#13 Der MutMacher Talk mit Julia Becker
Karriere mit Kind – Warum Vereinbarkeit mehr ist als ein
Mama-Problem
36 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 2 Monaten
In dieser inspirierenden Folge vom womEnpower Podcast sprechen Lena
Saldern und ihre neue Co-Moderatorin Lisa Kästlein mit der
beeindruckenden Gästin Julia Becker über das Thema „Karriere mit
Kind“. Julia ist Führungskraft bei E.ON, Mutter von zwei Kindern
und eine leidenschaftliche Verfechterin für mehr Sichtbarkeit und
strukturelle Veränderungen rund um das Thema Vereinbarkeit.Die drei
Frauen diskutieren offen über Erwartungsdruck, unsichtbare Hürden
im Arbeitsalltag, die Rolle von Führungskräften und warum
Elternschaft als Leadership-Training gelten sollte. Julia teilt
persönliche Erfahrungen, gibt praktische Tipps für ambitionierte
Mütter und plädiert für mehr Mut, Dialog und Flexibilität in
Unternehmen. Highlights der Folge:Warum Vereinbarkeit kein
Privatproblem istElternschaft als Leadership-SchuleUnsichtbarer
Druck und gesellschaftliche ErwartungenTipps für Mütter mit
KarriereambitionenDie Rolle von Arbeitgebern und
FührungskräftenMikrofeminismus und strukturelle VeränderungenDiese
Folge ist ein Muss für alle, die sich mit moderner Arbeitskultur,
Elternschaft und Gleichstellung beschäftigen – und für alle, die
Mutmacher:innen in ihrem Umfeld suchen.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Saldern und ihre neue Co-Moderatorin Lisa Kästlein mit der
beeindruckenden Gästin Julia Becker über das Thema „Karriere mit
Kind“. Julia ist Führungskraft bei E.ON, Mutter von zwei Kindern
und eine leidenschaftliche Verfechterin für mehr Sichtbarkeit und
strukturelle Veränderungen rund um das Thema Vereinbarkeit.Die drei
Frauen diskutieren offen über Erwartungsdruck, unsichtbare Hürden
im Arbeitsalltag, die Rolle von Führungskräften und warum
Elternschaft als Leadership-Training gelten sollte. Julia teilt
persönliche Erfahrungen, gibt praktische Tipps für ambitionierte
Mütter und plädiert für mehr Mut, Dialog und Flexibilität in
Unternehmen. Highlights der Folge:Warum Vereinbarkeit kein
Privatproblem istElternschaft als Leadership-SchuleUnsichtbarer
Druck und gesellschaftliche ErwartungenTipps für Mütter mit
KarriereambitionenDie Rolle von Arbeitgebern und
FührungskräftenMikrofeminismus und strukturelle VeränderungenDiese
Folge ist ein Muss für alle, die sich mit moderner Arbeitskultur,
Elternschaft und Gleichstellung beschäftigen – und für alle, die
Mutmacher:innen in ihrem Umfeld suchen.
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