Podcast 2:n - Digitalisierung, Business, Gesellschaft und Bildung Archiv

Marketingagenturen stehen 2026 vor einem gewaltigen Umbruch. Künstliche Intelligenz, KI-Agenten, Automatisierung und humanoide Roboter verändern nicht nur Arbeitsprozesse, sondern stellen ganze Geschäftsmodelle infrage. Welche Agenturen werden davon profitieren und welche könnten verschwinden?

In dieser Folge 72 von Podcast 2:n - dem Podcast für die digitale Gesellschaft, Unternehmertum, Business und KI diskutieren Maik Grunitz und Tobias Kallinich über die Zukunft der Agenturbranche und die Chancen und Risiken neuer Technologien.

Darüber sprechen wir in dieser Folge:

Marketingagenturen 2026: Warum manche Agenturen wachsen, während andere wirtschaftlich unter Druck geraten.

KI verändert das Online-Marketing: Google, KI-Suche, Bots und rückläufige Website-Besuche stellen klassische Marketing-KPIs infrage.

KI vs. menschliche Kreativität: Können KI-generierte Bilder, Designs und Videos professionelle Kreativleistungen ersetzen?

KI-Agenten und Automatisierung: Wie Unternehmen mit künstlicher Intelligenz Prozesse optimieren, Kosten reduzieren und effizienter arbeiten können.

KI richtig einführen: Warum eine durchdachte KI-Strategie, gute Daten und die Einbindung der Mitarbeiter entscheidend sind.

Humanoide Roboter: Warum die Robotik zunehmend für Unternehmen interessant wird und welche Rolle China dabei spielt.

Quantencomputer und AGI: Welche technologischen Entwicklungen unsere digitale Zukunft möglicherweise grundlegend verändern werden.

Wir sprechen über praktische Erfahrungen aus unseren Agenturen, konkrete KI-Anwendungsfälle und darüber, warum Unternehmen nicht einfach nur KI-Tools einsetzen, sondern ihre Geschäftsprozesse neu denken sollten.

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Wer kontrolliert eigentlich, was auf YouTube, TikTok, Instagram oder anderen digitalen Plattformen passiert?

Wie geht die Medienaufsicht mit Künstlicher Intelligenz, Deepfakes, problematischen Inhalten und mächtigen Tech-Konzernen um?

In dieser Folge von Podcast 2:n spricht Tobias Kallinich mit Jochen Fasco, Direktor der Thüringer Landesmedienanstalt (TLM), über eine der zentralen Fragen unserer digitalen Gesellschaft: Wie viel Regulierung braucht das Internet und wo beginnt die Meinungsfreiheit?

Jochen Fasco ist darüber hinaus Beauftragter für Medienkompetenz der Landesmedienanstalten, Mitglied im Beirat der Stiftung Digitale Spielekultur, Mitglied im Kuratorium des Fraunhofer-Instituts für Digitale Medientechnologie sowie Vorsitzender des Kuratoriums der Gesellschaft für Medienpädagogik und Kommunikationskultur.

Im Gespräch geht es unter anderem darum, welche Aufgaben eine Landesmedienanstalt heute übernimmt und wie sich diese Arbeit durch Social Media und generative KI verändert. Tobias und Jochen diskutieren auch darüber, ob KI-generierte Inhalte künftig eindeutig gekennzeichnet werden müssen und wann die Ergebnisse einer KI möglicherweise als „eigene Inhalte“ betrachtet werden müssen.

Außerdem geht es um KIVI, ein KI-gestütztes System, mit dem Medieninhalte automatisiert beobachtet und analysiert werden können.

Ein weiterer Schwerpunkt: Kinder, Jugendliche und soziale Netzwerke.Sollte es Altersgrenzen oder sogar Verbote für Social Media geben? Warum spielen KI und Medienbildung im deutschen Schulunterricht bislang noch eine so geringe Rolle?

Auch das Handeln der Landesanstalt für Medien NRW im Zusammenhang mit dem Podcast von Ben Berndt (Ben Ungeskriptet) wird besprochen.

Zum Abschluss spricht Tobias darüber, was ihm persönlich mit Blick auf Kinder, Digitalisierung und künstliche Intelligenz besonders große Sorgen bereitet.

