«Great Place to Work»: So wird Arbeitsplatzkultur sichtbar gemacht

In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand
Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick
Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung
von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte
wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in
Unternehmenskulturen. 








Die wichtigsten Themen der Folge:





1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To
Work


03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur?


04:46 - Wie wichtig ist Sinnhaftigkeit bei der täglichen Arbeit?


06:26 - Die Bedeutung von Werten


08:40 - Werte und Kultur sichtbar machen


10:42 - Polarisierung von Arbeitsplatzkultur


13:55 - Verbesserungspotenzial in der Schweiz


16:01 - Die grössten Potenzialpunkte


17:56 - Das Zertifikat «Great Place To Work» als Ziel


19:04 - Welche Unternehmungen werden nicht zertifiziert?


20:31 - Tipps für KMUs 


22:36 - Die Entwicklung von Arbeitsplatzkultur


24:00 - Die wichtigsten Take-Aways