Was passiert, wenn eine E-Learning-Expertin,
Hochschuldidaktikerin und KI-Begleiterin offen ausspricht, was
viele nur denken?
Dass es bei KI eben nicht zuerst um Tools
geht. Sondern um Menschen. Um Unsicherheit. Um Mut. Um
Kompetenzen. Und um die Frage, wie wir in einer immer
künstlicheren Welt echte
Beziehungen bewahren.
In dieser Episode spreche ich mit Anne
Jantos über ihren Weg von der Wirtschaftspädagogik
über die TU Dresden bis in die Selbstständigkeit
mit We explain AI. Wir reden über digitale
Lehre, die Realität hinter dem KI-Hype, den AI Gender Gap,
Change-Prozesse in Organisationen und darüber, warum gute
KI-Arbeit oft viel weniger technisch ist, als viele glauben.
Das Gespräch ist ehrlich, klug und an vielen Stellen überraschend
persönlich.
Darum solltest du reinhören
In dieser Folge erfährst du:
warum Anne sich selbst nicht als klassische
KI-Expertin bezeichnet
weshalb erfolgreiche KI-Einführung viel
mit Didaktik, Beziehung und
Sicherheit zu tun hat
was Hochschulen aus der Pandemie über E-Learning gelernt
haben
wie VR in der medizinischen Lehre Barrieren abbauen kann
warum viele Menschen bei KI nicht Wissen, sondern vor
allem Orientierung brauchen
was hinter dem AI Gender
Gap steckt
weshalb gute Workshops nicht nach Standard-Folie
funktionieren
warum echte Zusammenarbeit in Zukunft vielleicht wertvoller
wird als jede Automatisierung
und welchen Rat Anne ihrem jüngeren Ich für ein glücklicheres
Leben und Arbeiten geben würde
Besonders starke Gedanken aus der Episode
„Es geht bei KI oft nicht darum, alles zu verstehen –
sondern erstmal das eine zu finden, was dich wirklich
unterstützt.“
„Fake gibt es überall – wir wollen echte Momente des
Zusammenkommens schaffen.“
„Wenn keine klaren Vorgaben da sind: Mach es doch einfach
so, wie du es für richtig hältst.“
Was diese Folge besonders macht
Anne bringt eine Perspektive mit, die im KI-Diskurs oft
fehlt:
nicht lauter, schneller, mehr Tools –
sondern menschlicher, klüger, passender.
Sie zeigt, dass KI-Kompetenz nicht bedeutet, auf jede Frage
sofort eine Antwort zu haben. Sondern die richtigen Fragen zu
stellen, Menschen mitzunehmen und Komplexität so zu reduzieren,
dass sie handhabbar wird.
Gerade deshalb ist diese Folge spannend für:
Führungskräfte
HR- und L&D-Verantwortliche
Lehrende und Hochschulmenschen
Berater:innen
Selbstständige
alle, die KI sinnvoll statt blind einsetzen wollen
Mein persönlicher Eindruck
Mich hat an diesem Gespräch besonders beeindruckt, wie klar Anne
zwischen Hype und echter
Wirkung unterscheidet.
Keine Buzzwords. Kein Technik-Blendwerk. Sondern ein sehr
reflektierter Blick darauf, wie Lernen, Wandel und KI in der
Praxis wirklich funktionieren.
Eine Folge für alle, die nicht nur wissen
wollen, was KI kann – sondern
auch, wie wir als Menschen damit gut
umgehen.
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