Ich kann Krise. Du auch! - Der Podcast für Krisenkompetenz und mentale Stärke im Management Archiv
153 Episoden
10 Minuten
In dieser Folge meines Podcasts gehe ich den 5 größten Ausreden gegen echte Veränderung auf den Grund.
Als Führungskraft weißt du selbst, wie leicht man Ausreden findet, wenn es darum geht, den nächsten Schritt zu gehen – sei es in der Führung, im Leadership oder in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Doch genau diese Blockaden halten dich davon ab, deine volle Führungskompetenz zu entfalten.
Ich spreche darüber, warum Selbstführung und mentale Stärke entscheidend sind, um Ausreden zu entlarven und Verantwortung wirklich zu übernehmen. Denn Veränderung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Neues zuzulassen und den Mut zu haben, alte Muster hinter sich zu lassen.
Die Realität in der Führung ist herausfordernd: Du trägst Verantwortung, stehst unter enormem Druck und musst dich mit Konflikten, Fachkräftemangel und ständigen Veränderungsprozessen auseinandersetzen.
Du hältst alles zusammen – doch was kostet dich das mental? Genau hier setzen die Ausreden oft an: „Jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt“ oder „Ich habe keine Ressourcen“.
Nur wenn du Klarheit unter Druck behältst, dein Selbstbewusstsein stärkst und souverän auftrittst, kannst du echte Veränderung zulassen – und sie erfolgreich gestalten.
00:00 Vermeidungsstrategien erkennen
01:14 Keine Zeit und die Illusion der Selbstständigkeit
02:49 Der wahre Nutzen innerer Ruhe
03:51 Umgang mit alten Wunden
05:30 Leistung ohne Stress
06:44 Ängste als Ursache der Vermeidung
08:31 Lösung und persönliches Gespräch
Erkenne deine Vermeidungsstrategien: Identifiziere die Ängste hinter deinen Ausreden, um dich nicht um deine mentale Stärke zu kümmern.
Investiere in deine innere Ruhe: Verstehe, dass Gelassenheit deine Leistungsfähigkeit steigert und nicht mindert.
Heile alte Wunden: Stelle dich deinen seelischen Themen, um unbewusste Steuerungen zu überwinden und Kontrolle zurückzugewinnen.
Durchbreche den Teufelskreis: Agiere statt zu reagieren und finde einen klaren Plan, um aus Vermeidungsfallen auszubrechen.
Finde deine wahre Stärke: Entdecke, dass deine Stärke aus innerer Klarheit und nicht aus Stress resultiert.
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Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – du hältst alles zusammen.
Was kostet dich das mental?
Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu analysieren und zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient.
Das erwartet dich:
Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen
Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen
Mehr Fokus, Energie und Souveränität im Alltag
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Dauerstress? Perfektionsdruck? Erschöpfung? Hier ist Ihre Lösung.
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vermeidungsstrategien, mentale stärke, führungskraft, innere ruhe, gelassenheit, selbstfürsorge, stressbewältigung, krisenmanagement, emotionale leichtigkeit, nervensystem, selbstreflexion, persönliche entwicklung, leadership, selbstkontrolle, ängste überwinden, souveränität, wirkung, potenzialentfaltung, veränderungsprozess, selbstheilung, emotionale wunden, leistungsdruck, selbstsabotage, zeitmangel, innere klarheit, kontrolle, selbstführung, business coaching, selbstvertrauen, authentizität
Als Führungskraft weißt du selbst, wie leicht man Ausreden findet, wenn es darum geht, den nächsten Schritt zu gehen – sei es in der Führung, im Leadership oder in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Doch genau diese Blockaden halten dich davon ab, deine volle Führungskompetenz zu entfalten.
Ich spreche darüber, warum Selbstführung und mentale Stärke entscheidend sind, um Ausreden zu entlarven und Verantwortung wirklich zu übernehmen. Denn Veränderung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Neues zuzulassen und den Mut zu haben, alte Muster hinter sich zu lassen.
Die Realität in der Führung ist herausfordernd: Du trägst Verantwortung, stehst unter enormem Druck und musst dich mit Konflikten, Fachkräftemangel und ständigen Veränderungsprozessen auseinandersetzen.
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Nur wenn du Klarheit unter Druck behältst, dein Selbstbewusstsein stärkst und souverän auftrittst, kannst du echte Veränderung zulassen – und sie erfolgreich gestalten.
