Arbeitsrecht für die Ohren Archiv

In dieser Folge sprechen Dr. Michael Witteler, Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, und Jacqueline Volmari, Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Der Fokus liegt auf der Gesetzgebung: Änderungen bei der Vergütung von Betriebsräten und dem Nachweisgesetz sowie die Auswirkungen der KI-Verordnung auf Arbeitgeber. https://pwwl.de/koepfe/dr-michael-witteler/ https://pwwl.de/koepfe/jacqueline-volmari/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law finden Sie unter: https://pwwl.de/. Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

Deutschland wird von einer Streikwelle erfasst. Erst die GDL, die den Bahnverkehr in weiten Teilen zum Erliegen gebracht hat, dann das Sicherheitspersonal an den Flughäfen, letzte Woche Freitag der öffentliche Personennahverkehr und diese Woche will das Bodenpersonal der Lufthansa streiken. Die Auswirkungen der Streiks sind für alle spürbar und allgegenwärtig in den Nachrichten. Was die meisten von uns als ärgerlich und störend empfinden, führt bei Arbeitsrechtlern zu spannenden Fragestellungen. Mein Kollege Thomas Wahlig und ich sprechen über den rechtlichen Hintergrund von Streiks anhand des Beispiels des GDL Streiks in der ersten Ausgabe unseres PWWL Podcasts in 2024. https://pwwl.de/koepfe/dr-michael-witteler/ https://pwwl.de/koepfe/thomas-wahlig/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/. Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Franz Donner, Of Counsel bei Pusch Wahlig Workplace und langjähriger Personalleiter eines globalen Technologieunternehmens einen Überblick zu wichtigen Aspekten der erfolgreichen Personalarbeit sowie Tipps für Unternehmen, um erfolgreich durch aktuelle Krisen zu kommen und gleichzeitig für die Fachkräftesicherung in Zukunft vorzusorgen. Er berichtet außerdem über seine Tätigkeit im Rat der Arbeitswelt. Gast: https://pwwl.de/koepfe/franz-donner/ Gastgeber: https://pwwl.de/koepfe/dr-michael-witteler/ und https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Der Rat der Arbeitswelt lädt zum Zukunftsforum 2024 ein. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier: https://www.arbeitswelt-portal.de/rat-der-arbeitswelt-publikationen/zukunftsforum Relevante Veröffentlichungen: https://www.arbeitswelt-portal.de/berufe-im-wandel/artikel/bedroht-ki-unsere-arbeitsplaetze https://pwwl.de/meet-your-lawyer-dr-michael-witteler/ https://pwwl.de/neue-rechtsprechung-zur-begrenzung-des-anspruchs-auf-annahmeverzugslohn/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/. Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Elke Steinegger, langjährige Geschäftsführerin und Führungskraft im internationalen IT Markt einen Überblick zu den Herausforderungen für Führungskräfte und Lösungen für die Praxis. Von Authentizität über Geduld, Perfektionismus, Kommunikation und Erreichbarkeit bis hin zu Außenwirkung und Vorbildfunktion werden relevante Aspekte für Führungskräfte und Mitarbeiter besprochen. Gast: https://www.linkedin.com/in/elkesteinegger/ Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/. Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge sprechen Dr. Alexander Lorenz, Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law in Frankfurt, und Katrin Scheicht, Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law in München, mit Harald Huber, Gründer und Vorstand der Retencon AG, über Aktuelles zu Retention und Recruiting. Gäste: Harald Huber (https://www.retencon.de/retencon) und Alexander Lorenz (https://pwwl.de/koepfe/dr-alexander-lorenz/) Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante Veröffentlichungen: https://pwwl.de/datenschutzrechtliche-zulaessigkeit-von-pre-employment-screenings/ https://pwwl.de/wie-die-arbeit-so-der-lohn-kommt-nicht-auf-das-geschlecht-an/ https://pwwl.de/equal-pay-bei-arbeitnehmerueberlassung-nein-aber/ https://pwwl.de/arbeitsentgelt-4-0-verguetung-von-arbeitnehmern-mit-kryptowaehrungen/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/. Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge sprechen Meike Rehner und Katrin Scheicht, Partnerinnen bei Pusch Wahlig Workplace Law, über praxisrelevante Urteile zur Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis. Es geht um das betriebliche Eingliederungsmanagement („BEM“), aber auch um Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Gastgeberinnen: https://pwwl.de/koepfe/meike-christine-rehner/; https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante Entscheidungen: BAG, Urteil vom 01.02.2022, Aktenzeichen 2 AZR 138/21 BAG, Urteil vom 08.09.2021, Aktenzeichen 5 AZR 149/21 OVG Niedersachsen, Urteil vom 10.12.2019, Aktenzeichen 3 LD 3/19 BAG, Urteil vom 02.03.2006, Aktenzeichen 2 AZR 53/05 Besonders relevante Veröffentlichungen: https://pwwl.de/wann-ist-ein-erneutes-betriebliches-eingliederungsmanagement-erforderlich/ https://pwwl.de/drohung-mit-krankschreibung-kann-ausserordentliche-kuendigung-rechtfertigen/ https://pwwl.de/alkoholkrank-ausserordentliche-kuendigung-mit-auslauffrist/ https://pwwl.de/kein-entgelt-trotz-erstbescheinigung/ Aufzeichnung des Abendforums mit Meike Rehner vom 25. Mai 2023 zum Thema „Umgang mit erkrankten Mitarbeitern – Überblick über die aktuelle Rechtslage und Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber in der Praxis“: https://attendee.gotowebinar.com/recording/7387805975369614081 Veranstaltung: Aufgrund der hohen Nachfrage zu dem Abendforum im Mai 2023 zum Thema „Umgang mit erkrankten Mitarbeitern - Überblick über die aktuelle Rechtslage und Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber in der Praxis“ freuen wir uns, am 14. Dezember 2023 erneut ein Abendforum zu dem Thema anbieten zu können. In der weiteren Veranstaltung legen wir einen stärkeren Fokus auf die aktuelle Rechtsprechung. Der Vortrag gibt einen Überblick, welche Rechte und Pflichten beide Arbeitsvertragsparteien nach den Entscheidungen der Arbeitsgerichte haben sowie individual- und kollektivrechtlichen Aspekte in diesem Zusammenhang. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier: https://attendee.gotowebinar.com/register/9192082569075482709?source=Podcast Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ und zur Practice Group HR Compliance und Arbeitsschutz unter: https://pwwl.de/workplacelaw/practice-group-hr-compliance/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge sprechen Dr. Michael Witteler und Katrin Scheicht, beide Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, über ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 29. Juni 2023 (Az.: 2 AZR 296/22) zu den Grundsätzen der Verwertbarkeit von Informationen, die unter Verstoß gegen Datenschutzvorschriften oder eine Betriebsvereinbarung gewonnen wurden. Im Vordergrund stehen die Fragen, ob und unter welchen Voraussetzungen es Sachvortrags- oder Beweisverwertungsverbot geben kann. Gastgeber*innen: https://pwwl.de/koepfe/dr-michael-witteler/ und https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante Veröffentlichungen: https://pwwl.de/offene-videoueberwachung-verwertungsverbot/ https://pwwl.de/videoueberwachung-von-arbeitnehmern-bag-zur-speicherdauer-der-aufnahmen/ https://pwwl.de/dsgvo-videoueberwachung-von-arbeitnehmern/ https://pwwl.de/prozessuale-verwertung-von-aufnahmen-aus-verdeckter-videoueberwachung/ https://pwwl.de/neues-aus-dem-datenschutz-performance-tracking-von-mitarbeitern-zulaessig/ https://pwwl.de/podcasts/wichtige-datenschutzrechtliche-themen-im-hr-alltag/ https://pwwl.de/schmerzensgeld-wegen-datenschutzverstoessen-eugh-urteil-vom-4-mai-2023-rs-c-300-21/ https://pwwl.de/bussgelder-gegen-unternehmen-wegen-datenschutzverstoessen-zulaessig/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ und zur Practice Group Data & Privacy unter https://pwwl.de/workplacelaw/practice-group-data-privacy/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de In dieser Folge sprechen Dr. Michael Witteler und Katrin Scheicht, beide Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, über ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 29. Juni 2023 (Az.: 2 AZR 296/22) zu den Grundsätzen der Verwertbarkeit von Informationen, die unter Verstoß gegen Datenschutzvorschriften oder eine Betriebsvereinbarung gewonnen wurden. Im Vordergrund stehen die Fragen, ob und unter welchen Voraussetzungen es Sachvortrags- oder Beweisverwertungsverbot geben kann. Gastgeber*innen: https://pwwl.de/koepfe/dr-michael-witteler/ und https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante Veröffentlichungen: https://pwwl.de/offene-videoueberwachung-verwertungsverbot/ https://pwwl.de/videoueberwachung-von-arbeitnehmern-bag-zur-speicherdauer-der-aufnahmen/ https://pwwl.de/dsgvo-videoueberwachung-von-arbeitnehmern/ https://pwwl.de/prozessuale-verwertung-von-aufnahmen-aus-verdeckter-videoueberwachung/ https://pwwl.de/neues-aus-dem-datenschutz-performance-tracking-von-mitarbeitern-zulaessig/ https://pwwl.de/podcasts/wichtige-datenschutzrechtliche-themen-im-hr-alltag/ https://pwwl.de/schmerzensgeld-wegen-datenschutzverstoessen-eugh-urteil-vom-4-mai-2023-rs-c-300-21/ https://pwwl.de/bussgelder-gegen-unternehmen-wegen-datenschutzverstoessen-zulaessig/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ und zur Practice Group Data & Privacy unter https://pwwl.de/workplacelaw/practice-group-data-privacy/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Woche gibt Dr. Jochen Keilich einen Überblick zu den wichtigsten Aspekten des Anstellungsverhältnisses von GmbH Geschäftsführer*innen. Erläutert das Trennungsprinzip und gibt Tipps zur Vertragsgestaltung. Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Beiträge: https://pwwl.de/geschaeftsfuehrer-oder-arbeitnehmer/ https://pwwl.de/bgh-entscheidet-zu-arbeitnehmereigenschaft-von-geschaeftsfuehrern-vor-dem-hintergrund-des-agg/ https://pwwl.de/koennen-gmbh-geschaeftsfuehrer-je-kuendigungsschutz-geniessen/ https://pwwl.de/wp-content/uploads/2023/01/1.-Two-Pager-Abberufung-und-Kuendigung-12.01.2023.pdf Für detaillierte Informationen empfehlen wir auch das Seminar die GmbH Geschäftsführung vom Management Circle (https://www.managementcircle.de/thema/der-gmbh-geschaeftsfuehrer.html), bei dem Dr. Jochen Keilich und Katrin Scheicht regelmäßig Vorträge halten. Gastgeber*innen: https://pwwl.de/koepfe/dr-jochen-keilich/ und https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Joachim Lennarz, Richter am Arbeitsgericht Köln, einen Überblick zum Kündigungsschutzverfahren. Er erläutert den Verfahrensablauf und erläutert aus Sicht eines Richters was Anwälte und Parteien beachten sollten. Besonders wichtige Entscheidungen: BAG, Urteil vom 12.10.2022 – 5 AZR 30/22 = NZA 2023, 229, BAG, Urteil vom 27.05.2020 – 5 AZR 387/19, LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 30.9.2022 - 6 Sa 280/22 Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 23.02.2022 - 8 Sa 654/21 Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Beiträge: https://pwwl.de/neue-rechtsprechung-zur-begrenzung-des-anspruchs-auf-annahmeverzugslohn/; https://pwwl.de/betriebsbedingte-aenderungskuendigung-waehrend-mutterschutz-bzw-elternzeit/; https://pwwl.de/aller-guten-dinge-sind-zwei-nachkuendigungen-des-kabinenpersonals-von-air-berlin-wirksam%ef%bf%bc/; https://pwwl.de/beginn-der-kuendigungsfrist-bei-umfangreicher-compliance-untersuchung%ef%bf%bc/ https://pwwl.de/drohung-mit-krankschreibung-kann-ausserordentliche-kuendigung-rechtfertigen/ Witteler/Brune in NZA 2020, 1689-1693 Gastgeberinnen: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: Joachim Lennarz, Richter am Arbeitsgericht Köln Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Eva Wißler, Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law, einen Überblick über aktuelle Entwicklungen zum Arbeiten aus dem Ausland. Damit die positiven Effekte, die ein Arbeiten in einer angenehmen Umgebung mit sich bringt, nicht durch ungewollte Auswirkungen bei Steuern und Sozialabgaben zunichte gemacht werden, werden in dieser Podcast Folge