Potential steckt überall - in Menschen und Organisationen Archiv
35 Episoden
41 Minuten
Was, wenn Du beruflich alles erreicht hast – und trotzdem spürst: Das bin ich nicht mehr?
Florian Schenk hatte eine erfolgreiche Karriere in der IT, Führungsverantwortung für rund 25 Mitarbeitende und einen guten Lebensstandard. Doch irgendwann passten sein beruflicher Erfolg und seine persönlichen Werte nicht mehr zusammen.
Dann kam sein „Mutanfall“.
Mit Anfang 40 stellte Florian sein Leben auf null: Job, Wohnung und bisheriges Umfeld hinter sich lassen. Statt 110 m² Wohnung plötzlich 16 m² Studentenwohnheim. Statt IT-Vertrieb und Management nun ein Studium rund um internationale Waldökosysteme, Nachhaltigkeit und Naturschutz.
Heute studiert Florian in Kopenhagen und Italien und verfolgt eine klare Mission: einen Beitrag zum Schutz unserer Wälder auf globaler Ebene leisten.
In diesem sehr persönlichen Laufbahn-Talk sprechen wir darüber …
warum äußerer Erfolg nicht automatisch innere Erfüllung bedeutet.
wie sich Werte verändern können – und warum wir manchmal viel zu lange an einer alten beruflichen Identität festhalten.
was ein „Mutanfall“ ist und wie wir lernen können, unsere Angst einfach an die Hand zu nehmen.
warum es Freiraum braucht, um die eigene innere Stimme und einen neuen Leitstern zu entdecken.
und weshalb wir unsere bisherigen Erfahrungen und Stärken auch bei einem kompletten beruflichen Neustart nicht verlieren.
Ein Gedanke, der besonders nachhallt:
„Dort, wo ich nicht selber sein kann, wer ich bin, wird es schwer, mein volles Potenzial zu heben.“ – Florian Schenk
Was diese Folge besonders macht:
Florian und ich kennen uns aus einem Talentförderprogramm, das ich vor rund 15 Jahren bei Microsoft verantwortet habe. Umso schöner ist es für mich, heute zu erleben, wie er seinen ganz eigenen Weg nochmal ganz neu gefunden hat.
Seine Geschichte zeigt: Manchmal müssen wir etwas loslassen, um am richtigen Platz anzukommen.
Hör rein, wenn …
… Du beruflich erfolgreich bist, aber spürst, dass etwas nicht mehr passt.
… Du über eine grundlegende Neuorientierung nachdenkst, aber noch vor den Konsequenzen zurückschreckst.
… Du herausfinden möchtest, was Dir wirklich Sinn und Erfüllung gibt.
… oder Du erleben willst, wie viel Potenzial in einem mutigen Neuanfang stecken kann.
Eine inspirierende Folge über Mut, Loslassen, Sinn und Eigenverantwortung – und darüber, warum Karriere weit mehr ist als Titel, Status und Gehalt.
Ein kraftvoller Reminder:
Du musst nicht angstfrei sein, um mutig zu handeln. Manchmal reicht ein echter „Mutanfall“!
Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst, abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“.
Und wenn Du Deine Potentialentfaltung und eine Zusammenarbeit persönlich mit mir besprechen möchtest, findest Du mich hier:
Website: www.damarislandmesser.de
Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Facebook: Damaris Landmesser
Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
Florian Schenk hatte eine erfolgreiche Karriere in der IT, Führungsverantwortung für rund 25 Mitarbeitende und einen guten Lebensstandard. Doch irgendwann passten sein beruflicher Erfolg und seine persönlichen Werte nicht mehr zusammen.
Dann kam sein „Mutanfall“.
Mit Anfang 40 stellte Florian sein Leben auf null: Job, Wohnung und bisheriges Umfeld hinter sich lassen. Statt 110 m² Wohnung plötzlich 16 m² Studentenwohnheim. Statt IT-Vertrieb und Management nun ein Studium rund um internationale Waldökosysteme, Nachhaltigkeit und Naturschutz.
Heute studiert Florian in Kopenhagen und Italien und verfolgt eine klare Mission: einen Beitrag zum Schutz unserer Wälder auf globaler Ebene leisten.
In diesem sehr persönlichen Laufbahn-Talk sprechen wir darüber …
warum äußerer Erfolg nicht automatisch innere Erfüllung bedeutet.
wie sich Werte verändern können – und warum wir manchmal viel zu lange an einer alten beruflichen Identität festhalten.
was ein „Mutanfall“ ist und wie wir lernen können, unsere Angst einfach an die Hand zu nehmen.
warum es Freiraum braucht, um die eigene innere Stimme und einen neuen Leitstern zu entdecken.
und weshalb wir unsere bisherigen Erfahrungen und Stärken auch bei einem kompletten beruflichen Neustart nicht verlieren.
Ein Gedanke, der besonders nachhallt:
„Dort, wo ich nicht selber sein kann, wer ich bin, wird es schwer, mein volles Potenzial zu heben.“ – Florian Schenk
Was diese Folge besonders macht:
Florian und ich kennen uns aus einem Talentförderprogramm, das ich vor rund 15 Jahren bei Microsoft verantwortet habe. Umso schöner ist es für mich, heute zu erleben, wie er seinen ganz eigenen Weg nochmal ganz neu gefunden hat.
Seine Geschichte zeigt: Manchmal müssen wir etwas loslassen, um am richtigen Platz anzukommen.
Hör rein, wenn …
… Du beruflich erfolgreich bist, aber spürst, dass etwas nicht mehr passt.
… Du über eine grundlegende Neuorientierung nachdenkst, aber noch vor den Konsequenzen zurückschreckst.
… Du herausfinden möchtest, was Dir wirklich Sinn und Erfüllung gibt.
… oder Du erleben willst, wie viel Potenzial in einem mutigen Neuanfang stecken kann.
Eine inspirierende Folge über Mut, Loslassen, Sinn und Eigenverantwortung – und darüber, warum Karriere weit mehr ist als Titel, Status und Gehalt.
Ein kraftvoller Reminder:
Du musst nicht angstfrei sein, um mutig zu handeln. Manchmal reicht ein echter „Mutanfall“!
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Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
35 Minuten
Was, wenn Du noch gar nicht weißt, wo Deine berufliche Reise hingehen soll?
Dann bist Du vielleicht genau richtig unterwegs.
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Sabrina Hanses – Personalentwicklerin, systemischer Coach und ein wunderbares Beispiel dafür, dass Karriere weder linear verlaufen noch einem fertigen Masterplan folgen muss.
Vom Einzelhandel über Führung, Training und Projektmanagement bis hin zur Personalentwicklung – und heute sogar in einer Portfolio-Karriere aus Festanstellung und Selbstständigkeit.
Sabrina hat dabei immer wieder zwischen Fachlichkeit und Führung gewechselt, Chancen ergriffen, Neues gelernt und vor allem eines getan: hingeschaut, was zu ihr passt und woran sie wirklich Freude hat.
Wir sprechen unter anderem darüber …
warum Lust auf eine Aufgabe manchmal wichtiger ist als der perfekte Lebenslauf.
weshalb wir nicht immer wissen müssen, wo die Reise am Ende hingeht.
wie Werte helfen können, zu erkennen, wann es Zeit ist weiterzugehen.
warum Loyalität zum Arbeitgeber wichtig ist – aber auch Grenzen haben darf.
und welches Potenzial entsteht, wenn Unternehmen Menschen und Quereinsteiger:innen eine echte Chance geben.
Ein Gedanke, der besonders nachhallt:
„Es ist okay, nicht zu wissen, was ich gerade wirklich will.“
Denn manchmal entsteht der nächste Schritt eben erst, wenn wir losgehen.
Was diese Folge besonders macht:Sabrina’s Geschichte verbindet zwei Perspektiven: die einer Frau, die ihren eigenen Weg immer wieder neu gestaltet hat – und die einer Personalentwicklerin, die heute andere Menschen genau dabei unterstützt.
Und sie macht Mut, Karriere weniger als vorgezeichnete Leiter und mehr als Entwicklungsreise zu betrachten.
Mehr zu Sabrina Hanses:
Website: https://systema-solutions.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrina-hanses/
Hör rein, wenn …… Du noch nicht genau weißt, wo Deine berufliche Reise hingehen soll.… Du über einen Quer- oder Umstieg nachdenkst.… Du Dich fragst, ob Deine heutige Rolle wirklich noch zu Dir passt.… oder Du als Führungskraft oder Personaler:in Potenziale jenseits geradliniger Lebensläufe entdecken möchtest.
Eine Folge über Eigenverantwortung, Chancen, Werte – und den Mut, loszugehen, ohne den ganzen Weg schon zu kennen.
Ein kraftvoller Reminder:
Du musst nicht den ganzen Weg kennen, um den nächsten Schritt zu gehen.
