womEnpower - Der Mutmacher Talk

In dieser inspirierenden Folge vom womEnpower Podcast sprechen Lena Saldern und ihre neue Co-Moderatorin Lisa Kästlein mit der beeindruckenden Gästin Julia Becker über das Thema „Karriere mit Kind“. Julia ist Führungskraft bei E.ON, Mutter von zwei Kindern und eine leidenschaftliche Verfechterin für mehr Sichtbarkeit und strukturelle Veränderungen rund um das Thema Vereinbarkeit.Die drei Frauen diskutieren offen über Erwartungsdruck, unsichtbare Hürden im Arbeitsalltag, die Rolle von Führungskräften und warum Elternschaft als Leadership-Training gelten sollte. Julia teilt persönliche Erfahrungen, gibt praktische Tipps für ambitionierte Mütter und plädiert für mehr Mut, Dialog und Flexibilität in Unternehmen. Highlights der Folge:Warum Vereinbarkeit kein Privatproblem istElternschaft als Leadership-SchuleUnsichtbarer Druck und gesellschaftliche ErwartungenTipps für Mütter mit KarriereambitionenDie Rolle von Arbeitgebern und FührungskräftenMikrofeminismus und strukturelle VeränderungenDiese Folge ist ein Muss für alle, die sich mit moderner Arbeitskultur, Elternschaft und Gleichstellung beschäftigen – und für alle, die Mutmacher:innen in ihrem Umfeld suchen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser bewegenden Folge des womEnpower Podcast spricht Host Lena Saldern mit Kathrin Hansen, Senior Communications Managerin bei E.ON, über ein Thema, das Mut macht und inspiriert: Gleichstellung am Arbeitsplatz für queere Personen. Kathrin erzählt von ihrem persönlichen Weg, ihrem Engagement im Pride Netzwerk und den Herausforderungen, die queere Menschen im Berufsleben noch immer erleben. Gemeinsam beleuchten sie, wie Führungskräfte eine inklusive Kultur fördern können, warum Sichtbarkeit so wichtig ist und wie jede*r von uns zum Ally werden kann. Eine Folge voller ehrlicher Einblicke, wertvoller Impulse und echter Empowerment-Momente. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser inspirierenden Episode begrüßt Lena Saldern die HR-Direktorin Diana Meinberg, die ihren beeindruckenden Weg von der Personalreferentin zur Bereichsleitung bei E.ON schildert. Gemeinsam sprechen sie über das zentrale Thema Selbstentwicklung – ein Bereich, den Diana nicht nur beruflich, sondern auch persönlich mit Leidenschaft verfolgt. Die Folge beleuchtet: Dianas Karriereweg und ihre Erfahrungen im HR-Umfeld Die Bedeutung von Selbstreflexion und authentischem Verhalten Wie Visionen und Routinen zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen Der Einfluss von Glaubenssätzen und wie man sie reframen kann Die Rolle des Umfelds bei der eigenen Entwicklung – inklusive der „5-Personen-Theorie“ Praktische Tools und Methoden wie Coaching, Diagnostik und tägliche Reflexionsroutinen Mit viel Offenheit teilt Diana persönliche Erkenntnisse, Herausforderungen und Tipps, wie man sich selbst besser kennenlernt und gezielt weiterentwickelt – beruflich wie privat. Ein Gespräch voller Mut, Tiefe und Impulse für alle, die Veränderung als Chance sehen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge des womEnpower - der MutMacher Talk Podcasts vom Women@E.ON Netzwerk München spricht Lena Saldern mit den inspirierenden Gästinnen Sandra Turner und Carola Vahlefeld über die Kraft der Kommunikation und die Bedeutung von Mediation im beruflichen Alltag. Statt Karriereleitern geht es diesmal um die Grundlagen gelingender Zusammenarbeit: Zuhören, Perspektivwechsel und den Mut, Konflikte anzusprechen. Sandra und Carola teilen persönliche Erfahrungen, erzählen, wie sie zur Mediation kamen – inklusive einer ehrlichen Anekdote über ihren eigenen ersten Konflikt – und geben praktische Tipps, wie wir alle Missverständnisse besser erkennen und auflösen können. Eine Folge voller Aha-Momente, die Mut macht, Konflikte als Chance zu sehen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.