wissenswerte rechtliche Aspekte wie insbesondere das neue multilaterales Abkommen zwischen EU- und EWR Staaten zu Grenzgänger-Regelungen besprochen. Gastgeberinnen: https://pwwl.de/koepfe/eva-wissler/; https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante Veröffentlichungen: https://pwwl.de/urlaub-zu-ende-das-fernweh-bleibt/ https://pwwl.de/von-nuernberg-nach-bologna-das-bag-zu-grenzueberschreitenden-versetzungen/ https://pwwl.de/mobile-arbeit-mobile-verguetung/ https://pwwl.de/arbeitsschutz-im-homeoffice-bei-mobiler-arbeit-und-bei-telearbeit-was-gilt-im-welchem-fall/ https://pwwl.de/wp-content/uploads/2021/12/Workation-Flyer.pdf Aktuelle Liste der Staaten, die Multilaterales Rahmenabkommen zur VO (EG) 883/2004 unterzeichnet haben (https://socialsecurity.belgium.be/en/internationally-active/cross-border-telework-eu-eea-and-switzerland) Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ und zur Practice Group HR Compliance und Arbeitsschutz unter: https://pwwl.de/workplacelaw/practice-group-hr-compliance/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Dr. Peter Modler, Autor, Unternehmensberater und Coach, einen Einblick zur Kommunikation im beruflichen Umfeld. Schon 2009 ist sein Beststeller „Das Arroganz-Prinzip“ erschienen, aber nach wie vor aktuell. In diesem Podcast erläutert er anhand von Beispielen verschiedene Kommunikationssysteme, fasst zusammen, wie erfolgreiche Kommunikation funktioniert und gibt praktische Tipps für die Kommunikation im Job. Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Veröffentlichungen / Links: https://www.drmodler.de/videos/ https://www.drmodler.de/presse/print/ https://www.drmodler.de/buecher-audiobooks/ https://www.drmodler.de/presse/audio/ https://www.brak.de/podcast-recht-interessant/folge-81-beruflicher-erfolg-durch-arroganz-tipps-vom-coach-teil-1/ https://www.brak.de/newsroom/podcast/podcast-recht-interessant/folge-82-beruflicher-erfolg-durch-arroganz-tipps-vom-coach-teil-2/ https://www.brak.de/newsroom/podcast/podcast-recht-interessant/folge-93-ueber-bes-work-maedelsdas-koennen-wir-echt-besser/ Gastgeberin: Katrin Scheicht https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: Dr. Peter Modler https://www.drmodler.de/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Meike Rehner, Partnerin bei Pusch Wahlig Workplace Law, einen Überblick über die Grundlagen zum Arbeitsschutz. Im Mittelpunkt stehen die wichtigsten Akteure in der Arbeitsschutzorganisation und die wesentlichen Pflichten von Arbeitgebern beim Arbeitsschutz. Meike Rehner berichtet, welche Funktionen es in der Arbeitsschutzorganisation geben muss oder geben kann und wer welche Aufgaben hat. Gastgeberinnen: https://pwwl.de/koepfe/meike-christine-rehner/; https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Besonders relevante Veröffentlichungen: https://pwwl.de/die-arbeitsschutzrechtlichen-besonderheiten-im-umgang-mit-schwerbehinderten-arbeitnehmerinnen/ https://pwwl.de/arbeitsschutz-im-homeoffice-bei-mobiler-arbeit-und-bei-telearbeit-was-gilt-im-welchem-fall/ https://www.haufe.de/personal/zeitschrift/personalmagazin/personalmagazin-ausgabe-52023-personalmagazin_48_591584.html Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ und zur Practice Group HR Compliance und Arbeitsschutz unter: https://pwwl.de/workplacelaw/practice-group-hr-compliance/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Carola Garbe, Ombudsfrau der Deutschen Bahn AG im Jobsharing mit Catherine Marie Koffnit, einen Einblick in die Tätigkeit einer Ombudsstelle. Im Mittelpunkt stehen die Aufgaben einer interner Ombudsstelle für Personalangelegenheiten, auch in Abgrenzung zu einer Beschwerdestelle und einer Einigungsstelle. Frau Garbe berichtet von der Herangehensweise der Ombudsstelle, dem typischen Ablauf und dem Abschluss eines Verfahrens vor der Ombudsstelle. Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: Carola Garbe, Ombudsfrau der Deutschen Bahn AG Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de