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Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
Dann bist Du vielleicht genau richtig unterwegs.
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Sabrina Hanses – Personalentwicklerin, systemischer Coach und ein wunderbares Beispiel dafür, dass Karriere weder linear verlaufen noch einem fertigen Masterplan folgen muss.
Vom Einzelhandel über Führung, Training und Projektmanagement bis hin zur Personalentwicklung – und heute sogar in einer Portfolio-Karriere aus Festanstellung und Selbstständigkeit.
Sabrina hat dabei immer wieder zwischen Fachlichkeit und Führung gewechselt, Chancen ergriffen, Neues gelernt und vor allem eines getan: hingeschaut, was zu ihr passt und woran sie wirklich Freude hat.
Wir sprechen unter anderem darüber …
warum Lust auf eine Aufgabe manchmal wichtiger ist als der perfekte Lebenslauf.
weshalb wir nicht immer wissen müssen, wo die Reise am Ende hingeht.
wie Werte helfen können, zu erkennen, wann es Zeit ist weiterzugehen.
warum Loyalität zum Arbeitgeber wichtig ist – aber auch Grenzen haben darf.
und welches Potenzial entsteht, wenn Unternehmen Menschen und Quereinsteiger:innen eine echte Chance geben.
Ein Gedanke, der besonders nachhallt:
„Es ist okay, nicht zu wissen, was ich gerade wirklich will.“
Denn manchmal entsteht der nächste Schritt eben erst, wenn wir losgehen.
Was diese Folge besonders macht:Sabrina’s Geschichte verbindet zwei Perspektiven: die einer Frau, die ihren eigenen Weg immer wieder neu gestaltet hat – und die einer Personalentwicklerin, die heute andere Menschen genau dabei unterstützt.
Und sie macht Mut, Karriere weniger als vorgezeichnete Leiter und mehr als Entwicklungsreise zu betrachten.
Mehr zu Sabrina Hanses:
Website: https://systema-solutions.de/
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Hör rein, wenn …… Du noch nicht genau weißt, wo Deine berufliche Reise hingehen soll.… Du über einen Quer- oder Umstieg nachdenkst.… Du Dich fragst, ob Deine heutige Rolle wirklich noch zu Dir passt.… oder Du als Führungskraft oder Personaler:in Potenziale jenseits geradliniger Lebensläufe entdecken möchtest.
Eine Folge über Eigenverantwortung, Chancen, Werte – und den Mut, loszugehen, ohne den ganzen Weg schon zu kennen.
Ein kraftvoller Reminder:
Du musst nicht den ganzen Weg kennen, um den nächsten Schritt zu gehen.
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Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
58 Minuten
Was passiert, wenn ein Mensch, der beruflich scheinbar alles erreicht hat, plötzlich merkt: So kann es nicht weitergehen?
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Lutz Langhoff – Speaker, Autor, Unternehmer, Coach und Trainer und ein echter „Feuermacher“ für Mitarbeitende, Kunden und Publikum.
Seine Laufbahn? Alles andere als gewöhnlich:Vom Straßen- und Varietékünstler über Wirtschaftssoziologie und Gründungsberatung bis hin zum mehrfachen Unternehmer und international ausgezeichneten Speaker.
Doch hinter dieser Karriere liegen auch Brüche, Krisen und ein grundlegender Wandel im Verständnis davon, was Erfolg eigentlich bedeutet. Denn während Karriere für Lutz früher hieß, dass „Kühlschrank und Bankkonto gut gefüllt sind“, stellt er sich heute ganz andere Fragen:
Was entspricht mir wirklich?
Was tut mir gut?
Und wo kann ich mit dem, was ich tue, auch anderen dienen?
Wir sprechen unter anderem darüber …
wie aus einer spontanen Begegnung mit Straßenkünstlern in Paris eine zwölfjährige Bühnenkarriere auf Bundesliga-Niveau entstand – und warum Lutz ebenso intuitiv wusste, wann Schluss ist. wie Menschen, die an uns glauben, Türen öffnen und Potenzial freisetzen können. warum Krisen unser Verständnis von Erfolg und Karriere grundlegend verändern können. und weshalb wir uns in schwierigen Phasen zurückziehen dürfen – aber nicht im Rückzug bleiben sollten.
Ein Gedanke, der besonders nachhallt:
„Geh in den Kontakt! Mit Menschen und mit Dir selbst.“– Lutz Langhoff, Experte für Publikumsbeziehung
Was diese Folge besonders macht:
Lutz spricht offen über Erfolge ebenso wie über Krisen – und darüber, wie wichtig es ist, sich wirklich den Raum zu nehmen und herauszufinden: Was ist jetzt dran?
Denn Klarheit braucht nicht immer sofort einen fertigen Plan.
Oder, wie Lutz es formuliert:
„Der Weg schiebt sich dem Laufenden unter die Füße.“
Hör rein, wenn …… Du gerade an einem beruflichen oder persönlichen Wendepunkt stehst.… Du Dich fragst, was Erfolg und Karriere für Dich heute eigentlich bedeuten.… Du spürst, dass etwas Neues entstehen darf, aber noch nicht weißt, wie es aussieht.… oder Du Dir wieder mehr Raum für Dich, Deine Stärken und Deine Träume nehmen möchtest.
Eine ehrliche und sehr persönliche Folge über Mut, Krisen, Beziehung – und darüber, immer wieder neu herauszufinden, wo man wirklich am richtigen Platz ist.
Mehr zu Lutz Langhoff:
Website: https://lutzlanghoff.com/ & https://www.perma-speech.com/
Podcast https://lutzlanghoff.com/podcast/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lutz-langhoff-b1081728/
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Lutz Langhoff – Speaker, Autor, Unternehmer, Coach und Trainer und ein echter „Feuermacher“ für Mitarbeitende, Kunden und Publikum.
Seine Laufbahn? Alles andere als gewöhnlich:Vom Straßen- und Varietékünstler über Wirtschaftssoziologie und Gründungsberatung bis hin zum mehrfachen Unternehmer und international ausgezeichneten Speaker.
Doch hinter dieser Karriere liegen auch Brüche, Krisen und ein grundlegender Wandel im Verständnis davon, was Erfolg eigentlich bedeutet. Denn während Karriere für Lutz früher hieß, dass „Kühlschrank und Bankkonto gut gefüllt sind“, stellt er sich heute ganz andere Fragen:
Was entspricht mir wirklich?
Was tut mir gut?
Und wo kann ich mit dem, was ich tue, auch anderen dienen?
Wir sprechen unter anderem darüber …
wie aus einer spontanen Begegnung mit Straßenkünstlern in Paris eine zwölfjährige Bühnenkarriere auf Bundesliga-Niveau entstand – und warum Lutz ebenso intuitiv wusste, wann Schluss ist. wie Menschen, die an uns glauben, Türen öffnen und Potenzial freisetzen können. warum Krisen unser Verständnis von Erfolg und Karriere grundlegend verändern können. und weshalb wir uns in schwierigen Phasen zurückziehen dürfen – aber nicht im Rückzug bleiben sollten.
Ein Gedanke, der besonders nachhallt:
„Geh in den Kontakt! Mit Menschen und mit Dir selbst.“– Lutz Langhoff, Experte für Publikumsbeziehung
Was diese Folge besonders macht:
Lutz spricht offen über Erfolge ebenso wie über Krisen – und darüber, wie wichtig es ist, sich wirklich den Raum zu nehmen und herauszufinden: Was ist jetzt dran?
Denn Klarheit braucht nicht immer sofort einen fertigen Plan.
Oder, wie Lutz es formuliert:
„Der Weg schiebt sich dem Laufenden unter die Füße.“
Hör rein, wenn …… Du gerade an einem beruflichen oder persönlichen Wendepunkt stehst.… Du Dich fragst, was Erfolg und Karriere für Dich heute eigentlich bedeuten.… Du spürst, dass etwas Neues entstehen darf, aber noch nicht weißt, wie es aussieht.… oder Du Dir wieder mehr Raum für Dich, Deine Stärken und Deine Träume nehmen möchtest.
Eine ehrliche und sehr persönliche Folge über Mut, Krisen, Beziehung – und darüber, immer wieder neu herauszufinden, wo man wirklich am richtigen Platz ist.
Mehr zu Lutz Langhoff:
Website: https://lutzlanghoff.com/ & https://www.perma-speech.com/
Podcast https://lutzlanghoff.com/podcast/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lutz-langhoff-b1081728/
49 Minuten
Wie trifft man mutige Entscheidungen, wenn der nächste Schritt noch gar nicht sichtbar ist?
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Angelika Niedermaier.
Ihr Weg liest sich alles andere als geradlinig:Von der Industriekauffrau über die Wirtschaftsfachwirtin, Einrichtungsleitung und Regionalleitung in der Pflege bis hin zur selbstständigen Pflege Expertin, Beraterin und Speakerin.
