Podcaster
Episoden
11.01.2026
34 Minuten
FÜHREN OHNE AUSZUBRENNEN Wie du in einer erschöpften Welt
nachhaltige Kraft der Führung entwickelst DARUM GEHT'S IN DIESER
EPISODE: Was, wenn die größte Führungskraft 2026 nicht in deiner
Methodik liegt, sondern in deinem Nervensystem? In dieser
tiefgehenden Jahresauftakt-Episode teilt Eva ihre persönliche Reise
vom permanenten "Druck" zur regenerativen Führung und enthüllt,
warum der bewusste Atem der Schlüssel zur Transformation ist.
Erfahre, wie du vom Überleben zum bewussten Gestalten wechselst und
warum dies genau jetzt der Game-Changer für deine Führung sein
wird. KERNBOTSCHAFTEN: • Was wir oft als "Druck" wahrnehmen, ist
häufig uneingestandene Angst, die wir nicht in unser Selbstbild als
starke Führungspersönlichkeit integrieren können • Dein
Nervensystem ist dein wichtigstes Führungsinstrument, ein
reguliertes Nervensystem aktiviert deinen präfrontalen Kortex und
damit deine höchste Führungsfähigkeit • Drei bewusste Atemzüge
können einen neurobiologischen Shift auslösen, vom Überlebensmodus
in den Schöpfungsmodus • Regenerative Führung kommt nicht aus mehr
Tun, sondern aus tieferer Präsenz • 2026 wird der entscheidende
Differenzierungsfaktor nicht die horizontale Entwicklung (Methoden,
Tools) sein, sondern die vertikale (Bewusstsein, innere Reife)
HIGHLIGHTS & ZITATE: • "War es vielleicht doch Angst? Angst,
die sich als Druck getarnt hat? Angst, die ich mir nicht
eingestanden habe, weil sie nicht zu meinem Selbstbild passte?" •
"Diese winzigen Rebellionen, diese kleinen Fluchten, sie sind wie
Flüstern unserer Seele: 'So war es nicht gedacht. Führung sollte
sich nicht so anfühlen.'" • "Wenn du innehältst, wenn du wirklich
präsent wirst, wirst du entdecken, dass du so viel mehr bist als
dein Tun. Du wirst entdecken, dass deine wahre Kraft nicht aus dem
Machen kommt, sondern aus dem Sein." • "Atmung ist nicht nur ein
physiologischer Prozess. Sie ist ein Tor. Ein Tor zu unserem
Nervensystem, zu unserem emotionalen Zustand, zu unserer tiefsten
Weisheit." • "Führung ist nie nur persönlich. Sie ist immer
systemisch. Wie wir uns selbst führen, so führen wir die Welt." DIE
REGENERATIVE FÜHRUNGSPRAXIS: Ich teile in dieser Episode eine
kraftvolle Atempraxis, die du sofort in deinen Führungsalltag
integrieren kannst: 1. Lege eine Hand auf dein Herz, eine auf
deinen Bauch 2. Atme 4 Sekunden ein, halte 2 Sekunden, atme 6
Sekunden aus 3. Wiederhole dies dreimal, während du dir vorstellst,
mit dem Einatmen Fülle aufzunehmen und mit dem Ausatmen Druck
loszulassen 4. Wende diese 30-Sekunden-Praxis vor wichtigen
Gesprächen, Entscheidungen oder in Momenten hoher Anspannung an
Diese einfache Praxis aktiviert deinen Vagusnerv, reguliert dein
Nervensystem und schaltet deinen präfrontalen Kortex wieder online,
für präsente, kraftvolle Führung statt reaktivem Handeln. DEINE
REFLEXION: • Wo in deinem Führungsalltag nennst du etwas "Druck",
das vielleicht eigentlich Angst ist? • In welchen wiederkehrenden
Situationen verlierst du den Kontakt zu deiner inneren
Führungsquelle? • Wähle drei konkrete Momente in deinem typischen
Tag, in denen du ab sofort die regenerative Atempraxis anwenden
wirst. RESSOURCEN & NÄCHSTE SCHRITTE: • TransformationsCode –
Exklusiver 1:1 Dialog mit Eva zur Entwicklung deines regenerativen
Führungsansatzes für 2026:
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• Community Circle "Future Leader Insight" – Werde Teil einer
Community von Führungsfrauen, die aus der Fülle statt aus dem
Mangel führen:
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07.12.2025
28 Minuten
Kennst du diese Momente, wo alle Daten stimmen, aber in dir sagt
eine leise Stimme: "Irgendwas ist komisch hier"? In dieser Episode
spreche ich darüber, warum deine innere Führungskraft in der KI-Ära
darüber entscheidet, ob du ersetzbar wirkst oder als echte Leaderin
spürbar wirst. In dieser Episode: - Warum so viele Führungsfrauen
2025 innerlich leer laufen, obwohl sie nach außen funktionieren -
Was deine innere Intelligenz kann (Spoiler: 11 Mio. Infos/Sekunde
vs. 40 Bits Verstand) - Wie KI dir spiegelt, wo du nur noch Rollen
abspulst - Der 30-Sekunden-Kompass, deine Praxis-Technik für mehr
innere Klarheit im Führungsalltag Key Learning: KI kann optimieren.