00:00 Vermeidungsstrategien erkennen
01:14 Keine Zeit und die Illusion der Selbstständigkeit
02:49 Der wahre Nutzen innerer Ruhe
03:51 Umgang mit alten Wunden
05:30 Leistung ohne Stress
06:44 Ängste als Ursache der Vermeidung
08:31 Lösung und persönliches Gespräch
Erkenne deine Vermeidungsstrategien: Identifiziere die Ängste hinter deinen Ausreden, um dich nicht um deine mentale Stärke zu kümmern.
Investiere in deine innere Ruhe: Verstehe, dass Gelassenheit deine Leistungsfähigkeit steigert und nicht mindert.
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43 Minuten
In dieser Folge von “Ich kann Krise” interviewe ich, Godi Hitschler, Christoph Heuermann von Staatenlos.ch über Systemausstieg, internationale Steuerstrategien und Vorbereitung auf globale Krisen.
Wir erkunden das Konzept des permanenten Reisens, internationale Unternehmensstrukturen und die Auswirkungen des potenziellen Big Beautiful Bill (BBB).
Diese Episode bietet umsetzbare Einblicke für Unternehmer und Einzelpersonen, die mehr Freiheit und finanzielle Sicherheit anstreben.
00:00 Christoph Heuermanns Weg zur Freiheit
03:00 Freiheit, Krise und Auswandern
05:07 Auswandern ohne Einwandern
08:44 Wegzugsbesteuerung & Immobilien im Ausland
12:35 US LLC und Trumps ‘Big Beautiful Bill’
19:57 GmbH und Familie: Auswandern
25:34 Einzelunternehmer, Wohnsitze & Handlungsfähigkeit
32:00 Auslandskonten, Krypto & Vermögensschutz
36:07 Staatenlos Community, Buch & Zukunft
Erkunden Sie Optionen zur Internationalisierung Ihres Unternehmens und Ihrer Finanzen, um Steuerlast zu reduzieren und Freiheit zu erhöhen.
Verstehen Sie die Auswirkungen der Wegzugsbesteuerung und wie Sie diese potenziell mindern können.
Erwägen Sie die Diversifizierung Ihrer Vermögenswerte und Ihres Wohnsitzes, um Ihre Handlungsfähigkeit in Krisenzeiten zu erhöhen.
Bewerten Sie die Vor- und Nachteile verschiedener Jurisdiktionen für Wohnsitz und Unternehmensgründung.
Bleiben Sie über geopolitische Entwicklungen und mögliche Steuerrechtsänderungen informiert.
Ressourcen:
Staatenlos: https://staatenlos.ch/?aff=gh8125
Beratung zu Auswanderung mit Christoph: https://www.digistore24.com/redir/451711/gh8125/CAMPAIGNKEY
Beratung zu Auswanderung mit Teammitglied: https://www.digistore24.com/redir/451718/gh8125/CAMPAIGNKEY
USA LLC Gründung: https://www.digistore24.com/redir/451804/gh8125/CAMPAIGNKEY
Christoph Heuermann (Staatenlos): https://www.linkedin.com/in/christophtoday/
Godi Hitschler: https://www.linkedin.com/in/godihitschler/
Christoph Heuermann teilt seine Reise vom angehenden Beamten zum Staatenlos-Gründer, getrieben von Wunsch nach persönlicher und finanzieller Freiheit. Er erläutert, wie er eine Marktlücke für deutschsprachige Informationen zur Internationalisierung erkannte und ein erfolgreiches Unternehmen aufbaute, das anderen beim Erreichen ähnlicher Ziele hilft.
#staatenlos #christophheuermann #auswandern
auswandern, staatenlos, krise, freiheit, system ausstieg, big beautiful bill, steuern, wegzugsbesteuerung, unternehmensstruktur, vermögensschutz, digitale nomaden, wohnsitz, doppelbesteuerungsabkommen, llc gründung, us firma, trump, geopolitik, handlungsfähigkeit, zweitwohnsitz, staatsbürgerschaft, kryptowährungen, bankkonto ausland, firma ausland, investition, eigentum, grundsteuer, vermieten, finanzamt, pass entzug, community
Wir erkunden das Konzept des permanenten Reisens, internationale Unternehmensstrukturen und die Auswirkungen des potenziellen Big Beautiful Bill (BBB).
Diese Episode bietet umsetzbare Einblicke für Unternehmer und Einzelpersonen, die mehr Freiheit und finanzielle Sicherheit anstreben.
