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Raus aus der eigenen Filterblase   Warum ist es so wichtig, gelegentlich in neue Lebensrealitäten einzutauchen? Was macht eigentlich eine diverse Gesellschaft aus? Und was können wir von uns unbekannten Milieus für unser eigenes Leben lernen? Unsere heutigen beiden Interviewpartner:innen kennen die Antworten auf diese Fragen. Die Soziologin, Journalistin und PR-Expertin Julia Breitkopf und die Journalistin und Fotografin Jana Mack haben sich im ersten Corona-Lockdown bei einer Online-Fortbildung kennengelernt und gemeinsam die Idee zum Reportage Podcast Inselmilieu entwickelt. Dabei tauchen sie regelmäßig in unterschiedliche Lebenswelten ein und möchten ihre Hörer:innen raus aus ihrer eigenen Bubble, der eigenen Filterblase, holen. In unserer neuen Podcastfolge sprechen sie mit Redakteurin Melanie Kashofer darüber, warum wir unsere Berührungsängste viel öfter ablegen sollten, wie sie es schaffen, in neue Milieus einzutauchen und wie sie durch ihren interaktiven Journalismus die Diversität in der Medienlandschaft fördern möchten.

Mit Podcasts seiner Zeit voraus   Wir schreiben das Jahr 2006. Zu dieser Zeit steckt Spotify noch in den Kinderschuhen und Steve Jobs wird erst im nächsten Jahr mit dem allerersten iPhone eine technologische Revolution vom Zaun brechen. Aktuelle Hits wie „Hips Don‘t Lie“ von Shakira hören wir auf CDs oder MP3-Playern. Social-Media-Plattformen oder Podcasts sind für die meisten von uns noch kein Thema. Doch schon zu dieser Zeit launcht unser heutiger Gast seine ersten Blogs und Podcasts. Als Instagram 2010 eingeführt wird, ist Daniel Friesenecker bereits hauptberuflicher Social-Media-Berater. Als Gründer von„TheAngryTeddy.com“ begeistert er seit 2016 mit spannenden Podcasts sowie modernem Online-Marketing. In unserer heutigen Podcastfolge erklärt er im Gespräch mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer, wie er damit auch in Zukunft noch lange als Mensch und Marke gehört werden will.

Gründe zum Gründen Was braucht es, um ein erfolgreiches Startup zu gründen? Warum reicht es nicht, einfach nur eine geniale Idee zu haben? Und welche Rolle spielt dabei eigentlich das Scheitern? Unser heutiger Interviewpartner kennt die Antworten darauf. Johannes Pracher leitet die Startrampe der Sparkasse OÖ mit Sitz in der Tabakfabrik Linz. Er unterstützt Gründer:innen dabei, sich weiterzuentwickeln und hat dazu auch den glaubandich Podcast ins Leben gerufen. Und wenn er gerade nicht inspirierende Persönlichkeiten vor sein Mikro holt oder Gründer:innen berät, dann ist er entweder auf den besten Veranstaltungen des Landes anzutreffen oder beim Sport. Er spricht mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer in unserer neuen Podcastfolge nicht nur über das Thema Gründen, sondern auch über Sport, Spaß und Mode. Denn all das macht ihn aus.

Mit Emotionen zum Erfolg   „Mir ist alles zu viel. Ich kann nicht mehr. Was wollen die denn noch alles?“ Mit solchen Aussagen ist unsere heutige Interviewpartnerin häufig konfrontiert und sie kommen von hochrangigen Unternehmer:innen aus den unterschiedlichsten Branchen. Martina Eberhart ist nämlich Psychotherapeutin und Emotionstrainerin. Sie ist überzeugt: Man kann sowieso nicht nicht emotional sein – also bitte mehr davon! In unserer neuen Podcastfolge spricht sie mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer darüber, wie ehrliche und konstruktive Emotionen in Unternehmen zum Erfolg führen können und warum sie für modernes Leadership so wichtig sind.

Respektvolle Kommunikation – so geht‘s!   Wie kann man eigentlich reagieren, wenn man respektlos behandelt wird? Wie kommuniziere ich als Führungskraft respektvoll und warum ist dies so wichtig im Arbeitsalltag? Unsere heutige Interviewpartnerin kennt die Antworten und hat viele Tipps parat. Sie hat nämlich ein Buch darüber veröffentlicht, der genaue Titel lautet: Bei allem Respekt! Wie Sie durch Klarheit ganz natürlich Ansehen gewinnen. Iris Zeppezauer ist nicht nur Autorin, sie ist auch Dozentin an mehreren Hochschulen, Keynotespeakerin und begleitet mit ihrer Unternehmensberatung Sekunde Eins Unternehmen und Führungskräfte in ihrer Kommunikation. Im Gespräch mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer spricht sie über die Gesetze des Respekts, Alltagssituationen, die uns dabei herausfordern und wie man im beruflichen Umfeld Respekt und Wertschätzung leben kann.

