Handwerks-Schmiede Realtalk Archiv

Viele Handwerksunternehmer glauben, dass sie Mitarbeiter nur mit mehr Geld gewinnen und halten können. Genau darüber sprechen Libo und Jan Pels in diesem Realtalk sehr offen. Jan erzählt, wie er vom Social-Media-Skeptiker zu einem Unternehmer wurde, der heute den Großteil seiner Mitarbeiter über Social Media gewinnt. Gleichzeitig geht es um ein Thema, das viele im Handwerk gerade brutal beschäftigt: hohe Lohnforderungen, fehlendes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und die Frage, wie man gute Leute nicht nur einstellt, sondern auch hält. In dieser Folge erfährst du: - warum eine Lohnerhöhung oft nur kurzfristig motiviert - wie Jan 7 von 8 Mitarbeitern über Social Media gewonnen hat - weshalb Transparenz bei Zahlen, Verantwortung und Leistung im Team so wichtig ist Ein ehrliches Gespräch aus der Praxis – ohne Schönreden, ohne Blabla. Wenn du im Handwerk Mitarbeiter suchst, Bewerber besser einschätzen willst oder endlich verstehen willst, wie Social Media wirklich im Betrieb funktioniert, dann ist diese Folge genau richtig für dich.

Über Zahlen wird gesprochen. Über Mitarbeiter gesprochen. Über Aufträge auch. Aber über Einsamkeit als Unternehmer spricht fast niemand. Und genau das ist das Problem. In dieser ehrlichen Real-Talk-Folge spreche ich über die Einsamkeit des Handwerksunternehmers. Nicht das Alleinsein – sondern die Verantwortung. Die Entscheidungen. Den Druck, den du nicht einfach im Feierabend abladen kannst. Wenn Geld fehlt. Wenn Mitarbeiter Probleme machen. Wenn Kunden nicht zahlen. Es landet alles bei dir und du nimmst es mit nach Hause. In den Kopf. In die Nacht. Viele Unternehmer werden stiller. Härter. Ungeduldiger. Nicht, weil sie schlechte Menschen sind – sondern weil sie permanent unter Spannung stehen. Und genau hier entstehen Fehlentscheidungen. Nicht aus Dummheit. Sondern aus Überlastung. In dieser Folge erfährst du: - warum Unternehmertum zwangsläufig einsam machen kann - weshalb dein privates Umfeld deine unternehmerischen Probleme oft nicht versteht - warum „Unternehmer brauchen Unternehmer“ kein Spruch, sondern ein Erfolgsfaktor ist - wie Klarheit und Austausch dich wieder handlungsfähig machen Einsamkeit verschwindet nicht durch Härte. Sie verschwindet durch Klarheit und Austausch. Wenn du das Gefühl hast, alles mit dir selbst auszumachen – dann ist diese Folge für dich. Und wenn du nicht nur dein Unternehmen, sondern auch dich selbst aufs nächste Level bringen willst, dann buch dir ein kostenloses Erstgespräch auf www.handwerks-schmiede.de Unternehmer brauchen Unternehmer. Wir hören uns.

Bist du Handwerker – oder Unternehmer? Die meisten Probleme im Handwerk haben nichts mit Qualität oder Motivation zu tun. Sie entstehen, weil der Chef die falsche Rolle im eigenen Betrieb einnimmt. Viele sind fachlich stark, engagiert und fleißig – aber unternehmerisch nie richtig ausgebildet. Sie arbeiten tagsüber auf der Baustelle, schreiben abends Angebote, entscheiden aus dem Bauch heraus und schauen nur auf die Zahlen, wenn es weh tut. Das Ergebnis: Dauerstress, Chaos und Stillstand. In dieser Folge spricht Liborio Klartext über den entscheidenden Unterschied zwischen Handwerker-Denken und Unternehmer-Denken. Du erfährst: - warum du immer das bekommst, was du in deinem Betrieb duldest - wieso dein Unternehmen nur so weit wächst, wie du bereit bist, deine Rolle zu verändern - wie du vom Reaktionsmodus in echte unternehmerische Führung kommst Unternehmertum ist ein eigener Beruf. Es reicht nicht, gut im Gewerk zu sein – du musst zusätzlich lernen zu führen, zu entscheiden und Strukturen aufzubauen. Wenn du dich fragst, warum du trotz Selbstständigkeit noch keine echte Freiheit hast, dann ist diese Folge für dich. Die entscheidende Frage lautet: Bleibst du Handwerker – oder wirst du Unternehmer?

