Erfindergeist, Normenbrechen und grenzenloser Optimismus als Unternehmer-Mindset
34:00 – Vertrieb als Schwachstelle: Vom guten Ruf zur professionellen Marktbearbeitung
38:00 – Neue Lösungen: Geruchsbeseitigung in Fettabscheidern, Toilettenabluft und Fitnessstudios
43:00 – Corona, Raumluftqualität und was UV-Technologie wirklich leisten kann
48:00 – Finanzierung, Fördermittel und die Suche nach den richtigen Partnern
52:00 – Was Karl-Heinz seinem 30-jährigen Ich raten würde
55:00 – Innovation, Gesundheit und die Bedeutung von Storytelling für Hidden Champions
#UnhideTheHidden
#HiddenChampion
#Purventus
#KarlHeinzKrenz
#UVTechnologie
#Luftreinigung
#SaubereLuft
#Gastronomie
#Küchenabluft
#McDonalds
#AllianzArena
#Mittelstand
#B2BPodcast
#Industrietechnik
#InnovationMadeInGermany
#Gründerstory
#Unternehmertum
#Raumluftqualität
#Nachhaltigkeit
Karlheinz Krenz, Gründer von Purventus, sorgt mit seinen Lösungen dafür, dass wir in Restaurants, Stadien und Büros buchstäblich besser atmen.
In dieser Folge von „Unhide The Hidden" – dem Hidden-Champions-Podcast von noxusfilm - spricht Karlheinz über seinen Weg vom „Zeissianer“ in Jena über die Wendezeit bis hin zur Gründung von Purventus. Du erfährst, wie aus Problemen in der Entsorgungsbranche die Idee zur biologischen Fettabscheiderbehandlung entstand und warum am Ende UV-Licht der Gamechanger für Küchenabluft wurde.
Wir reden über große Referenzen wie McDonald’s, Frittenwerk und die Allianz Arena, die Herausforderungen, Entscheider von einer neuen Technologie zu überzeugen, und darüber, warum Vertrieb und Storytelling für technische Hidden Champions so schwer – und gleichzeitig so wichtig – sind.
Außerdem teilt Karlheinz seine Sicht auf Erfindergeist im Alter, den Umgang mit Rückschlägen, die Bedeutung der richtigen Partner und Fördermittel sowie neue Anwendungen von UV- und Katalysator-Technologie, etwa gegen Gerüche aus Fettabscheidern, Toilettenabluft oder in Fitnessstudios und Büros.
Wenn du selbst ein technisches B2B-Unternehmen führst, eine überlegene Lösung entwickelt hast und wissen willst, wie du deine Geschichte besser erzählen kannst, ist diese Folge für dich.
Mehr über Purventus: proventus.de
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Kapitelübersicht:
00:00 – Fettabluft mit UV-Licht: Wie alles begann (1999)
02:00 – Wer ist Karl-Heinz Krenz? Vom Zeissianer zum Ingenieur und Unternehmer
05:30 – Wendezeit, West-Erfahrungen und der Weg in die Selbstständigkeit
09:30 – Abfallwirtschaft, Fettabscheider und die Idee mit Mikroorganismen
13:30 – Wenn Chemie alles zerstört: Warum UV-Licht zur Schlüssellösung wurde
16:00 – Erster Praxistest in Erfurt: „Tolle Knolle“ und die Geburtsstunde von Purventus
18:30 – McDonald’s, Frittenwerk, Allianz Arena: Wie Referenzen wachsen – und warum es so lange dauert
23:00 – Widerstand der Branche: „Mit Licht Fett entfernen? Was soll der Mist?“
26:30 – Spülmaschinenfeste UV-Module: Wie echte Innovation am Einsatzort aussehen muss
30:00 – Erfindergeist, Normenbrechen und grenzenloser Optimismus als Unternehmer-Mindset
34:00 – Vertrieb als Schwachstelle: Vom guten Ruf zur professionellen Marktbearbeitung
38:00 – Neue Lösungen: Geruchsbeseitigung in Fettabscheidern, Toilettenabluft und Fitnessstudios
43:00 – Corona, Raumluftqualität und was UV-Technologie wirklich leisten kann
48:00 – Finanzierung, Fördermittel und die Suche nach den richtigen Partnern
52:00 – Was Karl-Heinz seinem 30-jährigen Ich raten würde
55:00 – Innovation, Gesundheit und die Bedeutung von Storytelling für Hidden Champions
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#Nachhaltigkeit
50 Minuten
"Unhide The Hidden" – der Podcast, der Hidden Champions aus Thüringen und ganz Deutschland sichtbar macht. In dieser Folge spreche ich mit Antje Blumentritt aus Bad Klosterlausnitz, Geschäftsführerin der KOMOS GmbH Komponenten Module Systeme in Bürgel.
KOMOS steht für einen Systempartner-Ansatz, der im Mittelstand alles andere als selbstverständlich ist: komplexe Baugruppen – von der Idee über Entwicklung, Prototypen, Fertigung bis zur Serienreife – aus einer Hand. Antje erklärt, wie ihr Vater das Unternehmen nach der Wende aus einem ehemaligen Armaturenwerk heraus übernommen hat, wie sie 2020 mitten in der Corona-Krise in die unternehmerische Verantwortung gegangen ist und warum KOMOS heute die Rolle des „Puzzleteils“ einnimmt, das für Kunden Komplexität reduziert.
Gleichzeitig geht es um Digitalisierung im eigenen Haus: eigene Apps, Tablets für alle Mitarbeitenden, papierlose Prozesse und die Frage, wie man mit Daten bessere Entscheidungen trifft.
