Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden

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Episoden

Wenn zwei sich streiten freut sich der Dritte keineswegs immer
01.06.2026
5 Minuten
Ep 83. Wenn zwei sich streiten freut sich der Dritte keineswegs immer (Juni 2026)


Basierend auf dem Artikel „Tertius Dolens: Interalter Conflict and Its Negative Impact on Broker Performance" von Adam Tatarynowicz und Thomas Keil.


https://doi.org/10.1287/orsc.2024.19168 


Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 


Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.


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Ideen anderer bewerten - Hemmschuh oder Impuls für die eigene Kreativität?
15.05.2026
4 Minuten
Ep 82. Ideen anderer bewerten - Hemmschuh oder Impuls für die eigene Kreativität? (Mai 2026)


Basierend auf dem Artikel „Crowding-Out or Crowding-In? The Effects of Idea Evaluation on Evaluators' Idea Generation " von Johanna Schnier, Christina Raasch und Tim Schweisfurth.


https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.03335


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Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.


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Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich?
01.05.2026
5 Minuten
Ep 81. Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich? (Mai 2026)


Basierend auf dem Artikel „Start-Up Firms and Corporate Culture: Evidence from Advertised Corporate Culture" von Jungho Lee.


https://doi.org/10.1287/mnsc.2023.00254


Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 


Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.


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Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte
15.04.2026
5 Minuten
Ep 80. Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte (April 2026)


Basierend auf dem Artikel „Shaping expectations, losing flexibility: A study of CEO promises as strategic communication tools" von Majid Majzoubi, Alex Murray und William J. Mayew. https://doi.org/10.1002/smj.70068

 


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Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte?
01.04.2026
5 Minuten
Ep 79. Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte? (April 2026)


Basierend auf dem Artikel „How Do Different Remote Work Arrangements Impact Employee Job Satisfaction and Retention?" von Christos A. Makridis und Jason Schloetzer.


https://doi.org/10.1287/mnsc.2024.07017


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