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Episoden

5 Minuten
Ep 90. Managerspenden an die Politik - gemischte Motivlage (November 2026)

Basierend auf dem Artikel „Mixing Motives: Political Donations by Corporate Executives" von Benjamin Barber und Daniel J. Blake.

https://doi.org/10.1287/orsc.2024.19531

Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. 

Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.

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5 Minuten
Ep 89. IT und Dezentralisierung der Arbeit (Oktober 2026)

Basierend auf dem Artikel „Information processing, mutual understanding, and organization design in healthcares" von John Joseph, Alex James Wilson, Jay Park und Daniel Chow.

https://doi.org/10.1002/smj.70116

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5 Minuten
Ep 88. Leistungserwartung an Geschäftsführer - welche Rolle spielt ihre soziale Herkunft? (Oktober 2026)

Basierend auf dem Artikel „Shifting standards due to social class? The role of social class background in CEO career outcomes" von Michelle Lee und Shelby L. Gai.

https://doi.org/10.1002/smj.70113

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5 Minuten
Ep 87. Jobanforderungsprofile: Welche Fähigkeiten zählen weniger in KI-Zeiten? (September 2026)

Basierend auf dem Artikel „Skill Deprioritization: Reorganizing in the Age of Generative Artificial Intelligence" von Matteo Devigili, Erdem Dogukan Yilmaz, Vibha Gaba und Henrich Greve.

https://doi.org/10.1287/mnsc.2025.01859

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4 Minuten
Ep 86. Linkere Manager, höhere Niedriglöhne (August 2026)

Basierend auf dem Artikel „The Politicization of Wage Setting" von Thomas Lyttelton und Nathan Wilmers.

https://doi.org/10.1177/00018392261453818

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Über diesen Podcast

Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
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„Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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