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Wie hat sich das Internet seit der Einwahl mit dem 56K-Modem verändert und wie werden KI-Agenten künftig mit Webseiten interagieren?

In dieser Folge 70 des Podcasts 2:n reisen wir zunächst zurück ins Jahr 1999: AOL-Einwahl-CD, Modemgeräusche und eine Zeit, in der der Zugang zum Internet noch Geduld erforderte. Von dort schlagen wir den Bogen zur heutigen digitalen Welt, in der Google, künstliche Intelligenz und autonome KI-Agenten die Nutzung des Internets grundlegend verändern.

Maik Grunitz und Tobias Kallinich sprechen darüber, wie sich Google von einer klassischen Suchmaschine zu einer KI-gestützten Informations- und Transaktionsplattform entwickelt. Dabei geht es unter anderem um den Google AI Mode, Agent Browsing und die Frage, wie KI-Agenten Webseiten analysieren, Screenshots auswerten und selbstständig Aktionen ausführen können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der technischen Struktur moderner Webseiten. Welche Rolle spielen der Barrierefreiheitsbaum, CMS-Systeme und strukturierte Daten, wenn nicht mehr nur Menschen, sondern zunehmend auch KI-Agenten auf Inhalte und Funktionen zugreifen?Außerdem betrachten wir Googles zentrale Einkaufswelt rund um das Merchant Center und diskutieren, welche Auswirkungen diese Entwicklung auf Onlineshops, Unternehmen und die digitale Souveränität haben kann.

Mit WebMCP - dem Web Model Context Protocol entsteht gleichzeitig ein neuer Ansatz, um Webseiten gezielt interaktionsfähig für KI-Agenten zu machen. Wir erklären, wie WebMCP funktionieren kann, welche Möglichkeiten sich daraus ergeben und warum Unternehmen ihre Webseiten künftig nicht mehr nur für Suchmaschinen und Menschen, sondern auch für digitale Agenten optimieren sollten.

Eine Folge über die Entwicklung des Internets, die Zukunft der Suche und die Frage, wer künftig eigentlich eine Webseite besucht: der Mensch oder sein persönlicher KI-Agent?

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Wie verändern Freelancing, künstliche Intelligenz und flexible Arbeitszeitmodelle unsere Arbeitswelt?

In dieser Folge 69 des Podcasts 2:n spricht Tobias Kallinich mit Anika Schmidt, Co-Founderin von UPYU, über neue Karrierewege, moderne Recruiting-Modelle und die Frage, warum Unternehmen Arbeit grundlegend neu denken müssen.

Anika berichtet von ihrem persönlichen Schritt aus der Festanstellung in die Selbstständigkeit, von der Gründung von FreeMOM und vom erfolgreichen Auftritt bei „Die Höhle der Löwen“. Außerdem erklärt sie, warum Millionen qualifizierte Menschen zur sogenannten „Hidden Workforce“ gehören und welches Potenzial flexibles Arbeiten für Unternehmen und Fachkräfte bietet.

️ von FreeMOM zu UPYU

Was als Freelancer-Plattform für Mütter begann, wurde zur Recruiting- und Freelancer- Plattform UPYU weiterentwickelt. UPYU verbindet Unternehmen mit mehr als 7.000 kuratierten Talenten für Freelance-Projekte und flexible Beschäftigungsmodelle. Dabei geht die Plattform über eine klassische Projektbörse hinaus: UPYU unterstützt Unternehmen beim Matching und bei der gesamten Zusammenarbeit mit Freelancer - von Compliance und Vertragsmanagement bis zu Zeiterfassung, Reporting und Abrechnung. KI-gestützte Ausschreibungen sowie die Berücksichtigung von Skills, Culture-Fit, Verfügbarkeit und Flexibilität sollen Unternehmen dabei helfen, passende Fachkräfte schneller zu finden.

️ In der Folge erfährst Du:

Welche Vorteile bietet Freelancing für Unternehmen?

Warum verhindern starre Strukturen noch immer flexible Arbeitsmodelle?

Und welche Rolle wird künstliche Intelligenz künftig im Recruiting spielen?