Auf der menschlichen Seite erzählt Antje, was es heißt, als Frau, Mutter, Oma und Unternehmerin in Thüringen Verantwortung für 70–80 Mitarbeitende, eine Region und ein Familienunternehmen zu übernehmen – inklusive Nachfolge in der Familie, Corona-Schock direkt zum Start, Investitionsentscheidungen mit persönlicher Bürgschaft, Mindestlohn-Debatte, Fachkräftemangel und Ausbildung.
Sie berichtet von ihrem Weg über Thüringer Aufbaubank und IT-Konzern zurück ins eigene Familienunternehmen, von ihrem Engagement bei den Familienunternehmern und im Netzwerk (z.B. Tridelda Campus) und davon, wie wichtig Austausch, gegenseitige Unterstützung – aber auch klares wirtschaftliches Denken – für den Mittelstand sind.
Wenn du wissen willst, wie ein moderner Industrie-Hidden-Champion tickt, der Stanzen, Drehen, Spritzguss, Elektronikmontage, Daten- und Stromanwendungen, Automatisierung, Digitalisierung und Employer Branding zusammenbringt, ist diese Folge für dich.
Darum geht’s in dieser Episode:
Antjes Weg: Thüringen, Familie, Thüringer Aufbaubank, IT-Konzern, Firmenübernahme bei KOMOS
Vom Armaturenwerk zum Systempartner für komplexe Baugruppen
Komponenten, Module, Systeme: Was KOMOS ganz konkret für Kunden übernimmt
Entwicklung, Fertigung, Montage, Qualität & Normen unter einem Dach
Kostenrechner, Koordinationsaufwand und die „30% weniger Stress“-Logik
Digitalisierung im Werk: eigene App, Tablets, papierlose Prozesse
Verantwortung als Familienunternehmerin: Region, Team, Ausbildung, Netzwerke
Fachkräftemangel, Mindestlohn, Anspruchshaltung und die Rolle der Politik
Wie Hidden Champions sichtbar werden – und warum Storytelling & Video helfen
Zu Gast:
Antje Blumentritt – Geschäftsführerin, KOMOS GmbH, Bürgel (Thüringen)
Über KOMOS:
KOMOS entwickelt und fertigt kundenspezifische Baugruppen und Systeme für Industrieanwendungen – inklusive Stanzen, Drehen, Spritzguss, Elektronik, Montage und Qualitätssicherung unter einem Dach. Das Unternehmen versteht sich als Systempartner, der Komplexität reduziert, Koordinationsaufwand übernimmt und gemeinsam mit Kunden Produkte so entwickelt, dass sie auch effizient produzierbar sind.
️ Über den Podcast „Unhide The Hidden“:
„Unhide The Hidden“ ist der Hidden-Champions-Podcast von noxusfilm. Wir erzählen Geschichten von Unternehmen, die im Verborgenen Außergewöhnliches für ihre Kunden, Branchen und ihre Menschen leisten – mit Fokus auf Thüringen und den deutschsprachigen Mittelstand.
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#Systempartner
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KOMOS steht für einen Systempartner-Ansatz, der im Mittelstand alles andere als selbstverständlich ist: komplexe Baugruppen – von der Idee über Entwicklung, Prototypen, Fertigung bis zur Serienreife – aus einer Hand. Antje erklärt, wie ihr Vater das Unternehmen nach der Wende aus einem ehemaligen Armaturenwerk heraus übernommen hat, wie sie 2020 mitten in der Corona-Krise in die unternehmerische Verantwortung gegangen ist und warum KOMOS heute die Rolle des „Puzzleteils“ einnimmt, das für Kunden Komplexität reduziert.
Gleichzeitig geht es um Digitalisierung im eigenen Haus: eigene Apps, Tablets für alle Mitarbeitenden, papierlose Prozesse und die Frage, wie man mit Daten bessere Entscheidungen trifft.
Auf der menschlichen Seite erzählt Antje, was es heißt, als Frau, Mutter, Oma und Unternehmerin in Thüringen Verantwortung für 70–80 Mitarbeitende, eine Region und ein Familienunternehmen zu übernehmen – inklusive Nachfolge in der Familie, Corona-Schock direkt zum Start, Investitionsentscheidungen mit persönlicher Bürgschaft, Mindestlohn-Debatte, Fachkräftemangel und Ausbildung.
Sie berichtet von ihrem Weg über Thüringer Aufbaubank und IT-Konzern zurück ins eigene Familienunternehmen, von ihrem Engagement bei den Familienunternehmern und im Netzwerk (z.B. Tridelda Campus) und davon, wie wichtig Austausch, gegenseitige Unterstützung – aber auch klares wirtschaftliches Denken – für den Mittelstand sind.
Wenn du wissen willst, wie ein moderner Industrie-Hidden-Champion tickt, der Stanzen, Drehen, Spritzguss, Elektronikmontage, Daten- und Stromanwendungen, Automatisierung, Digitalisierung und Employer Branding zusammenbringt, ist diese Folge für dich.
Darum geht’s in dieser Episode:
Antjes Weg: Thüringen, Familie, Thüringer Aufbaubank, IT-Konzern, Firmenübernahme bei KOMOS
Vom Armaturenwerk zum Systempartner für komplexe Baugruppen
Komponenten, Module, Systeme: Was KOMOS ganz konkret für Kunden übernimmt
Entwicklung, Fertigung, Montage, Qualität & Normen unter einem Dach
Kostenrechner, Koordinationsaufwand und die „30% weniger Stress“-Logik
Digitalisierung im Werk: eigene App, Tablets, papierlose Prozesse
Verantwortung als Familienunternehmerin: Region, Team, Ausbildung, Netzwerke
Fachkräftemangel, Mindestlohn, Anspruchshaltung und die Rolle der Politik
Wie Hidden Champions sichtbar werden – und warum Storytelling & Video helfen
Zu Gast:
Antje Blumentritt – Geschäftsführerin, KOMOS GmbH, Bürgel (Thüringen)
Über KOMOS:
KOMOS entwickelt und fertigt kundenspezifische Baugruppen und Systeme für Industrieanwendungen – inklusive Stanzen, Drehen, Spritzguss, Elektronik, Montage und Qualitätssicherung unter einem Dach. Das Unternehmen versteht sich als Systempartner, der Komplexität reduziert, Koordinationsaufwand übernimmt und gemeinsam mit Kunden Produkte so entwickelt, dass sie auch effizient produzierbar sind.
