FÜHREN ja - aber ANDERS | Führungsleistung auf Top-Niveau | Executive Sparring für Geschäftsführung Archiv
159 Episoden
16 Minuten
...und einer der meist gemachten Fehler,
Wenn Du ständig das Gefühl hast Du kommst zu nix und dein Team Dich permanent ins operative Geschäft mit rein zieht, dann ist diese Folge genau das richtige für dich! Denn ich spreche über einen der meistgemachten Fehler einer Führungkraft von heute und gebe Dir die zwei Schritte mit, wie Du wieder zu deinen eigentlichen Aufgaben kommst - zu führen.
SHOWNOTES:
Wenn Du ewig um Entscheidungen herumläufst, dann findest Du hier den kostenlosen Workshop zum Thema:
Kostenlose Webinaraufzeichnung "Entscheidungen treffen als Schlüsselkompetenz als Führungskraft"
Für das Vertiefen zum Thema unpopuläre Entscheidungen treffen hole Dir meinen Audiokurs mit Insights aus meinem Führungskräftecoachingprogramm.
Kostenloser Audiokurs zum Thema "Entscheidungen treffen als Führungskraft".
Du möchtest führen, jedoch ohne Druck, Widerstand und Dauerüberstunden? Sondern mit wieder mehr selbstbestimmten, zielgerichtetem Handeln und deinem Privatleben vereinbar? Dann buche Dir hier ein erstes kostenloses Strategiegespräch zum Kennenlernen:
https://calendly.com/kopkowpeggy/30min
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https://www.linkedin.com/in/peggy-kopkow/
Ich freu mich auf Dich!
Peggy Kopkow
Wenn Du ständig das Gefühl hast Du kommst zu nix und dein Team Dich permanent ins operative Geschäft mit rein zieht, dann ist diese Folge genau das richtige für dich! Denn ich spreche über einen der meistgemachten Fehler einer Führungkraft von heute und gebe Dir die zwei Schritte mit, wie Du wieder zu deinen eigentlichen Aufgaben kommst - zu führen.
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Peggy Kopkow
21 Minuten
Einer der Größten Fehler einer Führungskraft.
Bei diesem Thema trennt sich die Spreu vom Weizen. Sein Team zu kontrollieren, nur zu delegieren, sich ein anderes Team zu wünschen und überall Widerstand zu sehen sind ungünstige Verhaltensmuster einer Führungskraft mit wahrscheinlich ungünstigen Ergebnissen. Hast Du diese Verhaltensweisen oder nicht wünschenswerte Ergebnisse in deinem Team, erfährst Du in dieser Folge 3 (eigentlich 4 :) ) wichtige Schritte, wie Du aus diesem Teufelskreis wieder austrittst.
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Buchempfehlung: https://kinder-uni.buchkatalog.de/reinventing-organizations-9783800649136
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Peggy Kopkow
Bei diesem Thema trennt sich die Spreu vom Weizen. Sein Team zu kontrollieren, nur zu delegieren, sich ein anderes Team zu wünschen und überall Widerstand zu sehen sind ungünstige Verhaltensmuster einer Führungskraft mit wahrscheinlich ungünstigen Ergebnissen. Hast Du diese Verhaltensweisen oder nicht wünschenswerte Ergebnisse in deinem Team, erfährst Du in dieser Folge 3 (eigentlich 4 :) ) wichtige Schritte, wie Du aus diesem Teufelskreis wieder austrittst.
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Peggy Kopkow
19 Minuten
Eine Frage, die sich viele Menschen stellen, die gern gestalten und mit Menschen arbeiten, jedoch sich frage, ob das auch mit dem Privatleben zusammenpasst oder jetzt überhaupt der richtige Zeitpunkt dafür ist. In dieser Folge bekommst genau die Impulse, die Du brauchst, um Dir im Nachgang beantworten zu können, ob Du Führungsverantwortung übernehmen willst.
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Peggy Kopkow
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Peggy Kopkow
12 Minuten
Dein Team wird nie über dich als Führungskraft hinauswachsen oder anders gesagt: keine Teamentwicklung ohne persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft.
In dieser Folge zeigt ich Dir, welche Konsequenzen dieser Satz für Dich hat und gebe Dir gleich 3 Impulse, um heute noch in die Umsetzung und Veränderung zu gehen.
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Peggy Kopkow
15 Minuten
Der Autopilot spart Energie. Der Dauerautopilot allerdings lässt dich in eine Negativspirale als Führungskraft eintreten, die mit der Zeit nur schwer zu durchbrechen ist. In dieser Folge gebe ich Dir 4 Schritte mit, die dich wieder mehr Führung übernehmen lassen.
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Peggy Kopkow
16 Minuten
Wir als Menschen (und auch als Führungskräfte :) ) sind wie ein Eisberg. Nur wenige Prozent unseres Verhaltens und dessen Auslöser ist sichtbar. Der Großteil sind unterbewusste Muster, die uns entsprechende Schlüsse über uns ziehen lassen. Zu viele unentdeckte Muster als Führungskraft werden unweigerlich zielundienlich sein.
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Peggy Kopkow
15 Minuten
Es sind die Fragen, mit welchen Du deinen Blick veränderst. So auch der Blick auf dein vermeintlich frustrierendes Team. In dieser Folge zeige ich Dir den Schritt raus aus der Frustration rein in die Selbstwirksamkeit als Führungskraft.
