Podcaster
Episoden
18.03.2026
25 Minuten
Was hat Kindererziehung mit Führung zu tun? Mehr, als viele denken. In dieser Folge geht es darum, warum gute Führung immer bei uns selbst beginnt – und weshalb der Mut, neue Wege zu gehen, dabei entscheidend ist. Cornelia gibt ehrliche Einblicke in ihren Alltag als Mutter und Lehrerin und zeigt, wie sehr sich Erziehung und Führung ähneln: Orientierung geben, Vertrauen aufbauen, Grenzen setzen – und Verantwortung übernehmen. Eine persönliche und praxisnahe Folge über Führung im echten Leben – und darüber, warum wir nur dann andere führen können, wenn wir uns selbst führen.
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04.03.2026
41 Minuten
Was unterscheidet Gewinnerteams von funktionierenden Teams? Und wie lässt sich Unternehmenskultur nicht nur beschreiben – sondern gezielt verbessern? In Folge 6 von Fünf vor Neun spricht Henri über das Herzstück der Arbeit von Gewinnerteams: Das Give-me-Five-System – ein klarer, praxisbewährter Ansatz zur Analyse und Entwicklung von Team- und Unternehmenskultur. Diese Staffel ist kein Motivationstalk. Sie ist eine strukturierte Einladung, tiefer zu schauen. Die drei Ebenen echter Kulturarbeit Henri zeigt, warum nachhaltige Veränderung immer in drei Bereichen gedacht werden muss: Der Mensch – Haltung, innere Stabilität, Verantwortung. Das Betriebsklima – Beziehungen, Vertrauen, psychologische Sicherheit. Die Kultur – gemeinsame Werte, gelebte Prinzipien, strukturelle Verankerung. Denn Kultur entsteht nicht durch Leitbilder – sondern durch gelebtes Verhalten. Das GiveMeFive-System – Fünf Prozessschritte für echte Entwicklung. Wie analysieren wir Kultur konkret? Wie machen wir weiche Faktoren messbar und entwickelbar? Henri führt durch die fünf Prozessschritte des GiveMeFive-Systems: Dieses System verbindet Analyse mit Umsetzung – und Haltung mit Struktur. Staffel 6 ist eine Mischung aus Erfahrung, Struktur und ehrlicher Reflexion. Kein Buzzword-Bingo. Keine Patentrezepte. Sondern ein klarer Weg, wie Gewinnerteams entstehen – von innen nach außen.
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18.02.2026
36 Minuten
In dieser Folge spricht Henri über seine größte Herausforderung – und darüber, wie Krisen unsere Wahrnehmung, unsere Werte und unseren Blick auf das Leben grundlegend verändern können. Wie schaffen wir es, trotz schwieriger Ereignisse positiv in die Zukunft zu blicken? Wie entkommen wir dem Gedankenkarussell, das uns immer wieder in Sorgen und Zweifel zieht? Und wie finden wir zurück zu unserem eigenen Glück? Wir sprechen über den bewussten Umgang mit Krisen, darüber, wie wir den Fokus wieder auf das Gute richten können und was es braucht, um schwierige Umstände anzunehmen, statt gegen sie anzukämpfen. Es geht um neue Einsichten, eine veränderte Haltung und darum, innere Stärke zu entwickeln, wenn das Außen ins Wanken gerät. Ehrlich und ungeschminkt gibt Henri sehr persönliche Einblicke – eine Folge über Akzeptanz, Perspektivwechsel und den Mut, auch in herausfordernden Zeiten weiterzugehen.
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04.02.2026
35 Minuten
In Folge 4 geht es um Mindset und konkrete mentale Werkzeuge für den Alltag. Im Fokus stehen praxistaugliche Impulse, mentales Training und bewusste Routinen, die helfen, Gedanken auszurichten, Fokus zu halten und dranzubleiben. Thematisieren werden wir außerdem, welche Rolle ein stärkendes Umfeld spielt und wie regelmäßige mentale Arbeit Schritt für Schritt mehr Klarheit, Stabilität und innere Stärke fördern kann. Für alle, die ihr Mindset stärken und ihren Tag nicht dem Zufall überlassen wollen.
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18.01.2026
30 Minuten
In dieser Folge spricht Conni offen über den größten Schmerz, den sie in ihrem Leben erfahren hat – den größten Verlust. Was tun, wenn plötzlich die Falltür aufgeht und nichts mehr sicher scheint? Wenn du das Leben anhalten willst, weil Trauer alles überschattet? Wie gelingt es, nicht im Schmerz zu versinken und langsam wieder Lebensfreude zuzulassen? Und warum unser persönliches „Gewinnerteam“ gerade in den schwersten Momenten des Lebens so entscheidend ist. In diesem sehr persönlichen Gespräch erzählt Conni, wie sie trotz dieses Verlustes weitergeht. Einfühlsam und mit viel Tiefe interviewt von der wunderbaren Annette Weiß.
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Über diesen Podcast
„Fünf vor Neun“ ist der Podcast für Menschen, die Zusammenarbeit
neu denken, Beziehungen bewusst gestalten und verstehen wollen, was
Teams wirklich stark macht – auch dann, wenn das Leben ihnen etwas
anderes zumutet. In diesem Podcast sprechen wir offen und ehrlich
über die größte persönliche Krisen des Lebens. Darüber, wie dieses
Erlebnis alles verändert hat: die Sicht auf Menschen, auf Führung,
auf Teams – und auf das, was „Stärke, die trägt“ wirklich bedeutet.
Diese Verletzlichkeit ist kein Randthema, sondern ein zentraler
Baustein: Denn echte Teamkultur entsteht nicht im Theorieraum,
sondern dort, wo Menschen ihre Geschichten teilen und sich wirklich
begegnen. Fünf vor Neun gibt dir einen tiefen Einblick in das, was
Zusammenarbeit lebendig macht: Vertrauen, Wertschätzung,
psychologische Sicherheit, bio-psycho-soziale Ressourcen und die
Fähigkeit, gemeinsam durch Krisen zu gehen. Neben persönlichen
Einblicken erwarten dich Gespräche mit Menschen, die mitten im
Leben stehen – und oft mitten in Situationen, in denen Teamarbeit
über Erfolg oder Scheitern entscheidet: Führungskräfte,
Spezialkräfte, Seelsorger, Notärzte, Psychologinnen, Juristinnen –
und Menschen wie du und ich, die ihre Erfahrungen, Zweifel,
Aha-Momente und Erkenntnisse teilen. Jede Folge lädt dazu ein,
tiefer zu verstehen, wie Gewinnerteams entstehen – nicht durch
Glück oder Perfektion, sondern durch Haltung, Mut und authentische
Begegnungen. Dieser Podcast ist für alle, die Führung leben, Teams
stärken, Verantwortung tragen oder einfach ihr Miteinander
bewusster gestalten wollen. Echt, ungeschminkt und mitten aus dem
Leben!
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