Fasensprung – Der Podcast über Mut, Wandel und die Kunst des Übergangs Archiv

"Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen.

Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen.


In dieser Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Podcast Host Rosalie Schmid mit Claire Siegert, Mitgründerin von Businettes, über die Herausforderungen und Erfolge im Unternehmertum.

Claire teilt ihre Erfahrungen mit der Gründung von Businettes und wie sie ihre Community weiterentwickelte, um den Gender Gap im Start-up-Ökosystem zu schließen. Sie reflektiert über die Bedeutung von Co-Foundern, Teamdynamik, und wie wichtig es ist, Stress durch Pausen abzubauen. Claire spricht zudem offen über die Verantwortung als Gründerin, wie sie mit emotionalen Höhen und Tiefen umgeht und warum Fehler Lernmöglichkeiten sind.

Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Fehlerkultur und die Notwendigkeit von Anpassungsfähigkeit und Mentorship.

Chapters

00:00 Einführung und Vorstellung von Claire Siegert

02:53 Die Gründung von Businettes und ihre Mission

05:59 Die Community und ihre Entwicklung

08:48 Die Rolle von Co-Foundern und persönliche Geschichten

12:01 Vision und Anpassungen im Gründungsprozess

15:12 Herausforderungen und Rückschläge im Unternehmertum

17:53 Umgang mit Stress und emotionalen Herausforderungen

21:13 Die Bedeutung von Teamarbeit und Unterstützung

24:12 Persönliche Veränderungen und Wachstum durch Gründung

27:03 Abschluss und Ausblick auf die Zukunft

39:10 Herausforderungen der Unternehmensführung

44:03 Mentorship und Unterstützung

47:57 Teamdynamik und Verantwortung

53:58 Work-Life-Balance und Selbstmanagement

01:00:51 Lernen aus Fehlern und Anpassungsfähigkeit

Links:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claire-siegert/

Businettes: https://www.businettes.com

“I got sick of my own conversations… of my own victimizations. When I learned that in her eyes I was not the man I can be and in my own eyes I wasn’t — that’s a freaking crisis.”

In this episode of Traust du dich zum Frank, I speak with my brother from another mother, Rich Rothman, one of the most self-developed people I know. I consider myself blessed to have him in my life. Together, we delve into Rich’s transformative journey, navigating a personal and professional crisis that reshaped his life.

Rich recounts his experience of trying to make a U.S.-based consulting business succeed in Asia, grappling with cultural differences, headquarters’ rigid perspectives, and the unique challenges of integrating family ties within the company. What began as a “dream family adventure” gradually morphed into the most challenging environment of his life. For four years, Rich faced tensions between personal values and professional obligations, all while feeling increasingly disillusioned and betrayed by the very institution he had poured his life into.

This episode is about more than just leaving a company — it’s about stepping out of the shadows of those we admire, regaining lost self-confidence, and being true to ourselves. Rich’s story embodies the courage to preach and live an authentic life, even when that means jumping out of the fifth-floor window because staying in the flames is no longer an option.

We explore how crises serve as portals to new worlds, enabling us to arrive as someone unrecognizable to our old selves. Rich reflects on rebuilding relationships in powerful, transformative ways, and how hitting rock bottom can lead to profound personal growth.

This conversation isn’t just about surviving crises; it’s about thriving and embracing the transformation they bring.

Shownotes:

Book recommendations

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"Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen.

Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen.


In dieser Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Podcast Host Rosalie Schmid mit der Gründerin von The Healthy Startup und von WoW Company, Conny Marx, über ihre tiefgreifenden Erfahrungen während ihrer Gründungsreise.

Conny teilt, wie sie mit Rückschlägen umgegangen ist, das Bauchgefühl als wichtigen Entscheidungsfaktor betrachtet und welche Rolle Mentoren bei ihren Entscheidungen spielten. Sie erzählt offen von ihren Kämpfen mit Burnout und Depressionen, der Notwendigkeit, in schwierigen Zeiten Hilfe zu suchen, und der Wichtigkeit von offenen Gesprächen über mentale Gesundheit in der Start-up-Szene. Ein inspirierendes Gespräch über Mut, Selbstreflexion und den eigenen Weg zum Erfolg.