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Wir freuen uns sehr, Christian B. Töpfer-Kerst in unserem Podcast begrüßen zu dürfen!In unserer Podcast-Folge 68 spricht Tobias Kallinich mit Christian B. Töpfer-Kerst über Organisationsentwicklung in Unternehmen, moderne Führung und die Frage, warum Change Management in der Praxis so häufig scheitert.

Christian B. Töpfer-Kerst ist Organisations- und Unternehmensberater für KMU und berät Geschäftsführer, Inhaber und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen dabei, Strukturen zu klären, Prozesse zu verbessern und Teams zu selbst organisierten Problemlösern zu entwickeln.

Viele Unternehmen arbeiten noch immer mit Strukturen, Denkweisen und Prozessen, die aus der Industrialisierung stammen. Doch die Anforderungen an Organisationen haben sich verändert: Dynamik, Flexibilität, Selbstorganisation und ein neues Verständnis von Führung werden immer wichtiger.

Christian erklärt, warum Mitarbeitende und Führungskräfte oft im „Energiesparmodus“ arbeiten, weshalb Entscheidungen in vielen Organisationen regelrecht abtrainiert wurden und warum ein fehlendes Problembewusstsein neue Entwicklungen ausbremst. Des Weiteren sprechen Christian und Tobias darüber, welche Rolle menschliche Faktoren, Umweltbedingungen und Kernprozesse für erfolgreiche Organisationsentwicklung spielen.Ein spannendes Gespräch für alle, die sich mit Change Management, Unternehmensentwicklung, Führung, Transformation und moderner Organisationsgestaltung beschäftigen.

Themen dieser Folge:

Organisationsentwicklung in Unternehmen

Warum Change Initiativen oft scheitern

Probleme in Prozessen und Strukturen

Führungskräfte ohne passende Ausbildung

Selbstorganisation und moderne Arbeitsmodelle

Dynamik, Flexibilität und KernprozesseSchaut rein!

️ mehr Informationen zu Christian:

Webseite: https://toepfer-kerst.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christianbtoepferkerst/

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Wir freuen uns sehr, Michael Petry von der GBneuhaus GmbH in unserem Podcast begrüßen zu dürfen!

In dieser Folge 67 spricht Tobias Kallinich mit Michael Petry über die 4-Tage-Woche und die 32-Stunden-Woche in der Industrie. Michael gibt spannende Einblicke in sein Unternehmen GBneuhaus GmbH, teilt Erfahrungen zur Unternehmenskultur und zeigt auf, welche Rolle Künstliche Intelligenz künftig im Produktionsbereich spielen kann. Eine kompakte Folge mit praxisnahen Impulsen zu demografischen Herausforderungen und der Stärkung der Arbeitgebermarke für Unternehmer und Entscheider.

In dieser Podcast 2:n Folge erfährst Du:

Wie eine 4-Tage-Woche in der Produktion funktionieren kann.

Was das Unternehmen GBneuhaus GmbH konkret macht.

Wie KI als Schlüssel für Zukunftssicherung eingesetzt werden kann.

Welche Maßnahmen zur demografischen Entwicklung wirksam sind.

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️ mehr Informationen:

Webseite: https://www.gbneuhaus.de/de/willkommen.htmlInstagram: https://www.instagram.com/gbneuhaus/?hl=deFacebook: https://www.facebook.com/GBneuhaus.gmbhLinkedIn GBneuhaus GmbH: https://www.linkedin.com/company/gbneuhaus-gmbh/LinkedIn Michael Petry: https://www.linkedin.com/in/michael-petry-b0975912/Obenauf Thüringen: https://www.obenauf-thueringen.de/gbneuhaus.html

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Wir freuen uns sehr, Robert Weichert von WeichertMehner aus Dresden in unserem Podcast begrüßen zu dürfen!

