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  3. IT. Menschen. Kompetenzen. – Der Business-IT Podcast Podcast

Episoden

#20 Power BI, Fabric und Co: Die Zukunft der Datenanalyse

16 Minuten
Daten sind das Gold der heutigen Zeit – aber nur, wenn man weiß, wie man sie nutzt. In der 20. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ zeigt Dennis Döhl, wie man aus trockenen Informationen echte Entscheidungsgrundlagen macht.

Dennis ist Data Analyst bei SPIRIT/21 und hat einen ungewöhnlichen Karriereweg hinter sich. Nach vier Jahren bei der Bundeswehr mit dem Wunsch, in die elektronische Kampfführung zu gehen, fand er über Umwege in die Pflege, schließlich zu einem dualen Studium im Bereich Digital Business Management bei SPIRIT/21.

Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf verrät Dennis, was ihn an der Analyse von Daten besonders fasziniert. Er vergleicht dabei seine Arbeit mit der Entwicklung von Apps: Man muss den Usern erst einen Prototyp geben, damit sie wissen, was sie wirklich brauchen. Gemeinsam diskutieren Silke und Dennis über das Potenzial von Power BI, die neuen Möglichkeiten durch Microsoft Fabric und warum KI den klassischen Datenanalysten nicht überflüssig machen wird, sondern ihm völlig neue Hebel in die Hand gibt.

Der Mensch hinter den Daten: 

Wenn Dennis nicht gerade Daten crunsht, plant er seinen zukünftigen Master im Bereich Data & AI. Den Ausgleich findet er in der klassischen Belletristik – aktuell liest er sich durch die kleinen gelben Reclam-Hefte. Und um den Kopf freizubekommen, geht er jeden Tag ganz bewusst ohne Kopfhörer und Smartphone spazieren.

Das erwartet Dich in dieser Folge:

Ein unkonventioneller Karriereweg: Von der Bundeswehr über die Pflege zum Data Analyst bei SPIRIT/21.

Daten und Entscheidungen: Warum es nicht um schöne Diagramme geht, sondern um das Abwägen von Risiken und Szenarien.

Theorie trifft Praxis: Wie die agile Entwicklung von Dashboards und Analysen den Arbeitsalltag prägt.

KI als Sparringspartner: Wie Dennis Künstliche Intelligenz nutzt, um Datenberge in Rekordzeit zu strukturieren und sein eigenes Lernen zu optimieren.

Digital Detox: Warum regelmäßige Spaziergänge ohne Smartphone helfen, den Kopf freizubekommen.

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#19 Cyber Security mit Augenmaß: Strategien für den Mittelstand

15 Minuten
Security-Themen machen keinen Spaß und kosten nur Geld? Von wegen! In der 19. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ zeigt Carsten Lux, warum Cyber Security viel mehr ist als reine Abwehr.

Carsten ist seit 2018 bei SPIRIT/21 und tief im Bereich Microsoft Cloud Security verwurzelt. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf erklärt er, wie er Kunden die Angst vor Cyber-Bedrohungen, NIS2 und Co. nimmt. Sein Ansatz: Erst das Business-Risiko verstehen, dann die Technik einsetzen. Er gibt Einblicke, wie ein Zero-Trust-Assessment den Einstieg erleichtert und warum der Microsoft Security Stack – von Sentinel bis Defender – dabei die ideale Basis bildet.

Gleichzeitig räumt er mit dem Vorurteil auf, dass Security nur teuer sei. Oft decken Analysen ungenutzte Server oder vergessene Webseiten auf, deren Abschaltung nicht nur Sicherheitslücken schließt, sondern auch bares Geld spart.

Der Mensch hinter der Security: 

Carsten ist Norddeutscher, introvertiert und arbeitet am liebsten ruhig im Hintergrund. Für den Podcast hat er trotzdem eine Ausnahme gemacht! Wenn er nicht gerade IT-Architekturen absichert, treibt er den 48-Stunden-Tag sportlich voran: Laufen, Fußball oder Stand-up-Paddling gehören zu seinem aktiven Ausgleich.

Das erwartet Dich in dieser Folge:

Angst nehmen, nicht machen: Warum Security-Beratung beim Verständnis des Business-Risikos beginnen muss.

