Organisationsentwicklung in Unternehmen, EXPERT TALK mit Ch. Töpfer-Kerst & Tobias Kallinich | Podcast 2:n, Folge 68

Wir freuen uns sehr, Christian B. Töpfer-Kerst in unserem Podcast
begrüßen zu dürfen!In unserer Podcast-Folge 68 spricht Tobias
Kallinich mit Christian B. Töpfer-Kerst über
Organisationsentwicklung in Unternehmen, moderne Führung und die
Frage, warum Change Management in der Praxis so häufig scheitert.


Christian B. Töpfer-Kerst ist Organisations- und
Unternehmensberater für KMU und berät Geschäftsführer, Inhaber
und Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen dabei,
Strukturen zu klären, Prozesse zu verbessern und Teams zu selbst
organisierten Problemlösern zu entwickeln.


Viele Unternehmen arbeiten noch immer mit Strukturen, Denkweisen
und Prozessen, die aus der Industrialisierung stammen. Doch die
Anforderungen an Organisationen haben sich verändert: Dynamik,
Flexibilität, Selbstorganisation und ein neues Verständnis von
Führung werden immer wichtiger.


Christian erklärt, warum Mitarbeitende und Führungskräfte oft im
„Energiesparmodus“ arbeiten, weshalb Entscheidungen in vielen
Organisationen regelrecht abtrainiert wurden und warum ein
fehlendes Problembewusstsein neue Entwicklungen ausbremst. Des
Weiteren sprechen Christian und Tobias darüber, welche Rolle
menschliche Faktoren, Umweltbedingungen und Kernprozesse für
erfolgreiche Organisationsentwicklung spielen.Ein spannendes
Gespräch für alle, die sich mit Change Management,
Unternehmensentwicklung, Führung, Transformation und moderner
Organisationsgestaltung beschäftigen.


Themen dieser Folge:


Organisationsentwicklung in Unternehmen

Warum Change Initiativen oft scheitern

Probleme in Prozessen und Strukturen

Führungskräfte ohne passende Ausbildung

Selbstorganisation und moderne Arbeitsmodelle

Dynamik, Flexibilität und KernprozesseSchaut rein!






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