Robert Weichert ist Managing Partner bei WeichertMehner und berät Unternehmen, Institutionen und Verbände in strategischer Kommunikationsarbeit. Sein Schwerpunkt liegt auf Reputations-, Krisen-, Veränderungs- und Unternehmenskommunikation sowie darauf, komplexe Themen in wirksame Kommunikationslösungen zu übersetzen. WeichertMehner ist eine Unternehmensberatung für strategische Kommunikation mit Sitz in Dresden. Die Agentur unterstützt Organisationen bei Reputations-, Akzeptanz-, Veränderungs- und Krisenkommunikation und entwickelt medienübergreifende Kommunikationslösungen für Unternehmen, Institutionen und Verbände. Gemeinsam mit Tobias Kallinich spricht Robert über:

die Veränderung der Medienlandschaft,

Einzug & Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz in der PR- Arbeit,

die Anpassung von Corporate Communications in Unternehmen,

die Wichtigkeit von Krisen- PR für Unternehmen und

wie PR-Arbeit sich in Zeiten von KI anpasst und verändert.

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Wir freuen uns sehr, Christian Schädlich (Gründer & Leiter Thüringer Geschäftsklimaindex / ZeTT-Radar) bei uns als Gast begrüßen zu dürfen!Gemeinsam mit Tobias Kallinich spricht er in unsere Folge 65 über den aktuellen Thüringer Geschäftsklimaindex (Stand 1. Quartal 2026) und die Analyseergebnisse seines Teams. Auf die Kernaussagen des aktuellen ZeTT-Radar gehen Sie dabei ein:Alle vertretenen Thüringer Wirtschaftszweige erleben zum Jahresende ein Stimmungstief bei der Geschäftssituation.Ähnlich negativ ist die Investitionsdynamik; lediglich die digitalen Investitionen sind durchweg positiv bewertet.Bei den Arbeitsumfängen und der Beschäftigungsdynamik lässt sich lediglich die Digitalwirtschaft positiv hervorheben – alle anderen Branchen sind auch bei diesen Indizes negativ eingestellt.Die Umfrage zum Thüringer Geschäftsklimaindex (ZeTT-Radar) unter 834 Unternehmen in Thüringen zeigt eine Wirtschaft, die stark von der Krise gezeichnet ist. Das akut bestehende Existenzrisiko nimmt weiter zu und bedroht in drei Branchen bereits jedes fünfte Unternehmen.Thüringer Unternehmen werden seit dem Jahr 2020 vierteljährlich vom Thüringer Geschäftsklimaindex befragt, wobei regelmäßig zwischen 450 und 850 Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer erreicht werden. Die Umfrage erfasst Daten zur Geschäftslage, Personalsituation und Investitionsplanung.Christian Schädlich ist Wirtschaftssoziologe am Zentrum Digitale Transformation Thüringen (ZeTT) und Moderator. Er konzentriert sich auf die Thüringer Wirtschaft mit den Schwerpunkten Wirtschaftsstrukturanalyse, Digitalwirtschaft und die Verbreitung von Künstlicher Intelligenz in Thüringer Unternehmen. Als Teil seiner Arbeit hat er den Thüringer Geschäftsklimaindex (ZeTT-Radar) ins Leben gerufen und entwickelt diesen seither kontinuierlich weiter.Schaut rein!

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Welche Marketing Trends bestimmen 2026 das digitale Marketing? In dieser Podcast 2:n, Folge 64 erfährst Du, wie Künstliche Intelligenz, Social Commerce, Conversational Commerce und neue Werbeformate den Onlinehandel, Marktplätze und das Performance Marketing weiter verändern.Maik Grunitz & Tobias Kallinich sprechen über KI-gestützte Checkout-Prozesse, Voice Commerce, Amazon Rufus & DSP Werbenetzwerk, TikTok & LinkedIn Trends, Werbung in KI-Systemen und die größten Herausforderungen für Unternehmen und Dienstleister 2026.

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Wir freuen uns, Lena Riedel (Triathletin) als Gast bei uns begrüßen zu dürfen!

In der Folge 63 des Podcast 2:n spricht Host Tobias Kallinich mit der erfolgreichen Triathletin Lena Riedel über Leistungssport, moderne Trainingssteuerung und warum Sponsoring im Sport wichtig ist.

Lena gibt Einblicke in ihren Weg zur Vize- Weltmeisterschaft im Triathlon, erklärt, wie biometrische Daten und Trainingsanalysen für Optimierungen im Training genutzt werden und warum Sponsoring und Finanzierung für Profisportler in Deutschland eine entscheidende Rolle spielen.Außerdem erfährst Du:

wie Lenas Training im Winter und zu Hause aussieht

was sie abseits des Sports motiviert

welche Ziele und Wünsche sie für 2026 hat

warum ihr Fahrrad etwas ganz Besonderes ist

Ein ehrliches, inspirierendes Gespräch über Disziplin, Technologie und Zukunftsvisionen im Profisport.

