Was passiert, wenn eine E-Learning-Expertin, Hochschuldidaktikerin und KI-Begleiterin offen ausspricht, was viele nur denken?
Dass es bei KI eben nicht zuerst um Tools geht. Sondern um Menschen. Um Unsicherheit. Um Mut. Um Kompetenzen. Und um die Frage, wie wir in einer immer künstlicheren Welt echte Beziehungen bewahren.
In dieser Episode spreche ich mit Anne Jantos über ihren Weg von der Wirtschaftspädagogik über die TU Dresden bis in die Selbstständigkeit mit We explain AI. Wir reden über digitale Lehre, die Realität hinter dem KI-Hype, den AI Gender Gap, Change-Prozesse in Organisationen und darüber, warum gute KI-Arbeit oft viel weniger technisch ist, als viele glauben.
Das Gespräch ist ehrlich, klug und an vielen Stellen überraschend persönlich.
Darum solltest du reinhören
In dieser Folge erfährst du:
warum Anne sich selbst nicht als klassische KI-Expertin bezeichnet
weshalb erfolgreiche KI-Einführung viel mit Didaktik, Beziehung und Sicherheit zu tun hat
was Hochschulen aus der Pandemie über E-Learning gelernt haben
wie VR in der medizinischen Lehre Barrieren abbauen kann
warum viele Menschen bei KI nicht Wissen, sondern vor allem Orientierung brauchen
was hinter dem AI Gender Gap steckt
weshalb gute Workshops nicht nach Standard-Folie funktionieren
warum echte Zusammenarbeit in Zukunft vielleicht wertvoller wird als jede Automatisierung
und welchen Rat Anne ihrem jüngeren Ich für ein glücklicheres Leben und Arbeiten geben würde
Besonders starke Gedanken aus der Episode
„Es geht bei KI oft nicht darum, alles zu verstehen – sondern erstmal das eine zu finden, was dich wirklich unterstützt.“
„Fake gibt es überall – wir wollen echte Momente des Zusammenkommens schaffen.“
„Wenn keine klaren Vorgaben da sind: Mach es doch einfach so, wie du es für richtig hältst.“
Was diese Folge besonders macht
Anne bringt eine Perspektive mit, die im KI-Diskurs oft fehlt:
nicht lauter, schneller, mehr Tools – sondern menschlicher, klüger, passender.
Sie zeigt, dass KI-Kompetenz nicht bedeutet, auf jede Frage sofort eine Antwort zu haben. Sondern die richtigen Fragen zu stellen, Menschen mitzunehmen und Komplexität so zu reduzieren, dass sie handhabbar wird.
Gerade deshalb ist diese Folge spannend für:
Führungskräfte
HR- und L&D-Verantwortliche
Lehrende und Hochschulmenschen
Berater:innen
Selbstständige
alle, die KI sinnvoll statt blind einsetzen wollen
Mein persönlicher Eindruck
Mich hat an diesem Gespräch besonders beeindruckt, wie klar Anne zwischen Hype und echter Wirkung unterscheidet.
Keine Buzzwords. Kein Technik-Blendwerk. Sondern ein sehr reflektierter Blick darauf, wie Lernen, Wandel und KI in der Praxis wirklich funktionieren.
Eine Folge für alle, die nicht nur wissen wollen, was KI kann – sondern auch, wie wir als Menschen damit gut umgehen.
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