️ Über den Podcast „Unhide The Hidden“:
„Unhide The Hidden“ ist der Hidden-Champions-Podcast von noxusfilm. Wir erzählen Geschichten von Unternehmen, die im Verborgenen Außergewöhnliches für ihre Kunden, Branchen und ihre Menschen leisten – mit Fokus auf Thüringen und den deutschsprachigen Mittelstand.
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#UnhideTheHidden
#HiddenChampion
#KOMOSGmbH
#Systempartner
#KomplexitätReduzieren
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#Industrie40
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35 Minuten
Manchmal muss man ein Unternehmen zurückkaufen, um es zu retten.
Michael Märte - CEO der ATTB Antennentechnik Bad Blankenburg – erzählt, wie ein über 100-jähriger Hidden Champion aus Thüringen die Welt verbindet, ohne selbst wirklich sichtbar zu werden.
ATTB entwickelt Antennen für Fahrzeuge, Behördenfunk, Industrie 4.0 und den Energiesektor. Weltmarktführer in Nischen, Made in Germany – und trotzdem kaum bekannt.
In dieser Folge:
Wie Märte ATTB 2023 aus dem chinesischen Konzern Desay zurückkaufte
Warum ein traditioneller Mittelständler technisch Weltklasse sein kann – und trotzdem niemanden anzieht
Die Verbindung zwischen Thüringen und der Welt durch Funk und Antennentechnik
Unternehmerische Rückkehr nach über 20 Jahren – persönlich, direkt, ohne Filter
Was einen Hidden Champion wirklich ausmacht – und woran die meisten scheitern
Kapitel:
00:00 Intro & Vorstellung Michael Märtes
01:40 Wer ist Michael Märte? 20 Jahre ATTB-Geschichte
05:30 Der Rückkauf: Wie und warum ATTB wieder eigenständig wurde
12:00 ATTB – was die Firma macht, in einfachen Worten
18:30 Hidden Champions und die Unsichtbarkeit-Falle
25:00 Thüringen als Unternehmensstandort – Fluch oder Chance?
30:00 Unternehmertum und persönliche Werte
34:00 DAS...-Schlussfragen & Ausblick
️ Unhide the hidden – Hidden Champions & Hightech Podcast von noxusfilm
Aufgenommen im Filmstudio Erfurt | noxusfilm.de
#HiddenChampion #Mittelstand #Unternehmer #UnhideTheHidden #ATTB #noxusfilm #Podcast #MadeInGermany #Thüringen #Innovation #Antennentechnik #Geschäftsführer
Michael Märte - CEO der ATTB Antennentechnik Bad Blankenburg – erzählt, wie ein über 100-jähriger Hidden Champion aus Thüringen die Welt verbindet, ohne selbst wirklich sichtbar zu werden.
ATTB entwickelt Antennen für Fahrzeuge, Behördenfunk, Industrie 4.0 und den Energiesektor. Weltmarktführer in Nischen, Made in Germany – und trotzdem kaum bekannt.
In dieser Folge:
Wie Märte ATTB 2023 aus dem chinesischen Konzern Desay zurückkaufte
Warum ein traditioneller Mittelständler technisch Weltklasse sein kann – und trotzdem niemanden anzieht
Die Verbindung zwischen Thüringen und der Welt durch Funk und Antennentechnik
Unternehmerische Rückkehr nach über 20 Jahren – persönlich, direkt, ohne Filter
Was einen Hidden Champion wirklich ausmacht – und woran die meisten scheitern
Kapitel:
00:00 Intro & Vorstellung Michael Märtes
01:40 Wer ist Michael Märte? 20 Jahre ATTB-Geschichte
05:30 Der Rückkauf: Wie und warum ATTB wieder eigenständig wurde
12:00 ATTB – was die Firma macht, in einfachen Worten
18:30 Hidden Champions und die Unsichtbarkeit-Falle
25:00 Thüringen als Unternehmensstandort – Fluch oder Chance?
30:00 Unternehmertum und persönliche Werte
34:00 DAS...-Schlussfragen & Ausblick
️ Unhide the hidden – Hidden Champions & Hightech Podcast von noxusfilm
Aufgenommen im Filmstudio Erfurt | noxusfilm.de
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41 Minuten
️ "Unhide The Hidden" - Der Hidden Champions Podcast von noxusfilm
In dieser Folge spricht Host Michael Wöhrmeyer mit Fevzi Ilhan, Gründer und Geschäftsführer von KolayBe - Work Beyond Borders aus Berlin.
Fevzi ist dritte Generation seiner Familie in Deutschland – und hat vor vier Jahren KolayBe gegründet, weil er aus eigener Erfahrung weiß, wie schwierig die Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland sein kann.
Heute verbindet sein Unternehmen qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei mit deutschen Arbeitgebern und begleitet beide Seiten von der Bewerbung bis zur Ankunft.