Doch das Spannendste an ihrer Geschichte sind nicht die Stationen.
Es ist die Haltung dahinter!
Angelika erzählt offen, warum sie immer wieder Entscheidungen getroffen hat, ohne bereits zu wissen, was danach kommt.
Warum sie ihrem Bauchgefühl vertraut. Weshalb sie überzeugt ist, dass nichts im Leben umsonst geschieht. Und warum Mut und Urvertrauen für sie die wichtigsten Wegbegleiter geworden sind.
Wir sprechen unter anderem darüber …
warum die wichtigsten Chancen oft dort entstehen, wo wir sie nie geplant hätten.
weshalb ein einziger Satz wie „Ich glaube, Du kannst das!“ einen ganzen Lebensweg verändern kann.
wie man mit Unsicherheit umgeht, wenn die Zukunft noch völlig offen ist.
warum Hilfe anzunehmen kein Zeichen von Schwäche, sondern von Stärke ist.
und weshalb echte berufliche Entwicklung oft dort beginnt, wo wir aufhören, alles kontrollieren zu wollen.
Ein Moment, der besonders nachhallt:
„Es fügt sich. Immer. Und zwar zum Richtigen und zum Besseren.“ – Angelika Niedermaier
Was diese Folge besonders macht:
Angelika verkörpert etwas, das in unserer planungsorientierten Welt selten geworden ist:Die Fähigkeit, dem Leben zu vertrauen.
Ihre Geschichte zeigt eindrucksvoll, dass berufliche Entwicklung nicht immer das Ergebnis eines perfekten Plans ist – sondern oft aus Mut, Offenheit und der Bereitschaft entsteht, dem nächsten Schritt zu folgen, bevor der ganze Weg sichtbar ist.
Eine Folge für alle, die gerade an einer beruflichen Weggabelung stehen – und spüren, dass der nächste Schritt vielleicht noch nicht klar ist, aber trotzdem gegangen werden möchte.
Mehr zu Angelika Niedermaier:
Website: https://angelika-niedermaier.com/ & https://www.rednerin-pflege-alter-veraenderung.de/
YouTube: https://www.youtube.com/@angelikaniedermaier
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angelika-niedermaier-029a34153/
Hör rein, wenn …
… Du gerade an einer beruflichen oder persönlichen Weggabelung stehst.
… Du manchmal zweifelst, ob Du den nächsten Schritt wirklich wagen sollst.
… Du eine Geschichte hören möchtest, die Mut macht, dem eigenen Weg zu vertrauen.
Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst, abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“.
Und wenn Du Deine Potentialentfaltung und eine Zusammenarbeit persönlich mit mir besprechen möchtest, findest Du mich hier:
Website: www.damarislandmesser.de
Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Facebook: Damaris Landmesser
Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Angelika Niedermaier.
Ihr Weg liest sich alles andere als geradlinig:Von der Industriekauffrau über die Wirtschaftsfachwirtin, Einrichtungsleitung und Regionalleitung in der Pflege bis hin zur selbstständigen Pflege Expertin, Beraterin und Speakerin.
Doch das Spannendste an ihrer Geschichte sind nicht die Stationen.
Es ist die Haltung dahinter!
Angelika erzählt offen, warum sie immer wieder Entscheidungen getroffen hat, ohne bereits zu wissen, was danach kommt.
Warum sie ihrem Bauchgefühl vertraut. Weshalb sie überzeugt ist, dass nichts im Leben umsonst geschieht. Und warum Mut und Urvertrauen für sie die wichtigsten Wegbegleiter geworden sind.
Wir sprechen unter anderem darüber …
warum die wichtigsten Chancen oft dort entstehen, wo wir sie nie geplant hätten.
weshalb ein einziger Satz wie „Ich glaube, Du kannst das!“ einen ganzen Lebensweg verändern kann.
wie man mit Unsicherheit umgeht, wenn die Zukunft noch völlig offen ist.
warum Hilfe anzunehmen kein Zeichen von Schwäche, sondern von Stärke ist.
und weshalb echte berufliche Entwicklung oft dort beginnt, wo wir aufhören, alles kontrollieren zu wollen.
Ein Moment, der besonders nachhallt:
„Es fügt sich. Immer. Und zwar zum Richtigen und zum Besseren.“ – Angelika Niedermaier
Was diese Folge besonders macht:
Angelika verkörpert etwas, das in unserer planungsorientierten Welt selten geworden ist:Die Fähigkeit, dem Leben zu vertrauen.
Ihre Geschichte zeigt eindrucksvoll, dass berufliche Entwicklung nicht immer das Ergebnis eines perfekten Plans ist – sondern oft aus Mut, Offenheit und der Bereitschaft entsteht, dem nächsten Schritt zu folgen, bevor der ganze Weg sichtbar ist.
Eine Folge für alle, die gerade an einer beruflichen Weggabelung stehen – und spüren, dass der nächste Schritt vielleicht noch nicht klar ist, aber trotzdem gegangen werden möchte.
Mehr zu Angelika Niedermaier:
Website: https://angelika-niedermaier.com/ & https://www.rednerin-pflege-alter-veraenderung.de/
YouTube: https://www.youtube.com/@angelikaniedermaier
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angelika-niedermaier-029a34153/
Hör rein, wenn …
… Du gerade an einer beruflichen oder persönlichen Weggabelung stehst.
… Du manchmal zweifelst, ob Du den nächsten Schritt wirklich wagen sollst.
… Du eine Geschichte hören möchtest, die Mut macht, dem eigenen Weg zu vertrauen.
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Website: www.damarislandmesser.de
Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Facebook: Damaris Landmesser
Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
56 Minuten
Was passiert, wenn ein Koch plötzlich merkt: Da geht noch mehr?
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Ulrich Reiche.
Als wir uns in der Ausbildung zum Organisationsentwickler begegnet sind, hat mich seine Geschichte sofort fasziniert:
Von Bundeswehr, Fabrikarbeit und Koch in der Konzernwelt bis hin zur Organisationsentwicklung – ein Weg, den wohl niemand so geplant hätte.
Doch genau deshalb ist er so spannend.
Uli erzählt offen von Zweifelns, prägenden Begegnungen und einem Satz, der sein Leben verändert hat – und davon, warum echte Veränderung oft mit einem ehrlichen Blick auf die eigene Geschichte beginnt.
Wir sprechen unter anderem darüber …
wie aus einem Koch Schritt für Schritt ein Organisationsentwickler wurde.
warum manchmal ein einziger Satz alles in Bewegung bringen kann.
weshalb wichtige Karriereentscheidungen selten am Schreibtisch entstehen.
wie man den Mut findet, die eigene Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
und warum berufliche Orientierung oft in der eigenen Lebensgeschichte beginnt.
Ein Moment, der besonders nachhallt:
„Ich wollte aufhören, mich vom Unternehmen abhängig zu machen. Ich wollte meine Entwicklung selbst in die Hand nehmen.“
– Uli Reiche
Was diese Folge besonders macht:
Ulis Geschichte zeigt eindrucksvoll, dass berufliche Entwicklung nicht geradlinig verlaufen muss. Sein Weg folgt keinem klassischen Karriereplan – sondern dem Mut, immer wieder neu hinzuschauen, zu lernen und dem eigenen inneren Kompass zu vertrauen.
Eine Folge für alle, die spüren:
Da wartet noch etwas auf mich.
Auch wenn ich heute noch nicht genau weiß, wie der Weg dorthin aussieht.
Hör rein, wenn …
… Du spürst, dass da noch mehr in Dir steckt.… Du Du Dich beruflich weiterentwickeln, neu orientieren willst.… oder Führung neu denken möchtest.
Mehr zu Ulrich Reiche:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulrich-uli-reiche-81a45871/
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Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
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Als wir uns in der Ausbildung zum Organisationsentwickler begegnet sind, hat mich seine Geschichte sofort fasziniert:
Von Bundeswehr, Fabrikarbeit und Koch in der Konzernwelt bis hin zur Organisationsentwicklung – ein Weg, den wohl niemand so geplant hätte.
Doch genau deshalb ist er so spannend.
Uli erzählt offen von Zweifelns, prägenden Begegnungen und einem Satz, der sein Leben verändert hat – und davon, warum echte Veränderung oft mit einem ehrlichen Blick auf die eigene Geschichte beginnt.
Wir sprechen unter anderem darüber …
wie aus einem Koch Schritt für Schritt ein Organisationsentwickler wurde.
warum manchmal ein einziger Satz alles in Bewegung bringen kann.
weshalb wichtige Karriereentscheidungen selten am Schreibtisch entstehen.
wie man den Mut findet, die eigene Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
und warum berufliche Orientierung oft in der eigenen Lebensgeschichte beginnt.
