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  3. IT. Menschen. Kompetenzen. – Der Business-IT Podcast Podcast
  4. #17 KI, digitale Souveränität & Leadership: Ein Blick hinter die Kulissen
Rollenwechsel: In dieser Ausgabe von „IT. Menschen. Kompetenzen.“
übernimmt Nicole Schindler die Moderation und interviewt Silke
Nixdorf, die Vorsitzende der Geschäftsführung von SPIRIT/21.

Gemeinsam blicken sie auf die DNA von SPIRIT/21 und die aktuellen
Herausforderungen des Marktes. Was macht das Unternehmen
zukunftsfähig, wenn Technik immer mehr zur Commodity wird? Die
Antwort liegt in den „drei E’s“: Empathisch, Exzellent und
End-to-End. Silke erklärt, warum der Mensch auch in Zeiten von KI
und digitalen Chatbots der entscheidende Faktor bleibt.

Neben strategischen Themen wie digitaler Souveränität und
Cloud-Strategien geht es auch um die Innovationskraft von
SPIRIT/21 bei der Absicherung von KI-Anwendungen. Silke gibt
zudem persönliche Einblicke in ihren Alltag: Wie sie als CEO
abschaltet, warum sie Digital Detox bewusst praktiziert und
welche Rolle gute Literatur für sie spielt.

Das erwartet Dich in dieser Folge:

• Die SPIRIT/21-DNA: Warum Expertise und
menschliche Interaktion wichtig sind.

• Die drei E's: Was hinter dem
Beratungsansatz „empathisch, exzellent, end-to-end“ steckt.

• Digitale Souveränität: Wege zur
Unabhängigkeit durch souveräne Clouds und die Sicherung der
Nutzeridentität.

• KI-Sicherheit: Wie eine spezielle
Appliance als „doppelter Boden“ sensible Unternehmensdaten
schützt.

• Digital Detox: Wie Silke in der Natur und
bei guter Belletristik den Ausgleich findet.

Ihr strategischer IT-Partner: Sie wollen Ihre IT
zukunftsfähig aufstellen oder stehen vor einer konkreten
Herausforderung in der digitalen Transformation? Wir begleiten
Sie von der Beratung bis zum Betrieb.

Kontakt aufnehmen: Link zum
Kontaktformular

Website: www.spirit21.com

Werden Sie Teil des Teams Lust auf IT mit
Leidenschaft? Erfahren Sie mehr über den „Spirit“ bei uns und
entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten. Karriere &
Jobs: karriere.spirit21.com

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„#17 KI, digitale Souveränität & Leadership: Ein Blick hinter die Kulissen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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