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18 Minuten
Schwarz oder weiß, dieser oder jener Weg, entweder oder? So einfach wie es uns die 2-Optionenwahl auch macht, so sehr verbaut sie uns oft eine weitere Perspektive oder gar Lösung. Besonders in deinem Führungsalltag ist es wichtig, weg von dem Schwarz-weiß-Denken zu gehen, um auf eine komplexe Welt gut reagieren zu können.
SHOWNOTES:
SAVE THE DATE: Am 25.1.24 gebe ich ein kostenloses Webinar zum Thema Entscheidungen. Hier kommst Du zum Link.
https://www.linkedin.com/events/entscheidungentreffenalsf-hrung7142955944254062592/theater/
oder gleich über Zoom:
https://zoom.us/j/95662248045?pwd=T0lzT0tyS2w5cExwM0JTcEFFN3V5UT09
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Mein kostenloser Audiokurs zum Thema "Entscheidungen treffen als Führungskraft". Hier ist der Link:
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Peggy Kopkow
28 Minuten
Shownotes
Christians Buchempfehlung:
Stille Revolution von Bodo Janssen
Stark in stürmischen Zeiten von Bodo Janssen
Saugute Zusammenarbeit von Benno Löffler
Nachtrag von Christian: Lebendigkeit entfesseln von Silke Luinstra
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27 Minuten
Christian Kühne ist Geschäftsführer in der HOY-REHA. Einer Tagesklinik für Rehabilitation & Prävention. Christian hat einen sehr menschenzentrierten Führungsgedanken und ich freue mich, dass er sich bereit erklärt hat Gast in meinem Podcast zu sein. In dem ersten Teil gibt er unter anderem Einblicke, wie sein Weg aus dem Team heraus in die Geschäftsführung war und welche Herausforderungen damit einher gingen. Viel Freude beim Hören!
SHOWNOTES:
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20 Minuten
Was hast Du Ende 2024 erreicht? Das liegt zum größten Teil an Dir! Denn "what you water grow". Und damit Du weißt, was Du gießen musst, braucht es Ziele. Wenn Du mit mir in das Thema eintauchen willst, dann schnapp Dir Zettel, Stift und Kopfhörer. Viel Spaß!
SHOWNOTES
Hier gehts zu weiteren Podcastfolgen zum Thema Ziele:
Folge 6 Ich will meine Karriereziele ausbauen und ich will Mama sein
Folge 4 Wieso Du als Führungskraft Ziele brauchst
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20 Minuten
Hier geht es weiter mit dem zweiten Teil des Interviews mit Yvonne Horn. In diesem Gespräch geht es unter anderem darum, wie wir mit den Menschen im Team einen Umgang finden, die gar nicht in Verantwortung gehen wollen. Viel Spaß beim Hören!
SHOWNOTES
Hier gehts zum ersten Teil des Interviews
KOSTENLOSER AUDIOKURS:
Mein kostenloser Audiokurs zum Thema "Entscheidungen treffen als Führungskraft". Hier ist der Link:
https://www.peggykopkow.de/kostenloser-audiokurs
Hier gehts zum wunderbaren konnektiv62.
Hier gehts zu Qilmo. Der Werkstatt für Neues Arbeiten.
Und hier Yvonnes Buchempfehlungen:
Die entfaltete Organisation – Joana Breidenbach, Bettina Rollow | buch7 – Der soziale Buchhandel
Future Organization Playbook – Dark Horse | buch7 – Der soziale Buchhandel
Mary Paterson: Die Mönche und ich: Wie 40 Tage in Thich Nhat Hanhs buddhistischem Kloster mein Leben verändert haben
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SHOWNOTES
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Mary Paterson: Die Mönche und ich: Wie 40 Tage in Thich Nhat Hanhs buddhistischem Kloster mein Leben verändert haben
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15 Minuten
Ich freue mich so sehr Yvonne Horn von Qilmo als Gästin in meinem Podcast zu haben. Yvonne war selbst Führungskraft und begleitet heute Teams hin zu Ihrer eigenen Kraft, Kreativität und einer guten Zusammenarbeit. Yvonnes Perspektiven bringen mich immer wieder ins Neudenken. Viel Spaß beim Hören!
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15 Minuten
Besonders, wenn wir neben unseren beruflichen Tätigkeiten noch Carearbeit, ein Ehrenamt oder ein aufwendiges Hobby haben und dennoch einem verantwortungsvollen Job nachgehen möchten ,lohnt sich der Blick zum Coleadership. Jedoch einfach so miteinander in ein Toptandem gehen, geht meistens schief. Aber hört selbst.
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17 Minuten
Von überall hören wir es - sei produktiv. Besonders, wenn wir außerhalb unserer Erwerbsarbeit noch Verpflichtungen haben, sei es beispielsweise die Carearbeit oder Pflege von Angehörigen, wird jede Führungskraft schon Tool ausprobiert haben, wie es geht, produktiv zu sein. Doch kein Handwerkszeug der Welt kann Dir helfen, wenn Du immer nur im Feuerwehrmodus REAGIERST.
Hör jetzt rein!
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