Reden vor Publikum – so macht es Spaß!   Schweißnasse Hände, ein mulmiges Gefühl im Bauch und der Puls schlägt in einer Höhe, die jeden Kardiologen nervös machen würde. So in etwa fühlt sich das für viele Menschen an, wenn sie vor Publikum reden müssen. Und manchmal reicht es schon, wenn das Publikum eine Schulklasse ist. Bei Elisabeth Eidenberger war das so. Nach den wohl schlimmsten fünfzehn Minuten ihres damals bisherigen Lebens meinte die Lehrerin: Schreiben kannst eh gut, Elisabeth, aber das mit dem Reden, nein, das liegt dir nicht. Wäre eigentlich ganz spannend, was eben diese Lehrerin sagen würde, wenn sie sie heute auf den großen Bühnen von Oberösterreich erleben würde. Elisabeth schafft es, ihr Publikum zu begeistern, und nicht nur das – sie ist ganz offensichtlich selbst begeistert und genießt ihre Auftritte. So sehr, dass sie neben ihrer leitenden Position bei den OÖN auch anderen Menschen lernt, wie sie das Sprechen vor Publikum doch noch zu ihrer Lieblingsbeschäftigung machen können. In unserer neuen Podcastfolge spricht sie mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer über ihre Leidenschaft und wie sie andere Menschen dafür trainiert und begeistert. Mehr zu Elisabeth Eidenberger: https://www.elisabetheidenberger.at/

Wie „C4“ die Industrie vor Herausforderungen stellt   Corona, Climate, Competition, Conflicts. „Zuletzt ist die Industrie einem extrem dynamischen Umfeld ausgesetzt worden. Das Spannende ist: Diese vier Probleme beginnen im Englischen alle mit einem C.“ Sein anschließender Vergleich mit dem berühmten Sprengstoff C4 ist kein Zufall. Denn Michael Freyny hat seine neue Rolle als Leiter von Siemens Digital Industries im Jahr 2021 übernommen. Also inmitten multipler Krisen, die die gesamte Branche prägen. Auf beruflich unzähligen internationalen Stationen hat Freyny von fremden Kulturen gelernt und ein krisenfestes Mindset entwickelt. Genau dieses braucht es, um in Verbindung mit wegweisenden Lösungen wie dem Siemens Xcelerator und dem Industrial Metaverse die Zukunft der Industrie positiv mitzugestalten. In dieser Podcastfolge teilt er seine langjährigen Erfahrungen im Umgang mit der Digitalisierung und Dekarbonisierung seiner Branche.

Was bewegt uns?   Die schlechte Nachricht zuerst: „Wir bewegen uns auf ein gesellschaftliches Desaster zu, weil wir so viel sitzen“, warnt Gernot Schweizer, Physiotherapeut, Fitness- und Konditionstrainer. Die gute Nachricht: „Es ist nie zu spät, um in Bewegung zu kommen.“ Was Manager:innen und Profisportler:innen gemeinsam haben, was wir Mitarbeitenden bieten müssen, damit sie leistungsfähig sind und warum das niederschwellige Beginnen mit Sport in jedem Alter möglich ist: All das erzählt Gernot Schweizer in unserer neuen Podcastfolge. Im Gespräch mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer gibt er darüber hinaus einige Tipps für jede:n, der oder die gerne mehr in Bewegung kommen möchte.

Müssen wir das Rad neu erfinden?   Das ist die Frage, die sich viele Unternehmen stellen, wenn es darum geht, Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten. Vor allem in der Technik- und IT-Branche ist diese Herausforderung so groß, dass alte Methoden einfach nicht mehr greifen. Chefredakteurin Susanna Winkelhofer spricht in unserer aktuellen Podcastfolge deshalb mit einer Expertin, die die Herausforderungen im Recruiting aus nächster Nähe kennt – als Gründerin und Geschäftsführerin von KERN engineering careers weiß sie, wie man Menschen trotz Fachkräftemangels in der Technik- und IT-Branche nachhaltig gewinnt und warum starke Konkurrenz zum Überholen anregt. Und was man sich dabei eigentlich tatsächlich vom Sport abschauen kann. Auf der Überholspur ist Bettina Kern nicht nur beruflich, sondern auch als leidenschaftliche Rennradfahrerin.