Der Weg zur sicheren IT: Wie ein Zero-Trust-Assessment hilft, die richtigen Prioritäten zu setzen.

Microsoft Security Stack: Ein Einblick in den Einsatz von Sentinel, Defender und Co.

Mehrwert durch Security: Wie man beim Absichern der Infrastruktur gleichzeitig Kosten senken kann.

KI in der Praxis: Warum der neue AI-Stack im Zero-Trust-Modell entscheidend wird und wie KI Carsten beim Kochenlernen hilft.

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#18 Break-Glass-Accounts & Fehlerkultur: Moderne Sicherheit in Microsoft Azure

22 Minuten
Die Microsoft Azure Cloud bietet unendliche Möglichkeiten. Doch viele Unternehmen nutzen sie anfangs nur als reine Server-Ablage. Warum echte Cloud-Architektur viel mehr ist, verrät Matthias Götze in der 18. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“

Matthias ist seit Anfang 2023 als Solution Architekt bei SPIRIT/21. Sein Schwerpunkt liegt auf Microsoft Azure Security. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf erklärt er, warum er die klassische On-Premises-Welt verlassen hat. Die Cloud ist für ihn eine riesige Spielwiese. Hier kann er Infrastrukturen per Code aufbauen, Microservices skalieren und innovative Lösungen für Kunden entwickeln.

Ein zentrales Thema der Folge ist Sicherheit. Matthias erläutert das Konzept der „Break-Glass-Accounts“. Diese hochprivilegierten Notfall-Accounts schützen Systeme, wenn es wirklich brennt. Er plädiert zudem für eine offene Fehlerkultur. Denn in der schnelllebigen Cloud sind Fehler ganz normal und wichtig für den gemeinsamen Lernprozess.

Der Mensch hinter der Technik: Privat ist der gebürtige Thüringer ein echtes „Kind des Internets“ und leidenschaftlicher Gamer. Seinen Ausgleich findet er am Grill oder am Wochenende im Schwimmbad. Dort bringt er Kindern ehrenamtlich für die DLRG das Schwimmen bei.

Das erwartet Dich in dieser Folge:

Cloud vs. On-Prem: Warum virtuelle Maschinen in der Cloud nur die Einstiegsdroge sind.

Infrastruktur als Code: Wie man Umgebungen freitags abreißt und montags kosteneffizient neu aufbaut.

Break-Glass-Accounts: Wie hochsichere Notfall-Zugänge im Ernstfall die IT retten.

KI als Helfer: Warum Künstliche Intelligenz perfekt für Dokumentationen ist, aber das eigene Lernen niemals ersetzt.

Offline-Ausgleich: Warum Matthias am Wochenende am Beckenrand steht und analoge Brettspiele liebt.

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#17 KI, digitale Souveränität & Leadership: Ein Blick hinter die Kulissen

18 Minuten
Rollenwechsel: In dieser Ausgabe von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ übernimmt Nicole Schindler die Moderation und interviewt Silke Nixdorf, die Vorsitzende der Geschäftsführung von SPIRIT/21.

Gemeinsam blicken sie auf die DNA von SPIRIT/21 und die aktuellen Herausforderungen des Marktes. Was macht das Unternehmen zukunftsfähig, wenn Technik immer mehr zur Commodity wird? Die Antwort liegt in den „drei E’s“: Empathisch, Exzellent und End-to-End. Silke erklärt, warum der Mensch auch in Zeiten von KI und digitalen Chatbots der entscheidende Faktor bleibt.

Neben strategischen Themen wie digitaler Souveränität und Cloud-Strategien geht es auch um die Innovationskraft von SPIRIT/21 bei der Absicherung von KI-Anwendungen. Silke gibt zudem persönliche Einblicke in ihren Alltag: Wie sie als CEO abschaltet, warum sie Digital Detox bewusst praktiziert und welche Rolle gute Literatur für sie spielt.

Das erwartet Dich in dieser Folge:

• Die SPIRIT/21-DNA: Warum Expertise und menschliche Interaktion wichtig sind.

• Die drei E's: Was hinter dem Beratungsansatz „empathisch, exzellent, end-to-end“ steckt.

• Digitale Souveränität: Wege zur Unabhängigkeit durch souveräne Clouds und die Sicherung der Nutzeridentität.

