Durch die Decke – Der Advance Podcast
Podcaster
Episoden
08.08.2026
34 Minuten
Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und der Swiss AI Action Plan: Franziska Barmettler, CEO von digitalswitzerland, erklärt, warum nur 16% der Schweizer Unternehmen wirklich von KI profitieren – und warum Frauen dabei eine Schlüsselrolle spielen. Ausserdem: Was ein Teeglas aus Syrien mit Vertrauen zu tun hat.
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08.07.2026
47 Minuten
Sandra-Stella Triebl, die «Queen of Networking», zeigt, warum echtes Networking nichts mit Visitenkarten sammeln zu tun hat, sondern mit ehrlichen Beziehungen und Zeit. Networking gilt als wichtiger Karrierefaktor – trotzdem tun sich viele Frauen damit schwer. Sandra-Stella Triebl, Unternehmerin und Herausgeberin von Ladies Drive, zeigt in dieser Folge: Echtes Networking hat nichts mit dem Sammeln von Visitenkarten zu tun. Sie vergleicht Netzwerke mit einem Pilzmyzel, das ganze Wälder unsichtbar verbindet und Nährstoffe dorthin leitet, wo sie gebraucht werden. Sandra-Stella erzählt, wie sie als junge Journalistin von erfahrenen männlichen Kollegen profitierte, warum introvertierte Menschen eine echte Networking-Superkraft besitzen und wieso am Ende alles auf eine Frage hinausläuft: Was kann ich für dich tun?
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08.06.2026
45 Minuten
Konflikte kosten Energie – oder stärken Beziehungen. Leadership-Coach Debora Di Maio zeigt uns, wie wir dank emotionaler Intelligenz lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen. Konflikte gehören zum Alltag – im Job genauso wie privat. Trotzdem vermeiden viele Menschen schwierige Gespräche lieber. Leadership-Coach und Achtsamkeitsexpertin Debora Di Maio zeigt in dieser Folge, warum genau darin eine verpasste Chance liegt. Sie erklärt, wie emotionale Intelligenz, Selbstwahrnehmung und kleine mentale Tools helfen können, Konflikte konstruktiv zu lösen, statt sie eskalieren zu lassen. Dabei spricht sie über Trigger, Blaming, Ich-Botschaften und die Kraft von drei bewussten Atemzügen. Ein inspirierendes Gespräch darüber, wie wir Konflikte nicht länger als Bedrohung sehen, sondern als Möglichkeit für echte Verbindung und Wachstum.
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07.05.2026
43 Minuten
Geopolitik, KI und Wandel: IMD-Präsident David Bach erklärt, wie wir in unsicheren Zeiten konkurrenzfähig bleiben – und warum «lernen zu lernen» der wichtigste Skill ist. Die Welt verändert sich rasant: geopolitische Spannungen, technologische Disruption und künstliche Intelligenz prägen Wirtschaft und Karrierewege neu. In dieser Folge spricht David Bach, Präsident des IMD Lausanne, über die neue Weltordnung, den Zustand der Demokratie und die Auswirkungen von KI auf unsere Arbeitswelt. Er erklärt, warum klassische Karrierepläne ausgedient haben, welche Fähigkeiten Führungskräfte heute wirklich brauchen und weshalb «lernen zu lernen» zur wichtigsten Zukunftskompetenz wird. Ein Gespräch, das Orientierung, Klarheit und Hoffnung schafft in bewegten Zeiten.
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07.04.2026
49 Minuten
Von der Olympiabronze zur Leadership-Coach: Livia Altmann weiss, was es braucht, um nachhaltig Höchstleistungen zu erbringen – im Sport und im Beruf. Livia Altmann hat mit dem Schweizer Eishockey-Nationalteam an den Olympischen Spielen Bronze gewonnen. Heute coacht sie als Gründerin von Human Intelligence 2.0 Führungskräfte und Teams. Im Gespräch verrät sie, welche Power Skills die Zukunft prägen, was «Forget and Reset» bedeutet, warum nachhaltige Hochleistung Regeneration braucht – und wie man mit guter Laune-Musik und 5 Minuten frischer Luft am Morgen die Energie fürs ganze Team hebt.
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Über diesen Podcast
Wir wollen inspirieren, ermutigen und Klarheit schaffen – mit
persönlichen Erfahrungen und Lebensgeschichten von Businessfrauen
für Businessfrauen und alle, die es werden wollen. Mit Vorbildern,
spritzigen Ideen, konkreten Tipps, Karriere-«Hacks» und Zahlen
& Fakten. Dafür sprechen wir mit prägenden Persönlichkeiten aus
der Schweiz über ihren Werdegang, ihre Expertise, und verschiedene
Möglichkeiten, wie frau eigenständig und selbstbewusst durchs
Karriere- und private Leben gehen kann. Geführt werden die
Gespräche von Alkistis Petropaki, der Geschäftsführerin von
Advance. Sie blickt selber auf eine langjährige Karriere im
Business zurück und ist Mutter zweier erwachsener Kinder. Beste
Voraussetzungen, um spannende und aufschlussreiche Gespräche zu
führen! Wir sind Advance, eine Non-Profit-Organisation, die sich
für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schweizer
Geschäftswelt einsetzt. Zusammen mit unseren rund 150
Firmenmitgliedern schaffen wir die nötigen Bedingungen, um
stereotypische Rollenbilder zu verändern – damit Frauen eine echte
Chance haben, Karriere zu machen, und Männer auch aktiv in ihren
Familien mitwirken können. Wir sind überzeugt, dass eine
geschlechtergerechte Arbeitswelt eine Win-Win-Situation für alle
Geschlechter schafft. Gleichstellung stärkt die Wirtschaft,
Gesellschaft und den Wohlstand. – Together, we #advance faster!
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