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Wir freuen uns, Johannes Glöde als Gast bei uns begrüßen zu dürfen!

Johannes ist Videograf und führt mit seiner Frau, als externe Bildungspartner für Schulen und Kindergärten, das Kreativ Mobil in Erfurt und Thüringen durch. Hierbei verstehen Sie sich als "das kreative Pop-Up Labor und frühkindlicher Entdeckungsraum."

Beim Projekt Kreativ Mobil werden mit den Kindern einzelne Elemente der Reggio Pädagogik & Remida angewandt, wie Materialvermittlung, Spiele, Nachhaltigkeit, Kreativität, Forschen und Problemlösungen. Remida verkörpert die Vorstellung, dass Abfallprodukte aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe hervorragende Ressourcen für kreatives und künstlerisches Arbeiten in sozialen und kulturellen Einrichtungen sind. Unternehmen geben der Remida ihre sauberen, nicht giftigen Abfälle. Nachfolgend wählen Kitas, Schulen und Kulturprojekte die außergewöhnlichen Materialien für ihre Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus.

Wir sprechen mit Johannes über die Erfahrungen mit Kindern und deren Handys, die Aufmerksamkeitsspannen sowie über die Entwicklungen der Problemlösung und des Scheiterns von Kindern. Spannende Einblicke in die pädagogische Welt der Remida und den Erfahrungen mit den Kindern in Zeiten der Digitalisierung.

Schaut rein!

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In dieser inspirierenden Podcastfolge sprechen wir mit Doreen Peters über Veränderung, Bewusstsein, Seelenenergie und Herzbewusstsein – und warum diese Themen gerade im digitalen Zeitalter wichtig sind.

Doreen Peters ist Inhaberin von OPTIMENTAL, Institut für Mental Coaching und Consulting und beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit wahrnehmungspsychologischen, neurologischen und quantenphysikalischen Ansätzen im Mental Coaching.Während sich die Digitalisierung rasend schnell weiterentwickelt, geraten viele Menschen unter Druck: mentale Überforderung, ständiger Reizfluss, Identitätsfragen und die Herausforderung, trotz technologischem Fortschritt im eigenen Herzen verankert zu bleiben.

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Ist der KI-Hype wirklich vorbei – oder stehen wir erst am Anfang einer neuen Ära?

In der Folge 60 unseres Podcast 2:n gehen wir genau dieser Frage auf den Grund. Wir beleuchten, wie sich die Wahrnehmung von Künstlicher Intelligenz verändert hat, welche technologischen Entwicklungen aktuell den Markt im Jahr 2025 prägen und was das alles für Freelancer, Agenturen und Unternehmen bedeutet.KI ist längst kein Buzzword mehr – sie verändert Prozesse, Geschäftsmodelle und ganze Branchen. Doch mit der Begeisterung wächst auch die Ernüchterung: Nicht jede Agentur kann sofort profitieren, und nicht jede Automatisierung bringt echten Mehrwert. Maik Grunitz und Tobias Kallinich sprechen offen über Chancen, Grenzen und die Notwendigkeit, KI strategisch richtig einzusetzen.Schaut rein!

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Wir freuen uns sehr, Celina bei uns im Podcast 2:n begrüßen zu dürfen!

Celina ist Werksstudentin bei Kallinich Media Digital und studiert an der Bauhaus Universität in Weimar den Masterstudiengang Medienmanagement. Im Agenturalltag ist Ihr Steckenpferd Social Media Marketing, von der Produktion bis zu den Kennzahlen nach Veröffentlichungen.

Gemeinsam mit Tobias Kallinich spricht Sie über Markenführung heute, Deep Fakes, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz von Studierenden, Medienkompetenz der Generation Alpha, wie KI das Medienmanagement beeinflusst und über die Frage ob Unternehmen für KI Kompetenzen und Verständnis erworben haben.

Wir freuen uns sehr, auch mit der jungen Generation über die Themen KI, Digitalisierung und Social Media Marketing sprechen zu können.

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