00:00 Christoph Heuermanns Weg zur Freiheit
03:00 Freiheit, Krise und Auswandern
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11 Minuten
Ich, Godi Hitschler, hinterfrage den Nutzen von Leadership-Wochenendseminaren. Fühlst du dich von glänzenden Versprechungen schneller Leadership-Kurse geblendet?
Ich enthülle, warum diese oft leere Illusionen sind und wie du stattdessen echte, nachhaltige Führungskraft entwickelst. Entdecke den Weg zu Gelassenheit und Autorität.
00:00 Kurzfristige Illusionen der Führung
02:02 Warum Wochenendseminare scheitern
05:11 Die Angst vor tiefer Veränderung
08:00 Echte Veränderung braucht Zeit und Strategie
Hinterfrage die Versprechen von Wochenendseminaren kritisch.
Investiere Zeit und Engagement in deine persönliche Entwicklung.
Erkenne, dass Führung mehr ist als nur das Erlernen von Tools.
Konzentriere dich auf nachhaltige Veränderungen statt schneller Lösungen.
Nutze das Angebot eines Analysegesprächs für individuelle Entwicklungsschritte.
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Souverän durch Veränderungsprozesse – mit mentaler Klarheit
Konflikte effizient lösen und innere Stabilität bewahren
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55 Minuten
Müde von veralteten Arbeitsplatz-Vorurteilen gegenüber Müttern? Diese Episode taucht tief in die Erfahrungen von Frauen ein, die Karriere und Familie balancieren, und zeigt, wie Jobs for Moms den Status quo herausfordert und Wege zur Ermächtigung schafft.
00:00 Jobs for Moms: Mission und Sichtbarkeit
02:26 Netzwerke und Seilschaften für Frauen
06:16 Geben und Nehmen in Netzwerken
10:52 Vorurteile gegenüber Müttern im Beruf
15:16 Strukturelle Hürden und persönliche Erfahrungen
20:20 Lösungen und Empowerment für Mütter
26:23 Arbeit neu denken: Zielvereinbarungen und Selbstwert
32:09 Care-Arbeit und Kapitalismus neu denken
36:10 Miteinander statt Ellbogen
39:31 Die Kraft des weiblichen Austauschs
43:05 Künstliche Intelligenz und flexible Arbeitsmodelle
49:21 Innovation durch Krise und neue Arbeitsverständnisse
Mehr zu Hanna Jones und Jobs for moms:https://www.facebook.com/jobsformomsde/
https://www.instagram.com/jobs_for_moms/
https://www.linkedin.com/company/jobs-for-moms/
https://www.llinkedin.com/in/hanna-jones-22a520166https://
https://www..instagram.com/mrs.jones_jobsformoms/
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26:23 Arbeit neu denken: Zielvereinbarungen und Selbstwert
32:09 Care-Arbeit und Kapitalismus neu denken
36:10 Miteinander statt Ellbogen
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9 Minuten
Entlarve Dominanzstrategien! Lerne, wie du psychologische Codes von Dominanzspielern wie Putin und Trump erkennst und brichst.
Ich, Godi Hitschler, zeige Geschäftsführenden, wie sie in Verhandlungen und Meetings souverän bleiben und die Führung übernehmen.
00:00 Der psychologische Code der Dominanz
03:52 Dominanz-Code knacken und entlarven
07:23 Umgang mit Dominanzspielern
Erkenne Dominanzspiele, um Ohnmacht zu vermeiden.
Hole dir deinen Raum zurück durch Körpersprache und Ruhe.
Setze Grenzen und vermeide Schwarz-Weiß-Denken.
Stärke dein Nervensystem, um Stressreaktionen zu vermeiden.
Nutze Dominanzcodes für deinen eigenen Vorteil.
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Konflikte effizient lösen und innere Stabilität bewahren
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dominanz, psychologie, führungskraft, körpersprache, meeting, verhandlung, nervensystem, stress, gelassenheit,raum einnehmen, rhetorik, überzeugen, manipulation, kommunikation, argumentation, selbstbewusstsein, mentale stärke, strategisch, taktik, polarisierung, machtgesten, entscheidung, kontrolle, position behaupten,raum zurückgewinnen, grenzen setzen, optionen, analyse, selbstsicherheit, innere stärke
39 Minuten
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In dieser Folge von “Ich kann Krise” spreche ich, Godi Hitschler, über Krisenbewältigung und Mitarbeiterbindung in der Friseurbranche mit Noah Wild, Sprecher der Geschäftsführung bei Wild Beauty.