Ein Moment, der besonders nachhallt:
„Ich wollte aufhören, mich vom Unternehmen abhängig zu machen. Ich wollte meine Entwicklung selbst in die Hand nehmen.“
– Uli Reiche
Was diese Folge besonders macht:
Ulis Geschichte zeigt eindrucksvoll, dass berufliche Entwicklung nicht geradlinig verlaufen muss. Sein Weg folgt keinem klassischen Karriereplan – sondern dem Mut, immer wieder neu hinzuschauen, zu lernen und dem eigenen inneren Kompass zu vertrauen.
Eine Folge für alle, die spüren:
Da wartet noch etwas auf mich.
Auch wenn ich heute noch nicht genau weiß, wie der Weg dorthin aussieht.
Hör rein, wenn …
… Du spürst, dass da noch mehr in Dir steckt.… Du Du Dich beruflich weiterentwickeln, neu orientieren willst.… oder Führung neu denken möchtest.
Mehr zu Ulrich Reiche:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulrich-uli-reiche-81a45871/
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Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
42 Minuten
Was Du wirklich können musst und wie wir die Potenziale von morgen schon heute entfalten.
In dieser Folge richten wir den Blick auf ein Thema, an dem aktuell keine zukunftsfähige Organisation vorbeikommt: Future (Work) Skills.
Gemeinsam mit dem Experten und Autor Dennis Fischer räumen wir auf mit dem reinen Buzzword-Dschungel: Wusstest du, dass es über 340 verschiedene Kompetenz-Frameworks gibt?
Wir brechen das Thema radikal auf die Praxis herunter und werfen einen neuen Blick auf Deine ganz persönliche und organisationale Landkarte.
Wir diskutieren, inwieweit Future Skills zum Teil uralte menschliche Fähigkeiten sind, weshalb kritisches Denken, Empathie und Proaktivität wichtiger denn je werden und warum KI nicht nur eine technologische, sondern vor allem eine kulturelle Herausforderung ist.
„Future Skills sind nicht die Fähigkeiten der Zukunft. Es sind die Fähigkeiten, die wir brauchen, wenn niemand mehr weiß, was zu tun ist.“ Dennis Fischer
Warum Du diese Folge unbedingt hören solltest:
Der KI-Faktor: Warum die größte Hebelwirkung nicht bei den Digital Natives liegt, sondern dort, wo tiefe Berufserfahrung auf neue Technologien trifft.
Die wichtigste Kernkompetenz: Warum die Fähigkeit, mit Widersprüchen umzugehen, heute über den Erfolg von morgen entscheidet.
Kein “one-Size-fits-all”: Warum blind kopierte Konzepte in Unternehmen scheitern und wie der maßgeschneiderte Weg aussieht.
Der ultimative Alltags-Hack & unterschätzteste Future-Skills-Booster: Warum persönliches Wachstum oft dort beginnt, wo es keinen Plan gibt.
Eine Folge für alle, die Talent Management neu denken, Menschen stärken und die Zukunft aktiv gestalten wollen.
… im HR-, PE- oder Führungs-Kontext arbeitest.… das Gefühl hast, dass im Unternehmen mehr Potenzial steckt, als genutzt wird.… Menschen stärken und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen willst.… Talent Management strategisch neu denken willst.
Hör rein, wenn Du…Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst: Abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“
Mehr zu Dennis Fischer:
Website: https://dennisfischer.com/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/fischerdennis/
Kontakt & Zusammenarbeit:
Website: www.damarislandmesser.de
Kostenfreier Impuls-Call: https://calendly.com/damarislandmesser/30-min-impuls-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Entfalte JETZT das volle Potenzial - in Dir und Deiner Organisation.
In dieser Folge richten wir den Blick auf ein Thema, an dem aktuell keine zukunftsfähige Organisation vorbeikommt: Future (Work) Skills.
Gemeinsam mit dem Experten und Autor Dennis Fischer räumen wir auf mit dem reinen Buzzword-Dschungel: Wusstest du, dass es über 340 verschiedene Kompetenz-Frameworks gibt?
Wir brechen das Thema radikal auf die Praxis herunter und werfen einen neuen Blick auf Deine ganz persönliche und organisationale Landkarte.
Wir diskutieren, inwieweit Future Skills zum Teil uralte menschliche Fähigkeiten sind, weshalb kritisches Denken, Empathie und Proaktivität wichtiger denn je werden und warum KI nicht nur eine technologische, sondern vor allem eine kulturelle Herausforderung ist.
„Future Skills sind nicht die Fähigkeiten der Zukunft. Es sind die Fähigkeiten, die wir brauchen, wenn niemand mehr weiß, was zu tun ist.“ Dennis Fischer
Warum Du diese Folge unbedingt hören solltest:
Der KI-Faktor: Warum die größte Hebelwirkung nicht bei den Digital Natives liegt, sondern dort, wo tiefe Berufserfahrung auf neue Technologien trifft.
Die wichtigste Kernkompetenz: Warum die Fähigkeit, mit Widersprüchen umzugehen, heute über den Erfolg von morgen entscheidet.
Kein “one-Size-fits-all”: Warum blind kopierte Konzepte in Unternehmen scheitern und wie der maßgeschneiderte Weg aussieht.
Der ultimative Alltags-Hack & unterschätzteste Future-Skills-Booster: Warum persönliches Wachstum oft dort beginnt, wo es keinen Plan gibt.
Eine Folge für alle, die Talent Management neu denken, Menschen stärken und die Zukunft aktiv gestalten wollen.
… im HR-, PE- oder Führungs-Kontext arbeitest.… das Gefühl hast, dass im Unternehmen mehr Potenzial steckt, als genutzt wird.… Menschen stärken und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen willst.… Talent Management strategisch neu denken willst.
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45 Minuten
Was, wenn Karriere nicht Aufstieg – sondern Spektrumserweiterung bedeutet?
In dieser Laufbahn-Talk-Folge spreche ich mit Karen Christine Angermayer – Bestseller-Autorin, Ghostwriterin, Buch-Mentorin, Podcasterin und ehemalige Verlagsgeschäftsführerin.
Ihr Weg begann überraschend technisch: als Diplom-Fotoingenieurin.Doch über Film, Fernsehen, Schreiben, Verlag und Buch-Mentoring entstand daraus ein ganz eigener beruflicher Blumenstrauß – sozusagen eine wahre Portfolio-Karriere.
Karen Christine erzählt ehrlich und berührend, wie sie ihren Weg immer wieder intuitiv weiterentwickelt hat – und warum Freude, Leichtigkeit und der eigene Körper für sie wichtige Wegweiser geworden sind.
Wir sprechen u.a. über:
den Mut, proaktiv neue Türen zu öffnen.
körperliche Warnsignale als Wendepunkt und mentale Stärke in schwierigen Phasen.
sowie die Frage, wie Arbeit wieder mehr zum eigenen Leben passen darf.
Eine Folge für alle, die spüren: Da ist noch mehr möglich – aber vielleicht nicht auf dem klassischen Weg.
Mehr zu Karen Christine Angermayer:
Website: https://angermayer-sorriso.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karen-christine-angermayer/?locale=de
Hör rein, wenn Du Lust hast auf einen ehrlichen, tiefgründigen und inspirierenden Laufbahn-Talk über Kreativität, Selbstwert und den Mut, dem eigenen Weg zu vertrauen.
Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst, abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“.
Dich beschäftigt das Thema modernes nachhaltiges Talent Management und Du möchtest eine Zusammenarbeit persönlich mit mir besprechen? Dann findest Du mich hier:
Website: www.damarislandmesser.de
Kostenloses Gespräch: https://calendly.com/damarislandmesser/30-min-impuls-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Entfalte JETZT das volle Potenzial - in Dir und Deiner Organisation.
In dieser Laufbahn-Talk-Folge spreche ich mit Karen Christine Angermayer – Bestseller-Autorin, Ghostwriterin, Buch-Mentorin, Podcasterin und ehemalige Verlagsgeschäftsführerin.
Ihr Weg begann überraschend technisch: als Diplom-Fotoingenieurin.Doch über Film, Fernsehen, Schreiben, Verlag und Buch-Mentoring entstand daraus ein ganz eigener beruflicher Blumenstrauß – sozusagen eine wahre Portfolio-Karriere.
Karen Christine erzählt ehrlich und berührend, wie sie ihren Weg immer wieder intuitiv weiterentwickelt hat – und warum Freude, Leichtigkeit und der eigene Körper für sie wichtige Wegweiser geworden sind.
Wir sprechen u.a. über:
den Mut, proaktiv neue Türen zu öffnen.
körperliche Warnsignale als Wendepunkt und mentale Stärke in schwierigen Phasen.
sowie die Frage, wie Arbeit wieder mehr zum eigenen Leben passen darf.