Gerade passiert etwas im Handwerk – leise, aber brutal. Betriebe verschwinden vom Markt. Nicht die schlechtesten Handwerker. Sondern die ohne Struktur, ohne Rücklagen, ohne unternehmerische Führung. In dieser Real-Talk-Folge spricht Liborio Klartext über die aktuelle Marktbereinigung und warum genau das deine Chance ist. Fleiß allein reicht heute nicht mehr. Wer seine Zahlen nicht kennt, keine Liquidität plant und nur im Reaktionsmodus unterwegs ist, wird früher oder später Probleme bekommen. Du erfährst in dieser Folge: - warum gute Handwerksleistung allein keine Aufträge garantiert - weshalb fehlende Kalkulation und Planung Betriebe in die Insolvenz treiben - wie du vom Feuerwehrmann im eigenen Betrieb zum echten Unternehmer wirst Jetzt entscheidet sich, wer führt und wer nur reagiert. Wenn du raus aus dem Chaos willst, deine Zahlen verstehen und deinen Betrieb strukturiert aufbauen möchtest, dann ist diese Folge Pflicht. Marktbereinigung ist brutal. Aber sie belohnt Klarheit, Struktur und Führung. Hör rein – und nutze die Chance, die andere verpassen.

Viele reden über „die neue Generation“ – aber die Wahrheit ist: Viele Betriebe machen sich ihre Azubis selbst kaputt. In diesem Realtalk spricht Andreas Wellner (Rückstauexperte24) offen darüber, warum Spezialisierung im Handwerk nicht gefährlich ist, sondern der schnellste Weg zu mehr Klarheit, mehr Aufträgen und weniger Bauchladen. Und wir sprechen Klartext über Ausbildung:
Warum man in Prüfungen oft genau sieht, aus welchem Betrieb ein Azubi kommt und wie schnell Potenzial verbrannt wird, wenn Wertschätzung und Perspektive fehlen. Du bekommst in dieser Folge u. a.: - warum Andreas durch Positionierung mehr Kunden gewonnen hat - was Azubis wirklich brauchen: Wertschätzung + Perspektive - warum „Generation Z ist faul“ zu kurz gedacht ist
 - warum Netzwerken & Weiterbilden der größte Hebel bleibt Wenn du deinen Betrieb modern führen willst – ohne Bullshit, ohne Ausreden – hör rein und nimm dir die Punkte mit, die du sofort umsetzen kannst. Abonnieren, wenn du mehr Realtalk aus dem Handwerk willst.

Familie, Freunde und Betrieb – für viele Handwerksunternehmer ist das selbstverständlich. Für andere war genau das der Anfang vom Ende. In dieser Folge spreche ich offen über meine eigenen Erfahrungen. Über eine Zusammenarbeit, die durch klare Rollen und Strukturen funktioniert hat. Und über eine andere, die trotz Freundschaft gescheitert ist. Ich erzähle dir auch, warum ich sogar meinen eigenen Cousin kündigen musste und was ich daraus gelernt habe. Viele glauben, Vertrauen reicht aus. Aber die Wahrheit ist: Nähe ersetzt keine Struktur. In dieser Folge erfährst du: - warum Zusammenarbeit mit Familie fast nie an Sympathie scheitert, sondern an Unklarheit - weshalb klare Rollen und Führung wichtiger sind als Freundschaft - wie du mit offenen Erwartungen und sauberen Absprachen Konflikte vermeidest Zusammenarbeit mit Familie und Freunden ist kein Fehler. Sie ist ein Risiko – wie jede unternehmerische Entscheidung. Entscheidend ist, ob du führst, Klarheit schaffst und bereit bist, Konsequenzen zu ziehen. Wenn du selbst Familie oder Freunde im Betrieb hast – oder darüber nachdenkst – dann hör dir diese Folge unbedingt an. Und wenn du deinen Betrieb strukturell so aufstellen willst, dass er nicht von Emotionen, sondern von Klarheit geführt wird, dann buch dir ein kostenloses Erstgespräch auf www.handwerks-schmiede.de. Vollgas nach vorne.