Das erwartet euch in dieser Folge:
Warum Kandidaten als erste Frage nicht nach dem Gehalt fragen
Was deutsche Unternehmen attraktiver für internationale Talente macht
Wie KolayBe Fachkräfteeinwanderung unbürokratisch und stressfrei gestaltet
Warum Deutschland im internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe aufpassen muss
Fevzis persönliche Geschichte als Brückenbauer zwischen zwei Kulturen
Kapitel:
00:00 Intro & Begrüßung
01:00 Wer ist Fevzi Ilhan? – Dritte Generation in Deutschland
04:51 Persönliche Geschichte: Von der Türkei nach Deutschland
07:09 Die Gründungsidee: Fachkräftemangel in der Gastronomie als Auslöser
08:46 Was bedeutet "KolayBe"? – Der Name und seine Herkunft
09:06 Warum die Türkei? – Ein riesiger Talentpool wird erschlossen
09:57 Fachkräftemangel im Mittelstand & bei Hidden Champions
11:11 Zielgruppe KMU: Warum kleine Unternehmen besonders profitieren
12:46 Internationaler Wettbewerb um Fachkräfte: Deutschland vs. Österreich & Schweiz
13:06 Regionale Herausforderung: Ländliche Regionen vs. Ballungsräume
14:22 Warum trifft Fachkräftemangel Hidden Champions besonders hart?
16:51 Die erste Frage von Kandidaten ist NICHT das Gehalt
17:11 Was internationale Fachkräfte wirklich wollen: Atmosphäre & Unterkunft
17:58 Klassische Fehler von Unternehmen beim internationalen Recruiting
18:15 Die Sprachfrage: Welches Deutschniveau ist wirklich nötig?
19:34 Was macht KolayBe konkret? – Das Leistungspaket erklärt
20:06 Eigene Bildungszentren & Partnernetzwerk vor Ort in der Türkei
22:44 All-inclusive: Von der Bewerbung bis zum Visum – KolayBe übernimmt alles
24:27 Praxisbeispiel: 500–600 Bewerbungen für eine Mechatroniker-Stelle
26:40 Erfolgsgeschichte: Wie KolayBe einem Unternehmen wirklich geholfen hat
27:57 Wie viele Fachkräfte auf einmal? – Empfehlung: Mit einer Person starten
29:37 Employer Branding durch Storytelling – Ein echter Hebel für Hidden Champions
31:16 Frustration & politischer Wunsch: Was muss sich in Deutschland ändern?
32:56 Bewertung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes – Fortschritt oder Flickwerk?
35:05 Ausblick: Wo steht KolayBe in 5 Jahren?
36:33 Wichtigster Rat an Geschäftsführer: "Holt euch Hilfe"
38:12 Abschlussrunde: Sätze ergänzen
39:21 Verabschiedung & Kontakt
Mehr über KolayBe: https://www.kolaybe.com
#HiddenChampions #Fachkräftemangel #Arbeitsmigration #KolayBe #Recruiting #Podcast #noxusfilm #UnhideTheHidden #Deutschland #Türkei
In dieser Folge spricht Host Michael Wöhrmeyer mit Fevzi Ilhan, Gründer und Geschäftsführer von KolayBe - Work Beyond Borders aus Berlin.
Fevzi ist dritte Generation seiner Familie in Deutschland – und hat vor vier Jahren KolayBe gegründet, weil er aus eigener Erfahrung weiß, wie schwierig die Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland sein kann.
Heute verbindet sein Unternehmen qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei mit deutschen Arbeitgebern und begleitet beide Seiten von der Bewerbung bis zur Ankunft.
Das erwartet euch in dieser Folge:
Warum Kandidaten als erste Frage nicht nach dem Gehalt fragen
Was deutsche Unternehmen attraktiver für internationale Talente macht
Wie KolayBe Fachkräfteeinwanderung unbürokratisch und stressfrei gestaltet
Warum Deutschland im internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe aufpassen muss
Fevzis persönliche Geschichte als Brückenbauer zwischen zwei Kulturen
Kapitel:
00:00 Intro & Begrüßung
01:00 Wer ist Fevzi Ilhan? – Dritte Generation in Deutschland
04:51 Persönliche Geschichte: Von der Türkei nach Deutschland
07:09 Die Gründungsidee: Fachkräftemangel in der Gastronomie als Auslöser
08:46 Was bedeutet "KolayBe"? – Der Name und seine Herkunft
09:06 Warum die Türkei? – Ein riesiger Talentpool wird erschlossen
09:57 Fachkräftemangel im Mittelstand & bei Hidden Champions
11:11 Zielgruppe KMU: Warum kleine Unternehmen besonders profitieren
12:46 Internationaler Wettbewerb um Fachkräfte: Deutschland vs. Österreich & Schweiz
13:06 Regionale Herausforderung: Ländliche Regionen vs. Ballungsräume
14:22 Warum trifft Fachkräftemangel Hidden Champions besonders hart?
16:51 Die erste Frage von Kandidaten ist NICHT das Gehalt
17:11 Was internationale Fachkräfte wirklich wollen: Atmosphäre & Unterkunft
17:58 Klassische Fehler von Unternehmen beim internationalen Recruiting
18:15 Die Sprachfrage: Welches Deutschniveau ist wirklich nötig?
19:34 Was macht KolayBe konkret? – Das Leistungspaket erklärt
20:06 Eigene Bildungszentren & Partnernetzwerk vor Ort in der Türkei
22:44 All-inclusive: Von der Bewerbung bis zum Visum – KolayBe übernimmt alles
24:27 Praxisbeispiel: 500–600 Bewerbungen für eine Mechatroniker-Stelle
26:40 Erfolgsgeschichte: Wie KolayBe einem Unternehmen wirklich geholfen hat
27:57 Wie viele Fachkräfte auf einmal? – Empfehlung: Mit einer Person starten
29:37 Employer Branding durch Storytelling – Ein echter Hebel für Hidden Champions
31:16 Frustration & politischer Wunsch: Was muss sich in Deutschland ändern?
