Pinguine im Cockpit - Lizenz Zum Führen Archiv

Staffel 1 ist komplett und die Pinguine im Cockpit Stephan Kowalski und Cathleen Vogel blicken zurück auf die zentralen Podcastthemen rund um gute Führung. In den vielen Folgen standen Selbstmanagement, motivierende Kommunikation und Teamentwicklung im Mittelpunkt. Dabei erinnern sie an wichtige Erkenntnisse und Methoden, die Führungskräften helfen können, ihre Fähigkeiten zu verbessern und effektiver zu kommunizieren. Die Episode endet mit einem Ausblick auf die zweite Staffel und der Einladung an die Hörer, ihre Wünsche und Themenvorschläge einzubringen. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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 Das Podcasten hat Stephan Kowalski ebenfalls neue Blickwinkel und Optionen eröffnet.
So bietet er inzwischen selbst erfolgreich Podcasts für Führungskräftetrainings an. Interessiert, was genau dahintersteckt? 
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 E-Mail: podcast@pinguine-im-cockpit.de Übrigens: Kennen Sie schon JuraMental, den Podcast als kostenloses Trainingsprogramm für Studierende der Rechtswissenschaften für mehr mentale Stärke und Gesundheit? Das ist das neueste Projekt von Stephan Kowalski – inklusive begleitender WhatsApp-Gruppe. Haben Sie auch konkrete Fragen, Anregungen, Feedback und mehr? Gerne an: podcast@pinguine-im-cockpit.de schicken. Mehr Informationen zum Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie unter www.kulturgut.training Hosts & Führungskraft-Experten: Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung und Training GmbH https://www.kulturgut.training/ https://www.linkedin.com/in/cathleen-vogel-5750a31b0/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de Und hier geht es zur Event-Location, die Stephan Kowalski zusammen mit seiner Frau gepachtet hat:
Gut Pronstorf in der Nähe von Lübeck, www.gute.events Der Podcast ist eine Produktion von Studio Venezia – the podcast company: www.studiovenezia.de

Dieses Mal heben die Pinguine im Cockpit mit einem klassischen Führungsthema ab: Welche Rollen muss eine Führungskraft beherrschen, um gut in ihrem Job zu sein? Ist gute Führung eine Art unternehmerischer Zehnkampf oder sogar ein Buch mit sieben Siegeln? Nein! So viel sei verraten. Die erfahrenen Trainer Stephan Kowalski und Cathleen Vogel zeigen die drei zentralen Rollen auf, um die es im Kern und als sinnvolle Mischung beim Chef- oder Chefinsein geht. Und letztendlich ist es auch immer wichtig, offen und neugierig zu bleiben. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Es geht weiter mit der Werte-Matrix, dem erprobten Erfolgstool der Pinguine im Cockpit. Die erfahrenen Trainer Stephan Kowalski und Cathleen Vogel zeigen in dieser Folge anschaulich, wie das Instrument zur Vorbereitung, Durchführung und in der Rückschau zu einem Eins-zu-eins-Gespräch mit einem Mitarbeitenden eingesetzt werden kann. Mithilfe der Matrix kann man einschätzen, ob es sich um die eigenen Gefühle und Gedanken handelt oder bereits um eine Reaktion auf das Gegenüber. Ebenso ob ein Verhalten wirklich werteorientiert ist oder eher eine Vermeidungsstrategie. Wie genau, das funktioniert, das wird in dieser Folge erläutert. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Die Folge 27 ist eine Gast-Folge – aber umgekehrt. Der Pinguin Stephan Kowalski war zu Gast bei Simone Schweitzer in ihrem Podcast Moment noch! (Über)Leben in der Arbeitswelt. In dieser Folge geht es um gängige Erzählungen über „gute Führung“. Vieles davon klingt toll, erzeugt aber in der Praxis Druck, Rollenkonflikte oder falsche Erwartungen. Wir schauen hin: Was hilft wirklich und wo muss man genauer hinschauen, statt etwas blind zu übernehmen? Darum geht es ️ „Führungskräfte müssen empathisch sein.“
Warum das Wörtchen müssen in die Irre führt, was Empathie als trainierbare Fähigkeit ausmacht und weshalb echte Neugier wichtiger ist als „Ich weiß, wie du dich fühlst“. ️ „Führung ist eine Dienstleistung“ (Servant Leadership).