Chapters


00:00 Einführung und Vorstellung

02:04 Der Umgang mit Rückschlägen und Herausforderungen

08:16 Investoren vs. Bootstrapping: Die Entscheidung

12:28 Die Bedeutung des Bauchgefühls bei der Auswahl von Mitgründern

17:39 Persönliches Wachstum und Lernprozesse während der Gründung

23:06 Die Bedeutung des Bauchgefühls und Nein sagen

29:30 Vertrauen und Offenheit in Beziehungen

33:57 Der Umgang mit Burnout und Depressionen

43:39 Über Probleme sprechen und Unterstützung suchen

44:43 Die Schwierigkeit, über persönliche Probleme als Gründerin zu sprechen

45:27 Das Fehlen offener Gesprächsräume in der Start-up-Szene

50:19 Die Bedeutung der mentalen Gesundheit von Gründern und Gründerinnen

52:21 The Healthy Startup: Aufklärungsarbeit für mentale Gesundheit in der Start-up-Welt

59:14 Die Vielfalt der Wege zum Erfolg als Gründer oder Gründerin

01:06:13 Mut und Naivität beim Gründen eines Unternehmens

01:09:42 Die Bedeutung von Selbstreflexion und Selbstverständnis

01:11:33 Unterstützung von anderen Gründerinnen

01:15:01 Der Wineclub als Herzensprojekt

01:19:31 Die Vielfalt der Wege zur Erfüllung

Links:



LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/conny-marx/

"Ich hatte so eine riesen Angst davor, aus meinem Herzen zu sprechen."

Weißt du eigentlich, warum du im Beruf so Gas gibst? Warum du all die Entbehrungen und Kosten in Kauf nimmst? Wegen dem Geld? Der Sicherheit? Dafür, dass du irgendwann…?

Für Johannes war es die die Suche nach Selbstliebe und Anerkennung. Ja und? Wo liegt das Problem? Problematisch wird es, wenn uns so ein innerer Antreiber nicht bewusst ist und wenn wir dadurch in unserer Handlungsweise stark eingeschränkt werden, ohne es zu merken. Wenn sich Fehler eingestehen und ein Richtungswechsel anfühlt, wie Liebesentzug und wir unseren Selbstwert nicht mehr gesund wahrnehmen können.

In dieser Episode spricht Frank mit Johannes Schmid über seine unternehmerische Reise, die von Höhen und Tiefen geprägt ist. Johannes erzählt von seiner ersten Gründung im Vaporizer-Bereich, den Herausforderungen, die er als Unternehmer erlebte, und der Suche nach Anerkennung, die ihn antrieb. Er reflektiert über seine Kindheit, die ihn zu einem Außenseiter machte, und die Lektionen, die er aus seinen Misserfolgen, insbesondere dem Crash 2017, gelernt hat. Die Episode beleuchtet die Bedeutung von Selbstfindung und emotionaler Unterstützung in schwierigen Zeiten. In dieser tiefgründigen Diskussion teilt Johannes Schmid seine Erfahrungen mit der potenziellen Insolvenz und den emotionalen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Er beschreibt die Hölle, in der er sich befand, als er mit großen, finanziellen Schwierigkeiten konfrontiert wurde, und wie er schließlich den Weg aus dieser Krise fand. Die Gespräche beleuchten die Bedeutung von Selbstakzeptanz, der Suche nach Hilfe und der Notwendigkeit, im Moment zu leben, um aus existenziellen Krisen herauszukommen. In diesem Gespräch teilt Johannes Schmid seine transformative Reise zur Selbstentdeckung, die durch ein Retreat in der Schweiz und die Auseinandersetzung mit seinen inneren Ängsten und Bedürfnissen geprägt ist. Er reflektiert über die Bedeutung von Männlichkeit, emotionale Verletzlichkeit und die Suche nach wahrhaftigem Erfolg, der nicht an materiellem Wohlstand gemessen wird. Wie er lernte, Selbstliebe zu empfinden und seine Vergangenheit zu verarbeiten. Johannes ermutigt andere, sich ihren inneren Herausforderungen zu stellen und die Kraft der Gemeinschaft zu nutzen.