Eine Folge für alle, die spüren: Da ist noch mehr möglich – aber vielleicht nicht auf dem klassischen Weg.
Mehr zu Karen Christine Angermayer:
Website: https://angermayer-sorriso.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karen-christine-angermayer/?locale=de
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9 Minuten
Diese Folge ist der Auftakt zu einer neuen Serie: „Talent Management neu gedacht!“
Wie lassen sich Unternehmen befähigen, das Potenzial, das bereits in ihrem Unternehmen steckt, voll zu erkennen und einzusetzen?
In dieser Folge erfährst Du u. a.:
Warum Recruiting oft nicht das eigentliche Problem löst – sondern ein Symptom ist.
Was passiert, wenn Menschen über ihre aktuelle Rolle statt über ihr Potenzial definiert werden.
Warum KPI´s nicht alles sind und welcher Hebel wirklich entscheidet.
Hör rein, wenn Du...
… im HR-, PE- oder Führungs-Kontext arbeitest.
… das Gefühl hast, dass im Unternehmen mehr Potenzial steckt, als genutzt wird.
… oder Talent Management strategisch neu denken willst.
Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst:
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Kontakt & Zusammenarbeit
www.damarislandmesser.de
Kostenfreier Impuls-Call: https://calendly.com/damarislandmesser/30-min-impuls-call
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Wie lassen sich Unternehmen befähigen, das Potenzial, das bereits in ihrem Unternehmen steckt, voll zu erkennen und einzusetzen?
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Warum Recruiting oft nicht das eigentliche Problem löst – sondern ein Symptom ist.
Was passiert, wenn Menschen über ihre aktuelle Rolle statt über ihr Potenzial definiert werden.
Warum KPI´s nicht alles sind und welcher Hebel wirklich entscheidet.
Hör rein, wenn Du...
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45 Minuten
Im Laufbahn-Talk lädt Damaris Landmesser Menschen ein, die ihren Berufsweg nicht geradlinig, sondern bewusst, mutig und mit Haltung gestaltet haben.
In dieser Folge spricht sie mit Carsten Ullrich – einst jüngster amtierender Bürgermeister in Hessen, später einer der jüngsten Bürgermeister a. D. und heute Mentor für starke Bürgermeister.
Carsten nimmt uns mit auf einen außergewöhnlichen Weg:vom engagierten Jugendlichen über Leistungssport, Ausbildung bei der AOK, Personalberatung, Selbstständigkeit und Online-Handel bis ins Bürgermeisteramt – und von dort ganz bewusst wieder heraus, obwohl für viele von außen betrachtet „alles erreicht“ schien.
Ein Gespräch über Verantwortung, politische Wege, innere Klarheit, die Bedeutung von Zeitfenstern und die Frage, wie man sich selbst treu bleibt, auch wenn der nächste Schritt von außen nicht logisch erscheint.
Wie man mit 29 Bürgermeister wird – und warum er schon zu Beginn klar hatte, dass es bei drei Amtszeiten bleiben soll.
Weshalb politische Wege selten geradlinig sind und warum Ziele, die man nicht erreicht, trotzdem dazugehören.
Wie hilfreich es sein kann, sich 1.000 Tage vor einem Wendepunkt bewusst mit dem Danach zu beschäftigen.
Was es braucht, um aus Rückschlägen, Vertrauensverlust und Krisen nicht in Selbstmitleid, sondern in Entwicklung zu kommen.
Weshalb 7 Stunden Schlaf und selbstgewählte Langeweile unterschätzte Erfolgsfaktoren sind.
Ein Gedanke, der aus diesem Gespräch besonders nachhallt:
Nicht der perfekte Plan zählt – sondern die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und aus jedem Schritt etwas zu machen.
Diese Folge ist eine Einladung an alle,die sich mitten in einer Neuorientierung befinden,die über das Danach nachdenkenoder die spüren, dass der eigene Weg nicht zwingend geradlinig verlaufen muss, um stimmig zu sein.
Hör rein, wenn Du Lust hast auf ehrliche Einblicke, kluge Impulse und einen inspirierenden Perspektivwechsel auf Karriere, Verantwortung und Veränderung.
Mehr zu Carsten Ullrich:
Website:https://carsten-ullrich.com/
LinkedIn: linkedin.com/in/carsten-ullrich-523592218
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Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
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Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
In dieser Folge spricht sie mit Carsten Ullrich – einst jüngster amtierender Bürgermeister in Hessen, später einer der jüngsten Bürgermeister a. D. und heute Mentor für starke Bürgermeister.
Carsten nimmt uns mit auf einen außergewöhnlichen Weg:vom engagierten Jugendlichen über Leistungssport, Ausbildung bei der AOK, Personalberatung, Selbstständigkeit und Online-Handel bis ins Bürgermeisteramt – und von dort ganz bewusst wieder heraus, obwohl für viele von außen betrachtet „alles erreicht“ schien.
Ein Gespräch über Verantwortung, politische Wege, innere Klarheit, die Bedeutung von Zeitfenstern und die Frage, wie man sich selbst treu bleibt, auch wenn der nächste Schritt von außen nicht logisch erscheint.
Wie man mit 29 Bürgermeister wird – und warum er schon zu Beginn klar hatte, dass es bei drei Amtszeiten bleiben soll.
Weshalb politische Wege selten geradlinig sind und warum Ziele, die man nicht erreicht, trotzdem dazugehören.
Wie hilfreich es sein kann, sich 1.000 Tage vor einem Wendepunkt bewusst mit dem Danach zu beschäftigen.
Was es braucht, um aus Rückschlägen, Vertrauensverlust und Krisen nicht in Selbstmitleid, sondern in Entwicklung zu kommen.
Weshalb 7 Stunden Schlaf und selbstgewählte Langeweile unterschätzte Erfolgsfaktoren sind.
Ein Gedanke, der aus diesem Gespräch besonders nachhallt:
Nicht der perfekte Plan zählt – sondern die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und aus jedem Schritt etwas zu machen.
Diese Folge ist eine Einladung an alle,die sich mitten in einer Neuorientierung befinden,die über das Danach nachdenkenoder die spüren, dass der eigene Weg nicht zwingend geradlinig verlaufen muss, um stimmig zu sein.
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Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
42 Minuten
Von der Bank zur Bühne – dem Herzen folgen, auch wenn der Weg nicht geplant war.
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Sonja Gründemann – und diese Folge hat gleich zwei Besonderheiten:
Zum einen eine überraschende gemeinsame Vergangenheit, die wir erst vor Kurzem entdeckt haben und zum anderen einen Lebensweg, der eindrucksvoll zeigt:
Karriere ist selten geradlinig.
Und oft auch nicht planbar.
Worum es in dieser Folge geht:
Sonja nimmt uns mit auf ihren Weg – von der klassischen BWL- und Bankwelt über Schauspiel- und Gesangsausbildung, Musical und Eventmanagement bis hin zu ihrer heutigen Arbeit als Trainerin, Coach, Moderatorin und Bühnen Profi.
Ein Weg zwischen Struktur und Kreativität, zwischen dem, was als „vernünftig“ gilt – und dem Mut, dem eigenen Herzen zu folgen.
In dieser Folge sprechen wir unter anderem über:
Warum Karriere aus Sonjas Sicht nicht messbar ist.
Die Spannung zwischen Innen- und Außenperspektive auf Erfolg.
Den Mut, einer zweiten „Herzens-Hälfte" zu folgen.
Warum scheinbar vernünftige Entscheidungen oft ein wertvolles Fundament sind.
Wie sich Business und Bühne, Struktur und Kreativität miteinander verbinden lassen.
Ein Moment, der besonders nachhallt:
Die Frage mit 23 Jahren: „Ist das alles?“Und die Entscheidung, dieser Frage wirklich nachzugehen.
Was diese Folge besonders macht:
Sonjas Weg zeigt eindrucksvoll, dass wir uns nicht immer zwischen zwei Welten entscheiden müssen.
Business und Bühne Struktur und Kreativität Sicherheit und Leidenschaft
Oft liegt die größte Kraft genau in der Verbindung scheinbarer Gegensätze.
Buchempfehlungen aus dem Gespräch:
Der träumende Delphin
Der Weg des Künstlers
Mehr zu Sonja Gründemann
Website: www.sonja-gruendemann.de
Comedy: www.typischfrau.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonjagruendemann-vortragsschmiede/
Hör rein, wenn …
… Du spürst, dass da noch mehr in Dir steckt.
… Du zwischen Sicherheit und Herzensweg stehst.
… oder Du Dich fragst, wie Dein eigener Weg aussehen darf.
Ein kraftvoller Reminder:
Dein Weg muss nicht linear sein.
Und schon gar nicht messbar.
