Podcaster
Episoden
05.03.2026
39 Minuten
She moved from Beijing to Switzerland, walked into rooms where she was the only woman, and made it to the top. Lucy Han, Head of Business Line Building Automation at ABB, joins us for this International Women’s Day Special edition from Singapore. From discovering her unique strengths to learning to speak up in a culture that was completely foreign to her, Lucy shares how she broke through ceiling after ceiling – and how you can too. With insights on emotional leadership, authority, sponsorship, and the career curve, this episode is packed with powerful lessons for every woman ready to advance.
Mehr
05.02.2026
50 Minuten
Lohnungleichheit ist kein Randthema, sondern ein Spiegel gesellschaftlicher Machtstrukturen. Altbundesrätin Simonetta Sommaruga erklärt, wie finanzielle Abhängigkeit, alltägliche (Ab-)Wertungen und fehlende Gleichstellung zusammenhängen und wo Überlegenheitsgefühle, Dominanz und Kontrolle ihren Anfang nehmen und «in extremis» in Gewalt eskalieren können. Ein Gespräch mit Klartext darüber, weshalb fairer Lohn mehr bedeutet als nur eine Zahl.
Mehr
08.01.2026
34 Minuten
Mut ist kein Talent, sondern Training. Leonie Flückiger erzählt, wie sie als ETH-Studentin ohne Blockchain-Vorkenntnisse ein Tech-Startup in der Luxusuhrenwelt mitaufbaute, es erfolgreich verkaufte und heute bei McKinsey weiter nach dem Motto «don’t wait, but start» lebt. Eine Geschichte über Zweifel, Durchhalten und die Freude am Durchbruch. Und dazu gibt’s drei einfache Strategien, um den eigenen Mutmuskel im Alltag zu stärken.
Mehr
08.12.2025
46 Minuten
Sprache entscheidet, wer sichtbar wird. Deshalb ist inklusive Sprache kein Detail, sondern ein wirksames Werkzeug für mehr Fairness. Dr. Tiziana Jäggi forscht dazu an der Universität Freiburg und zeigt, warum schon kleine Formulierungen unsere Wahrnehmung verändern. Ein Gespräch über Fakten aus der aktuellen Forschung der Psycholinguistik mit Tipps zum Gendern, die sich ganz leicht in den Alltag einbauen lassen – auch in einem Jodelchor.
Mehr
08.11.2025
50 Minuten
Beförderungen sind selten reine Leistungssache, denn oft entscheiden unbewusste Muster. Prof. Dr. Gudrun Sander von der Universität St. Gallen zeigt, wie echte Meritokratie funktionieren kann: mit Transparenz, Inklusion und Mut zur Veränderung. Ein Gespräch über faire Chancen, falsche Annahmen und eine Kaiserin, die schon vor 250 Jahren bewiesen hat, dass Führung keine Frage des Geschlechts ist.
Mehr
Über diesen Podcast
Wir wollen inspirieren, ermutigen und Klarheit schaffen – mit
persönlichen Erfahrungen und Lebensgeschichten von Businessfrauen
für Businessfrauen und alle, die es werden wollen. Mit Vorbildern,
spritzigen Ideen, konkreten Tipps, Karriere-«Hacks» und Zahlen
& Fakten. Dafür sprechen wir mit prägenden Persönlichkeiten aus
der Schweiz über ihren Werdegang, ihre Expertise, und verschiedene
Möglichkeiten, wie frau eigenständig und selbstbewusst durchs
Karriere- und private Leben gehen kann. Geführt werden die
Gespräche von Alkistis Petropaki, der Geschäftsführerin von
Advance. Sie blickt selber auf eine langjährige Karriere im
Business zurück und ist Mutter zweier erwachsener Kinder. Beste
Voraussetzungen, um spannende und aufschlussreiche Gespräche zu
führen! Wir sind Advance, eine Non-Profit-Organisation, die sich
für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schweizer
Geschäftswelt einsetzt. Zusammen mit unseren rund 150
Firmenmitgliedern schaffen wir die nötigen Bedingungen, um
stereotypische Rollenbilder zu verändern – damit Frauen eine echte
Chance haben, Karriere zu machen, und Männer auch aktiv in ihren
Familien mitwirken können. Wir sind überzeugt, dass eine
geschlechtergerechte Arbeitswelt eine Win-Win-Situation für alle
Geschlechter schafft. Gleichstellung stärkt die Wirtschaft,
Gesellschaft und den Wohlstand. – Together, we #advance faster!
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.