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Episoden

38 Minuten
Reichen ein schönes Zimmer, schnelles WLAN und glänzende Werbeversprechen heutzutage wirklich noch aus, um Gäste langfristig zu begeistern? Wie gelingt der Spagat zwischen effizienter Digitalisierung und echter, emotionaler Gastfreundschaft? Und warum landen wir bei allen Strategien, Systemen und Trends am Ende immer wieder beim Faktor Mensch?
35 Minuten
Wie verändern Chatbots und Google AI den gesamten Buchungsweg, wenn Gäste die Suchmaschine gar nicht mehr verlassen müssen? Reicht das traditionelle lokale Frühstück noch aus, um dem Anspruch von Travel Like a Local gerecht zu werden? Und wie viel grüne Rhetorik erlaubt die neue EmpCo-Richtlinie der EU künftig noch auf eurer Hotel-Website?
52 Minuten
Kann man den perfekten Gänsehautmoment eigentlich exakt planen? Wie wird aus einer abstrakten Markenstrategie ein reales Erlebnis, das Menschen nachhaltig im Gedächtnis bleibt? Und warum reichen reine Digital-Ads heute längst nicht mehr aus, um echte Markenbindung aufzubauen?
32 Minuten
Reichen klassische Stellenanzeigen auf Jobportalen heute noch aus, um dem Fachkräftemangel in der Hospitality zu trotzen? Wie überzeugt man wechselwillige Talente, bevor sie überhaupt ein Anschreiben aufsetzen? Und warum schlägt eine ehrliche Mitarbeiter-Story vor der Handykamera jederzeit die teure Hochglanz-Kampagne? In dieser Folge von „Bring dich mit“ sprechen Sara und Minu mit Phillip, Gründer von Media Mittelstand. Phillip bringt seine tiefen Praxiseinblicke aus Mittelstand und Hospitality mit und zeigt, wie Social Media und Recruiting heute untrennbar zusammengedacht werden müssen. Gemeinsam diskutieren sie, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke nahbar aufbauen, warum der Faktor Mensch trotz KI das wichtigste Herzstück bleibt und wie man die Generation Z ohne aufgesetzte Trends nachhaltig für sich gewinnt. Das erwartet euch in dieser Episode: Vom Kopf auf die Füße gestellt: Wie sich die Candidate Journey verändert hat und warum über 53 % aller Interessierten nach einer Anzeige direkt das Social-Media-Profil prüfen, um nach echten Einblicken im Unternehmen zu suchen. Branchen-Parallelen & Vorurteile: Welche Erfolge der Mittelstand beim Abbau von Berufs-Klischees feiert und wie die Hotellerie mit ehrlichem Vibe der hohen Fluktuation gezielt entgegenwirken kann. Menschlichkeit statt Hochglanz: Warum eigene Mitarbeiter die besten Corporate Influencer sind und wieso KI zwar bei der Struktur hilft, aber niemals echte Emotionen und Herzlichkeit vor der Kamera ersetzen kann. Gen Z als „Bullshit-Spotter“: Weshalb sich Unternehmen für junge Zielgruppen nicht verbiegen müssen, sondern wie knackige FAQ-Videos auf die echten Fragen der Bewerberinnen und Bewerber die beste Orientierung bieten. Strategische Struktur statt Zufall: Wie feste Produktionstage die Überlastung im Hotelalltag verhindern und ab welchem Budget sowie welcher Click-Through-Rate (CTR) Social Recruiting planbar funktioniert. Am Ende geht es beim Social Recruiting nicht um schrille Reichweite oder sterile Werbetexte, sondern um die ehrliche Verbindung zwischen Menschen. Jetzt reinhören und erfahren, wie authentischer Content und starke Mitarbeiter-Stories die Personalgewinnung in der Hospitality nachhaltig verändern!