Chapters

00:00 Einführung in die Unternehmerreise

08:13 Höhen und Tiefen im Unternehmertum

11:33 Kindheit und die Suche nach Anerkennung

20:24 Der Crash 2017 und die Lektionen daraus

22:07 Die Hölle der Insolvenz

26:36 Der Weg aus der Krise

30:09 Die Macht des Jetzt

34:31 Ego und Wahrnehmungskrisen

38:38 Hilfe suchen und annehmen

43:42 Das seelenlose Leben und der Wendepunkt

46:41 Der Weg zur Selbstentdeckung

51:14 Die Reise nach innen

54:52 Neue Definition von Erfolg

01:00:14 Psychedelische Erfahrungen und Selbstliebe

01:02:04 Reflexion und Erkenntnisse

01:05:22 Abschluss und Ausblick

Shownotes:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-luis-schmid/

Retreat: https://psychedelische-retreats.com

"Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen.

Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen.


In dieser Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Podcast Host Rosalie Schmid mit Anna Meusert, die ihren Weg von der Bankerin zur Nachfolgerin im Familienunternehmen beschreibt. Anna erzählt offen von den Herausforderungen, die sie beim Wechsel von der Finanzbranche ins Handwerk erlebt hat, und wie sie als junge Frau in einer männerdominierten Branche Vorurteilen begegnete.

Sie teilt ihre Erfahrungen mit Rückschlägen, der Bedeutung von Mentoren und Netzwerken sowie dem Umgang mit Work-Life-Balance und emotionalen Höhen und Tiefen. Ein ehrliches Gespräch über Fehlerkultur, Unterstützung und den Mut, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.

Chapters

00:00 Vorstellung und Motivation

03:11 Wechsel von der Finanzbranche zum Handwerk

09:37 Umgang mit Vorurteilen als junge Frau in der Branche

13:56 Lernen aus Fehlern und Rückschlägen

18:26 Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden

23:25 Die Bedeutung von offener Kommunikation und Fehlerkultur

26:41 Die Rolle von Mentoren und Unterstützungspersonen

28:27 Veränderungen im Privatleben und im Freundeskreis

31:42 Die Herausforderung, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden

35:58 Die Bedeutung von Netzwerken und Austausch mit Gleichgesinnten

45:49 Umgang mit schwierigen Situationen und positive Denkweise

49:04 Strategien zur Stressbewältigung

54:48 Unterstützung durch Netzwerke

Links:

LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/annameusert/

Planen Wehner: https://www.planen-wehner.de

Traust du dich zum Frank? – In dieser besonderen Episode taucht Frank tief in die bewegende Lebensgeschichte von Bernhard Eggerbauer ein, einem Unternehmer, der von einem Jahresumsatz von 4 Millionen Euro hin zu einem minimalistischen Leben auf 4,5 Quadratmetern fand – und dabei glücklicher ist als je zuvor. Doch was diesen Wandel besonders inspirierend macht, ist Bernhards außergewöhnliche Arbeit mit Strafgefangenen.

Vor Jahren, nach einer Begegnung, die sein Leben verändern sollte, entschloss sich Bernhard, als Coach und Trainer Gefangenen zu helfen, die nach ihrer Entlassung in die Selbstständigkeit gehen wollten. Mit einem persönlichen Hintergrund, der selbst von Krisen und Neuanfängen geprägt ist, brachte Bernhard den Gefangenen nicht nur unternehmerische Fähigkeiten bei, sondern begleitete sie auch durch intensive Persönlichkeitsentwicklung. Er spricht darüber, wie seine eigene Jugend, in der er selbst Gewalt suchte und in Konflikt mit dem Gesetz kam, ihn für diese Arbeit prädestinierte. Bernhard erklärt, dass es nicht nur um wirtschaftliche Bildung ging, sondern vor allem darum, den Menschen inhaftiert in Gefängnissen zu zeigen, dass sie die Kraft haben, ihr Leben positiv zu verändern – selbst nach schwerwiegenden Straftaten.

Frank und Bernhard reflektieren, wie die Coaching-Arbeit in den Gefängnissen strukturiert war: von den Speed-Datings, in denen Bernhard die zukünftigen Teilnehmer auswählte, bis hin zu den emotionalen Momenten, in denen Gefangene ihr tiefstes Bedauern über ihre Verbrechen ausdrückten. Besonders bewegend ist Bernhards Bericht über einen Mörder, der seine eigene Mutter tötete und später durch Bernhards Arbeit die Möglichkeit bekam, nach seiner Entlassung ein eigenes Unternehmen zu gründen.