Wir diskutieren Herausforderungen wie Fachkräftemangel, veränderte Arbeitswerte und die Bedeutung von Unternehmenskultur. ️
Wie tickt ein Top-Manager in der Krise? Noah Wild verrät’s!
Ehrliche Antworten und überraschende Einsichten.Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung, Transformation – hier gibt’s die Lösungen!
Was bedeutet Führung wirklich?
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00:00 Krisen in der Friseurbranche
03:33 Bindung und Mitarbeiterführung
08:39 Arbeitnehmermarkt und Familienunternehmen
13:46 Führungsstil und Entscheidungsfreudigkeit1
8:14 Klartext und kulturelle Einflüsse
25:43 Globaler Blick und Weiterbildung
30:37 Nahbarkeit im Familienunternehmen
36:59 Reibung, Klarheit und Abschied
*das Video wurde im Juli 2024 aufgenommen.
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Souverän durch Veränderungsprozesse – mit mentaler Klarheit
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Bist du bereit, deine Entscheidungen zu hinterfragen und dein Team wirklich fair zu führen? Lass uns die Sympathie-Falle entlarven und gemeinsam bessere Wege finden!
00:00 Die Sympathie-Falle in Führungspositionen
03:38 Neurowissenschaftliche Grundlagen von Sympathie
06:18 Neutral Entscheidungen treffen
Deine Meinung zählt! Teile deine Erfahrungen mit Sympathie in den Kommentaren!
Und vergiss nicht, dein Analysegespräch zu buchen!
Ich, Godi Hitschler, teile meine Erfahrungen aus der Coaching-Praxis und zeige, wie Sympathie oft zu Fehlentscheidungen führt. Ich erkläre, wie unser Gehirn auf Sympathie reagiert und wie dies unser Urteilsvermögen beeinflussen kann. Die Lösung liegt nicht darin, Sympathie zu vermeiden, sondern einen klaren Entscheidungsrahmen zu schaffen.
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Jennifer, die leidenschaftliche CEO einer NGO, steht kurz vor dem Ausfall, geplagt von Panikattacken trotz ihrer Liebe zur Arbeit. Begleite sie in einem offenen Beratungsgespräch mit mir, Godi Hitschler, um die verborgenen Ursachen ihrer Beschwerden zu entdecken und Wege zur Selbstfindung und Balance zu erkunden.
Themen:
Panikattacken und -störungen bei Führungskräften
Identifikation mit der Rolle vs. Selbstwahrnehmung
Kontrollverlust und Vertrauen
Umgang mit Ängsten und Emotionen
Jennifer Graf, eine engagierte CEO, Mutter und Führungskraft, erlebt trotz ihrer Leidenschaft für ihre Arbeit Panikattacken. In einem Beratungsgespräch mit mir, Godi Hitschler wird deutlich, wie Überidentifikation mit ihrer Rolle und der Drang nach Kontrolle zu einer Überlastung ihres Nervensystems geführt haben. Der Fokus liegt darauf, die tieferliegenden Ängste zu erkennen und das Vertrauen in ihren Körper zurückzugewinnen.
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Narzissmus in der Führungsebene?
Erfahre, wie du klug damit umgehst, ohne deine Werte zu verraten!
Ich, Godi Hitschler zeige dir, wie du narzisstische Tendenzen erkennst, Grenzen setzt und dein Team schützt. Für starke, gelassene Führung!
00:00 Einführung in den Narzissmus in der Führung
01:05 Die Realität mit Narzissten
03:05 Die Psychologie hinter Narzissmus
04:44 Umgang mit Narzissten
06:44 Strategien für den Umgang mit Narzissten
09:50 Die Rolle der Führungskraft
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10 Minuten
Mitarbeiterführung: Blender und Bremser entlarven!
Lerne, wer dein Team wirklich voranbringt. Vermeide es, von falschen Versprechungen geblendet zu werden.
Entdecke in diesem Video, wie du Blender und Bremser frühzeitig erkennst. Ich, Godi Hitschler zeige dir, wie du Klarheit schaffst und dein Team optimal führst.
