„Die erste Frage von Kandidaten ist nicht das Gehalt" | Fevzi Ilhan (KolayBe) | "Unhide The Hidden" Hidden Champions Podcast

️ "Unhide The Hidden" -
Der Hidden Champions Podcast von noxusfilm





In dieser Folge spricht Host Michael Wöhrmeyer mit Fevzi Ilhan, Gründer und Geschäftsführer von KolayBe -
Work Beyond Borders aus Berlin.





Fevzi ist dritte Generation seiner Familie in Deutschland – und hat vor vier Jahren KolayBe gegründet, weil er aus eigener Erfahrung weiß, wie schwierig die Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland sein kann.





Heute verbindet sein Unternehmen qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei mit deutschen Arbeitgebern und begleitet beide Seiten von der Bewerbung bis zur Ankunft.





Das erwartet euch in dieser Folge:



Warum Kandidaten als erste Frage nicht nach dem Gehalt fragen


Was deutsche Unternehmen attraktiver für internationale Talente macht


Wie KolayBe Fachkräfteeinwanderung unbürokratisch und stressfrei gestaltet


Warum Deutschland im internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe aufpassen muss


Fevzis persönliche Geschichte als Brückenbauer zwischen zwei Kulturen






Kapitel:


00:00 Intro & Begrüßung


01:00 Wer ist Fevzi Ilhan? – Dritte Generation in Deutschland


04:51 Persönliche Geschichte: Von der Türkei nach Deutschland


07:09 Die Gründungsidee: Fachkräftemangel in der Gastronomie als Auslöser


08:46 Was bedeutet "KolayBe"? – Der Name und seine Herkunft


09:06 Warum die Türkei? – Ein riesiger Talentpool wird erschlossen


09:57 Fachkräftemangel im Mittelstand & bei Hidden Champions


11:11 Zielgruppe KMU: Warum kleine Unternehmen besonders profitieren


12:46 Internationaler Wettbewerb um Fachkräfte: Deutschland vs. Österreich & Schweiz


13:06 Regionale Herausforderung: Ländliche Regionen vs. Ballungsräume


14:22 Warum trifft Fachkräftemangel Hidden Champions besonders hart?


16:51 Die erste Frage von Kandidaten ist NICHT das Gehalt


17:11 Was internationale Fachkräfte wirklich wollen: Atmosphäre & Unterkunft


17:58 Klassische Fehler von Unternehmen beim internationalen Recruiting


18:15 Die Sprachfrage: Welches Deutschniveau ist wirklich nötig?


19:34 Was macht KolayBe konkret? – Das Leistungspaket erklärt


20:06 Eigene Bildungszentren & Partnernetzwerk vor Ort in der Türkei


22:44 All-inclusive: Von der Bewerbung bis zum Visum – KolayBe übernimmt alles


24:27 Praxisbeispiel: 500–600 Bewerbungen für eine Mechatroniker-Stelle


26:40 Erfolgsgeschichte: Wie KolayBe einem Unternehmen wirklich geholfen hat


27:57 Wie viele Fachkräfte auf einmal? – Empfehlung: Mit einer Person starten


29:37 Employer Branding durch Storytelling – Ein echter Hebel für Hidden Champions


31:16 Frustration & politischer Wunsch: Was muss sich in Deutschland ändern?


32:56 Bewertung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes – Fortschritt oder Flickwerk?


35:05 Ausblick: Wo steht KolayBe in 5 Jahren?


36:33 Wichtigster Rat an Geschäftsführer: "Holt euch Hilfe"


38:12 Abschlussrunde: Sätze ergänzen


39:21 Verabschiedung & Kontakt





 Mehr über KolayBe: https://www.kolaybe.com





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