32:56 Bewertung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes – Fortschritt oder Flickwerk?
35:05 Ausblick: Wo steht KolayBe in 5 Jahren?
36:33 Wichtigster Rat an Geschäftsführer: "Holt euch Hilfe"
38:12 Abschlussrunde: Sätze ergänzen
39:21 Verabschiedung & Kontakt
Mehr über KolayBe: https://www.kolaybe.com
#HiddenChampions #Fachkräftemangel #Arbeitsmigration #KolayBe #Recruiting #Podcast #noxusfilm #UnhideTheHidden #Deutschland #Türkei
43 Minuten
Wer dich nicht kennt, kauft nicht bei dir. Auch im B2B.
Frank Panser – Marketing-Profi, LinkedIn-Vordenker und Mann mit 24.015 Kontakten – spricht Klartext: Warum Hidden Champions auf LinkedIn meist unsichtbar sind, obwohl sie technologisch Weltklasse haben. Und was man konkret dagegen tun kann.
In dieser Folge:
Warum LinkedIn kein Vertriebskanal ist – und was es stattdessen wirklich ist
Der „Handabdruck"-Ansatz: Wie man durch Sichtbarkeit echten Impact schafft
Die 3 größten LinkedIn-Fehler, die Mittelständler immer wieder machen
Personal Brand vs. Unternehmensseite – was wirklich mehr bringt
Wie man ohne eigenen Content schnell Reichweite aufbaut (bis 1.000 Follower)
Warum Thüringen auf LinkedIn noch ein paar Jahre hinterherhängt
Und: Was LinkedIn, Podcasts und Film gemeinsam haben
Kapitel:
00:00 Intro & Vorstellung
02:10 Wie Frank zum LinkedIn-Game kam
05:00 Der Handabdruck-Ansatz & LinkedIn for Good
10:30 Hidden Champions & LinkedIn – der blinde Fleck
16:00 Die 3 größten LinkedIn-Fehler
22:00 Personal Brand vs. Unternehmensseite
28:00 Sichtbarkeit systematisch aufbauen
31:00 Video, Podcasts & Mere-Exposure-Effekt
33:00 LinkedIn in Thüringen
38:00 LinkedIn alternativlos für B2B?
40:20 Die „Dass…"-Schlussfragen
42:00 Outro
️ Unhide the hidden – Hidden Champions & Hightech Podcast von noxusfilm
Aufgenommen im noxusfilm Studio Erfurt | noxusfilm.de
Frank Panser – Marketing-Profi, LinkedIn-Vordenker und Mann mit 24.015 Kontakten – spricht Klartext: Warum Hidden Champions auf LinkedIn meist unsichtbar sind, obwohl sie technologisch Weltklasse haben. Und was man konkret dagegen tun kann.
In dieser Folge:
Warum LinkedIn kein Vertriebskanal ist – und was es stattdessen wirklich ist
Der „Handabdruck"-Ansatz: Wie man durch Sichtbarkeit echten Impact schafft
Die 3 größten LinkedIn-Fehler, die Mittelständler immer wieder machen
Personal Brand vs. Unternehmensseite – was wirklich mehr bringt
Wie man ohne eigenen Content schnell Reichweite aufbaut (bis 1.000 Follower)
Warum Thüringen auf LinkedIn noch ein paar Jahre hinterherhängt
Und: Was LinkedIn, Podcasts und Film gemeinsam haben
Kapitel:
00:00 Intro & Vorstellung
02:10 Wie Frank zum LinkedIn-Game kam
05:00 Der Handabdruck-Ansatz & LinkedIn for Good
10:30 Hidden Champions & LinkedIn – der blinde Fleck
16:00 Die 3 größten LinkedIn-Fehler
22:00 Personal Brand vs. Unternehmensseite
28:00 Sichtbarkeit systematisch aufbauen
31:00 Video, Podcasts & Mere-Exposure-Effekt
33:00 LinkedIn in Thüringen
38:00 LinkedIn alternativlos für B2B?
40:20 Die „Dass…"-Schlussfragen
42:00 Outro
️ Unhide the hidden – Hidden Champions & Hightech Podcast von noxusfilm
Aufgenommen im noxusfilm Studio Erfurt | noxusfilm.de
39 Minuten
Hidden Champions haben Weltklasse-Technologie – aber ihre Marketing-Story kommt oft nicht hinterher.
In dieser Folge von „Unhide the hidden" ist Susanne Trautmann zu Gast, Gründerin von Marketing Canvas und B2B-Go-to-Market-Strategin.
Sie erzählt, wie sie das Marketing Canvas entwickelt hat – ein Strategietool, das komplexe B2B-Angebote auf eine einzige Seite bringt und damit Klarheit schafft, wo vorher Feature-Chaos herrschte.
Wir sprechen darüber:
Warum Marketing bei Hidden Champions so oft versagt – und welche Musterfehler sie immer wieder sieht.
Was das Marketing Canvas konkret ist, wofür es da ist und warum es hilft, alles auf eine Seite zu zwingen.
Wie man aus technisch komplexen Produkten eine klare, verständliche Story macht – auch wenn Entwicklung, Vertrieb und Marketing völlig unterschiedliche Sprachen sprechen.
Warum sie Marketing als Dirigenten im Orchester sieht – und nicht als Triangel-Spieler am Rand.
Welche Rolle Experimente im B2B-Marketing spielen – und warum sich Hidden Champions damit so schwer tun.
Wie Hidden Champions ihre Go-to-Market-Zeit deutlich verkürzen können – und wo sie dabei am meisten Lehrgeld zahlen.