Gibt es so etwas wie ein Gastgeber-Gen? Diese Frage haben wir uns schon oft gestellt. Eine Antwort darauf haben wir jetzt gefunden. Und zwar im Hotel Muchele in Burgstall bei Lana in Südtirol. Ganz klar: Ja, es muss ein Gastgeber-Gen geben. Es kann ja wohl kaum Zufall sein, dass hier alle in der Familie Ganthaler, Mama Franziska, Papa Hansjörg und die drei Töchter Martina, Priska und Anna den Betrieb mit großer Leidenschaft führen. Priska, die zweitälteste der drei Töchter, spricht mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer über dieses Gastgebergen, was es heute im Tourismus braucht, um langfristig Erfolg zu haben und was es wirklich bedeutet, als Familie einen Betrieb zu führen.

Sehen und gesehen werden   Das ist oft der Schlüssel, um beruflich voranzukommen und neue Wege für die eigene Karriere zu erschließen. Oder auch für Unternehmen, um sowohl ihre Kund:innen von morgen zu begeistern als auch um das Interesse von neuen Mitarbeitenden zu wecken. Und wo geht das in der heutigen digitalen Welt besser als in den Sozialen Netzwerken. Alles klar. Aber wie? Dazu braucht es zuallererst gute Geschichten, die Menschen begeistern und ein Verständnis dafür, wie soziale Plattformen wie LinkedIn funktionieren. Und das weiß wohl kaum jemand besser als jemand, der 24 Jahre Erfahrung als Journalist und Führungskraft hat sowie 17 Jahre in der Social-Media-Welt unterwegs ist. Andi Schwantner arbeitet heute als Berater unter anderem mit einem Schwerpunkt auf das Karrierenetzwerk LinkedIn. Er weiß genau, was es braucht, um dort aufzufallen und zu begeistern und spricht darüber in unserer neuen Podcastfolge mit Chefredakteurin Susanna Winkelhofer.

Was Führungskräfte von der Natur lernen können Was wir uns viel häufiger von Tieren abschauen sollten, liegt auf der Hand: am besten schlafen wie ein Faultier, hin und wieder stur sein wie ein Esel und einfach mal so fürstlich leben wie ein Hund in einer gut situierten Familie. Was wir hingegen wirklich von Tieren und aus der Natur lernen können, gilt sogar als eine eigene Wissenschaftsdisziplin: die Bionik. Darüber spricht David Bauer in dieser Episode mit Autor und Keynote Speaker Matthias Nöllke. Unser heutiger Podcast-Gast gilt mit Büchern wie „In den Gärten des Managements“ und „Von Bienen und Leitwölfen“ als echte Koryphäe auf dem Gebiet der Management-Bionik. Als ausgewiesener Experte erklärt er darin, welche Naturphänomene als echte Vorbilder dienen. Und veranschaulicht, welche Strategien wir uns am besten für unser eigenes Business abschauen. Mehr zu Matthias Nöllke und seinen Büchern: www.noellke.de

Bio als Lebenseinstellung   Wie wollen wir in Zukunft leben? Genau das will das Biohotel Rupertus in Leogang im Salzburger Land seine Gäste erleben lassen. Bio ist für die Gastgeber Familie Herzog-Blumenkamp eine Lebenseinstellung. Die bewusste Entscheidung für die Natur. Und zwar bereits seit 1977. Damit wollen sie auch ihre Gäste begeistern. Wie genau, das erzählt Gastgeberin Nadja Blumenkamp Chefredakteurin Susanna Winkelhofer in unserer neuen Podcastfolge. Nadja führt das Hotel gemeinsam mit ihrem Mann Olaf in zweiter Generation. Mehr zum Biohotel Rupertus: https://www.rupertus.at/

Innovation am Horizont: Die Zukunft der Luftfahrt wird nachhaltig Über den Wolken muss die Freiheit wohl grenzenlos sein. Die Ambitionen in den Köpfen derer, die es ermöglichen, über diesen Wolken zu fliegen, sind das mit Sicherheit auch. Zumindest ist das beim Technologiepartner der globalen Luft- und Raumfahrtindustrie FACC der Fall. David Bauer spricht in dieser Episode mit FACC-CEO Robert Machtlinger über die Zukunft der Branche und darüber, welche Rolle das Thema Nachhaltigkeit darin spielen wird. Mit einer Exportquote von nahezu 100% setzt FACC als heimischer Exportschlager auf Innovation sowie eine klare Vision für die Zukunft. Eine klare Sicht der Dinge braucht Robert Machtlinger vor allem auch dann, wenn er selbst im Cockpit eines Flugzeugs sitzt. Der CEO hat bereits seit vielen Jahren den Pilotenschein und vergleicht die Herausforderungen in luftigen Höhen mit den Aufgaben im Management seines Konzerns. Inwiefern? Am besten einfach reinhören. Mehr zu FACC: https://www.facc.com/