podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. go beyond Podcast Podcast

Episoden

go-beyond Podcast #033: Wirksamkeit von Mentoring

14 Minuten
92–72–5.

Drei Kennzahlen, die ziemlich gut zusammenfassen, warum Mentoring in so vielen Unternehmen ein zentraler Hebel geworden ist:

92 % der Fortune-500-Unternehmen arbeiten mit Mentoring-Programmen.

Unternehmen mit Mentoring kommen auf rund 72 % Mitarbeiterbindung, ohne Mentoring sind es nur etwa 49 %.

Mitarbeitende mit Mentor:in werden in Auswertungen großer Plattformen bis zu fünfmal häufiger befördert als Kolleg:innen ohne Mentoring.

In dieser Episode gehe ich der Frage nach:

Wirkt Mentoring wirklich – und wenn ja, wie genau?

Du bekommst:

einen kompakten Überblick über die wichtigsten Studien und Meta-Analysen zu Mentoring

klare Zahlen zu Jobzufriedenheit, Bindung, Karriereerfolg und Performance

den oft übersehenen Blick auf die Vorteile für Mentor:innen selbst

eine Einordnung, warum Mentoring gerade in Transformationen so wirksam ist

und einen Einblick, wie wir Wirkung in der Transformation Mentor Ausbildung konkret definieren und beobachten

Wichtig dabei:

Coaching ist in unserem Verständnis ein Baustein innerhalb von Transformation Mentoring – nicht umgekehrt.

Transformation Mentor:innen kombinieren:

die Haltung und Methodik des Coachings,

die Erfahrung und Landkarten des Mentorings,

und die Verantwortung für echte Transformationsvorhaben im Unternehmen.

Mehr zur Transformation Mentor Ausbildung (TMA)

Alle Infos zur Ausbildung findest du hier:

https://academy.go-beyond.gmbh/tma

Studien & Quellen aus der Folge

Allen, T. D. et al. (2004): Career Benefits Associated With Mentoring for Protégés.

https://digitalcommons.usf.edu/psy_facpub/38  

Eby, L. T. et al. (2008): Does Mentoring Matter?

https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC2352144/  

Underhill, C. M. (2006): The Effectiveness of Mentoring Programs in Corporate Settings.

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879105000680  

Ghosh, R., & Reio, T. G. (2013): Career Benefits Associated With Mentoring for Mentors.

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879113001012  

MentorcliQ / ATD – 92 % Fortune-500 mit Mentoring:

https://www.td.org/content/atd-blog/growth-in-mentoring-builds-success  

Ten Thousand Coffees – Retention 72 % vs. 49 % mit Mentoring:

https://www.tenthousandcoffees.com/blog/how-to-get-company-wide-buy-in-employee-mentorship-programs  

PushFar – Mentees 5× häufiger befördert:

https://www.pushfar.com/article/mentoring-statistics-everything-you-need-to-know/  

Chronus – Engagement- und Wirkungszahlen:

https://chronus.com/blog/mentoring-statistics  

GB Podcast #032 Transformation Mentoring – 8 Erweiterungen zum klassischen Coaching

30 Minuten
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Transformation Mentoring?

In dieser Folge erkläre ich anhand von acht konkreten Aspekten, warum Coaching nur ein Teil von Transformation Mentoring ist – und wie du deine Wirksamkeit auf ein neues Level hebst: durch Erfahrung, Feldwahrnehmung, Alignment und Mitverantwortung.

Die Folge richtet sich an Coaches, Führungskräfte, Berater:innen und Prozessbegleiter:innen, die Menschen durch echte Transformation führen wollen.

Mehr Infos zur Ausbildung: https://academy.go-beyond.gmbh/tma

gb Podcast #031 4D Navigation: Wie du im Wandel mit KI Orientierung findest (Workshop Aufzeichnung)

1 Stunde 23 Minuten
Wie finden wir Orientierung in einer Welt, die sich schneller verändert, als wir folgen können?

In dieser Aufzeichnung eines Live-Workshops aus der Transformation Mentor Ausbildung erlebst du, wie Markus Schwemmle gemeinsam mit den Teilnehmenden durch den Nebel der Veränderung navigiert – mit der Methode der 4D-Navigation.

Du lernst, komplexe Situationen aus vier Dimensionen zu betrachten:

Ich – innere Haltung & Selbstführung

System – Dynamiken & Strukturen

Beziehung – Resonanz & Vertrauen

Sinn – das größere Wofür

Diese vier Dimensionen bilden den Kompass für bewusste Transformation.

