"Ich bin ja nicht im Kindergarten"

In diesem Podcast geht es um ein Beispiel aus einem Leadership
Lab. Während einer intensiven Fallbearbeitung in der Gruppe hat
die Falleinbringerin den Satz gebracht: "Ich bin ja nicht im
Kindergarten" und damit gemeint, die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sollten sich doch nicht so anstellen. Und vor allem,
wieso soll ich mich als Führungskraft so viel bemühen. Sie sollen
einfach das tun wofür sie eingestellt sind.


Warum es sich lohnen kann, und welche Parallelen es in diesem
Zusammenhang zwischen Führung und Elternschaft gibt, darum geht
es hier.