Wofür die Haltung stark ist und wo sie kippt, wenn Leistung, Entscheidungen und Konsequenzen aus dem Blick geraten. ️ „Wer führen will, muss zuerst sich selbst führen.“
Der Unterschied zwischen Selbstdisziplin und psychologischer Flexibilität: wahrnehmen, regulieren, handlungsfähig bleiben – besonders in schwierigen Situationen. ️ „Die Führungskraft als Coach.“
Warum Coaching-Techniken hilfreich sind, die Rolle „Coach“ aber zu Rollenkonflikten führt. ️ „Führung beginnt mit Vertrauen.“
Trust & Track statt Command & Control: Vertrauen entsteht durch Verhalten (z. B. Hilfsbereitschaft) und braucht klare Erwartungen sowie passende Kontrolle je nach Kontext. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Die Mini-Serie der beiden Pinguine im Cockpit – Stephan Kowalski und Cathleen Vogel – zum Thema Werte-Matrix geht weiter. Und jetzt wird es konkret. In dieser Episode stellen die Hosts die Basics der wichtigen Wertematrix, dem Instrument für Führungskräfte, um Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen zu strukturieren, erneut vor. Sie erläutern an praktischen Beispielen die vier Felder der Matrix und deren Anwendung zur Selbstreflexion bei Führungsgesprächen. Bereits dieser Schritt kann eine Veränderung bewirken. Die beiden Trainer betonen einmal mehr die Bedeutung von Werten und deren Einfluss auf das eigene Verhalten. Die Arbeit mit der Wertematrix zeigt dabei erstaunlich eindrucksvoll, dass es, anders als meistens gedacht, Alternativen zum eigenen Verhalten gibt, dass Flexibilität möglich ist, ohne die eigenen Werte zu verraten. Auch in der nächsten Folge geht es weiter mit der Wundermatrix. Dann werden die Mitarbeitenden einbezogen. Also am besten den Podcast abonnieren und weiterempfehlen. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Wenn es ein Lieblingsinstrument gibt, dass in all den Jahren erfolgreicher Trainings von Führungskräften bei den Pinguinen die besten, sichersten Ergebnisse erzielt hat und aktuell erzielt, dann ist es dieses: die Werte-Matrix. Das Tool stammt ursprünglich von dem kanadischen Psychologen Kevin L. Polk – und natürlich hat es der findige Studienfinder Stephan Kowalski irgendwann durch Zufall entdeckt und ausprobiert. Was genau sich dahinter verbirgt und wie die Matrix von Führungskräften und in Teams sinnvoll eingesetzt werden kann, das erklären die Pinguine Stephan Kowalski und Cathleen Vogel in dieser neuen Episode. Nur so viel schon mal sei verraten: Es geht im Podcast wieder mal um Werte und darum, die Perspektive zu wechseln. Was wenn in der Kommunikation und in Krisen auch mal eine andere Reaktion möglich ist als die übliche, vermeintlich einzige? Hier gibt es eine Erläuterung und weitere Beispiele zur Wertematrix: https://drive.google.com/file/d/1jzTtBlzuylGQ7rXDj0deVOZB1-hXXncB/view?usp=sharing In der nächsten Folge geht es weiter mit der Wundermatrix. Also am besten den Podcast abonnieren und weiterempfehlen. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Stephan Kowalski, einer der beiden Pinguine im Podcast-Cockpit, ist der Meister im Entdecken praxisorientierter Studien und Theorien. Dieses Mal hat er Adam Grant im Blickfeld mit seinem Ansatz vom Geben und Nehmen. 
