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«Great Place to Work»: So wird Arbeitsplatzkultur sichtbar gemacht

«Great Place to Work»: So wird Arbeitsplatzkultur sichtbar gemacht

Die Sichtbarkeitsexperten vor 1 Jahr

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In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand
Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick
Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung
von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte
wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in
Unternehmenskulturen.

Die wichtigsten Themen der Folge:

1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To
Work

03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur?

04:46 - Wie wichtig ist Sinnhaftigkeit bei der täglichen Arbeit?

06:26 - Die Bedeutung von Werten

08:40 - Werte und Kultur sichtbar machen

10:42 - Polarisierung von Arbeitsplatzkultur

13:55 - Verbesserungspotenzial in der Schweiz

16:01 - Die grössten Potenzialpunkte

17:56 - Das Zertifikat «Great Place To Work» als Ziel

19:04 - Welche Unternehmungen werden nicht zertifiziert?

20:31 - Tipps für KMUs

22:36 - Die Entwicklung von Arbeitsplatzkultur

24:00 - Die wichtigsten Take-Aways