EpicWork - Führungskultur gestalten Archiv
151 Episoden
21 Minuten
Zeit für eine ganz besondere Folge mit einem ganz besonderen Gast: Tim! Tim war unser Praktikant - Gemeinsam mit ihm haben wir viele spannende Dinge erlebt und umgesetzt. Unter anderem eine Folge für unseren Podcast. Wir haben mit Tim darüber gesprochen wie die Arbeit in Zukunft aussieht, was er zu KI denkt und auf welchen Plattformen sich seine Generation aufhält. Wir danken Tim noch einmal für seine tatkräftige Unterstützung und seine wirklich engagierte Mitarbeit hier. Alles Gute für dich! Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/ ️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: www.epicwork.de Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/
23 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #74 über das Thema Azubi Recruiting.
Was macht die Zielgruppe so besonders? Und was genau können Organisationen dafür für sich umsetzen? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/azubi-recruiting/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/
️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: www.epicwork.de
Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/
Was macht die Zielgruppe so besonders? Und was genau können Organisationen dafür für sich umsetzen? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/azubi-recruiting/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/
️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: www.epicwork.de
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51 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Dr. Björn Bogner LL.M., Rechtsanwalt und Partner bei KSB INTAX v. Bismarck Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB, sprechen in Folge #73 über das neue Hinweisgeberschutzgesetz, das zum 02. Juli 2023 in Kraft tritt.
Wie werden hinweisgebende Personen durch das neue Gesetz geschützt? Welche Maßnahmen müssen Unternehmen und Organisationen nun treffen?
Wozu dient das neue Gesetz? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/neues-hinweisgeberschutzgesetz/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/
️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: www.epicwork.de
Kontakt und Impressum: www.epicwork.de/kontakt/
Wie werden hinweisgebende Personen durch das neue Gesetz geschützt? Welche Maßnahmen müssen Unternehmen und Organisationen nun treffen?
Wozu dient das neue Gesetz? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/neues-hinweisgeberschutzgesetz/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/
️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
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18 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #72 über das Thema Employer Value Proposition.
Was genau ist eine EVP? Und welchen Sinn kann das für Organisationen ergeben?
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Was genau ist eine EVP? Und welchen Sinn kann das für Organisationen ergeben?
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️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: https://www.epicwork.de/
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14 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #71 über das Epic AfterWork #04.
Was war los beim mittlerweile vierten Epic AfterWork? Und was waren die persönlichen Highlights von Sebastian und Isabell? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/hr-event-unser-recap-zum-epic-afterwork-04/
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Was war los beim mittlerweile vierten Epic AfterWork? Und was waren die persönlichen Highlights von Sebastian und Isabell? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/hr-event-unser-recap-zum-epic-afterwork-04/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
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22 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #70 über das Thema Mitarbeiterbefragungen.
Welche Fehler können bei Mitarbeiterbefragungen gemacht werden? Und welche Chancen bieten Befragungen aber auch?
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Welche Fehler können bei Mitarbeiterbefragungen gemacht werden? Und welche Chancen bieten Befragungen aber auch?
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Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
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31 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Dr. Martin Gruhlke, Head of Corporate Controlling and Development SGL, sprechen in Folge #69 über das Thema Transformation und Unternehmenskultur.
Warum ist eine bewusste Unternehmenskultur für eine Transformation wichtig? Und was gehört eigentlich dazu? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/transformation-und-unternehmenskultur/
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Warum ist eine bewusste Unternehmenskultur für eine Transformation wichtig? Und was gehört eigentlich dazu? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/transformation-und-unternehmenskultur/
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Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
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17 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #68 über das Thema Beruf und Privatleben.
Wie kann eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aussehen? Und warum sollten sich attraktive Arbeitgeber damit beschäftigen?
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Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: www.epicwork.de/club/
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Wie kann eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aussehen? Und warum sollten sich attraktive Arbeitgeber damit beschäftigen?
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25 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #67 über das Thema Purpose.
Wie sollte ein gelungener Purpose aussehen? Und welche Herausforderungen gibt es dabei? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/purpose-und-sichtbarkeit/
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Wie sollte ein gelungener Purpose aussehen? Und welche Herausforderungen gibt es dabei? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/purpose-und-sichtbarkeit/
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Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: https://www.epicwork.de/
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36 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Florian Bernschneider, Hauptgeschäftsführer bei Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. , sprechen in Folge #66 über das Thema New Work im Praxischeck.
Wie sind Organisationen derzeit hinsichtlich New Work aufgestellt? Welche Chancen und Herausforderungen gibt es dabei?
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Kontakt und Impressum: https://www.epicwork.de/kontakt/
Wie sind Organisationen derzeit hinsichtlich New Work aufgestellt? Welche Chancen und Herausforderungen gibt es dabei?
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen. Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/new-work-praxischeck-florian-bernschneider/
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? Mit einem eLearning-Kurs , dem Epic WorkBook und einer Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
️ Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops.
In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos. Auf unserer Webseite findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: https://www.epicwork.de/
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14 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #65 über das Thema Mindset der Topführung.
Unternehmenskultur beginnt ganz oben. Schlechte Führung skaliert negativ. Qualität ist manchmal Qual. Was ist wohl genau damit gemeint? Das klären wir in dieser Folge. Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/mindset-topfuehrung/
Diese Folge haben wir etwas anders als sonst aufgebaut. Wie gefällt es euch? Hinterlasst uns dazu gerne Feedback. Auch bei Themen- oder Gastvorschlägen könnt ihr uns sehr gerne kontaktieren. Auf LinkedIn sind wir übrigens auch unterwegs:
LinkedIn-Profil von Isabell:
https://www.linkedin.com/in/isabell-heyer/
LinkedIn-Profil von Sebastian:
https://www.linkedin.com/in/sbluhm/
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Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.
Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
Kontakt und Impressum: https://www.epicwork.de/kontakt/
Unternehmenskultur beginnt ganz oben. Schlechte Führung skaliert negativ. Qualität ist manchmal Qual. Was ist wohl genau damit gemeint? Das klären wir in dieser Folge. Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/mindset-topfuehrung/
Diese Folge haben wir etwas anders als sonst aufgebaut. Wie gefällt es euch? Hinterlasst uns dazu gerne Feedback. Auch bei Themen- oder Gastvorschlägen könnt ihr uns sehr gerne kontaktieren. Auf LinkedIn sind wir übrigens auch unterwegs:
LinkedIn-Profil von Isabell:
https://www.linkedin.com/in/isabell-heyer/
LinkedIn-Profil von Sebastian:
https://www.linkedin.com/in/sbluhm/
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Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? eLearning-Kurs , Epic WorkBook & Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.
Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
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23 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #64 über das Thema Equal Pay.
Was ist der bereinigte und was der unbereinigte Gender Pay Gap? Und welche Möglichkeiten sehen wir im Bereich Equal Pay? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/equal-pay/
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Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.
Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
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Was ist der bereinigte und was der unbereinigte Gender Pay Gap? Und welche Möglichkeiten sehen wir im Bereich Equal Pay? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/equal-pay/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? eLearning-Kurs , Epic WorkBook & Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.
Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
Kontakt und Impressum: https://www.epicwork.de/kontakt/
22 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #63 über das Thema Unternehmenskultur in der Krise.
Zeigen Organisationen in Krisenzeiten ihr wahres Gesicht? Und was ist in solchen Zeiten eigentlich wirklich noch New Work? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/kuendigungswelle-unternehmenskultur-in-der-krise/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? eLearning-Kurs , Epic WorkBook & Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.
Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
Kontakt und Impressum: https://www.epicwork.de/kontakt/
Zeigen Organisationen in Krisenzeiten ihr wahres Gesicht? Und was ist in solchen Zeiten eigentlich wirklich noch New Work? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/kuendigungswelle-unternehmenskultur-in-der-krise/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? eLearning-Kurs , Epic WorkBook & Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.
Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
Kontakt und Impressum: https://www.epicwork.de/kontakt/
25 Minuten
Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager und Emilia Miller, Inhaberin einer Agentur für Wissenschaftskommunikation sprechen in Folge #62 über das Thema Social Media und Personal Branding für Mitarbeiter.
Sollten Organisationen das Personal Branding ihrer Mitarbeiter fördern? Und welche Vorteile und Risiken ergeben sich daraus für Mitarbeiter und Organisationen?
Am Ende des Podcasts lassen wir unsere Gäste immer am Rad drehen. Per Zufall wird ihnen eine Frage aus sieben Kategorien gestellt. Die Frage an Emilia Miller war: Welche Werte vertrittst du im Leben?
Seid gespannt auf die Antworten. Viel Spaß mit der Folge!
Über unseren Gast:
Das LinkedIn Profil von Emilia Miller: https://www.linkedin.com/in/emilialovesscience/
Übrigens, Emilia war bereits Speakerin bei einem Epic AfterWork von uns. Hier der Vortrag von Emilia auf Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=tkkJHdjQOOU
Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/personal-branding-mitarbeiter/
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Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
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Sollten Organisationen das Personal Branding ihrer Mitarbeiter fördern? Und welche Vorteile und Risiken ergeben sich daraus für Mitarbeiter und Organisationen?
Am Ende des Podcasts lassen wir unsere Gäste immer am Rad drehen. Per Zufall wird ihnen eine Frage aus sieben Kategorien gestellt. Die Frage an Emilia Miller war: Welche Werte vertrittst du im Leben?
Seid gespannt auf die Antworten. Viel Spaß mit der Folge!
Über unseren Gast:
Das LinkedIn Profil von Emilia Miller: https://www.linkedin.com/in/emilialovesscience/
Übrigens, Emilia war bereits Speakerin bei einem Epic AfterWork von uns. Hier der Vortrag von Emilia auf Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=tkkJHdjQOOU
Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/personal-branding-mitarbeiter/
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Wie? eLearning-Kurs , Epic WorkBook & Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
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Kontakt und Impressum: https://www.epicwork.de/kontakt/
20 Minuten
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #61 über das Thema Führungskultur.
Was bewirken Kontrollen im Team? Und was ist die Basis einer Führung mit Ergebnisorientierung? Den passenden Artikel zur Folge findest du hier: https://www.epicwork.de/wissen/fuehrungskultur-kontrolle-vs-ergebnis/
Wir veröffentlichen jeden Dienstag. Wer das nicht verpassen möchte, kann uns gerne folgen und die Benachrichtigungsfunktion einstellen. Diese Folge gibt es auf gängigen Plattformen.
Außerdem: EpicWork Club bietet einen kostenlosen Einstieg in das Thema Arbeitgeberattraktivität. Wie? eLearning-Kurs , Epic WorkBook & Kurzanalyse zur Arbeitgeberattraktivität. Mehr Informationen gibt es hier: https://www.epicwork.de/club/
Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität und Workshops. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.
Mehr zu uns und unserer Arbeit gibt es hier: https://www.epicwork.de/
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