Dahinter steht die Frage, wie man mit Widerstand bei Veränderungen in Unternehmen umgeht. Und die fallen vielen schon evolutionsbedingt schwer. Der Führungskräftetrainer stellt verschiedene Verhaltensstrategien vor, die Menschen in Unternehmen zeigen, und erklärt die große Bedeutung von Kooperation und Vertrauen. Kleine Gesten können da schon viel verändern und wichtige Entwicklungen in Gang bringen. Manchmal muss man einfach Millimeter für Millimeter an den Drehschrauben drehen. Da hilft es, zu wissen, wo. Hier geht es zum Buch: 
Adam Grant: Geben und Nehmen. Warum Egoisten nicht immer gewinnen und hilfsbereite Menschen weiterkommen: https://www.piper.de/buecher/geben-und-nehmen-isbn-978-3-492-32067-2 Nobelpreisverleihung an Elinor Ostrom: https://www.nobelprize.org/prizes/economic-sciences/2009/ostrom/lecture/ Dazu passt auch Podcastfolge #4: Einer für Alle - Werte leben im Team. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Die Pinguine, sprich Führungskräfte-Trainer Stephan Kowalski und Cathleen Vogel, sind aus der Sommerfrische zurück. Die 4 Sommerspecial-Episoden, die daraus entstanden sind, kann man übrigens auch bestens im Herbst oder Winter hören für die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Viel Spaß mit den Folgen #19 bis #22. Jetzt steigen die beiden wieder in ihr Kerngeschäft ein und teilen ihre Expertise im Bereich Führen: Wieso neigen Menschen, also auch Chefs und Teamleitungen dazu, sich bei Fragen viel zu lange und ausführlich zu rechtfertigen? Und warum stößt dies in den meisten Fällen sogar auf noch mehr Widerstand anstatt auf wachsendes Verständnis? Wie könnte man sich stattdessen verhalten und wie schafft man es, die Mitarbeitenden dabei einzubinden? Das ist das wirklich berufs- und vielleicht sogar lebensverändernde Learning aus dieser Folge. Zudem werden die Bedeutung von Werten und Selbstwahrnehmung in der Führung hervorgehoben – das alles, um erfolgreich eine positive Teamkultur zu fördern. Hier geht es zu der genannten Gallup-Studie: https://www.impulse.de/personal/gallup-q12/7618401.html Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast! Wenn Sie mit uns die ideale Flughöhe erreichen möchten: Drücken Sie einfach oben die Glocke zum Abonnieren. Übrigens: Das Podcasten hat Stephan Kowalski ebenfalls neue Blickwinkel und Optionen eröffnet. So bietet er inzwischen selbst erfolgreich Podcasts für Führungskräftetrainings an. Interessiert, was genau dahintersteckt? Dann gerne melden! E-Mail: podcast@pinguine-im-cockpit.de Haben Sie auch konkrete Fragen, Anregungen, Feedback und mehr? Gerne an: podcast@pinguine-im-cockpit.de schicken. Mehr Informationen zum Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie unter www.kulturgut.training Hosts & Führungskraft-Experten: Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung und Training GmbH https://www.kulturgut.training/ https://www.linkedin.com/in/cathleen-vogel-5750a31b0/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de https://www.linkedin.com/in/stephan-kowalski-88090b192/?originalSubdomain=de Hier geht es zur Event-Location, die Stefan Kowalski zusammen mit seiner Frau gepachtet hat: Gut Pronstorf in der Nähe von Lübeck, www.gute.events Moderation: Birgit Eschbach, Studio Venezia https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de Der Podcast ist eine Produktion von https://www.studiovenezia.de/ Der Podcast ist eine Produktion von www.studiovenezia.de