In einem packenden Dialog beleuchten Frank und Bernhard, was es bedeutet, Menschen in extremen Lebenslagen zur Seite zu stehen, ihnen Empathie und Verständnis zu zeigen und wie tief das Konzept von persönlicher Veränderung gehen kann – auch im Angesicht größter Verfehlungen. Bernhard teilt seine Einsichten über den Wert von Krisen, wie sie unsere wahre Stärke offenbaren können, und ermutigt die Zuhörer, auch in den dunkelsten Momenten weiterzumachen.

Für alle, die an den Grenzen der Menschlichkeit und den Chancen zur persönlichen Transformation interessiert sind, bietet diese Episode von „Traust du dich zum Frank?“ inspirierende und tiefgründige Perspektiven. Hört rein, wenn ihr erfahren wollt, wie man aus den tiefsten Krisen als gestärkter und besserer Mensch hervorgehen kann – und wie es möglich ist, sogar im Gefängnis eine neue Zukunft zu finden.

So kommt ihr mit Bernhard in Kontakt:

www.eggerbauer.eu

Instagram @alias_burnheart

Facebook Bernhard Eggerbauer

Abonniere den Kanal Freude des Tages auf WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VacjL8I1noyzYkFuwl0e

 

"Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen.

Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen.


In der zweiten Episode von "Work-Life-Unbalanced" teilt Katharina Kreutzer, Seriengründerin und CEO von MUVN, ihre Erfahrungen als Unternehmerin. Sie spricht über ihre Anfänge bei Boomerang, den Umgang mit Einsamkeit und fehlendem Verständnis von Freunden, und wie sie ihre Co-Founder für Moven gefunden hat.

Sie spricht über die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance, emotionale Höhen und Tiefen und wie sie ihre Krisen durch Offenheit und Transparenz gegenüber ihrem Team und den Kunden gemeistert hat. Ein inspirierendes Gespräch über Herausforderungen des Unternehmertums, Learnings, den Mut, neue Wege zu gehen und den Wert von Netzwerken.

Chapters

00:00 Der individuelle Weg zum Unternehmertum

02:37 Die Reaktionen des Umfelds auf eine Gründung

03:06 Die Bedeutung von Erfahrungen und Praxis

08:29 Die Wahl der richtigen Co-Founder

11:10 Die Rolle des Netzwerkens beim Gründen

19:25 Der Umgang mit Netzwerkevents und neuen Kontakten

21:01 Fehler und Learnings bei Boomerang

25:11 Die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance

27:02 Der Umgang mit emotionalen Höhen und Tiefen

37:54 Krisenmanagement und transparente Kommunikation

43:28 Umgang mit Rückschlägen und Motivation

45:32 Die Bedeutung von Kundenfeedback

47:36 MUVN: Die Zukunft des Transports

In dieser bewegenden scale up Podcastfolge von "Traust du dich zum Frank?" erzählt Robert Stewart "Hinter den Kulissen" offen von seiner Suchtkrankheit, Suizidgedanken und dem Weg, den er eingeschlagen hat, um Heilung zu finden.

Robert hat sein Leben den Menschen, die noch an aktiver Sucht leiden gewidmet. Er arbeitet ausschließlich ehrenamtlich in Krankenhäusern und Therapiezentren und teilt seine Geschichte mit denen, die sonst keinen Ausweg mehr sehen.

In der Podcastfolge berichtet Robert über seine Zeit in Selbsthilfegruppen und der Rehabilitation, die ihn nachhaltig prägten. Gemeinsam mit scale up Coach und Co-Podcast Host Frank Steffen diskutiert er die Bedeutung von Yoga, spiritueller Entwicklung und die Suche nach Sinn und innerem Frieden.

Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie man trotz Sucht ein erfülltes, sinnvolles und glückliches Leben führen kann. Ein ehrliches Gespräch über Vergebung, Selbstvergessenheit und wie man sich in Krisenzeiten gegenseitig unterstützen kann.

Chapters

00:00 Persönliche Herausforderungen und familiäre Konflikte

12:03 Der Umgang mit Suizidgedanken und Hilfe finden

21:50 Die Bedeutung von Yoga und spiritueller Entwicklung

29:28 Die Suche nach Sinn und Frieden

31:04 Herausforderungen bei der Zielsetzung

33:41 Die Bedeutung von Vergebung und Selbstvergessenheit

35:04 Yoga und Meditation als Wege zur inneren Ruhe

44:06 Die Rolle von Gewohnheiten und deren Pflege

52:13 Besser füreinander da sein in Krisen

"Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem sie die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer und Unternehmerinnen kennen.

Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen.

