Podcaster
Episoden
20.05.2026
24 Minuten
Einfach alle Server nehmen und in die Cloud verschieben? Wer so denkt, macht die IT oft nur teurer. Die Cloud ist kein reines Rechenzentrum, sondern erfordert ein komplett neues Mindset.
In der 13. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit zwei echten Experten für TECHNOLOGY SOLUTIONS. Timo Hagenlocher und Theofil Kominek sind beide als Solution Architekten bei SPIRIT/21 tätig. Spannend dabei: Beide blicken völlig unterschiedlich auf IT-Projekte. Theo kommt tief aus der Technik und arbeitet sich vom Kabelstrang im Rechenzentrum nach oben. Timo hat BWL studiert und nähert sich der Architektur strategisch von oben nach unten. In der Mitte treffen sich die beiden für die perfekte Lösung.
Im Gespräch diskutieren sie die aktuellen Herausforderungen der Multi-Cloud. Sie sprechen über Datensouveränität, große Hyperscaler und neue Player wie StackIT. Zudem erklären sie anschaulich, warum das 6R-Modell bei Transformationen hilft.
Die Menschen hinter der Architektur: Theo ist stolzer Vater von drei Mädchen und gleicht den IT-Alltag mit Lego und Grillabenden aus. Timo baut gerade ein Haus, spielt (manchmal) Cello und findet beim Campen seinen perfekten Digital Detox.
Das erwartet Dich in dieser Folge:
Cloud ist mehr als Hosting: Warum ein reines "Lift & Shift" oft der falsche Weg ist und echte Transformation ein neues Verständnis erfordert. Architektur im Duett: Wie sich der technische "Bottom-Up"-Ansatz und der strategische "Top-Down"-Blick in Projekten ideal ergänzen. Souveräne Cloud & StackIT: Welche Rolle lokale Anbieter neben den großen Hyperscalern bei der Datensicherheit spielen. Industrialisierte Manufaktur: Warum viele Kunden die individuelle und persönliche Betreuung unserer Private Cloud schätzen. KI als Werkzeug: Wie Künstliche Intelligenz als "Google 2.0" hilft, komplexe Chats zusammenzufassen. Und warum sie die menschliche Empathie niemals ersetzt
Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb. Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular Website: www.spirit21.com
Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. Karriere & Jobs: karriere.spirit21.com
Bleiben Sie auf dem Laufenden: Hat Ihnen die Folge gefallen? Abonnieren Sie „IT. Menschen. Kompetenzen.“ in Ihrer Podcast-App, um keinen Impuls zu verpassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback und eine positive Bewertung!
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In der 13. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit zwei echten Experten für TECHNOLOGY SOLUTIONS. Timo Hagenlocher und Theofil Kominek sind beide als Solution Architekten bei SPIRIT/21 tätig. Spannend dabei: Beide blicken völlig unterschiedlich auf IT-Projekte. Theo kommt tief aus der Technik und arbeitet sich vom Kabelstrang im Rechenzentrum nach oben. Timo hat BWL studiert und nähert sich der Architektur strategisch von oben nach unten. In der Mitte treffen sich die beiden für die perfekte Lösung.
Im Gespräch diskutieren sie die aktuellen Herausforderungen der Multi-Cloud. Sie sprechen über Datensouveränität, große Hyperscaler und neue Player wie StackIT. Zudem erklären sie anschaulich, warum das 6R-Modell bei Transformationen hilft.
Die Menschen hinter der Architektur: Theo ist stolzer Vater von drei Mädchen und gleicht den IT-Alltag mit Lego und Grillabenden aus. Timo baut gerade ein Haus, spielt (manchmal) Cello und findet beim Campen seinen perfekten Digital Detox.
Das erwartet Dich in dieser Folge:
Cloud ist mehr als Hosting: Warum ein reines "Lift & Shift" oft der falsche Weg ist und echte Transformation ein neues Verständnis erfordert. Architektur im Duett: Wie sich der technische "Bottom-Up"-Ansatz und der strategische "Top-Down"-Blick in Projekten ideal ergänzen. Souveräne Cloud & StackIT: Welche Rolle lokale Anbieter neben den großen Hyperscalern bei der Datensicherheit spielen. Industrialisierte Manufaktur: Warum viele Kunden die individuelle und persönliche Betreuung unserer Private Cloud schätzen. KI als Werkzeug: Wie Künstliche Intelligenz als "Google 2.0" hilft, komplexe Chats zusammenzufassen. Und warum sie die menschliche Empathie niemals ersetzt
Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb. Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular Website: www.spirit21.com
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06.05.2026
22 Minuten
Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen in die Cloud migriert, braucht den perfekten Fokus. Bei Christian Zink sorgen Power Metal und Classic Rock für genau diese Konzentration.
In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden.
Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist.
Der Mensch hinter der Technik: Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource.
