Potential steckt überall - in Menschen und Organisationen

Wie trifft man mutige Entscheidungen, wenn der nächste Schritt noch gar nicht sichtbar ist?


In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Angelika Niedermaier.


Ihr Weg liest sich alles andere als geradlinig:Von der Industriekauffrau über die Wirtschaftsfachwirtin, Einrichtungsleitung und Regionalleitung in der Pflege bis hin zur selbstständigen Pflege Expertin, Beraterin und Speakerin.


Doch das Spannendste an ihrer Geschichte sind nicht die Stationen.


Es ist die Haltung dahinter!


Angelika erzählt offen, warum sie immer wieder Entscheidungen getroffen hat, ohne bereits zu wissen, was danach kommt. 


Warum sie ihrem Bauchgefühl vertraut. Weshalb sie überzeugt ist, dass nichts im Leben umsonst geschieht. Und warum Mut und Urvertrauen für sie die wichtigsten Wegbegleiter geworden sind.





Wir sprechen unter anderem darüber …


warum die wichtigsten Chancen oft dort entstehen, wo wir sie nie geplant hätten.


weshalb ein einziger Satz wie „Ich glaube, Du kannst das!“ einen ganzen Lebensweg verändern kann.


wie man mit Unsicherheit umgeht, wenn die Zukunft noch völlig offen ist.


warum Hilfe anzunehmen kein Zeichen von Schwäche, sondern von Stärke ist.


und weshalb echte berufliche Entwicklung oft dort beginnt, wo wir aufhören, alles kontrollieren zu wollen.





Ein Moment, der besonders nachhallt:


„Es fügt sich. Immer. Und zwar zum Richtigen und zum Besseren.“ – Angelika Niedermaier





Was diese Folge besonders macht:


Angelika verkörpert etwas, das in unserer planungsorientierten Welt selten geworden ist:Die Fähigkeit, dem Leben zu vertrauen.


Ihre Geschichte zeigt eindrucksvoll, dass berufliche Entwicklung nicht immer das Ergebnis eines perfekten Plans ist – sondern oft aus Mut, Offenheit und der Bereitschaft entsteht, dem nächsten Schritt zu folgen, bevor der ganze Weg sichtbar ist.


Eine Folge für alle, die gerade an einer beruflichen Weggabelung stehen – und spüren, dass der nächste Schritt vielleicht noch nicht klar ist, aber trotzdem gegangen werden möchte.





Mehr zu Angelika Niedermaier:


Website: https://angelika-niedermaier.com/ & https://www.rednerin-pflege-alter-veraenderung.de/


YouTube: https://www.youtube.com/@angelikaniedermaier


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angelika-niedermaier-029a34153/


Hör rein, wenn …


… Du gerade an einer beruflichen oder persönlichen Weggabelung stehst.


… Du manchmal zweifelst, ob Du den nächsten Schritt wirklich wagen sollst.


… Du eine Geschichte hören möchtest, die Mut macht, dem eigenen Weg zu vertrauen.





Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst, abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“.


Und wenn Du Deine Potentialentfaltung und eine Zusammenarbeit persönlich mit mir besprechen möchtest, findest Du mich hier:


  Website: www.damarislandmesser.de


Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call


E-Mail: contact@damarislandmesser.de


LinkedIn: Damaris Landmesser


Instagram: @damarislandmesser


Facebook: Damaris Landmesser





Entfalte JETZT Dein Potential.


Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.

Was passiert, wenn ein Koch plötzlich merkt: Da geht noch mehr?


In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Ulrich Reiche. 


Als wir uns in der Ausbildung zum Organisationsentwickler begegnet sind, hat mich seine Geschichte sofort fasziniert: 


Von Bundeswehr, Fabrikarbeit und Koch in der Konzernwelt bis hin zur Organisationsentwicklung – ein Weg, den wohl niemand so geplant hätte.


Doch genau deshalb ist er so spannend.


Uli erzählt offen von Zweifelns, prägenden Begegnungen und einem Satz, der sein Leben verändert hat – und davon, warum echte Veränderung oft mit einem ehrlichen Blick auf die eigene Geschichte beginnt.





Wir sprechen unter anderem darüber …


wie aus einem Koch Schritt für Schritt ein Organisationsentwickler wurde.


warum manchmal ein einziger Satz alles in Bewegung bringen kann.


weshalb wichtige Karriereentscheidungen selten am Schreibtisch entstehen.


wie man den Mut findet, die eigene Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.


und warum berufliche Orientierung oft in der eigenen Lebensgeschichte beginnt.





Ein Moment, der besonders nachhallt:


„Ich wollte aufhören, mich vom Unternehmen abhängig zu machen. Ich wollte meine Entwicklung selbst in die Hand nehmen.“


– Uli Reiche





Was diese Folge besonders macht:


Ulis Geschichte zeigt eindrucksvoll, dass berufliche Entwicklung nicht geradlinig verlaufen muss. Sein Weg folgt keinem klassischen Karriereplan – sondern dem Mut, immer wieder neu hinzuschauen, zu lernen und dem eigenen inneren Kompass zu vertrauen.