• KI-Sicherheit: Wie eine spezielle Appliance als „doppelter Boden“ sensible Unternehmensdaten schützt.

• Digital Detox: Wie Silke in der Natur und bei guter Belletristik den Ausgleich findet.

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#16 Von ECC bis Public Cloud: Die neue Welt der SAP-Beratung

32 Minuten
Die SAP-Welt wandelt sich rasant. Von klassischen ECC-Systemen geht die Reise immer öfter in die Private Cloud oder Public Cloud. Doch was ändert sich dadurch in der Praxis wirklich?

In der 16. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Rana El kurdi und Sarah Weimer. Die beiden SAP-Beraterinnen bilden bei SPIRIT/21 ein perfekt eingespieltes Team im Bereich Procurement. Im Podcast erzählen sie von ihren ganz unterschiedlichen Karrierewegen. Rana fand über Umwege aus der Pädagogik in die IT. Sarah startete direkt mit einer Abschlussarbeit zu SAP ILM (Information Lifecycle Management).

Im Gespräch räumen die beiden mit Vorurteilen rund um die Cloud auf. Sie erklären, warum die moderne Fiori-Oberfläche den Arbeitsalltag erleichtert. Zudem zeigen sie auf, warum S/4HANA-Transformationen nicht nur Technikprojekte sind. Ohne ein gutes Change Management und die enge Einbindung der Mitarbeitenden läuft am Ende nichts.

Der Mensch hinter der Rolle: Sarah findet ihren Ausgleich zum IT-Job in der Natur. Sie betreut zu Hause ihren eigenen kleinen Zoo mit Hund, Katze und Hühnern. Rana entspannt sich leidenschaftlich gerne beim Backen. Ihre Spezialitäten sind Tiramisu und Erdbeer-Cheesecake.

Das erwartet Dich in dieser Folge:

• S/4HANA & Fiori: Was sich in der Public und Private Cloud für Anwender wirklich ändert.

• Standard vs. Eigenentwicklung: Warum Z-Programme oft unnötig sind und der Standard flexibel bleibt.

• Change Management: Warum ehrliche Kommunikation und die Key-User der Schlüssel zum Erfolg sind.

• Soft Skills: Warum Empathie, Offenheit und Humor in der SAP-Beratung unverzichtbar sind.

• KI im Alltag: Wie Künstliche Intelligenz bei E-Mails, der Recherche und der Rezeptsuche hilft.

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Über diesen Podcast

IT ist der strategische Motor für Unternehmen. Doch echter Business-Nutzen entsteht nicht durch Technik allein. Erst menschliche Expertise entfaltet die volle Wirkung von Technologie: Menschen analysieren Anforderungen, übersetzen Ziele, setzen Prioritäten, erkennen Risiken und gestalten Veränderungen. So entstehen am Ende Lösungen mit messbarem Mehrwert. Hinter jeder IT-Lösung stehen MenschenIn IT. Menschen. Kompetenzen. spricht unsere CEO Silke Nixdorf mit Expertinnen und Experten über Innovationen, Trends und aktuelle IT-Themen – von Cloud-Strategien über den digitalen Arbeitsplatz bis hin zu SAP-Transformationen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur Technologien, sondern auch persönliche Wege, Erfahrungen und der konkrete geschäftliche Nutzen, der aus Kompetenz entsteht. Was erwartet Sie?Ein Blick hinter die Kulissen: Lernen Sie die Menschen kennen, die IT-Lösungen gestalten – ihre persönlichen Wege, Erfahrungen und Geschichten hinter der Expertise.Fachliche Einordnung: Klar verständliche Einblicke in komplexe Themen wie hybride Cloud-Strategien, den digitalen Arbeitsplatz oder SAP-Transformationen.Orientierung für morgen: Welche technologischen Trends prägen die kommenden Jahre? Und wo lohnt es sich, heute schon weiterzudenken?Ein Podcast für alle, die IT als Zusammenspiel aus Technologie, Menschen und Erfolg verstehen. Website: www.spirit21.com (Impressum | Datenschutz)
Urheberangabe
SPIRIT/21 GmbH
Durchschnittliche Länge
Ø 20 Min.
Erscheinungsweise
Alle 2 Wochen
Letzter Check
vor 1 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 7 Mon.
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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