Hier kommt die vierte und letzte FRISCHE BRISE-Folge 2025. Während in vielen Büchern, Songs und auf Social Media das Ende des Sommers betrauert wird, schaut der Coach und Trainer Stephan Kowalski zusammen mit Birgit Eschbach neugierig und positiv nach vorne: Visioning heißt die erfolgreiche Technik, mit der man Ziele in der Zukunft realisieren kann. Was steht im Herbst und Winter an? Was ist geplant? Dazu gibt Stephan viele Praxis- und Literaturtipps und stellt Best Practice-Beispiele vor. Wer einen Block oder ein Notizbuch dabei hat plus Stift, kann seine Pläne natürlich auch im Strandkorb, Balkon oder im Garten zu Papier bringen. Wie genau und welche Rolle dabei ein „Hot Pen“ spielt, das erfahren Sommerfrischler, Urlauber und ebenso alle, die schon wieder zurück im Job sind, in diesem Podcast. Und nach dieser FRISCHEN BRISE geht es nächste Woche im Alltagsgeschäft wieder um die häufigsten Themen von Führungskräften – dann starten die Pinguine im Cockpit in die zweite Jahreshälfte durch. Bis dahin viel Freude und Leichtigkeit beim Philosophieren am Strand. Literatur- und Recherche-Links: - Ari Weinzweig: The Power of Personal Visioning https://www.zingermanspress.com/product/secret-35-epamphlet/ - Aktuelles Video von Ari Weinzweig: https://www.youtube.com/watch?v=ZFyYgBl0EJI - Ulrike Scheuermann: Schreibdenken. https://www.utb.de/doi/10.36198/9783838547176 - Lothar Seiwert: Wenn du es eilig hast, gehe langsam. Wenn du es noch eiliger hast, mache einen Umweg. Der Klassiker des Zeitmanagements mit neuen Tools. https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/leben/wenn_du_es_eilig_hast_gehe_langsam-15078.html?srsltid=AfmBOooSklLeCwBEoj5wJsVOOQfUMu1pi4_XrfJnq3V-HvOcCWOXdwpz - Philosophie Spiekeroog: https://www.amazon.de/Eine-kleine-Philosophie-Insel-Spiekeroog/dp/3943929124/ref=sr_1_1?crid=OLSJ9UMFVZXA&dib=eyJ2IjoiMSJ9.nuauq9gFV-aZygD_SJTH7g2FGOT44AZg_JSt5qYX80SzWc0IZPSPUu8V9RystW9P93KNNRc9v1htQi3Vcu8za8wB_W1myKkASjy1-IqjLpnbD2M2Eic8_yI64pWEl7S_B69SLqZlxKnLGV2KspXMxB3T__9Kup-HpWOImZXbE233hznAfTyJUsBHD-pdsA17TWXEvWdLDxvbGCZGQQtyFxksBuH0KOi4uhE2Ybxxly0.L0E3SJkWNXmM88XKvuq6rUxzPyPSLYq3yyQF5nyp7bI&dib_tag=se&keywords=Spiekeroog+philosophie&qid=1756752114&sprefix=spiekeroog+philosophie%2Caps%2C86&sr=8-1 Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Im dritten FRISCHE BRISE-Special geht es um das „leidige“ Thema Finanzen. Leidig nur deswegen, weil die Deutschen in der Regel nicht gerne darüber reden, viele – gerade Selbstständige – verdrängen daher auch lange die Fragen um Rente und Altersversorgung. Führungskräftetrainer Stephan Kowalski hat sich, wie immer, in die Tiefen der Finanzfragen eingearbeitet und ist auf eine interessante Option gestoßen, um sein eigenes Kapital erfolgreich zu vermehren und zum Beispiel Rentenlücken zu schließen: das Vermieten von Aktien. Wie genau das funktioniert, was man wissen sollte und wie man am besten loslegt, das erfahren Sie in dieser Folge. Diese frische Brise hat Ihnen gefallen? Dann am besten nichts verpassen! 
Bleiben Sie einfach dabei & abonnieren Sie den Podcast „Pinguine im Cockpit“. 
 Beim nächsten Mal wird es dann spirituell ...? Oh, das sieht den Pinguinen gar nicht ähnlich?
Lassen Sie sich überraschen! Apropos: Welche mal ganz anderen Sommerthemen interessieren Sie? 
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Oft geht es vermeintlich um offene Zahnpastatuben, herumliegende Klamotten und Co. Doch hinter den meisten Beziehungsfragen, Krisen, Diskussionen und Auseinandersetzungen mit dem Partner, der Partnerin, stehen Bedürfnisse und Werte, die nicht übereinstimmen. Wie ist das, wenn zum Beispiel Ordnungssinn und Freiheitsliebe aufeinandertreffen oder der Wunsch nach Leichtigkeit dem von Sicherheit entgegenzustehen scheint? Darüber sprechen die beiden erfahrenen Trainer Cathleen Vogel und Stephan Kowalski in diesem Sommer-Special. Spannend ist, dass viele Aspekte rund um das weite Feld der Werte, das bereits in vielen Pinguine-Folgen Thema war, auch hier den Kern treffen. FRISCHE BRISE – die zweite. Los geht’s! Hier die angesprochene Datei zum Thema Gefühle und Bedürfnisse erkennen: https://drive.google.com/file/d/1Al6BXnegtcP2Rwcua3ONBz3ydOSBEod7/view?usp=sharing Diese frische Brise hat Ihnen gefallen? Dann am besten nichts verpassen! Bleiben Sie einfach dabei & abonnieren Sie den Podcast „Pinguine im Cockpit“. Money makes the World go round. Beim nächsten Mal geht es mit frischem Wind um Geld und Finanzen. Übrigens: Welche mal ganz anderen Sommerthemen interessieren Sie? Schreiben Sie uns doch eine kurze Nachricht: podcast@pinguine-im-cockpit.de Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast! Wenn Sie mit uns die ideale Flughöhe erreichen möchten: Drücken Sie einfach oben die Glocke zum Abonnieren. Übrigens: Das Podcasten hat Stephan Kowalski ebenfalls neue Blickwinkel und Optionen eröffnet. So bietet er inzwischen selbst erfolgreich Podcasts für Führungskräftetrainings an. Interessiert, was genau dahintersteckt? Dann gerne melden! E-Mail: podcast@pinguine-im-cockpit.de Haben Sie auch konkrete Fragen, Anregungen, Feedback und mehr? Gerne an: podcast@pinguine-im-cockpit.de schicken. Mehr Informationen zum Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie unter www.kulturgut.training Hosts & Führungskraft-Experten: Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung und Training GmbH https://www.kulturgut.training/ https://www.linkedin.com/in/cathleen-vogel-5750a31b0/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de https://www.linkedin.com/in/stephan-kowalski-88090b192/?originalSubdomain=de Hier geht es zur Event-Location, die Stefan Kowalski zusammen mit seiner Frau gepachtet hat: Gut Pronstorf in der Nähe von Lübeck, www.gute.events Moderation: Birgit Eschbach, Studio Venezia https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de Der Podcast ist eine Produktion von https://www.studiovenezia.de/

In diesem Sommer wollen die Pinguine mal über den Schollenrand der klassischen Führungskräftethemen hinausschauen. Und mit etwas anderen Fragen, Impulsen und jede Menge Sommerwind hinausschwimmen aufs weite Themenmeer. 
Sie können sich dabei gemütlich im Liegestuhl oder Strandkorb zurücklehnen und zuhören. 
Viel Spaß & neue Erkenntnisse dabei! Dieses Mal geht es um ein typisches Sommerthema: die Bikini- oder Badehosenfigur. Aber wie ist das jetzt genau mit dem BMI, dem richtigen Body Mass Index, der perfekten Diät oder liegt es an Fitness und Bewegung? Welche Antworten geben internationale Studien und Experten? Wie kommt man aus dem eigenen Mix der ungünstigen Gewohnheiten heraus, welche Rolle spielen „Willingness“ und Franzbrötchen – und was hat das alles dann doch wieder mit Gedanken, Gefühlen und Werten zu tun? Darüber klärt der Trainer und Autor von „endlich jojo-frei“, Stephan Kowalski, im neuen Sommer-Special von „Pinguine im Cockpit“ auf und zeigt den Weg raus aus Diäten und unpassenden Fitnessprogrammen. Aktuelles zum Nachlesen: Stephan Kowalski und Oliver Korn: endlich jojofrei. Noch eine Diät ist auch keine Lösung. https://www.amazon.de/endlich-jojofrei-Noch-keine-L%C3%B6sung/dp/3753481041 Wendy Wood: Good Habits, Bad Habits – Gewohnheiten für immer ändern. Der erfolgreiche Ratgeber zur Persönlichkeitsentwicklung. https://www.piper.de/buecher/good-habits-bad-habits-gewohnheiten-fuer-immer-aendern-isbn-978-3-492-32009-2 Dr. Nadja Herrmann: Fettlogik überwinden: Eine längst fällige Abrechnung mit den weit verbreiteten Diät-Lügen. https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1038094584 So verpassen Sie nichts! Bleiben Sie dran & abonnieren Sie den Podcast. 
 Beim nächsten Mal geht es um: Beziehungen Seien Sie gespannt auf die weiteren Sommerfolgen des Pinguin-Podcasts. Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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Wer sucht, der findet. Diese Redewendung trifft wirklich perfekt auf Stephan Kowalski zu, der die verstecktesten Tools, Studien, Ansätze entdeckt, um Führungskräften praktische Hilfestellungen an die Hand zu geben. Dabei kann er besonders gut um die Ecke denken und schauen. Diesen Perspektivwechsel empfiehlt er auch Menschen bei hohen psychologischen Belastungen. Es hilft immer, Blickwinkel und Sichtweise zu verändern. Erprobt und erfolgversprechend ist es, Gedanken terminlich aufzuschieben, ebenso wie die Boxatmung, die sowohl bei Elitesoldaten als auch im Buddhismus bekannt ist. Was damit das Sich-Bewusstmachen von Gedanken und Gefühlen zu tun hat sowie Flüsse, Fische, Wolken und Bahnhöfe, das alles erfahren Sie in dieser tollen Einzelfolge direkt aus dem Pinguine-Cockpit. Und von dort führt der Weg alle Zuhörenden direkt raus aus der Gedankenspirale. Pinguine-Buchtipp zum Thema: 
Oliver Korn / Sebastian Rudolf: Sorgenlos und grübelfrei. Wie der Ausstieg aus der Grübelfalle gelingt. https://www.beltz.de/fachmedien/psychologie/produkte/details/52062-sorgenlos-und-gruebelfrei.html Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast!
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 E-Mail: podcast@pinguine-im-cockpit.de Haben Sie auch konkrete Fragen, Anregungen, Feedback und mehr? Gerne an: podcast@pinguine-im-cockpit.de schicken. Mehr Informationen zum Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie unter www.kulturgut.training Hosts & Führungskraft-Experten: Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung und Training GmbH https://www.kulturgut.training/ https://www.linkedin.com/in/cathleen-vogel-5750a31b0/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=de https://www.linkedin.com/in/stephan-kowalski-88090b192/?originalSubdomain=de Hier geht es zur Event-Location, die Stephan Kowalski zusammen mit seiner Frau gepachtet hat: Gut Pronstorf in der Nähe von Lübeck, www.gute.events Moderation: Birgit Eschbach, Studio Venezia
https://www.linkedin.com/in/studiovenezia/?originalSubdomain=de Der Podcast ist eine Produktion von https://www.studiovenezia.de/

„Willst du gewinnen oder Recht haben?“ – „Menschen überschätzen kurzfristige Veränderungen und unterschätzen langfristige.“ – „Warum hat jeder Spitzensportler einen Coach, während die meisten Führungskräfte denken, sie müssen alles alleine schaffen?“ Diese und viele weitere Sätze, die zum Nachdenken anregen, inspirieren und wichtige Prozesse in Gang bringen, sprechen die Pinguine, die beiden Trainer und Hosts Stephan Kowalski und Cathleen Vogel, in der neuen Folge aus. Was vielleicht nach vielen verschiedenen Feldern und Themenbereichen klingt, führt letztlich auf einen bestimmten Weg – den des Miteinanders, Perspektivwechsels, Zutrauens und Vertrauens. Aus dieser sehr wirksamen und vielfach erprobten Strategie erwachsen neuen Ideen, Visionen, Lösungen für die Zusammenarbeit im Team. Cathleen und Stephan berichten von ihren langjährigen Erfahrungen als Trainer, zeigen, wie sie Führungskräfte begleiten und dass auf den Wunsch nach Veränderungen keine Frustration folgen muss, sondern Freude am Wandel. Hier verraten sie ihre wirksamsten Tools, so etwas wie die „Wunderpille“ für Führungskräfte! Wie immer anschaulich mit wissenschaftlichen Studien und spannenden Erkenntnissen unterlegt. Niemand ist in diesem Bereich so fündig wie „Trüffelnase“ Stephan – und das als Pinguin! Jetzt aber viel Freude beim Zuhören und Ausprobieren! Liebe Führungskräfte! Dieser Podcast ist Ihr Podcast! Wenn Sie mit uns neue Flughöhen erreichen möchten: Drücken Sie einfach oben die Glocke zum Abonnieren, so verpassen Sie keine wichtigen Impulse. Wenn Sie Lust haben, diskutieren Sie doch einfach gerne mit. Schreiben Sie Ihr Feedback in die Kommentare und schicken Sie Ihre Fragen, Themenwünsche per E-Mail: podcast@pinguine-im-cockpit.de Sie möchte mehr wissen über unsere Trainings und Angebote? Schreiben Sie uns gerne eine kurze E-Mail: s.kowalski@kulturgut.training Mehr Informationen zum Führungstraining von Cathleen Vogel und Stephan Kowalski finden Sie unter www.kulturgut.training Hosts & Führungskraft-Experten: Cathleen Vogel und Stephan Kowalski, Inhaber der Kulturgut Beratung und Training GmbH https://www.kulturgut.training/