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Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
In diesem Laufbahn-Talk spreche ich mit Sonja Gründemann – und diese Folge hat gleich zwei Besonderheiten:
Zum einen eine überraschende gemeinsame Vergangenheit, die wir erst vor Kurzem entdeckt haben und zum anderen einen Lebensweg, der eindrucksvoll zeigt:
Karriere ist selten geradlinig.
Und oft auch nicht planbar.
Worum es in dieser Folge geht:
Sonja nimmt uns mit auf ihren Weg – von der klassischen BWL- und Bankwelt über Schauspiel- und Gesangsausbildung, Musical und Eventmanagement bis hin zu ihrer heutigen Arbeit als Trainerin, Coach, Moderatorin und Bühnen Profi.
Ein Weg zwischen Struktur und Kreativität, zwischen dem, was als „vernünftig“ gilt – und dem Mut, dem eigenen Herzen zu folgen.
In dieser Folge sprechen wir unter anderem über:
Warum Karriere aus Sonjas Sicht nicht messbar ist.
Die Spannung zwischen Innen- und Außenperspektive auf Erfolg.
Den Mut, einer zweiten „Herzens-Hälfte" zu folgen.
Warum scheinbar vernünftige Entscheidungen oft ein wertvolles Fundament sind.
Wie sich Business und Bühne, Struktur und Kreativität miteinander verbinden lassen.
Ein Moment, der besonders nachhallt:
Die Frage mit 23 Jahren: „Ist das alles?“Und die Entscheidung, dieser Frage wirklich nachzugehen.
Was diese Folge besonders macht:
Sonjas Weg zeigt eindrucksvoll, dass wir uns nicht immer zwischen zwei Welten entscheiden müssen.
Business und Bühne Struktur und Kreativität Sicherheit und Leidenschaft
Oft liegt die größte Kraft genau in der Verbindung scheinbarer Gegensätze.
Buchempfehlungen aus dem Gespräch:
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… Du spürst, dass da noch mehr in Dir steckt.
… Du zwischen Sicherheit und Herzensweg stehst.
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Und schon gar nicht messbar.
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14 Minuten
Ein Jahr Podcast. Drei Jahre Selbstständigkeit.Zeit für einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen.
In dieser besonderen Jubiläumsfolge blickt Damaris Landmesser auf zwei Meilensteine zurück:
️ 1 Jahr Podcast „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“ und 3 Jahre selbstständige Unternehmerin
Was als Experiment mit einem klaren persönlichen Commitment begann – „mindestens ein Jahr ziehe ich das durch“ – ist heute zu einem festen Raum für inspirierende Gespräche über Potentialentfaltung, Karrierewege und persönliche Entwicklung geworden.
24 Folgen später – darunter 11 Solo-Folgen und 13 Laufbahn-Talks mit spannenden Gästen – ist nun Zeit für eine ehrliche Reflexion.
In dieser Folge nimmt Damaris Dich mit hinter die Kulissen:
Die 3 größten Highlights aus einem Jahr Podcast und drei Jahren Unternehmertum.
Begegnungen mit Gästen und Geschichten, die nachwirken.
Persönliche Zweifel, Herausforderungen und Lernkurven.
5 zentrale Learnings aus Podcast, Selbstständigkeit und Wachstum.
Und ein Ausblick darauf, wie sich der Podcast im nächsten Jahr weiterentwickeln wird.
Außerdem teilt Damaris drei kraftvolle Reflexionsfragen für Dich.
Diese Folge ist eine Einladung, nicht nur zurückzuschauen – sondern auch bewusst nach vorne.
Denn eines zeigt diese Reise immer wieder:
Potential steckt wirklich überall.In Menschen. In Organisationen. Und oft auch in uns selbst.
Hör rein, wenn Du Lust hast auf ehrliche Einblicke, persönliche Geschichten und inspirierende Gedanken über Entwicklung.
Und wenn Dir der Podcast gefällt:
Hinterlasse gerne eine Bewertung
Teile Dein persönliches Highlight aus einer der bisherigen Folgen
oder schreib mir, welche Themen Du Dir für zukünftige Episoden wünschst.
Abonniere den Podcast, um keine künftige Folge zu verpassen.
Entfalte JETZT Dein Potential.Denn Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
Deine Damaris
Mehr über Damaris & ihr Potentialentfaltungsprogramm unter: www.damarislandmesser.de/potentialentfaltungsprogramm
Kontakt & Termine: LinkedIn | Instagram | Kostenfreier Kennenlern-Call E-Mail: contact@damarislandmesser.de
In dieser besonderen Jubiläumsfolge blickt Damaris Landmesser auf zwei Meilensteine zurück:
️ 1 Jahr Podcast „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“ und 3 Jahre selbstständige Unternehmerin
Was als Experiment mit einem klaren persönlichen Commitment begann – „mindestens ein Jahr ziehe ich das durch“ – ist heute zu einem festen Raum für inspirierende Gespräche über Potentialentfaltung, Karrierewege und persönliche Entwicklung geworden.
24 Folgen später – darunter 11 Solo-Folgen und 13 Laufbahn-Talks mit spannenden Gästen – ist nun Zeit für eine ehrliche Reflexion.
In dieser Folge nimmt Damaris Dich mit hinter die Kulissen:
Die 3 größten Highlights aus einem Jahr Podcast und drei Jahren Unternehmertum.
Begegnungen mit Gästen und Geschichten, die nachwirken.
Persönliche Zweifel, Herausforderungen und Lernkurven.
5 zentrale Learnings aus Podcast, Selbstständigkeit und Wachstum.
Und ein Ausblick darauf, wie sich der Podcast im nächsten Jahr weiterentwickeln wird.
Außerdem teilt Damaris drei kraftvolle Reflexionsfragen für Dich.
Diese Folge ist eine Einladung, nicht nur zurückzuschauen – sondern auch bewusst nach vorne.
Denn eines zeigt diese Reise immer wieder:
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40 Minuten
Karriere muss nicht geradlinig sein. Und sie muss nicht nur einem einzigen Muster folgen.
In dieser Laufbahn-Talk-Folge spricht Damaris Landmesser mit Sebastian Dietmayr über seinen facettenreichen Karriereweg, der bewusst anders gedacht ist:Vom zweifach examinierten Lehrer, der sich gegen das Beamtentum entscheidet, über Recruiting, Training und Personalentwicklung bis hin zur Tätigkeit als Flugbegleiter – und heute zusätzlich selbständiger Trainer und Karriere-Coach für Menschen Ende 20/Anfang 30.
Ein Gespräch über Neugier, Intuition, Mut und die Frage:
Wie finde ich meinen ganz eigenen Weg – jenseits von Sicherheit, Status oder klassischen Aufstiegslogiken?
Was „moderne Karriere“ heute wirklich bedeutet.
Wie sich ein sicherer Weg (Beamtenlaufbahn) bewusst verlassen lässt.
Triple Income & Patchwork-Karriere: Freiheit, Organisation – und der Preis dafür.
Inwieweit Intuition ein ernstzunehmender Karriere-Kompass ist.
Warum Ausprobieren wichtiger ist als perfektes Planen.
Ein Satz, der besonders nachhallt:
„Wenn Dein Herz ‘JA’ sagt – auch wenn der Weg nicht geradlinig ist – dann geh ihn.“
Diese Folge ist für alle,die spüren, dass ihr Weg vielleicht nicht in eine einzige Schublade passt.
Und für alle, die hadern, die neugierig sind oder die gerade überlegen, aus einer vermeintlich sicheren Komfortzone auszubrechen.
Und sie ist eine Einladung, ehrlich hinzuschauen:
Was gibt Dir Energie?
Was raubt sie Dir?
Und wo wartet noch ungenutztes Potenzial?
Hör rein, wenn du Lust hast auf ehrliche Einblicke, klare Gedanken und den Mut, Karriere neu zu definieren.
Mehr zu Sebastian Dietmayr findest Du auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/sebastiandietmayr und seiner Website: https://www.createyourcareer.de.
Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst, Abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“.
Und um Deine Potentialentfaltung und eine Zusammenarbeit persönlich zu besprechen, kannst Du Damaris gerne direkt kontaktieren:
Website: www.damarislandmesser.de
Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Facebook: Damaris Landmesser
Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
In dieser Laufbahn-Talk-Folge spricht Damaris Landmesser mit Sebastian Dietmayr über seinen facettenreichen Karriereweg, der bewusst anders gedacht ist:Vom zweifach examinierten Lehrer, der sich gegen das Beamtentum entscheidet, über Recruiting, Training und Personalentwicklung bis hin zur Tätigkeit als Flugbegleiter – und heute zusätzlich selbständiger Trainer und Karriere-Coach für Menschen Ende 20/Anfang 30.
Ein Gespräch über Neugier, Intuition, Mut und die Frage:
Wie finde ich meinen ganz eigenen Weg – jenseits von Sicherheit, Status oder klassischen Aufstiegslogiken?
