Von der Jobanzeige zum Kultvideo: Personalmarketing heute

In der neunten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand
Affairs spricht Lucas Mörgelin, Associate Partner, mit Delia
Herger, Co-Gründerin der Plattform Jobeagle, über modernes
Recruiting, Employer Branding und warum Hochglanzkampagnen oft
weniger wirken als ehrliche Einblicke ins Team. 








Die wichtigsten Themen der Folge:





1:30 - Vorstellung Delia Herger, Co-Gründerin von Jobeagle


03:17 - „Tinder für Jobs“: Die Ursprungsidee hinter Jobeagle


05:05 - Was motiviert Delia am Recruiting?


07:34 - Candidate Experience im Fokus: Weniger Medienbrüche, mehr
mobile Bewerbung


12:23 - Was eine „sichtbare Arbeitgebermarke“ für Delia bedeutet


15:32 - Die Vorarbeit für das passende Recruiting


18:19 - Von der Drohnenaufnahme zur Absage in Arial 12: häufige
Fehler im Recruiting


23:05 - Employer Branding & Recruiting gehen Hand in Hand


30:16 - Case Study: Familie Wiesner Gastronomie als gelebte
Arbeitgebermarke


32:15 - Drei einfache Hebel für besseres Recruiting


35:05 - Die laufende Relevanz des Recruitings


36:02 - Wünsche für die Zukunft