Was Hidden Champions morgen auf LinkedIn konkret anders machen können, um sichtbarer zu werden.
Du erfährst:
Wie ein Marketing Canvas-Workshop in der Praxis aussieht – und was sich danach konkret verändert.
Warum Positionierung mehr ist als hübsche Worte – und wie man merkt, ob sie wirklich trägt.
Susannes pragmatische Tipps für Geschäftsführer:innen und Marketing-Verantwortliche, die mit wenig Aufwand mehr Wirkung erzielen wollen.
Kapitel:
00:00 Intro & Susannes Weg zur B2B-Go-to-Market-Strategin
05:30 Was ist das Marketing Canvas – und wofür ist es da?
12:00 Für wen funktioniert es besonders gut?
18:00 Typische Fehler von Hidden Champions in der Kommunikation
24:00 Vom Feature-Chaos zur klaren Story
30:00 Marketing als Dirigent – nicht als Triangel
34:00 Experimente, Mut & Go-to-Market beschleunigen
37:30 Tipps für morgen: Was Hidden Champions auf LinkedIn ändern sollten
Aufgenommen im Filmstudio von noxusfilm in Erfurt – für den Video-Podcast „Unhide The Hidden " – Hidden Champions & Hightech.
Wenn dich Geschichten von Unternehmen interessieren, die im Verborgenen Weltklasse leisten, abonniere den Kanal, aktiviere die Glocke und verpasse keine Folge mehr.
In dieser Folge von „Unhide the hidden" ist Susanne Trautmann zu Gast, Gründerin von Marketing Canvas und B2B-Go-to-Market-Strategin.
Sie erzählt, wie sie das Marketing Canvas entwickelt hat – ein Strategietool, das komplexe B2B-Angebote auf eine einzige Seite bringt und damit Klarheit schafft, wo vorher Feature-Chaos herrschte.
Wir sprechen darüber:
Warum Marketing bei Hidden Champions so oft versagt – und welche Musterfehler sie immer wieder sieht.
Was das Marketing Canvas konkret ist, wofür es da ist und warum es hilft, alles auf eine Seite zu zwingen.
Wie man aus technisch komplexen Produkten eine klare, verständliche Story macht – auch wenn Entwicklung, Vertrieb und Marketing völlig unterschiedliche Sprachen sprechen.
Warum sie Marketing als Dirigenten im Orchester sieht – und nicht als Triangel-Spieler am Rand.
Welche Rolle Experimente im B2B-Marketing spielen – und warum sich Hidden Champions damit so schwer tun.
Wie Hidden Champions ihre Go-to-Market-Zeit deutlich verkürzen können – und wo sie dabei am meisten Lehrgeld zahlen.
Was Hidden Champions morgen auf LinkedIn konkret anders machen können, um sichtbarer zu werden.
Du erfährst:
Wie ein Marketing Canvas-Workshop in der Praxis aussieht – und was sich danach konkret verändert.
Warum Positionierung mehr ist als hübsche Worte – und wie man merkt, ob sie wirklich trägt.
Susannes pragmatische Tipps für Geschäftsführer:innen und Marketing-Verantwortliche, die mit wenig Aufwand mehr Wirkung erzielen wollen.
Kapitel:
00:00 Intro & Susannes Weg zur B2B-Go-to-Market-Strategin
05:30 Was ist das Marketing Canvas – und wofür ist es da?
12:00 Für wen funktioniert es besonders gut?
18:00 Typische Fehler von Hidden Champions in der Kommunikation
24:00 Vom Feature-Chaos zur klaren Story
30:00 Marketing als Dirigent – nicht als Triangel
34:00 Experimente, Mut & Go-to-Market beschleunigen
37:30 Tipps für morgen: Was Hidden Champions auf LinkedIn ändern sollten
Aufgenommen im Filmstudio von noxusfilm in Erfurt – für den Video-Podcast „Unhide The Hidden " – Hidden Champions & Hightech.
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47 Minuten
Von Arnstadt aus in die ganze Welt: In dieser Folge von „Unhide The Hidden" ist Franz-Josef Willems zu Gast, Geschäftsführer der EPC Engineering & Technologies GmbH.
EPC plant, lizenziert und baut komplette Industrieanlagen – über 1.000 Projekte in mehr als 40 Ländern, Weltmarktführer bei phosgenfreien Polycarbonat-Anlagen, und trotzdem kaum jemand kennt den Namen.
Ein klassischer Hidden Champion – ausgezeichnet 2023 als „Hidden Champion der Thüringer Unternehmenskultur".
Wir sprechen darüber:
Wie EPC von einem klassischen Ingenieur- und Anlagenbaubetrieb zum internationalen Technologie-Lizenzgeber geworden ist – und welche Entscheidungen dabei wirklich den Unterschied gemacht haben.
Was „Weltmarktführer bei phosgenfreien Polycarbonat-Anlagen" konkret bedeutet – für Kunden, Sicherheit und Umwelt.
Wie ein EPC-Projekt von der Technologie-Lizenz bis zur fertigen Schlüsselfertig-Anlage abläuft – und was mittelständische Ingenieurbüros leisten können, was Konzerne oft nicht können.
Warum über 1.000 Projekte in 40+ Ländern möglich sind, wenn man von Arnstadt aus denkt – und was das für Fachkräfte, Kultur und Führung bedeutet.
Wie Franz-Josef über das Thema „sichtbar werden" denkt – und welche Rolle die Initiative Erfurter Kreuz dabei spielt, Hidden Champions zu vernetzen und zu stärken.
Seine Haltung zu kontinuierlichem Lernen als Führungsprinzip – und was er anderen mittelständischen Unternehmern mitgibt.
