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  4. Laufbahn-Talk (#16) mit Ulrich Reiche: Vom Koch zur Organisationsentwicklung – und endlich am richtigen Platz.
Was passiert, wenn ein Koch plötzlich merkt: Da geht noch
mehr?

In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Ulrich Reiche. 

Als wir uns in der Ausbildung zum Organisationsentwickler
begegnet sind, hat mich seine Geschichte sofort fasziniert: 

Von Bundeswehr, Fabrikarbeit und Koch in der Konzernwelt bis hin
zur Organisationsentwicklung – ein Weg, den wohl niemand
so geplant hätte.

Doch genau deshalb ist er so spannend.

Uli erzählt offen von Zweifelns, prägenden Begegnungen und einem
Satz, der sein Leben verändert
hat – und davon, warum echte Veränderung oft mit einem ehrlichen
Blick auf die eigene Geschichte beginnt.

Wir sprechen unter anderem darüber …

wie aus einem Koch Schritt für Schritt ein
Organisationsentwickler wurde.

warum manchmal ein einziger Satz alles in Bewegung bringen kann.

weshalb wichtige Karriereentscheidungen selten am Schreibtisch
entstehen.

wie man den Mut findet, die eigene Entwicklung selbst in die Hand
zu nehmen.

und warum berufliche Orientierung oft in der eigenen
Lebensgeschichte beginnt.

Ein Moment, der besonders nachhallt:

„Ich wollte aufhören, mich vom Unternehmen abhängig zu machen.
Ich wollte meine Entwicklung selbst in die Hand nehmen.“

– Uli Reiche

Was diese Folge besonders macht:

Ulis Geschichte zeigt eindrucksvoll, dass berufliche Entwicklung
nicht geradlinig verlaufen muss. Sein Weg folgt keinem
klassischen Karriereplan – sondern dem Mut, immer wieder neu
hinzuschauen, zu lernen und dem eigenen inneren Kompass zu
vertrauen.

Eine Folge für alle, die spüren:

Da wartet noch etwas auf mich.

Auch wenn ich heute noch nicht genau weiß, wie der Weg dorthin
aussieht.

Hör rein, wenn …

… Du spürst, dass da noch mehr in Dir steckt.… Du Du Dich
beruflich weiterentwickeln, neu orientieren willst.… oder Führung
neu denken möchtest.

Mehr zu Ulrich Reiche:

LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/ulrich-uli-reiche-81a45871/ 

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„Laufbahn-Talk (#16) mit Ulrich Reiche: Vom Koch zur Organisationsentwicklung – und endlich am richtigen Platz.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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