In der ersten Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Rosalie mit Filiz Kacmaz, CEO von Work-Life-Romance, über ihren beeindruckenden Weg von der Immobilienbranche in die Selbstständigkeit. Filiz teilt ihre Erfahrungen mit Rückschlägen, Ablehnungen und dem Boreout und erklärt, wie sie daraus ihre Vision einer besseren Arbeitswelt entwickelt hat. Gemeinsam diskutieren sie, wie wichtig es ist, Hilfe anzunehmen, Netzwerke wie Nushu zu nutzen und die Karriere nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Sie teilt auch ihre Strategien für Work-Life-Balance, wie das Schaffen von Ruheoasen und das Einhalten von Routinen. Ein inspirierendes Gespräch über Durchhaltevermögen, Flexibilität und die Bedeutung von Werten.

 

Chapters

00:00 Vorstellung und Thema Work-Life-Balance

05:06 Der Weg zur Selbstständigkeit und die Vision von Work-Life-Romance

15:29 Erkenntnis des Boreouts und die Bedeutung von Work-Life-Romance

18:54 Rückschläge und Herausforderungen in der Selbstständigkeit

26:21 Werte und Flexibilität in der Arbeitswelt

45:35 Umgang mit Ablehnungen und Rückschlägen

49:41 Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Unternehmertum

55:22 Der Umgang mit Emotionen und Unterstützung

59:43 Strategien für Work-Life-Balance

01:06:43 Frühzeitig um Hilfe bitten

 

Links

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/filizlouise-kacmaz/

Work-life-Romance: https://workliferomance.de

In dieser ersten Episode von "Wer traut sich zum Frank" interviewt Podcast-Host Frank Steffen seinen scale up Kollegen und Mentor Konstantin Schimert und taucht tief in persönliche und emotionale Herausforderungen ein. Konstantin, Partner bei scale up, Philosoph und Weltenbummler, spricht in dieser Episode mit Frank über die schwersten Krisen seines Lebens und wie er gestärkt aus ihnen hervorging. Gemeinsam beleuchten Frank und Konstantin Themen wie Isolation, Depression, Substanzmissbrauch und die heilende Kraft der Meditation. Ein tiefgründiges Gespräch über Krisenbewältigung und persönliche Transformation. Erfahrt wie Konstantin mit Krisen umgeht und wie er anderen dabei hilft, gestärkt aus schwierigen Phasen des Lebens hervorzugehen. #episode02 #scaleup #frank

Wohin trägt Dich Dein Mut? Viele Menschen, insbesondere Unternehmer:innen, Gründer:innen und Kreative, nehmen Risiken auf sich, um etwas Größeres zu bewirken. "Hinter den Kulissen" ist der scale up Podcast, der sich der Frage widmet, wie sie den Mut und die Visionskraft dafür aufbringen. Die Gespräche mit Dr. Konstantin Schimert, Rosalie Schmid und Frank Steffen handeln von Unternehmertum, persönlichem Wachstum und Philosophie.

Dr. Konstantin Schimert ist Unternehmer, Philosoph und Partner bei scale up und schaut tief in die Persönlichkeit seiner Gäste in seinem Format „Fasensprung“. Rosalie Schmid beleuchtet in "Work-Life-Unbalanced" die Herausforderungen und Fuckups von Startups, während Frank Steffen in "Wer traut sich zum Frank" die ungeschönten Geschichten des Scheiterns und Aufstehens von scale ups erzählt.

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Tauche ein in inspirierende und ehrliche Gespräche über die Höhen und Tiefen des Unternehmertums. #episode01 #scaleup

Christoph Magnussen ist Unternehmer seit seiner Schulzeit. Nach seinem Studium in St. Gallen baute er neben einer Social-Media-Agentur ein Re-Commerce-Startup auf. Um das Unternehmen schneller zu entwickeln, fokussierte er sich auf die Steigerung der Produktivität seiner Mitarbeiter*innen mithilfe von Online-Tools, anstatt einfach mehr Leute einzustellen. Dies führte zur Gründung von Blackboat, einer Unternehmensberatung mit Technologie- und Cloud-Fokus, die die digitale Transformation vorantreibt und die Effizienz nachhaltig steigert. Christoph ist zudem Keynote-Referent, YouTuber, Filmemacher und Mitbegründer des Podcasts „On the Way to New Work“.