Gerade im Umgang mit KI zeigt sich, wie entscheidend Haltung, Bewusstsein und Orientierung werden.

Wenn du als Führungskraft, Coach oder HR-Verantwortliche:r den Wandel nicht nur managen, sondern bewusst gestalten willst, findest du hier Inspiration, Tiefe und praktische Impulse.

Mehr über die Ausbildung erfährst du hier:

https://academy.go-beyond.gmbh/transformation-mentor-ausbildung

gb Podcast #030 Das Geheimnis adaptiver Ökosysteme

27 Minuten
In dieser Auftaktfolge der neuen Future Series beleuchten wir eine zentrale Idee moderner Organisationen:

Anstatt einzelne Produkte zu entwickeln, gestalten die innovativsten Unternehmen heute lebendige, adaptive Ökosysteme.

Du erfährst:

Warum klassische Produktlogik nicht mehr ausreicht

Wie du ein lernfähiges, offenes Innovationssystem aufbaust

Welche Rolle Plattformlogik, Co-Creation und systemische Zusammenarbeit dabei spielen

Wie du als Unternehmer:in oder Führungskraft schneller lernst als der Markt

Und warum in einer komplexen Welt neue Antworten nötig sind

Diese Episode ist dein Einstieg in ein neues Betriebssystem für Organisationen – vernetzt, kooperativ und evolutionär.

Für alle, die diese Zukunft aktiv mitgestalten wollen:

Unsere Ausbildung zum Transformation Mentor verbindet systemisches Denken, Persönlichkeitsentwicklung und moderne Führungsansätze.

Ideal für Menschen, die Wandel nicht nur begleiten, sondern wirksam gestalten wollen.

academy.go-beyond.gmbh/transformation-mentor-ausbildung

gb Podcast #029 Mentor statt Manager: Wie du zum Hebel für echte Veränderung wirst

59 Minuten
In dieser Episode nehmen wir dich mit hinter die Kulissen der neuen Transformation Mentorenausbildung von go-beyond.

Wir sprechen darüber, warum klassische Coaching-Modelle nicht mehr ausreichen – und was es stattdessen braucht: Persönlichkeiten mit Haltung, Hebelwirkung und echter Gestaltungsverantwortung.

Unsere Hosts bringen über 20 Jahre Erfahrung in Coaching, systemischer Beratung und Führungskräfteentwicklung mit. Sie zeigen auf, wie Transformation heute gelingt – nicht durch noch eine Methode, sondern durch die Kombination aus innerer Klarheit, systemischem Denken und mutigem Handeln.

In dieser Folge erfährst du:

Was die Rolle des Transformation Mentors ausmacht

Wie Organisationen durch Haltung, Mindset und Peer-Learning zukunftsfähig werden

Warum Hidden Champions auf diese Ausbildung setzen

Für wen diese Lernreise gemacht ist – und was sie wirklich bringt

Wie du mit Hilfe dieser Ausbildung nicht nur deine Organisation, sondern auch dich selbst weiterentwickelst

Diese Episode ist für dich, wenn du Verantwortung trägst, andere führst und dir echte Hebel für Transformation wünschst.

Interesse?

Dann sichere dir ein unverbindliches Gespräch über unsere Website – und finde heraus, ob die Ausbildung zu dir passt.

https://www.go-beyond.gmbh/academy#Transformationsmentor
Alle Folgen ansehen (34)
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.

Über diesen Podcast

In diesem Videocast tauchen wir tief in die Welt der Transformation ein – sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. Wir erkunden, wie persönliche Weiterentwicklung nicht nur das Leben jedes Einzelnen bereichert, sondern auch die Dynamik in Teams und Organisationen revolutionieren kann.  Themen, die behandelt werden: Wie persönliche Weiterentwicklung als Katalysator für beruflichen Erfolg und Zufriedenheit wirkt Der Einfluss von Selbstführung auf Teamdynamiken und Leadership Strategien und Methoden für den Wandel in Organisationen: Agile Transformation, Change Management und mehrFallbeispiele und praktische Tipps, um Teams in die Selbstverantwortung zu führen Die Rolle von Emotionen, Mindset und Kommunikation im Transformationsprozess Egal, ob du dich selbst weiterentwickeln, dein Team stärken oder eine Organisation auf den Weg des Wandels führen möchtest – dieser Videocast bietet dir Inspiration, praxisnahe Ansätze und Einblicke in die Zukunft der Transformation
Webseite
go beyond
Urheberangabe
Markus Schwemmle
Durchschnittliche Länge
Ø 30 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 35 Min.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.
Podcast melden

„go beyond Podcast“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz