Führungs-Nuggets to go | Wissenswertes & Praktisches rund um das Thema Führung

Wir teilen persönliche Erfahrungen und wertvolle Erkenntnisse darüber, wie man Aufgaben nicht nur abgibt, sondern sein Team dabei befähigt, kreative und oft überragende Ergebnisse zu erzielen. Es geht um Vertrauen, Loslassen und die Macht der Gelassenheit in der Führung. In dieser Episode geht es um die Entwicklung vom starren Mikromanagement zu einem flexiblen, vertrauensvollen Delegationsstil, die Bedeutung von individuellem und situativem Führen und wie man Mitarbeiter:innen durch Freiräume zu Höchstleistungen motiviert. Wir diskutieren in der Episode die Herausforderungen und Chancen beim Loslassen von Kontrolle, die positiven Auswirkungen, wenn man die Perspektive der Betroffenen einbezieht, und wie Delegation zu persönlicher und teambezogener Weiterentwicklung führt.

In dieser Episode geht es um erfolgreiche Delegation als Kernkompetenz von Führungskräften und die zentrale Rolle von Vertrauen in diesem Prozess. Wir diskutieren in der Episode die verschiedenen Facetten von Delegation, von der Aufgabenverteilung bis zur Personalentwicklung, und warum ein bewusstes Vorgehen dabei essenziell ist. Dabei beleuchten wir, wie man das passende Maß an Verantwortung mit Mitarbeitern aufbaut, wann ein "Dienst nach Vorschrift" völlig in Ordnung ist und wie man Frustration auf beiden Seiten vermeidet.

In dieser Episode geht es um die entscheidenden Schritte nach der eigentlichen Aufgabenübergabe, um sicherzustellen, dass delegierte Aufgaben erfolgreich umgesetzt werden und wie dabei Vertrauen und eine positive Fehlerkultur entstehen. Wir diskutieren in der Episode die Wichtigkeit exakter Zieldefinitionen, die Anpassung der Delegation an die individuellen Mitarbeiterbedürfnisse, die Rolle von Zwischen-Feedbacks und effektiven Kontrollen als Chance für positive Rückmeldung und Lernprozesse, sowie den Umgang mit Fehlern und die Förderung des gesamten Teams.

Du fragst dich, warum das Delegieren von Aufgaben in deinem Führungsalltag oft zu Frustration statt zu Entlastung führt? In dieser ersten Folge unserer Mini-Serie zum Thema "Delegieren" gehen wir den Ursachen auf den Grund. Wir sprechen darüber, warum Delegation häufig scheitert und mit welchen einfachen, aber wirkungsvollen Methoden du sofort mehr Klarheit, Vertrauen und letztlich auch mehr Zufriedenheit für dein Team und dich selbst schaffen kannst.