Das erwartet Dich in dieser Folge:
Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält. Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss. All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten. Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren. KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scripting hilft. Warum tiefes Expertenwissen bei Halluzinationen unverzichtbar bleibt.
Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb. Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular Website: www.spirit21.com
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Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist.
Der Mensch hinter der Technik: Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource.
Das erwartet Dich in dieser Folge:
Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält. Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss. All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten. Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren. KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scripting hilft. Warum tiefes Expertenwissen bei Halluzinationen unverzichtbar bleibt.
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22.04.2026
15 Minuten
Cyber-Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Neue Richtlinien wie NIS-2 werfen bei vielen Unternehmen Fragen auf. Wie setzt man die Vorgaben sicher in die Praxis um? Ein Security Operations Center (SOC) ist ein entscheidender Baustein dafür.
In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit.
Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet.
Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus.
Das erwartet Sie in dieser Folge:
Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt. Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet. Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert. Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft. KI in der Security: Wie Künstliche Intelligenz bei der Analyse unterstützt und warum der Mensch unverzichtbar bleibt. Arbeiten im Ruhestand: Warum flache Hierarchien und familiäre Wertschätzung die beste Motivation sind.
Weiterführende Links & Kontakt
Sie wollen Ihre IT-Infrastruktur verlässlich absichern und Vorgaben wie NIS-2 in die Praxis umsetzen?
Mehr zu unseren Security Solutions & dem SOC: https://spirit21.com/de/portfolio/applications-security/it-security
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Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet.
Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus.
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Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt. Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet. Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert. Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft. KI in der Security: Wie Künstliche Intelligenz bei der Analyse unterstützt und warum der Mensch unverzichtbar bleibt. Arbeiten im Ruhestand: Warum flache Hierarchien und familiäre Wertschätzung die beste Motivation sind.
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08.04.2026
19 Minuten
Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen?
In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten.
Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“
Der Mensch hinter der Gründung: Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse.
Das erwartet Sie in dieser Folge:
Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte. Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist. Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht. IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte. Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.
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In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten.
Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“
Der Mensch hinter der Gründung: Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse.
Das erwartet Sie in dieser Folge:
Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte. Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist. Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht. IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwicklungen des Marktes immer im Blick behalten sollte. Digital Detox: Warum Gartenarbeit der perfekte Ausgleich zur digitalen Welt ist und das Handy auch mal in den Flugmodus gehört.
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25.03.2026
20 Minuten
Wer als Bindeglied zwischen anspruchsvollen Kunden und hochspezialisierten IT-Experten steht, braucht vor allem eines: Resilienz.
In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt.
Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe.
Der Mensch hinter der Rolle: Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox. Das erwartet Sie in dieser Folge:
„Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat. Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen. Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert. KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt. Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmittel zur digitalen Arbeitswelt sind.
Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten Sie von der Beratung bis zum Betrieb. Kontakt aufnehmen: Link zum Kontaktformular Website: www.spirit21.com
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In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt.
Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe.
Der Mensch hinter der Rolle: Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox. Das erwartet Sie in dieser Folge:
„Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat. Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen. Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert. KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt. Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmittel zur digitalen Arbeitswelt sind.
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Über diesen Podcast
IT ist der strategische Motor für Unternehmen. Doch echter
Business-Nutzen entsteht nicht durch Technik allein. Erst
menschliche Expertise entfaltet die volle Wirkung von Technologie:
Menschen analysieren Anforderungen, übersetzen Ziele, setzen
Prioritäten, erkennen Risiken und gestalten Veränderungen. So
entstehen am Ende Lösungen mit messbarem Mehrwert. Hinter jeder
IT-Lösung stehen MenschenIn IT. Menschen. Kompetenzen. spricht
unsere CEO Silke Nixdorf mit Expertinnen und Experten über
Innovationen, Trends und aktuelle IT-Themen – von Cloud-Strategien
über den digitalen Arbeitsplatz bis hin zu SAP-Transformationen. Im
Mittelpunkt stehen dabei nicht nur Technologien, sondern auch
persönliche Wege, Erfahrungen und der konkrete geschäftliche
Nutzen, der aus Kompetenz entsteht. Was erwartet Sie?Ein Blick
hinter die Kulissen: Lernen Sie die Menschen kennen, die
IT-Lösungen gestalten – ihre persönlichen Wege, Erfahrungen und
Geschichten hinter der Expertise.Fachliche Einordnung: Klar
verständliche Einblicke in komplexe Themen wie hybride
Cloud-Strategien, den digitalen Arbeitsplatz oder
SAP-Transformationen.Orientierung für morgen: Welche
technologischen Trends prägen die kommenden Jahre? Und wo lohnt es
sich, heute schon weiterzudenken?Ein Podcast für alle, die IT als
Zusammenspiel aus Technologie, Menschen und Erfolg verstehen.
Website: www.spirit21.com (Impressum | Datenschutz)
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