#beziehungsweiseführen Archiv
54 Episoden
11 Minuten
Willkommen zur fünften Folge unserer Serie zur Mitarbeiterbindung im #beziehungsweiseführen Podcast! ️ Diesmal nehmen wir das Thema 'Zahlen, Daten, Fakten' unter die Lupe. Wie die Themen Gehalt, Bonifikationen und Belohnungssysteme die Bindung Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können. Außerdem werfen wir einen Blick auf Ideen abgesehen von Homeoffice, wie mobilem Arbeiten und Benefits. Erhalten Sie wertvolle Einblicke, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu binden. Jetzt reinhören und von Erfahrungen profitieren! #EmployeeEngagement #Podcast
10 Minuten
Herzlich willkommen zur vierten Folge unserer Serie zur Mitarbeiterbindung im #beziehungsweiseführen Podcast! ️ Diesmal widmen wir uns dem spannenden Thema 'Werte & Visionen'. Wir erkunden, wie Werte, das Gefühl von Relevanz, Lust und Eigenwert die Bindung Ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen können. Erfahren Sie, wie Sie mit den Werten in Ihrer Organisation eine Umgebung schaffen können, in der sich Ihre Mitarbeiter voll entfalten können. Jetzt reinhören und wertvolle Erkenntnisse gewinnen, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden! #EmployeeEngagement #Podcast
10 Minuten
Willkommen zum dritten Teil unserer Serie zur Mitarbeiterbindung im #beziehungsweiseführen Podcast!️ In dieser Folge erkunden wir das Thema "Emotionale Bindung" und tauchen ein in die Welt der Gefühle, des Eisbergs, des Emotionwerts und der Wertschätzung. Erfahren Sie, wie Lob, Anerkennung und das Gefühl, angenommen zu sein, die emotionale Bindung stärken können. Jetzt reinhören und wertvolle Einblicke gewinnen, um eine tiefe Verbindung zu Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen! #EmployeeEngagement #Podcast
9 Minuten
Willkommen beim zweiten Teil unserer Serie zur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterbindung im #beziehungsweiseführen Podcast! In dieser Folge tauchen wir ein in die Themen Sinn, Aufstiegsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Feedback ein. Erfahren Sie, wie diese Faktoren die Bindung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinflussen und wie Sie eine Umgebung schaffen können, in der sie gedeihen. Jetzt reinhören und neue Sichtweisen oder auch Bestätigung für starke Mitarbeiterbindung gewinnen! #EmployeeEngagement #Podcast
7 Minuten
Entdecken Sie im #beziehungsweiseführen Podcast die Bedeutung von Mitarbeiterbindung und wie sie den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen kann. Tauchen Sie ein und Sie erhalten wertvolle Einblicke, wie eine starke Beziehung zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeitern langfristige und nachhaltiges Gelingen und Erfolg ermöglicht. Hören Sie jetzt rein und gestalten Sie eine Kultur der Verbundenheit und Produktivität in Ihrem Team! #Mitarbeiterbindung #Erfolg #Podcast
11 Minuten
Dieses Mal geht es um eine konkrete Anfrage von Nina. Wie kann ich als Führungskraft viel Beziehung schaffen und mich gleichzeitig genug abgrenzen. Konkret wenn ich viel für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mache, ich jedoch in meiner Erwartung enttäuscht werde, dass es in beide Richtungen geht.
11 Minuten
In diesem Podcast geht es um ein Beispiel aus einem Leadership Lab. Während einer intensiven Fallbearbeitung in der Gruppe hat die Falleinbringerin den Satz gebracht: "Ich bin ja nicht im Kindergarten" und damit gemeint, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten sich doch nicht so anstellen. Und vor allem, wieso soll ich mich als Führungskraft so viel bemühen. Sie sollen einfach das tun wofür sie eingestellt sind.
Warum es sich lohnen kann, und welche Parallelen es in diesem Zusammenhang zwischen Führung und Elternschaft gibt, darum geht es hier.
Warum es sich lohnen kann, und welche Parallelen es in diesem Zusammenhang zwischen Führung und Elternschaft gibt, darum geht es hier.
10 Minuten
In dieser Folge geht es um das Thema Vertrauen. Diese Folge ist inspiriert von einer Ausbildungsgruppe. Vertrauen als Basis für gelingende Beziehungen. Dabei geht es um unterschiedliche Betrachtungen von Vertrauen und die Verbindung zur Motivation.
6 Minuten
In dieser ersten Folge erfahrt ihr worum es in #beziehungsweise führen geht und natürlich ein wenig zu meiner Person und zu meiner Motivation für diesen Podcast.