Was „moderne Karriere“ heute wirklich bedeutet.
Wie sich ein sicherer Weg (Beamtenlaufbahn) bewusst verlassen lässt.
Triple Income & Patchwork-Karriere: Freiheit, Organisation – und der Preis dafür.
Inwieweit Intuition ein ernstzunehmender Karriere-Kompass ist.
Warum Ausprobieren wichtiger ist als perfektes Planen.
Ein Satz, der besonders nachhallt:
„Wenn Dein Herz ‘JA’ sagt – auch wenn der Weg nicht geradlinig ist – dann geh ihn.“
Diese Folge ist für alle,die spüren, dass ihr Weg vielleicht nicht in eine einzige Schublade passt.
Und für alle, die hadern, die neugierig sind oder die gerade überlegen, aus einer vermeintlich sicheren Komfortzone auszubrechen.
Und sie ist eine Einladung, ehrlich hinzuschauen:
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Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
39 Minuten
️ 𝗪𝗶𝗲 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗴𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻
Ein Blick hinter die Kulissen des Führungskräfte-Seminars im Kloster Plankstetten
In dieser besonderen Podcast Folge nimmt dich Damaris Landmesser mit hinter die Kulissen eines Formats, das ihr sehr am Herzen liegt:dem 6-tägigen Führungskräfte-Seminar „𝙒𝙞𝙚 𝙜𝙪𝙩𝙚 𝙁ü𝙝𝙧𝙪𝙣𝙜 𝙝𝙚𝙪𝙩𝙚 𝙜𝙚𝙡𝙞𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙠𝙖𝙣𝙣“ im Benediktinerkloster Plankstetten.
Gemeinsam mit drei inspirierenden Persönlichkeiten – Sandra Zander, Wiebke Meeder und Anja Ritter – die bei der Premiere dabei waren, spricht Damaris offen und ehrlich über ihre Beweggründe, Erfahrungen und die nachhaltige Wirkung dieser intensiven Woche fernab des Führungsalltags.
Es geht um Führung jenseits von Methodenkoffern – um Selbstführung, innere Klarheit und Haltung. Und darum, warum wirksame Führung immer bei uns selbst beginnt.
In dieser Folge erfährst Du:
warum sich erfahrene Führungskräfte bewusst eine ganze Woche Zeit für Führung nehmen.
was das besondere Setting im Kloster mit Klarheit, Orientierung und Wirksamkeit macht.
wie ein persönlicher Führungskompass entsteht – und im Alltag trägt.
welche Aha-Momente, Wendepunkte und Nachwirkungen das Seminar ausgelöst hat.
für wen dieses Seminar besonders wertvoll ist – und für wen eher nicht.
Die Teilnehmerinnen teilen sehr persönliche Einblicke: über Klarheit in der eigenen Rolle, bewussteren Umgang mit Konflikten, neue innere Ruhe, gestärkte Entscheidungsfähigkeit – und warum echte Führung Entwicklung in der Tiefe braucht.
Für wen ist diese Folge besonders spannend?
Für Führungskräfte, die wirksamer und bewusster führen wollen.
Für Menschen mit Führungsverantwortung, die spüren:„𝘚𝘰 𝘸𝘪𝘦 𝘣𝘪𝘴𝘩𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘩𝘵 𝘦𝘴 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘦𝘪𝘯𝘧𝘢𝘤𝘩 𝘸𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳.“
Für alle, die Führung nicht nur managen, sondern gestalten wollen.
𝘚𝘵𝘢𝘳𝘬𝘦 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨 𝘣𝘦𝘨𝘪𝘯𝘯𝘵 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘣𝘦𝘪𝘮 𝘋𝘶𝘳𝘤𝘩𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯 – 𝘴𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘣𝘦𝘪𝘮 𝘐𝘯𝘯𝘦𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯.
Ausblick:Aufgrund der erfolgreichen Premiere wird das Seminar 2026 zweimal stattfinden:
So., 21. Juni, 16 Uhr – Fr., 26. Juni, 14 Uhr
So., 11. Oktober, 16 Uhr – Fr., 16. Oktober, 14 Uhr
Zusätzlich ganz neu auch weitere Formate im Kloster, u. a.:– „𝗔𝘁𝗲𝗺𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗳ü𝗿 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲“ (13.–16. April 2026)– „𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇 𝗳ü𝗿 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲“– „𝗝𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴“ (August 2026)
Alle Termine & weiterführende Infos: www.damarislandmesser.de
Buche dir ein kostenloses Vorgespräch
oder schreibe mir gern per E-Mail oder LinkedIn
Jetzt reinhören und einen persönlichen Eindruck gewinnen. Viel Freude dabei!
Wenn Dir die Folge gefällt:Teile sie gern mit Menschen, die sich in Führung weiterentwickeln möchten.
Abonniere den Podcast und schenke eine 5-Sterne-Bewertung –und hilf so, Potentiale in Führung sichtbarer zu machen.Denn: Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen.
Entfalte JETZT dein Potential.Deine Damaris
Kontakt:
www.damarislandmesser.de
contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Facebook: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Ein Blick hinter die Kulissen des Führungskräfte-Seminars im Kloster Plankstetten
In dieser besonderen Podcast Folge nimmt dich Damaris Landmesser mit hinter die Kulissen eines Formats, das ihr sehr am Herzen liegt:dem 6-tägigen Führungskräfte-Seminar „𝙒𝙞𝙚 𝙜𝙪𝙩𝙚 𝙁ü𝙝𝙧𝙪𝙣𝙜 𝙝𝙚𝙪𝙩𝙚 𝙜𝙚𝙡𝙞𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙠𝙖𝙣𝙣“ im Benediktinerkloster Plankstetten.
Gemeinsam mit drei inspirierenden Persönlichkeiten – Sandra Zander, Wiebke Meeder und Anja Ritter – die bei der Premiere dabei waren, spricht Damaris offen und ehrlich über ihre Beweggründe, Erfahrungen und die nachhaltige Wirkung dieser intensiven Woche fernab des Führungsalltags.
Es geht um Führung jenseits von Methodenkoffern – um Selbstführung, innere Klarheit und Haltung. Und darum, warum wirksame Führung immer bei uns selbst beginnt.
In dieser Folge erfährst Du:
warum sich erfahrene Führungskräfte bewusst eine ganze Woche Zeit für Führung nehmen.
was das besondere Setting im Kloster mit Klarheit, Orientierung und Wirksamkeit macht.
wie ein persönlicher Führungskompass entsteht – und im Alltag trägt.
welche Aha-Momente, Wendepunkte und Nachwirkungen das Seminar ausgelöst hat.
für wen dieses Seminar besonders wertvoll ist – und für wen eher nicht.
Die Teilnehmerinnen teilen sehr persönliche Einblicke: über Klarheit in der eigenen Rolle, bewussteren Umgang mit Konflikten, neue innere Ruhe, gestärkte Entscheidungsfähigkeit – und warum echte Führung Entwicklung in der Tiefe braucht.
Für wen ist diese Folge besonders spannend?
Für Führungskräfte, die wirksamer und bewusster führen wollen.
Für Menschen mit Führungsverantwortung, die spüren:„𝘚𝘰 𝘸𝘪𝘦 𝘣𝘪𝘴𝘩𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘩𝘵 𝘦𝘴 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘦𝘪𝘯𝘧𝘢𝘤𝘩 𝘸𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳.“
Für alle, die Führung nicht nur managen, sondern gestalten wollen.
𝘚𝘵𝘢𝘳𝘬𝘦 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨 𝘣𝘦𝘨𝘪𝘯𝘯𝘵 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘣𝘦𝘪𝘮 𝘋𝘶𝘳𝘤𝘩𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯 – 𝘴𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯 𝘣𝘦𝘪𝘮 𝘐𝘯𝘯𝘦𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯.
Ausblick:Aufgrund der erfolgreichen Premiere wird das Seminar 2026 zweimal stattfinden:
So., 21. Juni, 16 Uhr – Fr., 26. Juni, 14 Uhr
So., 11. Oktober, 16 Uhr – Fr., 16. Oktober, 14 Uhr
Zusätzlich ganz neu auch weitere Formate im Kloster, u. a.:– „𝗔𝘁𝗲𝗺𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗳ü𝗿 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲“ (13.–16. April 2026)– „𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇 𝗳ü𝗿 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲“– „𝗝𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴“ (August 2026)
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39 Minuten
Im Laufbahn-Talk lädt Damaris Landmesser Menschen ein, die ihren Berufsweg nicht linear, sondern vielschichtig, mutig und reflektiert gestaltet haben.
Denn Karriere verläuft selten geradlinig.Und oft ergibt sie erst im Rückblick ein stimmiges Bild.
