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Episoden

30 Minuten
In der zwölften Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Lucas Mörgelin, Associate Partner, mit Speaker Coach Christopher Lübbers von Lübbers | The Power of Speech darüber, was eine gute Redner:in ausmacht. Gemeinsam räumen sie mit dem Mythos auf, dass man als gute Redner:in geboren sein muss und zeigen stattdessen, wie wirkungsvolles Sprechen erlernbar ist.

Christopher teilt praxisnahe Techniken, konkrete Tipps und sofort umsetzbare Tricks, mit denen jede Rede klarer, überzeugender und wirkungsvoller wird, egal, ob auf der Bühne, im Meeting oder vor der Kamera. 

 

Die wichtigsten Themen der Folge:

01:20 - Vorstellung Christopher Lübbers, Speaker Coach von Lübbers | The Power of Speech

03:58 - Die vielen Rollen von Christopher

05:45 - Reden kann gelernt werden

08:42 - Die verschiedenen Techniken

10:33 - Storytelling braucht kein Talent

12:10 - Berufskrankheit: Wo Christopher die häufigsten Fehler sieht

14:36 - Der Auftritt online

17:51 - Die Wahl der Kleidung

20:29 - Auftrittskompetenz bei der Krisenkommunikation 

24:34 - Aktuelle Trends in der Auftrittskompetenz

27:47 - Christophers Wunsch für die Zukunft

Neugierig? Hier gleich bei Lübbers | The Power of Speech vorbeischauen: https://www.lubbers.team/
40 Minuten
In der elften Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs diskutiert Lucas Mörgelin, Associate Partner, mit Pascal Krauthammer, Geschäftsführer von Krauthammer & Partner, über die Relevanz von Public Affairs. Während des Gesprächs sprechen sie darüber, was Public Affairs ausmacht, wie es sich in der Schweiz von anderen Ländern unterscheidet und warum es so wichtig ist. 

Die wichtigsten Themen der Folge:

0:42 - Vorstellung Pascal Krauthammer, Geschäftsführer Krauthammer & Partner

01:35 - Was macht ein Polit-Berater?

03:37 - Das ist Public Affairs

04:48 - Mythen und Missverständnisse um Public Affairs

06:05: Warum ist Public Affairs auch für Unternehmen unverzichtbar ist

10:27 - Besonderheiten in der Schweiz

14:29 - Gravierende Unterschiede mit dem Ausland

16:37 - Zunahme der Komplexität

19:30 - Relevanz für Kommunikation und Reputation

23:31 - Die Zusammenarbeit mit CEOs

26:50 - Die Spezialgebiete von Krauthammer & Partner

30:02 - Der Ablauf eines typischen Mandats

32:33 - Das Übersetzen von komplexen Themen

37:19 - Aktuelle Megatrends

Neugierig geworden? 

Hier geht es zu Krauthammer & Partner: https://krauthammer-partner.ch/agentur/
26 Minuten
In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in Unternehmenskulturen. 

Die wichtigsten Themen der Folge:

1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To Work

03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur?

04:46 - Wie wichtig ist Sinnhaftigkeit bei der täglichen Arbeit?

06:26 - Die Bedeutung von Werten

08:40 - Werte und Kultur sichtbar machen

10:42 - Polarisierung von Arbeitsplatzkultur

13:55 - Verbesserungspotenzial in der Schweiz

16:01 - Die grössten Potenzialpunkte

17:56 - Das Zertifikat «Great Place To Work» als Ziel

19:04 - Welche Unternehmungen werden nicht zertifiziert?

20:31 - Tipps für KMUs 

22:36 - Die Entwicklung von Arbeitsplatzkultur

24:00 - Die wichtigsten Take-Aways
39 Minuten
In der neunten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Lucas Mörgelin, Associate Partner, mit Delia Herger, Co-Gründerin der Plattform Jobeagle, über modernes Recruiting, Employer Branding und warum Hochglanzkampagnen oft weniger wirken als ehrliche Einblicke ins Team. 

Die wichtigsten Themen der Folge:

1:30 - Vorstellung Delia Herger, Co-Gründerin von Jobeagle

03:17 - „Tinder für Jobs“: Die Ursprungsidee hinter Jobeagle

05:05 - Was motiviert Delia am Recruiting?

07:34 - Candidate Experience im Fokus: Weniger Medienbrüche, mehr mobile Bewerbung

12:23 - Was eine „sichtbare Arbeitgebermarke“ für Delia bedeutet

15:32 - Die Vorarbeit für das passende Recruiting

18:19 - Von der Drohnenaufnahme zur Absage in Arial 12: häufige Fehler im Recruiting

23:05 - Employer Branding & Recruiting gehen Hand in Hand

30:16 - Case Study: Familie Wiesner Gastronomie als gelebte Arbeitgebermarke

32:15 - Drei einfache Hebel für besseres Recruiting

35:05 - Die laufende Relevanz des Recruitings

36:02 - Wünsche für die Zukunft
21 Minuten
In der achten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Host Reto Zangerl, Managing Partner bei Brand Affairs, zusammen mit Andreas Güntert, Redaktor bei der Handelszeitung, darüber, was eine Erfolgsstory ausmacht. Gemeinsam diskutieren sie die Bedeutung von KI in der Medienbranche und wie Unternehmen den richtigen Zugang zu Journalisten finden. 

Die wichtigsten Themen der Folge:

0:50 - Vorstellung Andreas Güntert, Redaktor Handelszeitung

1:16 - Entwicklung des Wirtschaftsjournalismus in den letzten Jahren

2:09 - Die Faktoren: Wann kommt eine Story in die Zeitung?

3:45 - Die Bedeutung von Algorithmen und Newsletter

4:18 - Der Einfluss durch KI

7:35 - No-Go in der Kommunikation mit Journalisten

9:02 - Wie kann man als Unternehmen für die Medien relevant werden?

10:53 - Social Media und LinkedIn

11:45 - Authentizität der Führungskräfte

12:35 - Storytelling aus der wirtschaftlich-journalistischen Sicht

13:42 - Umgang mit negativer Berichterstattung 

14:48 - Andreas Günterts privater Medienkonsum

15:51 - Zukunft der klassischen Redaktion

17:16 - Das Thema «Scheitern»

18:26 - Der typische Alltag eines Journalisten

19:38 - Wie wichtig sind Podcasts?
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Über diesen Podcast

Der Podcast „Die Sichtbarkeitsexperten“ von Brand Affairs bespricht die spannendsten Themen rund um das Thema Sichtbarkeit. Wie kommt man in die Köpfe der Zielgruppe? Wer macht es am besten? Welche Tools und Kanäle sind sinnvoll? Wie setzt man diese erfolgreich um? Wir unterhalten uns mit den führenden Experten zum Thema und bringen unseren Hörerinnen und Hörer die spannendsten Cases ins Ohr. Jede Episode kommt auf den Punkt und schliesst mit klaren “to go” Learnings.
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„Die Sichtbarkeitsexperten“

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