Arbeitsrecht für die Ohren Archiv

In dem zweiten Teil zu den steuerrechtlichen Aspekten von Benefits für Mitarbeitende erläutert Steuerberater Khang Dinh Van die wichtigsten steuerrechtlichen Regelungen zu Leistungen wie Essens-Schecks oder sogenannte Benefit Karten, Arbeitsessen und Bewirtung bei Dienstjubiläen, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung und Erholungsbeihilfe. Im Fokus stehen auch in dieser zweiten Folge zu den steuerrechtlichen Aspekten bei Benefits für Mitarbeitende die geltenden steuerrechtlichen Vorgaben und welche Voraussetzungen sowie Nachweispflichten in der Praxis jeweils zu beachten sind. Besonders relevante Veröffentlichungen: Hermes, „Die steuerliche Anerkennung von Aufwendungen für die geschäftliche Bewirtung“ in NWB 2021, 3534 Luft, „Steuerfreiheit von Sachbezügen seit 1.1.2022 – Das müssen Sie wissen“ in DStR 2022, 868 Schneider / Sielaff, „Mitarbeiter-Benefits und Firmenkreditkarten“ in NWB 2022, 354 Seifert, „Die steuerfreie Inflationsausgleichsprämie“ in StuB 2022, 777 Thomas, „Wie weit geht und was bezweckt das neue Zusätzlichkeitserfordernis?“ in DStR 2021, 1974 Vogelpoth, „Die neue Definition der Leistungen “zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn” in § 8 Abs. 4 EStG“ in BB 2021, 727 BMF-Schreiben „ Abgrenzung zwischen Geldleistung und Sachbezug“ vom 15. März 2022, BStBl. I, 242 BMF-Schreiben „Umsetzungshilfe zur steuerlichen Anerkennung von Arbeitgeberleistungen nach § 3 Nr. 34 EStG“ vom 20. April 2021, BStBl I, 700 Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: Khang Dinh Van, Steuerberater bei kuhn.partner: https://kuhnpartner.de/ueber-uns/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dem ersten von zwei Teilen zu den steuerrechtlichen Aspekten von Benefits für Mitarbeitende erläutert Steuerberater Khang Dinh Van die wichtigsten steuerrechtlichen Regelungen zum Dienstwagen, zum Jobticket und Fahrtkostenzuschüssen sowie zum Jobrad. Im Fokus stehen dabei die geltenden steuerrechtlichen Vorgaben und welche Voraussetzungen sowie Nachweispflichten in der Praxis jeweils zu beachten sind. Besonders relevante Veröffentlichungen: Schneider / Sielaff, „Mitarbeiter-Benefits und Firmenkreditkarten“ in NWB 2022, 354 Thomas, „Wie weit geht und was bezweckt das neue Zusätzlichkeitserfordernis?“ in DStR 2021, 1974 Vogelpoth, „Die neue Definition der Leistungen “zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn” in § 8 Abs. 4 EStG“ in BB 2021, 727 BFH, Urteil vom 10. April 2008 - VI R 38/06, BStBl. II 2009, 768 (Ordnungsmäßigkeit eines Fahrtenbuchs mit kleineren Mängeln) BFH, Urteil vom 1. März 2012 - VI R 33/10, BStBl. II 2012, 505 (Mindestanforderungen für ordnungsgemäßes Fahrtenbuch) FG Niedersachsen, Urt. v. 23. Januar 2019 – 3 K 107/18, EFG 2019, 875, NZB eingelegt, Az. BFH: VI B 25/19 (Zur (zeitnahen) Führung eines elektronischen Fahrtenbuches) FG Niedersachsen, Urteil v. 16. Juni 2021 – 9 K 276/19 (rkr), EFG 2022, 35 (Ordnungsmäßigkeit eines Fahrtenbuches trotz kleinerer Mängel und Ungenauigkeiten) BMF-Schreiben betr. lohnsteuerliche Behandlung der Überlassung eines betrieblichen Kraftfahrzeugs an Arbeitnehmer vom 3. März 2022, BStBl. I, 232 BMF-Schreiben betr. lohnsteuerliche Behandlung der Überlassung von (Elektro-)Fahrrädern an Arbeitnehmer in Leasingfällen vom 17. November 2017, BStBl. I, 1546 Scheicht / Lutz, „Das Jobrad als Mitarbeiterbenefit: Ein Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Aspekte“ in SPA 2022, 165 Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: Khang Dinh Van, Steuerberater bei kuhn.partner: https://kuhnpartner.de/ueber-uns/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge geht es um die aktuelle Rechtslage zur Bemessung