00:00 Einführung in das Thema
01:16 Die Gefahren des Mittelmaßes
02:41 Blender vs. Bremser
04:44 Verhalten statt Sympathie
05:55 Die Herausforderung der Führung
07:00 Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
08:25 Einladung zur Aktionswoche
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Stell dir vor: Du weißt, du solltest loslassen, aber dein Kopf rast weiter. Du fühlst den Druck, die Enge, aber der Rat “lass einfach los” hilft dir nicht weiter. In dieser Folge enthüllt Godi Hitschler die tiefliegenden Ursachen dieses Problems und zeigt dir einen Weg zur emotionalen Leichtigkeit.
Die Folge bietet einen authentischen Einblick in ein Live-Coaching mit Godi Hitschler. Sie zeigt, wie komplex der Prozess des Loslassens ist und wie oft unbewusste Muster und verdrängte Emotionen uns daran hindern.
Die Folge enthüllt, wie wichtig es ist, die eigenen Antreiber und Glaubenssätze zu verstehen, um wirkliche Veränderung zu ermöglichen.
00:00 Die Herausforderung des Loslassens
00:44 Vorstellung der Expertin
01:57 Echte mentale Tiefenarbeit
02:42 Der Drang nach Kontrolle
04:06 Der Prozess des Loslassens
08:10 Selbstreflexion und Verantwortung
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#Krise #Resilienz #Selbstwirksamkeit #EmotionaleIntelligenz #InnererFrieden
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Sparring mit Tiefgang – Mentale Stärke ohne emotionalen Muskelkater.
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Souverän statt unter Strom - Mentale Stärke für Führungskräfte.Führung heißt Entscheidungen, Verantwortung, Druck. Konflikte, Fachkräftemangel, Veränderungsprozesse – du hältst alles zusammen.
Was kostet dich das mental?
G/ANIMA Methode für:
Emotionale Leichtigkeit statt Gedankenkarussell und Dauerstress
Souverän durch Veränderungsprozesse – mit mentaler Klarheit
Konflikte effizient lösen und innere Stabilität bewahren
Als Sparringspartner unterstütze ich dich, schnell innere Ruhe zu gewinnen, mentale Stärke aufzubauen und blockierende Muster zu analysieren und zu eliminieren. Konkret, vertrauensvoll, effizient.
Das erwartet dich:
Klarer Kopf, weniger Stress, bessere Entscheidungen
Schnelle, nachhaltige Lösungen für Führungskrisen
Mehr Fokus, Energie und Souveränität im Alltag
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Website: https://godi-hitschler.com/stark-durch-krisen
Die Folge bietet einen authentischen Einblick in ein Live-Coaching mit Godi Hitschler. Sie zeigt, wie komplex der Prozess des Loslassens ist und wie oft unbewusste Muster und verdrängte Emotionen uns daran hindern.
Die Folge enthüllt, wie wichtig es ist, die eigenen Antreiber und Glaubenssätze zu verstehen, um wirkliche Veränderung zu ermöglichen.
00:00 Die Herausforderung des Loslassens
00:44 Vorstellung der Expertin
01:57 Echte mentale Tiefenarbeit
02:42 Der Drang nach Kontrolle
04:06 Der Prozess des Loslassens
08:10 Selbstreflexion und Verantwortung
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44 Minuten
Godi Hitschler führt ein inspirierendes Gespräch mit Philip Haverkamp über die Herausforderungen und Chancen unserer Zeit. Von der Überwindung von Krisenängsten bis hin zur strategischen Allokation von Kapital – die Folge ist eine emotionale Reise voller Einblicke und inspirierender Geschichten. Philips persönlicher Ansatz, seine Erfahrungen und seine Visionen für eine nachhaltige Zukunft werden dich mit Sicherheit bewegen.
Godi und Philip diskutieren die weitverbreitete „Krise“-Rhetorik und bieten alternative Perspektiven. Sie erörtern den “neuen Mittelstand”, die Rolle von Technologie bei der Krisenbewältigung, und die Wichtigkeit von Kommunikation und Kapitalallokation für eine nachhaltigere Zukunft.
Philipps persönliche Erfahrungen im Unternehmertum und beim Aufbau eines Venture Fonds bieten wertvolle Einblicke in die praktische Umsetzung dieser Ideen.
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Godi und Philip diskutieren die weitverbreitete „Krise“-Rhetorik und bieten alternative Perspektiven. Sie erörtern den “neuen Mittelstand”, die Rolle von Technologie bei der Krisenbewältigung, und die Wichtigkeit von Kommunikation und Kapitalallokation für eine nachhaltigere Zukunft.
