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Episoden

015 - Mit 18 plötzlich Geschäftsführer - Simon Meier, warum viel Verantwortung in jungen Jahren erfolgreich macht

1 Stunde 8 Minuten
Mit 18 verliert Simon seinen Vater – und steht mitten in der Corona-Krise vor einem Familienunternehmen, das gerade unterzugehen droht. Statt weiterzustudieren, springt Simon auf das sinkende Schiff. Heute, mit Mitte 20, führt Simon die Eatery in Neumarkt, baut gerade den zweiten Standort in Nürnberg und trägt Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende. In dieser Folge erzählt Simon, wie aus einem Imbiss „das Restaurant von morgen" wurde – mit regionaler, gesunder Küche und Service-Robotern, die dem Team den Rücken freihalten. Es geht um den Mut, die Currywurst zu streichen und alles auf eine Karte zu setzen. Und darum, warum Verantwortung kein Druck ist, sondern Halt. Ein Gespräch über Resilienz, frühe Risiken und eine Haltung, die trägt: Aufgeben ist keine Option.

014 - "Und abends bist du sauber" Vom Bankkaufmann zum Handwerker – Malermeister über Ehrlichkeit, Haltung und Familie.

2 Stunden 7 Minuten

013 - Was bedeutet Haltung im Familienunternehmen?

1 Stunde 21 Minuten
Die Geschichte von suprima GmbH beginnt mit drei Frauen, die in einer Zeit Verantwortung übernahmen, in der Unternehmertum für Frauen alles andere als selbstverständlich war. Mit Mut, Haltung und Unternehmergeist legten sie den Grundstein für ein Familienunternehmen, das bis heute von seinen Werten geprägt ist. Mit der vierten Generation steht erstmals ein Mann an der Spitze. Mutter und Sohn sprechen offen über den Generationswechsel, über Vertrauen, Loslassen und darüber, wie Zusammenarbeit gelingt, wenn Familie und Unternehmen untrennbar miteinander verbunden sind. Es ist ein Gespräch über menschliches Unternehmertum, über Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft und über die Überzeugung, dass Haltung manchmal wichtiger ist als ein Auftrag. Eine Folge darüber, wie aus Notwendigkeit Stärke wurde – und warum jede Generation ihre eigene Handschrift hinterlässt, ohne die Wurzeln zu vergessen.

012 - Zwischen Fronten. Wie man Vertrauen hält, wenn es brennt.

1 Stunde 4 Minuten

011 - Was wollen junge Talente wirklich?

45 Minuten
Warum entscheiden sich junge Menschen für eine Ausbildung? Was motiviert die Generation Z wirklich? Und wie können Unternehmen heute Azubis gewinnen und langfristig begeistern? In dieser Folge sprechen drei junge Männer der Gen Z über die Gen Z. Henri interviewt Max Prochazka und Maximilian Knack – zwei jungen Unternehmer, die mit ihren Projekten SMILE und der Azubisäule neue Wege gehen, um junge Menschen für ihre Zukunft zu begeistern und Unternehmen mit potenziellen Nachwuchskräften zu verbinden. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die Unterschiede zwischen Gen Z und Gen Alpha, sprechen über die Bedeutung von Sinnhaftigkeit, Praktika und echten Erfahrungen und darüber, warum Chancen nicht im Kinderzimmer entstehen. Eine ehrliche Folge über Unternehmergeist, Ausbildung, Nachwuchsgewinnung und die Frage, wie der Funke bei jungen Menschen überspringt. Für alle, die die nächste Generation nicht nur verstehen, sondern für sich gewinnen wollen.
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Über diesen Podcast

„Fünf vor Neun“ ist der Podcast für Menschen, die Zusammenarbeit neu denken, Beziehungen bewusst gestalten und verstehen wollen, was Teams wirklich stark macht – auch dann, wenn das Leben ihnen etwas anderes zumutet. In diesem Podcast sprechen wir offen und ehrlich über die größte persönliche Krisen des Lebens. Darüber, wie dieses Erlebnis alles verändert hat: die Sicht auf Menschen, auf Führung, auf Teams – und auf das, was „Stärke, die trägt“ wirklich bedeutet. Diese Verletzlichkeit ist kein Randthema, sondern ein zentraler Baustein: Denn echte Teamkultur entsteht nicht im Theorieraum, sondern dort, wo Menschen ihre Geschichten teilen und sich wirklich begegnen. Fünf vor Neun gibt dir einen tiefen Einblick in das, was Zusammenarbeit lebendig macht: Vertrauen, Wertschätzung, psychologische Sicherheit, bio-psycho-soziale Ressourcen und die Fähigkeit, gemeinsam durch Krisen zu gehen. Neben persönlichen Einblicken erwarten dich Gespräche mit Menschen, die mitten im Leben stehen – und oft mitten in Situationen, in denen Teamarbeit über Erfolg oder Scheitern entscheidet: Führungskräfte, Spezialkräfte, Seelsorger, Notärzte, Psychologinnen, Juristinnen – und Menschen wie du und ich, die ihre Erfahrungen, Zweifel, Aha-Momente und Erkenntnisse teilen. Jede Folge lädt dazu ein, tiefer zu verstehen, wie Gewinnerteams entstehen – nicht durch Glück oder Perfektion, sondern durch Haltung, Mut und authentische Begegnungen. Dieser Podcast ist für alle, die Führung leben, Teams stärken, Verantwortung tragen oder einfach ihr Miteinander bewusster gestalten wollen. Echt, ungeschminkt und mitten aus dem Leben!
Webseite
Gewinnerteams
Durchschnittliche Länge
Ø 47 Min.
Erscheinungsweise
Alle 2 Wochen
Letzter Check
vor 2 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 8 Mon.

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