Podcaster
Episoden
02.02.2026
22 Minuten
Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem
Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats
Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung
Köln.
Heute: Gut vertreten! Der Hauptpersonalrat Förderschulen
und Klinikschulen beim MSB NRW
Jede Schulform hat in jeder der fünf Bezirksregierungen in NRW
einen eigenen Bezirkspersonalrat. Diese vertreten bekanntermaßen
die Interessen und Anliegen der dortigen Beschäftigten. Aber es
gibt noch eine Ebene darüber: Im MSB setzt sich der
Hauptpersonalrat Förderschulen und Klinikschulen (HPR) für die
Landesbeschäftigten an Förderschulen ein. Wie das im Detail
aussieht, welche Erfolge der HPR in der Auseinandersetzung mit
dem MSB erzielen konnte und was sonst noch so wichtig ist,
erfahrt ihr in dieser Podcastfolge!
Wir haben mit Hauptpersonalrätin Susanne Boland gesprochen.
Trotzsorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit
der Zeit ändern. Wirüberprüfen dies regelmäßig und aktualisieren
unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in
deinen Ohren falsch klingt oder korrigiertwerden muss? Dann
schreibe uns an: birger.niessen@gew-nrw.de
Produziert von BirgerNießen @Birger Nießen Audio,
Monheim, Januar 2026
Recording & Postproduction: Birger Nießen
Mastering: Birger Nießen
www.birgerniessen.de
hello@birgerniessen.de
Redaktion: Maren
Bennemann
Kontakt: maren.bennemann@gew-nrw.de
Sprecher*innen: Susanne Boland und Maren
Bennemann
Für mehr Infos:
https://www.gerw-personalratfoerderschulen-koeln.de
Musik & FX:Birger Nießen
SonstigeAudioquellen:
Mehr
09.01.2026
20 Minuten
Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem
Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats
Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung
Köln.
Heute: Gut organisiert! Die GEW Landesfachgruppe
Sonderpädagogische Berufe (FGA)
Wusstest du, dass die GEW eine Mitmachgewerkschaft ist? Wusstest
du außerdem, dass sie durch verschiedene Gremien innerhalb der
Gewerkschaft repräsentiert wird? Für uns Sonderpädagog:innen und
Beschäftigte an Förderschulen und Klinikschulen ist dies auf
Landesebene die Fachgruppe Sonderpädagogische Berufe.
Wir haben mit Leitungsteammitglied Susanne Boland gesprochen und
uns erklären lassen, warum es wichtig ist, sich in seiner
Berufsgruppe zu organisieren, welche Erfolge erzielt wurden, was
aktuelle Vorhaben anbelangt und warum es wichtig ist, dass sich
die GEW für dich und deinen Berufsstand einsetzt... Fragen über
Fragen - im Podcast gibt es Antworten!
Trotzsorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit
der Zeit ändern. Wirüberprüfen dies regelmäßig und aktualisieren
unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in
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schreibe uns an: birger.niessen@gew-nrw.de
Produziert von BirgerNießen @Birger Nießen Audio,
Monheim, Januar 2026
Recording & Postproduction: Birger Nießen
Mastering: Birger Nießen
www.birgerniessen.de
hello@birgerniessen.de
Redaktion: Maren
Bennemann
Kontakt: maren.bennemann@gew-nrw.de
Sprecher*innen: Susanne Boland und Maren
Bennemann
Für mehr Infos:
https://www.gerw-personalratfoerderschulen-koeln.de
Musik & FX:Birger Nießen
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12.12.2025
56 Sekunden
Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem
Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats
Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung
Köln.
Heute mit einem UPDATE zum Thema: Rückkehr aus
Beurlaubung
Eine wichtige Änderung für alle Kolleg:innen, die nach dem
01.06.2026 aus einer Beurlaubung, die länger als 12 Monate ist
und in den Dienst zurückkehren möchten.
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Produziert von BirgerNießen @Stereotunes Monheim,
November 2025
Recording & Postproduction: Birger Nießen
Mastering: Birger Nießen
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hello@birgerniessen.de
Redaktion: Martina
Hafer
Kontakt: martina.hafer-koss@gew-nrw.de
Sprecher*innen: Martina Hafer
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24.11.2025
62 Sekunden
Willkommen beiGEW InfOHR miert, deinem
Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats
Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung
Köln.