In dieser Folge spricht Damaris mit Ines Bruckschen über genau solche Wege: über Umbrüche, Übergänge und Zweifel – und darüber, wie aus scheinbar unzusammenhängenden Stationen eine klare berufliche Identität und ein tragfähiges Portfolio entstehen kann.
Ines nimmt uns mit auf ihren Weg – von der Diplom-Übersetzerin über Journalismus, Verlagsgründung und Forschung bis hin zu ihrer heutigen Arbeit als Coach, Trainerin und Autorin.
Ein Weg, der zeigt: Nicht jeder Schritt war von vornherein so geplant – aber jeder Einzelne kann Bedeutung bekommen.
Weshalb Hadern erlaubt ist – nur kein Dauerzustand.
Warum Karrieren oft erst im Rückblick Sinn ergeben.
Mosaik- vs. Portfolio-Karriere – realistisch gestaltet und beides kombinierbar.
Warum ein Portfolio nicht nur wächst, sondern auch regelmäßig entrümpelt werden sollte.
Warum es oft klug ist, parallel Neues aufzubauen, statt sofort all-in zu überstürzen.
Wie man mutig in unbekanntes Terrain geht, auch ohne perfekte Voraussetzungen.
Die Kraft von Netzwerken, Verbundenheit & Diversität.
Weshalb man ins Tun kommen muss, um Klarheit zu gewinnen – nicht umgekehrt.
Und warum Farbe bekennen – im Innen wie im Außen – entscheidend für Sichtbarkeit und Resonanz ist.
Ein Satz, der aus diesem Gespräch nachhallt:
„Verharren kostet oft mehr Energie als Bewegung – auch wenn sich Bewegung zuerst unsicher anfühlt.“
Diese Folge ist eine Einladung an alle,
die spüren, dass ihre Zukunft nicht im bloßen Weitermachen liegt,
die sich neu sortieren wollen
oder die ahnen: Da geht noch mehr – aber anders als gedacht.
Ein kraftvoller Reminder: Dein Weg ist individuell. Du musst nicht sofort alles wissen. Aber Du darfst anfangen, ihn aktiv zu gestalten.
Hör rein, wenn Du Lust hast auf ehrliche Einblicke, kluge Impulse und die Erlaubnis, in Deinem Tempo in Neues hineinzuwachsen.
Mehr zu Ines auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ines-bruckschen/ bzw. ihrer Website https://ines-bruckschen.de/.
Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst, Abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“.
Und um Deine Potentialentfaltung und eine Zusammenarbeit persönlich zu besprechen, kannst Du Damaris gerne direkt kontaktieren:
Mehr über Damaris Landmesser:
Website: www.damarislandmesser.de
Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Facebook: Damaris Landmesser
Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
In dieser Folge sprechen wir u. a. über:
Denn Karriere verläuft selten geradlinig.Und oft ergibt sie erst im Rückblick ein stimmiges Bild.
In dieser Folge spricht Damaris mit Ines Bruckschen über genau solche Wege: über Umbrüche, Übergänge und Zweifel – und darüber, wie aus scheinbar unzusammenhängenden Stationen eine klare berufliche Identität und ein tragfähiges Portfolio entstehen kann.
Ines nimmt uns mit auf ihren Weg – von der Diplom-Übersetzerin über Journalismus, Verlagsgründung und Forschung bis hin zu ihrer heutigen Arbeit als Coach, Trainerin und Autorin.
Ein Weg, der zeigt: Nicht jeder Schritt war von vornherein so geplant – aber jeder Einzelne kann Bedeutung bekommen.
Weshalb Hadern erlaubt ist – nur kein Dauerzustand.
Warum Karrieren oft erst im Rückblick Sinn ergeben.
Mosaik- vs. Portfolio-Karriere – realistisch gestaltet und beides kombinierbar.
Warum ein Portfolio nicht nur wächst, sondern auch regelmäßig entrümpelt werden sollte.
Warum es oft klug ist, parallel Neues aufzubauen, statt sofort all-in zu überstürzen.
Wie man mutig in unbekanntes Terrain geht, auch ohne perfekte Voraussetzungen.
Die Kraft von Netzwerken, Verbundenheit & Diversität.
Weshalb man ins Tun kommen muss, um Klarheit zu gewinnen – nicht umgekehrt.
Und warum Farbe bekennen – im Innen wie im Außen – entscheidend für Sichtbarkeit und Resonanz ist.
Ein Satz, der aus diesem Gespräch nachhallt:
„Verharren kostet oft mehr Energie als Bewegung – auch wenn sich Bewegung zuerst unsicher anfühlt.“
Diese Folge ist eine Einladung an alle,
die spüren, dass ihre Zukunft nicht im bloßen Weitermachen liegt,
die sich neu sortieren wollen
oder die ahnen: Da geht noch mehr – aber anders als gedacht.
Ein kraftvoller Reminder: Dein Weg ist individuell. Du musst nicht sofort alles wissen. Aber Du darfst anfangen, ihn aktiv zu gestalten.
Hör rein, wenn Du Lust hast auf ehrliche Einblicke, kluge Impulse und die Erlaubnis, in Deinem Tempo in Neues hineinzuwachsen.
Mehr zu Ines auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ines-bruckschen/ bzw. ihrer Website https://ines-bruckschen.de/.
Und wenn Du ab sofort keine Folge mehr verpassen willst, Abonniere „Potential steckt überall – in Menschen & Organisationen“.
Und um Deine Potentialentfaltung und eine Zusammenarbeit persönlich zu besprechen, kannst Du Damaris gerne direkt kontaktieren:
Mehr über Damaris Landmesser:
Website: www.damarislandmesser.de
Kostenloses Gespräch: calendly.com/damarislandmesser/20-minuetiger-kennenlern-call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
LinkedIn: Damaris Landmesser
Instagram: @damarislandmesser
Facebook: Damaris Landmesser
Entfalte JETZT Dein Potential.
Denn: Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit.
In dieser Folge sprechen wir u. a. über:
16 Minuten
Den richtigen Platz finden – für Menschen und Organisationen
Zum Jahresauftakt 2026 geht es in dieser Solo-Folge um eine zentrale Frage:
Wie finden Menschen – und Unternehmen – den jeweils richtigen Platz?
Viele Menschen spüren zum Jahreswechsel Unzufriedenheit, wissen aber nicht, was stattdessen wirklich passt. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor der Herausforderung, vorhandenes Potential besser zu erkennen, zu nutzen und Mitarbeitende zu halten.
In dieser Folge erfährst Du:
warum Unzufriedenheit ein Signal, aber noch keine Richtung ist.
weshalb Klarheit aus Selbstkenntnis entsteht – und nicht aus Flucht.
warum Potential in Unternehmen oft ungenutzt bleibt.
welche Rolle Passung, Dialog und Talententwicklung wirklich spielen.
Mit konkreten Reflexionsfragen für Individuen. Praxisnahe Impulse für HR & Führung. Und eine Einladung, Arbeit neu als Lebenszeit zu betrachten.
Der richtige Platz spart Energie und entfaltet Potential – für Menschen und Organisationen.
Denn:Potential steckt überall – auch in Dir und Deiner Organisation!
Entfalte JETZT Dein Potential.
Und wie immer gilt:
Podcast abonnieren, um keine künftige Folge zu verpassen.
Mehr über Damaris & ihr Potentialentfaltungsprogramm unter: www.damarislandmesser.de/potentialentfaltungsprogramm
Kontakt & Termine: LinkedIn | Instagram | Kostenfreier Kennenlern-Call
E-Mail: contact@damarislandmesser.de
Zum Jahresauftakt 2026 geht es in dieser Solo-Folge um eine zentrale Frage:
Wie finden Menschen – und Unternehmen – den jeweils richtigen Platz?
Viele Menschen spüren zum Jahreswechsel Unzufriedenheit, wissen aber nicht, was stattdessen wirklich passt. Gleichzeitig stehen Unternehmen vor der Herausforderung, vorhandenes Potential besser zu erkennen, zu nutzen und Mitarbeitende zu halten.
In dieser Folge erfährst Du:
warum Unzufriedenheit ein Signal, aber noch keine Richtung ist.
weshalb Klarheit aus Selbstkenntnis entsteht – und nicht aus Flucht.
warum Potential in Unternehmen oft ungenutzt bleibt.
welche Rolle Passung, Dialog und Talententwicklung wirklich spielen.
Mit konkreten Reflexionsfragen für Individuen. Praxisnahe Impulse für HR & Führung. Und eine Einladung, Arbeit neu als Lebenszeit zu betrachten.
Der richtige Platz spart Energie und entfaltet Potential – für Menschen und Organisationen.
Denn:Potential steckt überall – auch in Dir und Deiner Organisation!
Entfalte JETZT Dein Potential.
Und wie immer gilt:
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Mehr über Damaris & ihr Potentialentfaltungsprogramm unter: www.damarislandmesser.de/potentialentfaltungsprogramm
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