Philipps persönliche Erfahrungen im Unternehmertum und beim Aufbau eines Venture Fonds bieten wertvolle Einblicke in die praktische Umsetzung dieser Ideen.
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9 Minuten
„Ich will vergeben – aber innerlich will ich, dass er leidet.“
In dieser Folge nehme ich dich mit in einen echten Live-Coaching-Moment aus meinem mentalen Stärke- und Krisentraining.
Eine Teilnehmerin möchte loslassen. Möchte vergeben. Aber in ihr tobt ein innerer Kampf: Statt Vergebung spürt sie den Wunsch nach Rache – nach Gerechtigkeit, nach einer offenen Rechnung.
Was passiert da in uns? Warum reicht es manchmal nicht, verstehen zu wollen – und was braucht es, um wirklich emotional frei zu werden?
Wenn du selbst schon einmal an diesem Punkt warst – zwischen Verstand und Gefühl – wird dich diese Folge berühren.
Neu im Podcast: Ab sofort hörst du hier auch echte Live-Momente aus meinem Coaching. Ungefiltert, ehrlich, tief.
Du willst selbst mal mit mir sprechen? Pro Bono? Dann findest du den Link zur Bewerbung weiter unten.
—
️ Ich kann Krise. Du auch! ist dein Podcast für mentale Stärke, Selbstführung und emotionale Krisenkompetenz.
Für Führungskräfte, Mütter, Väter, Manager – und Menschen, die mitten im Leben stehen.
#vergebung #rache #coaching #mentaleStärke #ichkannkriseduauch #godihitschler #konfliktlösung #loslassen
NEU Pro Bono Beratung:
Alle Infos zur Bewerbung hier: https://forms.gle/uniNvSA97U2Uuqv78
Coming soon: Krisentyp-Test
Finde heraus, wie du in Krisen reagierst – und wie du stabiler, gelassener, klarer wirst.
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Eine Teilnehmerin möchte loslassen. Möchte vergeben. Aber in ihr tobt ein innerer Kampf: Statt Vergebung spürt sie den Wunsch nach Rache – nach Gerechtigkeit, nach einer offenen Rechnung.
Was passiert da in uns? Warum reicht es manchmal nicht, verstehen zu wollen – und was braucht es, um wirklich emotional frei zu werden?
Wenn du selbst schon einmal an diesem Punkt warst – zwischen Verstand und Gefühl – wird dich diese Folge berühren.
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24 Minuten
Ein Jahr "Ich kann Krise. Du auch!"
Du erreichst Ziele. Du funktionierst. Du leistest – aber fühlst du dich auch erfolgreich?
In dieser Jubiläumsfolge nehme ich dich mit hinter die Kulissen:
Ich erzähle dir, wie ich als Director Sales den Umsatz in vier Monaten von –11 % auf +20 % gebracht habe – und dabei innerlich komplett leer war.
Was passiert, wenn Erfolg keine Erfüllung bringt?
Wie erkennst du, ob du auf dem richtigen Weg bist – oder dich längst von dir selbst entfernt hast?
Du bekommst:
- 3 ehrliche Reflexionsfragen, die dich neu ausrichten
- eine klare Antwort darauf, wie du echten Erfolg erkennst
- eine kleine Übung, die deine Perspektive sofort verändert
Und: Ich teile, was ich heute unter Erfolg verstehe – frei von Druck, Zahlen und Applaus.
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Ich erzähle dir, wie ich als Director Sales den Umsatz in vier Monaten von –11 % auf +20 % gebracht habe – und dabei innerlich komplett leer war.
Was passiert, wenn Erfolg keine Erfüllung bringt?
Wie erkennst du, ob du auf dem richtigen Weg bist – oder dich längst von dir selbst entfernt hast?
Du bekommst:
- 3 ehrliche Reflexionsfragen, die dich neu ausrichten
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Und: Ich teile, was ich heute unter Erfolg verstehe – frei von Druck, Zahlen und Applaus.
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Du gibst dein Bestes, doch die Erschöpfung übermannt dich? Du fühlst dich leer, obwohl du so viel leistest? Deine Geschichte ist nicht einzigartig.
Godi versteht dich.
Sie zeigt dir, wie du deine Kraft zurückgewinnst, deine Ressourcen findest und mit neuer Klarheit in die Zukunft gehst. Lass dich inspirieren von ihrer Geschichte und ihren Tipps.
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