In dieser Highlight-Folge gehen wir der Frage nach, wie man mit Fehlern am besten umgeht. Wir diskutieren Feedback als Chance durch Radikal Candor und die richtige Fehlerkultur. Christoph teilt seine Erfahrungen aus privaten und beruflichen Krisen sowie Fehleinschätzungen und erklärt, warum wir Menschen manchmal zu stark glauben, uns ändern zu können.

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Dr. Konstantin Schimert ist selbst scale up Coach und begleitet Unternehmer und ihre Teams bei ihrer Fortentwicklung.

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+++ Über den Podcast +++

Dr. Konstantin Schimert führt interessante Gespräche mit besonderen Menschen. Sein Ziel ist es, dass seine Zuschauer*innen von den Erfahrungen und Geschichten der Gäste inspiriert werden und Mut fassen. Mut um über sich selbst hinaus zu wachsen und Neues anzugehen - um die Welt schöner, besser, erkenntnisreicher oder hilfreicher zu machen.

Mehr zu Konstantin: https://www.linkedin.com/in/dr-konstantin-schimert-36442173/

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#no69 #podcast #purposeisthepitch

Carsten Kraus, Gründer von Casablanca.ai und Pionier der Computertechnik, teilt in dieser Episode unseres scale up Podcasts seine umfangreichen Erfahrungen und Einblicke in die Welt der künstlichen Intelligenz und innovativen Technologien. Gemeinsam mit unserem Podcast Host und scale up Coach Dr. Konstantin Schimert diskutiert Carsten, wie Casablanca.ai durch die Drehung des gesamten Kopfes in Videokonferenzen einen authentischen Blickkontakt ermöglicht.

Erfahre mehr über die Herausforderungen und Potenziale von KI, die Bedeutung von frühkindlicher Bildung, die effektive Nutzung von Sprachmodellen und die ökologischen Auswirkungen großer KI-Modelle. Carsten gibt auch Einblicke in seine einzigartigen Lernmethoden, seine unternehmerischen Erfahrungen und seine Vision für die Zukunft der Technologie.

Höhepunkte der Episode:

- Authentizität in Videokonferenzen: Casablanca.ai ermöglicht einen natürlichen Blickkontakt durch die Drehung des gesamten Kopfes.

- Innovationen in der KI-Entwicklung: Vorteile kleinerer und effizienterer Sprachmodelle und deren potenzielle Umweltfreundlichkeit.

- Europäische KI-Bestrebungen: Notwendige staatliche Förderung und Unterstützung für den Mittelstand, um Innovationen zu fördern und Bürokratie abzubauen.

Tauche ein in eine faszinierende Diskussion über die neuesten Entwicklungen in der Künstlichen Intelligenz und Videokonferenztechnologien.

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+++ Über den Podcast +++

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Mehr zu Konstantin: https://www.linkedin.com/in/dr-konstantin-schimert-36442173/

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#no68S #podcast #purposeisthepitch

Johannes von Hoyos, der allererste Gast unseres scale up Podcasts, kehrt nach über 3 Jahre in dieser Jubiläumsfolge zurück, um seine persönliche Reise der letzten drei Jahre zu teilen.

Gemeinsam mit scale up Podcast Host Dr. Konstantin Schimert spricht Johannes über die tiefgreifenden Veränderungen, die er erlebt hat, und seine Weiterentwicklung als Führungskraft.

Erfahre mehr über Johannes' Art der Führung und Organisation, seine aktuellen Projekte und seine Sicht auf effektives Leadership. In dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen und Erfolge, die Johannes auf seinem Weg erlebt hat, und wie er seine Prinzipien in der Praxis umsetzt.

Johannes betont die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und kontinuierlichem Lernen in der sich schnell verändernden Geschäftswelt.

Besondere Themen der Folge sind:

- Das Geheimnis von "The Art of Hosting"

- Das "WORKATION VILLAGE" als Ort für authentische Begegnungen: Johannes spricht darüber, wie er es schafft, mit seinem neuen Projekt einen magischen Ort zu gestalten, an den Menschen gerne kommen und sich wohlfühlen.

- Er verrät uns seinen Umgang mit Organisationssystemen ohne persönliche Einschränkungen

- Und zeigt auf, wie man es schafft, dem zu folgen, was sich richtig anfühlt

Feiere mit uns diese besondere Jubiläumsfolge und tauche ein in ein inspirierendes Gespräch über Führung, Wandel und die Kunst des Leaderships.

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