Aber nur du kannst orientieren. Dein nächster Schritt - Wenn du
gemerkt hast "Ich will das nicht nur hören – ich will das wirklich
drehen", dann ist der TransformationsCode 1:1 für dich. 90 Minuten
tiefgehender Dialog, nur du und ich. Kein Standard-Coaching,
sondern ein Resonanzraum, der deine Führungskraft neu kalibriert.
Nur 2 Plätze noch im Dezember:
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Schreib mir, wie der 30-Sekunden-Kompass für dich war! Nächste
Episode: "Regenerative Leadership: Führen aus der Fülle" Wie du in
einer erschöpften Welt nachhaltige Führungskraft entwickelst. Teile
diese Episode gern mit deinen Mitstreitern*innen. Music: “Chill
Background Music” by ZHRØ — freesound.org/s/584430 Licensed under
CC BY 4.0 — creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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23.11.2025
40 Minuten
In der ersten Folge unserer neuen dreiteiligen Serie "Inner
Leadership First" entdecken wir, warum zukunftsfähige Führung heute
von innen beginnt. Tauche mit mir ein in die Komplexitäts-Spirale
unserer Zeit und entdecke, wie du aus deiner inneren Quelle heraus
führst, kraftvoller, klarer und nachhaltiger als je zuvor. Was dich
in dieser Episode erwartet: - Warum mehr Informationen und mehr
Kontrolle in komplexen Zeiten zu schlechteren Entscheidungen führen
- Die drei inneren Führungsquellen und wie sie deine
Leadership-Qualität bestimmen - Wie du in wenigen Minuten von
reaktiver zu transformativer Führung wechselst - Aktuelle
Neurowissenschaft: Warum innere Führung kein Luxus, sondern
überlebensnotwendige Kompetenz ist - Ein sofort anwendbarer
"Innerer Reset" für Klarheit in deinen wichtigsten Führungsmomenten
Der Innere Reset in der Komplexitäts-Spirale Phase 1: Bewusstes
Unterbrechen des Reaktionsmusters Erkenne, wenn du in der
Komplexitäts-Spirale gefangen bist, und unterbreche bewusst das
Muster. Phase 2: Atembasierte Zentrierung Drei tiefe Atemzüge,
gefolgt von 4-4-4-Atmung (4 Sek. einatmen, 4 Sek. halten, 4 Sek.
ausatmen) für neuronale Kohärenz. Phase 3: Zugang zur inneren
Führungsquelle Frage dich: "Was ist in dieser Situation wirklich
wesentlich?" und "Welche Möglichkeiten öffnen sich, wenn ich aus
innerer Klarheit handle?" Phase 4: Integration in die aktuelle
Situation Bringe die gewonnene Klarheit zurück in deine konkrete
Situation mit der Frage: "Was ist jetzt der nächste sinnvolle
Schritt?" Wissenschaftliche Grundlagen: - Princeton Neuroscience
Institute (2024): Studie zur Entscheidungsfindung in komplexen
Systemen - Harvard Business Review (2025): Negative Korrelation
zwischen Informationsmenge und Entscheidungsqualität - Journal of
Leadership Studies (2024): Neuronale Kohärenz und
Führungseffektivität in VUCA-Umgebungen Das erwartet dich in
Episode 2: In unserer nächsten Folge entdeckst du, wie du deine
verkörperte Weisheit als einzigartige Stärke in der KI-Ära nutzen
kannst. Wir tauchen ein in die faszinierende Verbindung zwischen
deiner körperlichen Intelligenz und künstlicher Intelligenz – und
wie du als Führungskraft das Beste aus beiden Welten integrieren
kannst. Bereit für den nächsten Schritt? 1:1
TransformationsCode-Dialog Spürst du, dass es Zeit ist, deine
innere Führungsquelle tiefer zu erkunden? Im exklusiven
TransformationsCode-Dialog gehen wir gemeinsam auf Entdeckungsreise
zu deiner einzigartigen inneren Führungslandschaft. - Persönlicher
1:1-Dialog (90 Min.) mit Eva - Individueller Haltungs- und
Entwicklungs-Check - Konkrete Next Steps für deinen Führungsalltag
- Follow-up Material für nachhaltigen Transfer Nur 5 Plätze pro
Monat verfügbar. Jetzt deinen TransformationsCode-Dialog buchen:
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Teile deine Erfahrung: Hast du den "Inneren Reset" ausprobiert? Wie
hat er deine Führungserfahrung verändert? Teile deine Gedanken auf
Instagram oder LinkedIn und markiere mich @evazweidorf – ich freue
mich auf deinen Beitrag zur Conversation! Music: “Chill Background
Music” by ZHRØ — freesound.org/s/584430 Licensed under CC BY 4.0 —
creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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09.11.2025
32 Minuten
In dieser Episode erfährst du: • Warum Werteinitiativen oft
scheitern und was der entscheidende Unterschied zwischen
definierten und gelebten Werten ist • Wie du als Leaderin von einer
intellektuellen zu einer verkörperten Wertekultur kommst •
Praktische Methoden und Alltagsrituale, die Werte lebendig werden
lassen • Wie KI als Reflexionsverstärker deine Wertearbeit
unterstützen kann Praxisimpuls für unterwegs: Starte jedes Meeting
mit einer kurzen Werte-Reflexionsfrage: "Wo hast du heute unseren
Wert XY erlebt oder vermisst?" Beginne immer selbst mit einem
authentischen Beispiel. Community-Fragen: • Welcher deiner
persönlichen Werte ist für deine Führungsarbeit am wichtigsten? •
Welches kleine Ritual hat in deinem Team die Wertekultur am
stärksten verändert? 1:1 TransformationsCode: Female Leadership
Transformation für echte Zukunftswirksamkeit. Exklusiver
Entwicklungsraum für Gestalterinnen, die Wandel bewusst aus ihrem
Inneren beginnen und Klarheit, Tiefe und echte Transformation ins
Leadership bringen wollen. Nur 5 Plätze pro Monat, persönlicher
Termin, maximal individuell. [Link: 1:1-Slot sichern |
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Connect with me: Instagram: @evazweidorf | LinkedIn: Eva Zweidorf |
Web: www.evazweidorf.com Faszinierende Fakten aus der Episode: 86
Prozent aller Unternehmen haben Leitbilder und Werte definiert –
aber in sechs von zehn Fällen werden sie im Alltag nicht wirklich
gelebt. Music: “Chill Background Music” by ZHRØ —
freesound.org/s/584430 Licensed under CC BY 4.0 —
creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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26.10.2025
14 Minuten
Die Haltungslücke: Warum Führungsfrauen zwischen Anspruch und
Alltag zerrieben werden In dieser Episode entdeckst du: - Den
unsichtbaren Energiefresser hinter der Erschöpfung vieler
Führungsfrauen - Warum selbst die erfahrensten Leaders zwischen
"funktionieren" und "authentisch führen" schwanken - Den
3-Sekunden-Check für sofortige Klarheit in schwierigen Situationen
- Wie deine eigene Veränderung zum Katalysator für dein ganzes Team
wird Dein Impuls für unterwegs: Beobachte heute: In welchen drei
Situationen spürst du den Unterschied zwischen deinem inneren
Anspruch und deinem tatsächlichen Handeln? Was wäre deine
authentische Reaktion gewesen? Aus der Community: "Seit ich meine
Haltungslücke erkenne, kann ich sie bewusst schließen und plötzlich
folgt mein Team mit einer Begeisterung, die ich vorher vermisst
habe." Deine nächsten Schritte: Bereit, deine Haltungslücke zu
schließen? Sichere dir einen der nur 5 verfügbaren Plätze im
exklusiven 1:1 TransformationsCode mit mir für November:
https://evazweidorf.lpages.co/transformationscode-1zu1-leadership-coaching/
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https://www.instagram.com/evazweidorf/ und LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ Music:
“Chill Background Music” by ZHRØ — freesound.org/s/584430 Licensed
under CC BY 4.0 — creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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Über diesen Podcast
Wie schön, dass du hierher gefunden hast! "Wandel entfesseln" ist
dein Podcast für Perspektivwechsel und echte Transformation
jenseits des klassischen Managements. Hier verbinden wir gemeinsam
tiefgreifende Selbsterkenntnis mit modernem Leadership und
erschaffen neue Perspektiven und Möglichkeiten, damit Wandel,
Veränderungen und Zukunft bei dir und in deinem Unternehmen
stattfinden kann. Es erwarten dich inspirierende Denkanstöße aus
verschiedensten Disziplinen, tiefgreifende Einblicke in Haltungs-
und Bewusstseinsarbeit sowie kraftvolle Impulse für deine
Zukunftsbereitschaft. Als deine Gastgeberin Eva Zweidorf teile ich
mit dir meine 18-jährige Erfahrung und lade spannende Expertinnen
ein, die deinen Blick auf Wandel und Transformation erweitern
werden. Podcast mit Eva Zweidorf
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