Du erfährst:
Was Hidden Champions von EPC über Fokus, Spezialisierung und internationales Wachstum lernen können.
Wie ein Unternehmen mit 180+ Mitarbeitenden aus Thüringen zum globalen Anlagenbauer wird – ohne Konzern zu werden.
Warum der Standort Erfurter Kreuz mehr ist als eine Adresse.
Kapitel:
00:00 Intro & Franz-Josef Willems – Wer ist EPC?
05:00 Von Arnstadt in die Welt – EPC-Historie & Entwicklung
12:00 Weltmarktführer phosgenfreie Polycarbonat-Anlagen – was das bedeutet
18:00 Wie ein EPC-Projekt von der Lizenz zur Anlage abläuft
24:00 Hidden Champion im internationalen Wettbewerb
30:00 Über 1.000 Projekte – was zählt wirklich?
36:00 Initiative Erfurter Kreuz & regionale Verantwortung
42:00 Kontinuierliches Lernen als Führungsprinzip & Ausblick
Aufgenommen im Filmstudio von noxusfilm in Erfurt – für den Video-Podcast „Unhide The Hidden" – Hidden Champions & Hightech.
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EPC plant, lizenziert und baut komplette Industrieanlagen – über 1.000 Projekte in mehr als 40 Ländern, Weltmarktführer bei phosgenfreien Polycarbonat-Anlagen, und trotzdem kaum jemand kennt den Namen.
Ein klassischer Hidden Champion – ausgezeichnet 2023 als „Hidden Champion der Thüringer Unternehmenskultur".
Wir sprechen darüber:
Wie EPC von einem klassischen Ingenieur- und Anlagenbaubetrieb zum internationalen Technologie-Lizenzgeber geworden ist – und welche Entscheidungen dabei wirklich den Unterschied gemacht haben.
Was „Weltmarktführer bei phosgenfreien Polycarbonat-Anlagen" konkret bedeutet – für Kunden, Sicherheit und Umwelt.
Wie ein EPC-Projekt von der Technologie-Lizenz bis zur fertigen Schlüsselfertig-Anlage abläuft – und was mittelständische Ingenieurbüros leisten können, was Konzerne oft nicht können.
Warum über 1.000 Projekte in 40+ Ländern möglich sind, wenn man von Arnstadt aus denkt – und was das für Fachkräfte, Kultur und Führung bedeutet.
Wie Franz-Josef über das Thema „sichtbar werden" denkt – und welche Rolle die Initiative Erfurter Kreuz dabei spielt, Hidden Champions zu vernetzen und zu stärken.
Seine Haltung zu kontinuierlichem Lernen als Führungsprinzip – und was er anderen mittelständischen Unternehmern mitgibt.
Du erfährst:
Was Hidden Champions von EPC über Fokus, Spezialisierung und internationales Wachstum lernen können.
Wie ein Unternehmen mit 180+ Mitarbeitenden aus Thüringen zum globalen Anlagenbauer wird – ohne Konzern zu werden.
Warum der Standort Erfurter Kreuz mehr ist als eine Adresse.
Kapitel:
00:00 Intro & Franz-Josef Willems – Wer ist EPC?
05:00 Von Arnstadt in die Welt – EPC-Historie & Entwicklung
12:00 Weltmarktführer phosgenfreie Polycarbonat-Anlagen – was das bedeutet
18:00 Wie ein EPC-Projekt von der Lizenz zur Anlage abläuft
24:00 Hidden Champion im internationalen Wettbewerb
30:00 Über 1.000 Projekte – was zählt wirklich?
36:00 Initiative Erfurter Kreuz & regionale Verantwortung
42:00 Kontinuierliches Lernen als Führungsprinzip & Ausblick
Aufgenommen im Filmstudio von noxusfilm in Erfurt – für den Video-Podcast „Unhide The Hidden" – Hidden Champions & Hightech.
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Michael Petry GBneuhaus | Nano-Coatings aus dem „Hexenhaus“ | Hidden Champion aus dem Thüringer Wald
56 Minuten
Weltmarkt-Technologie aus dem Thüringer Wald:
In dieser Folge von „Unhide the hidden“ ist Michael Petry zu Gast, Geschäftsführer der GBneuhaus GmbH in Neuhaus am Rennweg. Er erzählt, wie aus einem Glasbearbeiter für Halogenspots ein spezialisierter Anbieter für funktionale Oberflächenbeschichtungen und Nano-Coatings wurde – und warum GBneuhaus als Hidden Champion gilt.
Wir sprechen darüber:
Wie Michael vom Sanierungsberater und Musikverlags-Geschäftsführer zum Gesellschafter und CEO von GBneuhaus wurde – und welches „indische“ Denkmodell ihm durch Krisen wie Corona geholfen hat („Die direkte Verbindung zwischen zwei Punkten ist ein Netz“).
Wie GBneuhaus aus der Glasbearbeitung für Halogenlampen und Tachoabdeckungen (u.a. für Audi) in die Nanotechnologie eingestiegen ist – mit hauchdünnen Schichten im Millionstel-Millimeter-Bereich.
Was funktionale Beschichtungen konkret leisten: von hydrophoben „Lotus-Effekt“-Schichten auf Kameraabdeckungen über kratzfeste UV-Schutz-Schichten bis hin zu Antifog-Beschichtungen, die Brillen, Masken, Visiere und Sicherheitstechnik klar halten.
Warum das Label „Hidden Champion“ für Michael eher eine Auszeichnung als eine Bürde ist – und trotzdem nur ein Momentbild bleibt, das sich nicht in der Bilanz wiederfindet.
Welche strategischen Entscheidungen GBneuhaus vom klassischen Beschichtungsbetrieb zum Nano-Coating-Spezialisten gemacht haben – und warum Zufälle nur denen helfen, die sich kümmern.
Wie sich ein abgelegener Standort im Thüringer Wald anfühlt: Michaels Bild vom „Hexenhaus“ im Wald – mit allen Vorteilen (Fokus, wenig Wettbewerb um Fachkräfte, starke Eigenkapitalbasis) und Nachteilen (Fachkräftegewinnung, Gastronomie/Umfeld, Kundenbesuche).
Weshalb eine Eigenkapitalquote nahe 80% für ihn kein Luxus, sondern Überlebensstrategie im Mittelstand ist – und warum die Bank nie „mit am Tisch sitzen“ sollte.
Du erfährst:
Wie man komplexe, unsichtbare Technologien so erklärt, dass auch Nicht-Ingenieure sie verstehen.
Welche Rolle Kultur, Gesellschafter-Struktur und Mitarbeiterbeteiligung bei GBneuhaus spielen.
Was Mittelständler von Michael lernen können, wenn es um Krisenfestigkeit, Standorttreue und strategische Zufälle geht.
Kapitel:
00:00 Intro & Michaels Weg vom Sanierer zum Geschäftsführer
06:00 Einstieg in die Nanotechnologie – von Glas zu Nano-Coatings
15:00 Hydrophob, hydrophil, Antifog: Was die Schichten wirklich tun
24:00 Hidden Champion – Ritterschlag oder Warnsignal?
31:00 Strategie, Zufall und der Weg zum Technologieführer
38:00 Das „Hexenhaus“ im Thüringer Wald – Standort, Fachkräfte, Kunden
46:00 Eigenkapital, Banken & Krisenfestigkeit im Mittelstand
54:00 Michaels Motto und Rat an andere Hidden Champions
Aufgenommen im Filmstudio von noxusfilm in Erfurt – für den Video-Podcast „Unhide the hidden – Hidden Champions & Hightech“.
Wenn dich Geschichten von Unternehmen interessieren, die im Verborgenen Weltklasse leisten, abonniere den Kanal, aktiviere die Glocke und verpasse keine Folge mehr.
In dieser Folge von „Unhide the hidden“ ist Michael Petry zu Gast, Geschäftsführer der GBneuhaus GmbH in Neuhaus am Rennweg. Er erzählt, wie aus einem Glasbearbeiter für Halogenspots ein spezialisierter Anbieter für funktionale Oberflächenbeschichtungen und Nano-Coatings wurde – und warum GBneuhaus als Hidden Champion gilt.
Wir sprechen darüber:
Wie Michael vom Sanierungsberater und Musikverlags-Geschäftsführer zum Gesellschafter und CEO von GBneuhaus wurde – und welches „indische“ Denkmodell ihm durch Krisen wie Corona geholfen hat („Die direkte Verbindung zwischen zwei Punkten ist ein Netz“).
Wie GBneuhaus aus der Glasbearbeitung für Halogenlampen und Tachoabdeckungen (u.a. für Audi) in die Nanotechnologie eingestiegen ist – mit hauchdünnen Schichten im Millionstel-Millimeter-Bereich.
Was funktionale Beschichtungen konkret leisten: von hydrophoben „Lotus-Effekt“-Schichten auf Kameraabdeckungen über kratzfeste UV-Schutz-Schichten bis hin zu Antifog-Beschichtungen, die Brillen, Masken, Visiere und Sicherheitstechnik klar halten.
Warum das Label „Hidden Champion“ für Michael eher eine Auszeichnung als eine Bürde ist – und trotzdem nur ein Momentbild bleibt, das sich nicht in der Bilanz wiederfindet.
Welche strategischen Entscheidungen GBneuhaus vom klassischen Beschichtungsbetrieb zum Nano-Coating-Spezialisten gemacht haben – und warum Zufälle nur denen helfen, die sich kümmern.
Wie sich ein abgelegener Standort im Thüringer Wald anfühlt: Michaels Bild vom „Hexenhaus“ im Wald – mit allen Vorteilen (Fokus, wenig Wettbewerb um Fachkräfte, starke Eigenkapitalbasis) und Nachteilen (Fachkräftegewinnung, Gastronomie/Umfeld, Kundenbesuche).
Weshalb eine Eigenkapitalquote nahe 80% für ihn kein Luxus, sondern Überlebensstrategie im Mittelstand ist – und warum die Bank nie „mit am Tisch sitzen“ sollte.
Du erfährst:
Wie man komplexe, unsichtbare Technologien so erklärt, dass auch Nicht-Ingenieure sie verstehen.
Welche Rolle Kultur, Gesellschafter-Struktur und Mitarbeiterbeteiligung bei GBneuhaus spielen.
Was Mittelständler von Michael lernen können, wenn es um Krisenfestigkeit, Standorttreue und strategische Zufälle geht.
Kapitel:
00:00 Intro & Michaels Weg vom Sanierer zum Geschäftsführer
06:00 Einstieg in die Nanotechnologie – von Glas zu Nano-Coatings
15:00 Hydrophob, hydrophil, Antifog: Was die Schichten wirklich tun
24:00 Hidden Champion – Ritterschlag oder Warnsignal?
31:00 Strategie, Zufall und der Weg zum Technologieführer
38:00 Das „Hexenhaus“ im Thüringer Wald – Standort, Fachkräfte, Kunden
46:00 Eigenkapital, Banken & Krisenfestigkeit im Mittelstand
54:00 Michaels Motto und Rat an andere Hidden Champions
Aufgenommen im Filmstudio von noxusfilm in Erfurt – für den Video-Podcast „Unhide the hidden – Hidden Champions & Hightech“.
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