Volle Auftragsbücher bedeuten nicht automatisch ein gesundes Handwerksunternehmen. Viele Betriebe sind 6, 12 oder sogar 18 Monate im Voraus ausgebucht und trotzdem bleibt am Ende kaum Gewinn übrig. Der Chef springt auf der Baustelle ein, sitzt abends im Büro und arbeitet wie verrückt. Umsatz ist da. Freiheit nicht. Gewinn auch nicht wirklich. In dieser Real-Talk-Folge spricht Liborio Klartext über den größten Irrglauben im Handwerk: Auslastung ist kein Erfolg. Beschäftigt sein heißt nicht automatisch wertschöpfend arbeiten. Du erfährst in dieser Folge: - warum viele Betriebe zwar viel arbeiten, aber zu wenig Marge machen - weshalb falsche Kunden und kleine Aufträge dein Unternehmen blockieren - wie du mit klarer Positionierung und besseren Entscheidungen 15–25 % Gewinn erreichen kannst Unternehmertum heißt nicht mehr arbeiten. Unternehmertum heißt Entscheidungen treffen. Wenn du ehrlich wissen willst, womit du wirklich Geld verdienst und ob dein Betrieb stabil und planbar aufgestellt ist – dann ist diese Folge Pflicht. Hör rein und stell dir die entscheidende Frage: Bist du nur voll – oder wirklich profitabel?

Gerade verschwinden viele Handwerksbetriebe vom Markt. Leise. Ohne Schlagzeilen. Ohne Vorwarnung. Nicht, weil sie schlechte Arbeit machen. Sondern weil sie ihre Zahlen nicht kennen, ihre Liquidität nicht im Griff haben und jahrelang falsch kalkuliert haben. In dieser Realtalk-Folge spricht Liborio brutal ehrlich darüber, warum viele Chefs 70–80 Stunden arbeiten und sich am Ende nicht mal Mindestlohn auszahlen können. Du erfährst: warum falsche Kalkulation Betriebe langsam zerstört, weshalb Wachstum ohne Planung gefährlich ist und warum Marktbereinigung nichts anderes ist als schlechtes Unternehmertum, das auffliegt. Diese Folge ist kein Motivationstalk. Sie ist ein Warnsignal. Wenn du nicht nur überleben, sondern Unternehmer werden willst, dann hör dir diese Folge genau an. Jetzt reinhören – und entscheiden, auf welcher Seite du stehen willst.

Viele Handwerksunternehmer haben ein falsches Bild von Marketing. Landingpages wirken teuer, Werbung fühlt sich riskant an und am Ende wird gar nichts gemacht. In dieser Folge räumen wir genau mit diesem Denken auf. Wir sprechen offen darüber, warum Landingpages heute keine 5.000 € kosten müssen, warum 100 € im Monat kein Risiko sind und weshalb es am Ende völlig egal ist, wie viel du ausgibst – wenn der Rückfluss stimmt. Du erfährst: - warum Marketing nicht teuer, sondern messbar sein muss, - wie sich schon kleine Budgets rechnen können, - und weshalb der Fokus immer auf dem Verhältnis von Einsatz zu Ergebnis liegen muss. Direkt, ehrlich und aus der Praxis. Wenn du Marketing bisher aufgeschoben hast, weil es dir „zu teuer“ vorkam, dann ist diese Folge Pflicht. Hör rein und fang an, anders zu rechnen.

Viele Handwerker glauben, ein bisschen Marketing oder ein neues System reicht aus. Die Wahrheit ist: Das Problem liegt viel tiefer. In dieser Folge spricht Liborio darüber, warum gute Außendarstellung, klare Prozesse und stabile Kalkulation nur dann funktionieren, wenn du dein Unternehmen auf einer völlig anderen Metaebene betrachtest. Es geht nicht nur um Marketing. Es geht darum: aktiv zu verkaufen statt nur Anfragen abzuarbeiten, deine Zahlen zu kennen und bessere Entscheidungen zu treffe ,und dein Unternehmen bewusst für 2026 neu aufzustellen. Liborio zeigt klar, warum viele Marketingkampagnen scheitern, warum Positionierung Chefsache ist und weshalb du dir Hilfe holen solltest, die dir Wissen aufbaut – nicht Abhängigkeit.Wenn du wissen willst, was 2025 gut lief, was dich gebremst hat und was du 2026 definitiv besser machen musst, dann ist diese Folge Pflicht. Jetzt reinhören und anfangen, unternehmerisch zu denken – nicht nur handwerklich.