Heute mit einem UPDATE zum Thema:
Ersatzeinstellungen
Die Dienstvereinbarung zur Mindestqualifikation bei
Ersatzeinstellungen an Förderschulen und Klinikschulen wurde von
der Bezirksregierung Köln einseitig aufgekündigt. Hier die
aktuelle Info dazu.
Hier geht es zur Folge "Ersatzeinstellungen":
https://open.spotify.com/episode/761HoiACy25NJ23ex2lyYY?si=ac8e70c53e62452c
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schreibe uns an: birger.niessen@gew-nrw.de
Produziert von BirgerNießen @Stereotunes Monheim,
November 2025
Recording & Postproduction: Birger
Nießen
Mastering: Birger Nießen
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hello@birgerniessen.de
Redaktion: Martina
Hafer
Kontakt: martina.hafer-koss@gew-nrw.de
Sprecher*innen: Martina Hafer
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06.10.2025
7 Minuten
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Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats
Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung
Köln.
Heute zum Thema: Überlastungsanzeige /
Gefährdungsanzeige
Die Überlastungsanzeige oder - wie wir finden besser - die
Gefährdungsanzeige ist die schriftliche Mitteilung an den
Dienstherren, dass die Arbeitsbelastung zu hoch ist und dies zu
Schäden, Fehlern und Gefahren führen kann. Sie dient der eigenen
Entlastung von der Verantwortung für diese Folgen und
verpflichtet den Dienstherrn die Situation zu prüfen und ggf.
Abhilfe zu schaffen. Unsere Kollegin Martina Hafer erklärt euch,
was es damit auf sich hat.
Quellen:
https://www.gew-nrw.de/neuigkeiten/detail/ueberlastungsanzeigen-an-den-arbeitgeber
§ 15 (1): Die Beschäftigten sind verpflichtet, nach ihren
Möglichkeiten sowie gemäß der Unterweisung und Weisung des
Arbeitgebers für ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
Sorge zu tragen. Entsprechend Satz (1) haben die Beschäftigten
auch für die Sicherheit und Gesundheit der Personen Sorge zu
tragen, die von ihren Handlungen oder Unterlassungen bei der
Arbeit betroffen sind.
§ 16 (1): Die Beschäftigten haben dem Arbeitgeber oder dem
zuständigen Vorgesetzten jede von ihnen festgestellte
unmittelbare erhebliche Gefahr für die Sicherheit und Gesundheit
(...) unverzüglich zu melden.
Für Beamte gilt laut den §§ 47 und 48 Beamtenstatusgesetz
(BeamtStG):
§ 47 (1) Beamtinnen und Beamte begehen ein Dienstvergehen,
wenn sie schuldhaft die ihnen obliegenden Pflichten verletzen
(...).
§ 48 (1) Beamtinnen und Beamte, die vorsätzlich oder grob
fahrlässig die ihnen obliegenden Pflichten verletzen, haben dem
Dienstherrn, dessen Aufgaben sie wahrgenommen haben, den darauf
entstehenden Schaden zu ersetzen. Haben mehrere Beamtinnen und
Beamte gemeinsam den Schaden verursacht, haften sie als
Gesamtschuldner.
Produziert von Birger Nießen @Birger Niessen Audio
Monheim, August 2025
Recording & Postproduction: Birger Nießen
Mastering: Birger Nießen
www.birgerniessen.de //
hello@birgerniessen.de
Redaktion: Martina
Hafer
Kontakt: martina.hafer-koss@gew-nrw.de
Sprecher*innen: Martina Hafer und Birger Nießen
Für mehr Infos:
https://www.gew-personalratfoerderschulen-koeln.de
Musik & FX:Birger Nießen
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Über diesen Podcast
Hallo und herzlich willkommen zu GEW InfOHRmiert deinem
Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrates Förder- und
Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Du bist Lehrkraft oder
Mitarbeiter*in an einer Förder- oder Klinikschule? Dann hast du
früher oder später Fragen? Z.B. zu Elternzeit, Abordnung,
Versetzung, Beurlaubung, Teilzeit …. Also zu einer ganzen Menge
Themen, die deinen Berufsstand, deine Tätigkeit, rechtliches und
persönliches betreffen… Machen wir uns gemeinsam auf den Weg
Antworten auf deine Fragen zu suchen!
https://www.gew-personalratfoerderschulen-koeln.de
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