54 Minuten
Reicht ein stimmiges Hotelzimmer heute noch aus, um Geschäftspartner und Gäste nachhaltig zu begeistern? Warum tun sich ausgerechnet Herzblut-Gastgeber oft so schwer damit, auf beruflichen Netzwerken Gesicht zu zeigen? Und wie verwandelt man digitale Präsenz in echte, menschliche Begegnungen vor Ort? In dieser Episode von „Bring dich mit“ spricht Sara mit Sebastian „Basti“ Herbst, Director of Sales & Convention Sales bei den 25hours Hotels und „Corporate Influencer of the Year 2026“. Gemeinsam tauchen sie tief in die Potenziale von Corporate Influencing für die Hospitality ein. Basti teilt praxisnah, wie berufliche Sichtbarkeit ohne künstliche Fassaden funktioniert, warum Disziplin wichtiger ist als kurzfristige Reichweite und weshalb der Faktor Mensch in einer zunehmend digitalen Welt den entscheidenden Unterschied macht. Das erwartet euch in dieser Episode: Die Koffer-Formel für Sichtbarkeit: Warum Leidenschaft die Basis bildet und weshalb Kreativität, Ausdauer und Resilienz die entscheidenden Werkzeuge sind, um auch in leisen Phasen oder bei Kritik souverän am Ball zu bleiben. Die Wirkung der stillen Follower: Wie Bastis Beiträge auf Branchen-Events echten Mehrwert stiften – und warum die wertvollsten B2B-Gespräche oft mit Menschen entstehen, die Beiträge nie geliked, aber aufmerksam gelesen haben. Persönlich ja, privat nein: Die klare Abgrenzung zwischen authentischen Einblicken in den Berufsalltag (wie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf) und Privatsphäre – inklusive der Leitfrage, welche Geschichten man vor 100.000 Menschen auf einer Bühne teilen würde. Hospitality als ungenutzte Chance: Warum Hotels Erlebnisse und keine erklärungsbedürftigen Software-Produkte sind, weshalb aggressiver Netz-Vertrieb scheitert und wie echte Gastgeber Kontakte aus der digitalen Plattform direkt ins Offline-Erlebnis im Hotel holen. KI als Sparringspartner mit Herz: Wie künstliche Intelligenz beim Vorformulieren von Gedanken unterstützen kann, ohne dass die eigene Persönlichkeit, die menschliche Haltung und das echte Bauchgefühl verloren gehen. Am Ende zeigt sich: Digitaler Erfolg im Gastgewerbe braucht weder sterile Unternehmenslogos noch austauschbaren Werbesprech, sondern Persönlichkeit, Kontinuität und die Leidenschaft für echte Begegnungen. Jetzt reinhören und erfahren, wie aus digitaler Sichtbarkeit echte Gastfreundschaft und nachhaltige B2B-Beziehungen entstehen!
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Über diesen Podcast

Moin, wir sind Sara und Minu von der SICON Hospitality und wir lieben echte Geschichten aus der Welt der Gastfreundschaft. Es wird also alles, aber nicht langweilig. In „Bring dich mit” sprechen wir mit Unternehmer*innen, Gastgeber*innen und Visionär*innen. Wir geben denjenigen eine Stimme, die vor und hinter den Kulissen täglich Großes leisten. Für uns entsteht die Zukunft des Wohnens durch Vielfalt und neue Sichtweisen. Genau deswegen haben wir diesen Podcast gestartet. Wir schaffen einen Raum für Visionen, Perspektiven und Erfahrungen! Was ihr als Hörer*innen mitnehmt? - Spannende Insights & Sichtweisen rund um Trends und Innovationen - Inspiration für euer eigenes Business - Ehrliche Einblicke in das, was Hospitality heute und morgen ausmacht - neue Ideen & Blickwinkel, die euch überraschen werden Alle zwei Wochen kommt eine neue Folge. Viel Spaß beim Hören! Produziert von Podstars by OMR.
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„Bring dich mit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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