Viele Handwerker sagen: „Mir reichen zwei, drei Mitarbeiter – mehr machen nur Stress.“ Und ja: Mehr Mitarbeiter machen Stress, wenn du keine Struktur, keine Führung und keine Systeme hast. In dieser Realtalk-Folge spricht Liborio offen darüber, warum kleine Teams den Chef oft noch stärker belasten und warum fehlende Führung den Unternehmer zur schwächsten Stelle im Betrieb macht. Du erfährst: warum Fachkräftemangel keine Ausrede mehr ist, sondern Normalität, weshalb Mitarbeiterführung heute über Wertschätzung, Kommunikation und Klarheit läuft und warum nicht mehr Personal, sondern klare Abläufe die Lösung sind. Es geht um Verantwortung, Führung, Systeme und darum, warum du als Chef aufhören musst, alles selbst aufzufangen. Ehrlich. Direkt. Praxisnah. Wenn du ständig einspringst, kaum Zeit für Familie hast und dein Betrieb ohne dich nicht läuft – dann ist diese Folge für dich. Jetzt reinhören und anfangen, am Unternehmen zu arbeiten – nicht nur im Unternehmen.

Volle Auftragsbücher gelten im Handwerk als Erfolgssymbol. Aber die Wahrheit ist: Sie sind oft genau das Gegenteil. In dieser Realtalk-Folge spricht Liborio Klartext darüber, warum viele Handwerksbetriebe monatelang ausgebucht sind und am Ende des Monats trotzdem 0 € auf dem Konto haben. Nicht, weil sie faul sind. Sondern weil sie falsch entscheiden. Du erfährst in dieser Folge: - warum lange Vorlaufzeiten ein Warnsignal sind – kein Erfolg, - weshalb schlecht kalkulierte Aufträge gute Aufträge blockieren, - und warum du lernen musst, Aufträge abzulehnen, statt jedem hinterherzulaufen. Liborio zeigt anhand klarer Praxisbeispiele, warum Positionierung, Angebotsstruktur und die richtigen Fragen am Telefon über Gewinn oder Dauerstress entscheiden. Ehrlich. Direkt. Aus dem echten Handwerksalltag. Wenn du ständig arbeitest, aber nichts hängen bleibt, ist diese Folge Pflicht. Hör rein, triff bessere Entscheidungen und fang an, dein Unternehmen wie ein Unternehmer zu führen.

Viele Handwerksunternehmer stecken tief im Tagesgeschäft fest. Sie arbeiten 60, 70 oder mehr Stunden pro Woche, löschen ein Problem nach dem anderen – und kommen trotzdem nicht voran. In dieser Folge spricht Liborio mit Unternehmer & Coach Stefan darüber, warum genau das kein Zufall ist – und was erfolgreiche Unternehmer anders machen. Stefan erzählt offen von seiner eigenen Insolvenz, warum er jahrelang nicht wusste, was eigentlich schiefgelaufen ist, und wie er daraus ein System entwickelt hat, mit dem heute tausende Unternehmer arbeiten. Du erfährst unter anderem: warum du als Chef oft Aufgaben übernimmst, die gar nicht deine sind welche Gewohnheiten dir helfen, wieder am Unternehmen zu arbeiten warum Umfeld, Wertschätzung und kleine Schritte über Erfolg oder Stillstand entscheiden Ehrlich. Direkt. Aus der Praxis. Wenn dein Betrieb nur funktioniert, weil du alles selbst machst, dann ist dieses Video für dich. Jetzt anschauen und den ersten Schritt raus aus dem Tagesgeschäft machen.

Viele Handwerksbetriebe laufen nach außen ganz gut – Umsatz da, Aufträge voll, Mitarbeiter beschäftigt. Aber intern herrscht Chaos: keine klaren Prozesse, keine Positionierung, kein Vertriebssystem. Am Ende hängt alles am Chef. In dieser Real-Talk-Folge analysieren Liborio und Ben einen echten SHK-Betrieb mit über 2 Mio. € Umsatz – und zeigen brutal ehrlich, wo Handwerksunternehmer sich selbst im Weg stehen. Du erfährst: warum ein Bauchladen keine Stärke, sondern dein größtes Problem ist, wie fehlendes Nachfassen dir hunderttausende Euro liegen lässt, warum Prozesse, Standards und klare Positionierung die Grundlage für Wachstum sind. Kein Motivations-Blabla. Keine Theorie. Aus der Praxis – für die Praxis. Wenn dein Betrieb ohne dich nicht läuft und du 60–70 Stunden die Woche arbeitest, dann ist dieses Video für dich. Hör rein, erkenne die Muster – und fang an, am Unternehmen zu arbeiten