des Sozialplan-Volumens. Wir fassen die wichtigsten Aspekte der aktuellen Rechtsprechung zum Sozialplanvolumen zusammen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zum Sozialplanvolumen und Tipps für die Umsetzung in der Praxis. Besonders wichtige Entscheidungen: BAG 24.08.2004 – 1 ABR 23/03; BAG 11.11.2008 – 1 AZR 475/07; BAG 20.01.2009 – 1 AZR 740/07; BAG 22.01.2013 – 1 ABR 85/11; BAG 26.09.2017 – 1 AZR 137/15; BAG 07.05.2019 - 1 ABR 54/17 Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Blog-Beiträge: https://pwwl.de/zulaessigkeit-und-grenzen-der-herausnahme-zweckbefristet-beschaeftigter-aus-dem-geltungsbereich-eines-sozialplans/; https://pwwl.de/vollstaendiger-ausschluss-rentennaher-arbeitnehmer-von-abfindungsleistungen-in-einem-sozialplan-kann-gerechtfertigt-sein/; https://pwwl.de/wie-funktioniert-eigentlich-ein-sozialplan-teil-iv/; https://pwwl.de/wie-funktioniert-eigentlich-ein-sozialplan-teil-iii/; https://pwwl.de/wie-funktioniert-eigentlich-ein-sozialplan-teil-ii-die-untergrenze-des-sozialplanvolumens/; https://pwwl.de/wie-funktioniert-eigentlich-ein-sozialplan/; Gastgeber*innen: https://pwwl.de/koepfe/thomas-wahlig/und https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ und Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge beschreibt der langjährige Schlichter und Einigungsstellenvorsitzender Holger Dahl die wichtigsten Aspekte einer Einigungsstelle. Im Mittelpunkt stehen dabei die rechtlichen Rahmenbedingungen und Tipps für die Umsetzung in der Praxis. Besonders relevante Veröffentlichungen von Holger Dahl: 1. „Herausforderungen in Einigungsstellen zur Gefährdungsbeurteilung“, Holger Dahl / Kai Bethke in Betriebsberater 2023, 116 ff 2.„Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen in der Praxis“, Holger Dahl / Dr. Stefan Brink in NZA 2018, 1231 Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: https://holgerdahl.de/ Weiter Informationen zu Holger Dahl Konfliktmanagement finden Sie unter: https://holgerdahl.de/#leistungen Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge geben Anika Freuck und Caroline Hypscher aka AnCa einen Einblick in die Welt des JobSharing. Nach einer kurzen rechtlichen Zusammenfassung zu § 13 TzBfG steht im Mittelpunkt dieser Folge ein Erfahrungsbericht der beiden Job Sharer. Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Veröffentlichungen: Anika und Caroline im Jobsharing - Eine kurze Vorstellung AnCa zu Besuch in München AnCa zu Besuch in Frankfurt, Köln und Düsseldorf 67 Tage bei PWWL Bewerben als Tandem Das Besondere am Jobsharing Gastgeberinnen: Katrin Scheicht, Anika Freuck und Caroline Hypscher Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de

In dieser Folge gibt Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG einen Einblick in die dort geltende Betriebsvereinbarung zum Hybriden Arbeiten. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfahrungsbericht der Hybriden Arbeit in den letzten drei Jahren und die diesbezügliche Entwicklung der Arbeitswelt. Zu dieser Folge empfehlen wir auch folgende Blog-Beiträge: https://pwwl.de/arbeitsschutz-im-homeoffice-bei-mobiler-arbeit-und-bei-telearbeit-was-gilt-im-welchem-fall/; https://pwwl.de/mobile-arbeit-mobile-verguetung/; https://pwwl.de/arbeitgeber-koennen-rueckkehr-aus-dem-home-office-anordnen/ Gastgeberin: https://pwwl.de/koepfe/katrin-scheicht/ Gast: Johannes Breyer, Managing Director Human Resources bei der Interhyp AG, einem der größten Vermittler privater Baufinanzierungen in Deutschland, https://www.interhyp-gruppe.de/ Weitere Informationen zu Pusch Wahlig Workplace Law - PWWL finden Sie unter: https://pwwl.de/ Feedback, Anregungen und Themenvorschläge können Sie gerne senden an: Podcast@pwwl.de