Eine Folge für alle, die spüren:


Da wartet noch etwas auf mich.


Auch wenn ich heute noch nicht genau weiß, wie der Weg dorthin aussieht.


Hör rein, wenn …


… Du spürst, dass da noch mehr in Dir steckt.… Du Du Dich beruflich weiterentwickeln, neu orientieren willst.… oder Führung neu denken möchtest.


Mehr zu Ulrich Reiche:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulrich-uli-reiche-81a45871/ 





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Entfalte JETZT Dein Potential.


Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.

Was Du wirklich können musst und wie wir die Potenziale von morgen schon heute entfalten.


In dieser Folge richten wir den Blick auf ein Thema, an dem aktuell keine zukunftsfähige Organisation vorbeikommt: Future (Work) Skills. 


Gemeinsam mit dem Experten und Autor Dennis Fischer räumen wir auf mit dem reinen Buzzword-Dschungel: Wusstest du, dass es über 340 verschiedene Kompetenz-Frameworks gibt?


Wir brechen das Thema radikal auf die Praxis herunter und werfen einen neuen Blick auf Deine ganz persönliche und organisationale Landkarte.


Wir diskutieren, inwieweit Future Skills zum Teil uralte menschliche Fähigkeiten sind, weshalb kritisches Denken, Empathie und Proaktivität wichtiger denn je werden und warum KI nicht nur eine technologische, sondern vor allem eine kulturelle Herausforderung ist.


„Future Skills sind nicht die Fähigkeiten der Zukunft. Es sind die Fähigkeiten, die wir brauchen, wenn niemand mehr weiß, was zu tun ist.“  Dennis Fischer





Warum Du diese Folge unbedingt hören solltest:


Der KI-Faktor: Warum die größte Hebelwirkung nicht bei den Digital Natives liegt, sondern dort, wo tiefe Berufserfahrung auf neue Technologien trifft. Die wichtigste Kernkompetenz: Warum die Fähigkeit, mit Widersprüchen umzugehen, heute über den Erfolg von morgen entscheidet. Kein “one-Size-fits-all”: Warum blind kopierte Konzepte in Unternehmen scheitern und wie der maßgeschneiderte Weg aussieht. Der ultimative Alltags-Hack & unterschätzteste Future-Skills-Booster: Warum persönliches Wachstum oft dort beginnt, wo es keinen Plan gibt. 





Eine Folge für alle, die Talent Management neu denken, Menschen stärken und die Zukunft aktiv gestalten wollen.


… im HR-, PE- oder Führungs-Kontext arbeitest.… das Gefühl hast, dass im Unternehmen mehr Potenzial steckt, als genutzt wird.… Menschen stärken und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen willst.… Talent Management strategisch neu denken willst.


Hör rein, wenn Du…Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst: Abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“





Mehr zu Dennis Fischer:


Website: https://dennisfischer.com/


LinkedIn: www.linkedin.com/in/fischerdennis/  





Kontakt & Zusammenarbeit:


Website: www.damarislandmesser.de


Kostenfreier Impuls-Call: https://calendly.com/damarislandmesser/30-min-impuls-call


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Entfalte JETZT das volle Potenzial - in Dir und Deiner Organisation.

Was, wenn Karriere nicht Aufstieg – sondern Spektrumserweiterung bedeutet?


In dieser Laufbahn-Talk-Folge spreche ich mit Karen Christine Angermayer – Bestseller-Autorin, Ghostwriterin, Buch-Mentorin, Podcasterin und ehemalige Verlagsgeschäftsführerin.


Ihr Weg begann überraschend technisch: als Diplom-Fotoingenieurin.Doch über Film, Fernsehen, Schreiben, Verlag und Buch-Mentoring entstand daraus ein ganz eigener beruflicher Blumenstrauß – sozusagen eine wahre Portfolio-Karriere.


Karen Christine erzählt ehrlich und berührend, wie sie ihren Weg immer wieder intuitiv weiterentwickelt hat – und warum Freude, Leichtigkeit und der eigene Körper für sie wichtige Wegweiser geworden sind.


Wir sprechen u.a. über:


den Mut, proaktiv neue Türen zu öffnen.


körperliche Warnsignale als Wendepunkt und mentale Stärke in schwierigen Phasen.


sowie die Frage, wie Arbeit wieder mehr zum eigenen Leben passen darf.


Eine Folge für alle, die spüren: Da ist noch mehr möglich – aber vielleicht nicht auf dem klassischen Weg.





Mehr zu Karen Christine Angermayer:


Website: https://angermayer-sorriso.com/


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karen-christine-angermayer/?locale=de


Hör rein, wenn Du Lust hast auf einen ehrlichen, tiefgründigen und inspirierenden Laufbahn-Talk über Kreativität, Selbstwert und den Mut, dem eigenen Weg zu vertrauen.


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Dich beschäftigt das Thema modernes nachhaltiges Talent Management und Du möchtest eine Zusammenarbeit persönlich mit mir besprechen? Dann findest Du mich hier:


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